2022年小學(xué)巡視、巡邏制度_第1頁
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2022年小學(xué)巡視、巡邏制度_第3頁
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文檔簡介

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2022年小學(xué)巡視、巡邏制度一、每天中午和下午學(xué)生在操場、教學(xué)區(qū)活動(dòng)時(shí),保衛(wèi)小組成員和值班教師要加強(qiáng)巡視和巡邏,提示學(xué)生注意安全。二、晚間12:00凌晨5:00保衛(wèi)人員要進(jìn)行巡邏,重點(diǎn)檢查學(xué)校的重點(diǎn)部位和校園周邊情況。三、巡視和巡邏人員每天必須認(rèn)真填寫值班情況記錄表和保衛(wèi)巡邏情況記錄表。四、學(xué)校組織相關(guān)人員對晚間巡邏進(jìn)行抽查;行政值周人員對每天值日教師的巡視工作進(jìn)行檢查和考勤。五、在巡視和巡邏中出現(xiàn)了違紀(jì)情況,學(xué)校將按照浦南小學(xué)教師考勤辦法給予處罰。六、因玩忽職守發(fā)生責(zé)任事故的,視情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任。七、學(xué)校各主要領(lǐng)導(dǎo)每月必須親自

2、帶領(lǐng)相關(guān)人員執(zhí)行一次巡視或巡邏任務(wù)。浦南小學(xué)2022年小學(xué)巡視、巡邏制度(二)一、巡課意義為了狠抓教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教師教學(xué)行為,從_年_月中旬起,推行了“巡課制”。巡課人員由校級領(lǐng)導(dǎo)牽頭,中層干部參與。巡課項(xiàng)目分為課前準(zhǔn)備、課表執(zhí)行、課堂行為、課堂紀(jì)律、衛(wèi)生和用電等五大方面。(詳見“巡課表”扉頁)。為落實(shí)巡課制度,增強(qiáng)巡課的可操作性,我校還根據(jù)巡考內(nèi)容設(shè)計(jì)和印制了巡課檢查記載表,制定了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡課安排表等。巡課中,不求面面俱到,但求有的放矢,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn),查找問題,及時(shí)評點(diǎn),禁糾并舉。巡課制的推行,不僅只是規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為,更為重要的是促進(jìn)了課堂教學(xué)效率的提高,要求教師把更多精力投入到認(rèn)真

3、備課上來,研究如何提高課堂教學(xué)效率、打造高效課堂,讓學(xué)生全面發(fā)展。巡課制的推行,使教學(xué)常規(guī)要求轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為,更好地促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。二、巡課辦法1、由學(xué)校行政人員組成巡課工作小組。(具體分工詳見“巡課表”扉頁)。2、巡課巡崗記錄本組成部分是:巡課人員安排表。巡課內(nèi)容及規(guī)范。巡崗內(nèi)容及要求。3、以每天的早會(huì)課、上午的第三節(jié)課和下午的二、三節(jié)及興趣小組活動(dòng)課作為巡課重點(diǎn)。巡課過程中,要帶著巡課記錄本,要認(rèn)真做好現(xiàn)場記錄,并進(jìn)行簽字,不可代簽。對聽到其他教師反映的違規(guī)現(xiàn)象也一并進(jìn)行記錄。要在完成巡查任務(wù)后及時(shí)轉(zhuǎn)交給下一輪巡課人員。、巡課人員因事不能履行職責(zé),可與其他巡查人員調(diào)換

4、。三、巡課人員職責(zé)1、巡課人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)管理制度,及時(shí)做好巡課記錄,記錄的文字要具體典型、實(shí)事求是。2、本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時(shí)解決巡課過程中所發(fā)現(xiàn)的問題,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,提出建議,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。3、巡課人員應(yīng)認(rèn)真地了解所發(fā)現(xiàn)的問題及其可能產(chǎn)生的原因,及時(shí)和有關(guān)教師交流。在處理學(xué)生的問題時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)處理辦法。4、巡課、巡崗人員發(fā)現(xiàn)的比較嚴(yán)重的問題,特別是涉及到安全隱患的問題,應(yīng)及時(shí)向校長報(bào)告,或向中心校分管安全的黃燕斌副校長匯報(bào)。5、巡課工作小組要在每周學(xué)校例會(huì)中反饋巡課情況,交流普遍存在的問題與改進(jìn)措施。四、巡課問題處理辦法1、對巡課過程中發(fā)現(xiàn)的問題,巡查人員應(yīng)本著真誠幫助、重在教育和及時(shí)解決的態(tài)度向有關(guān)教師和學(xué)生說明存在的問題,提出處理辦法或建議。2、對涉及到可能影響到教師崗位考核獎(jiǎng)勵(lì)的問題,巡課人員不作當(dāng)場裁定,而應(yīng)做好備忘記錄,

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