2022年小學(xué)安全管理工作獎懲制度

1、第PAGE21頁共NUMPAGES21頁2022年小學(xué)安全管理工作獎懲制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的安全管理工作，貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針;為強(qiáng)化全校教職員工的安全管理意識，落實(shí)學(xué)校的安全管理工作責(zé)任，確保學(xué)校安全工作層層有人抓，事事有人做，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，修訂本制度。一、學(xué)校安全管理職責(zé)學(xué)校安全管理工作包括學(xué)校安全的各個方面，校長是學(xué)校安全第一責(zé)任人，對本學(xué)校的安全工作全面負(fù)責(zé)，對本學(xué)校安全管理工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確各責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)安全管理和教育的工作措施，加強(qiáng)校園安全防范，消除隱患，確保校

2、園不出安全責(zé)任事故。學(xué)校必須_相關(guān)人員認(rèn)真履行以下安全工作職責(zé)：(一)、依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。(二)、建立健全安全管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)安全檢查防范。(三)、加強(qiáng)對師生的安全教育，把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程，每周每班設(shè)置一課時的安全教育，強(qiáng)化安全教育，增強(qiáng)師生的安全意識和法制觀念，提高自我防范能力。(四)、每學(xué)期至少_召開兩次以上學(xué)校安全工作專題研究會議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會議決定要形成紀(jì)要，會議確定的各項防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。

3、(五)、利用學(xué)校每周二的教職工學(xué)習(xí)活動時間，_全校教職工學(xué)習(xí)學(xué)校安全工作的相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)教職工的法制意識，提升教職工依法執(zhí)教、依法治教的能力；通報和分析近期各級各類學(xué)校發(fā)生的學(xué)校安全責(zé)任事故，吸取事故教訓(xùn)；分析學(xué)校安全管理工作中存在的問題的不足，尋找改進(jìn)學(xué)校安全工作的方法。(六)、建立安全檢查制度，檢查學(xué)校安全情況，及時排除學(xué)校存在的安全隱患，對學(xué)校不能排除的重大安全隱患，要及時向教育局和相關(guān)部門報告，提出處置意見和建議方案，并配合實(shí)施排危。(七)、加強(qiáng)對學(xué)生的安全管理，特別要加強(qiáng)集會、外出社會實(shí)踐等大型活動安全和校園衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。(八)、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)

4、定的其他安全職責(zé)。二、考核獎勵我校對學(xué)校安全管理工作實(shí)行目標(biāo)年終考核制，考核情況納入學(xué)校的年終考核指標(biāo)中，并作為學(xué)校教職員工考核的依據(jù)之一。學(xué)?！捌桨残@”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)_相關(guān)人員對學(xué)校各部門和教職工的安全管理工作進(jìn)行考核評比，對在安全管理工作中成效顯著，事跡突出的個人，提出表彰意見，報上級學(xué)?！捌桨残@”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。每個學(xué)期，由學(xué)校養(yǎng)成教育領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)_人員評選“文明班級”，“文明班級”的評選主要以小學(xué)養(yǎng)成教育實(shí)施方案為主要依據(jù)，評選時要參考由少先隊員組成的學(xué)?！梆B(yǎng)成教育檢查委員會”的日常監(jiān)督記錄和教師值班記錄，以及養(yǎng)成教育檢查記錄。在年終考核時按照小

5、學(xué)養(yǎng)成教育實(shí)施方案，根據(jù)評比結(jié)果進(jìn)行計分加入考核總分，作為評優(yōu)選先的重要依據(jù)。獲得“文明班級”的老師，還將獲得學(xué)校的特別貢獻(xiàn)獎。三、責(zé)任追究根據(jù)“一職雙責(zé)”，“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰的班，誰負(fù)責(zé)；誰的課堂，誰負(fù)責(zé)”的原則，對忽視安全工作和發(fā)生重、特大事故或多次發(fā)生安全事故的班級及個人，進(jìn)行責(zé)任追究，給予處理。涉嫌犯罪的，按有關(guān)法律法規(guī)，由司法機(jī)關(guān)依法處理。(一)、責(zé)任追究范圍1、因違反相關(guān)國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學(xué)校安全事故的；2、因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的；3、因_師生大型活動，未按照學(xué)校大型活動申報審批制度執(zhí)行，并未采取有效安全防范措施而發(fā)生重大安全責(zé)任事故的；4、

6、因不按照教育局下發(fā)的各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定要求加強(qiáng)安全管理，造成安全責(zé)任事故，事故損失無法挽回的；5、事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規(guī)定及時上報，或謊報、瞞報、漏報的；6、其它需要追究的責(zé)任事故。(二)學(xué)校安全責(zé)任事故追究分類學(xué)校在_教育教學(xué)活動中或在學(xué)校安全管理工作中出現(xiàn)責(zé)任追究范圍內(nèi)的安全事故除依法承擔(dān)民事責(zé)任、依法追究刑事責(zé)任、依法接受行政處罰外，按以下事故類別進(jìn)行追究和處理：1、一般安全責(zé)任事故學(xué)校發(fā)生重傷、重度中毒_人以上(及_人)或其它一些受傷情況，或財產(chǎn)損失_萬元以下的安全責(zé)任事故。發(fā)生一般安全責(zé)任事故，對有關(guān)直接責(zé)任人取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，在學(xué)

7、校內(nèi)通報批評；學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人和相關(guān)教師追償經(jīng)濟(jì)損失。2、較大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡_人以上(及_人)或重傷、重度中毒_人以上(及_人)，或財產(chǎn)損失_萬元以上_萬元以下的安全責(zé)任事故。發(fā)生較大安全責(zé)任事故，學(xué)校上報教育主管部門及相關(guān)部門；并視情節(jié)輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校三年評優(yōu)評先資格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。3、重大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡_人以上(及_人)或重傷、重度中毒_人以上(及_人)，或財產(chǎn)損失_萬元以上_萬元以下

8、的安全責(zé)任事故。發(fā)生重大安全責(zé)任事故，學(xué)校將情況向教育主管部門和相關(guān)部門報告，由相關(guān)部門或教育主管部門進(jìn)行處理；受處理人員，三年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校五年評優(yōu)評先資格，當(dāng)年年度考核視為不合格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。4、特大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡_人以上(及_人)或重傷、重度中毒_人以上(及_人)，或財產(chǎn)損失_萬元以上的安全責(zé)任事故。發(fā)生特大安全責(zé)任事故，學(xué)校將情況向教育主管部門和相關(guān)部門報告，由相關(guān)部門或教育主管部門進(jìn)行處理；受處理人員，五年內(nèi)不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校十評優(yōu)評先資格，當(dāng)年年度考核視為不合格。(三)責(zé)任追究辦法1、學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任

9、事故，由學(xué)校組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查處理，并縣教育局提交調(diào)查報告。調(diào)查報告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見。2、學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故，由學(xué)校事故調(diào)查組配合相關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查，由相關(guān)部門或教育主管部門進(jìn)行處理。3、學(xué)校發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，由學(xué)校事故調(diào)查組配合公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門，組成聯(lián)合調(diào)查組對安全責(zé)任事故調(diào)查處理。4、凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報、或謊報、瞞報、漏報的，一經(jīng)查處，加重處理。小學(xué)“平安校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組_年_月2022年小學(xué)安全管理工作獎懲制度（二）本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)

10、任追究制，實(shí)現(xiàn)學(xué)校師生正常工作學(xué)習(xí)的指標(biāo)，確保學(xué)校無安全責(zé)任事故、事件發(fā)生。一、分管負(fù)責(zé)人：1、分管負(fù)責(zé)人_活動時，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動時落實(shí)安全教育，安全管理措施，并上報。2、分管負(fù)責(zé)人_師生活動時發(fā)生無責(zé)任安全事故，處理要及時。3、校務(wù)值周巡視到位，及時到崗，發(fā)生安全事故及時了解，處理并上報，并對值日教師進(jìn)行提醒，在校務(wù)值日記錄上記錄。二、各年級負(fù)責(zé)人：1、各年級_活動時，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動時落實(shí)教育及安全管理措施，并上報。2、各年級_師生活動時發(fā)生無責(zé)任安全事故，處理要及時。3、各年級負(fù)責(zé)人要針對年級情況進(jìn)行每月一次的安全隱患排查分析及安全教育，并記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報

11、處理。三、班主任：1、認(rèn)真_每日學(xué)生安全教育，學(xué)生行為檢查督促工作，每周安全總結(jié)，在班主任工作手冊上有記錄。2、及時調(diào)查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄，學(xué)生中意外事件處理，傷害事件及時救助并上報學(xué)校。3、參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作(如特異學(xué)生管理記錄)，及時上交相關(guān)材料。4、_活動安全教育、安全管理到位不導(dǎo)致發(fā)生安全事件。5、對班級學(xué)生活動場所進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能解決的及時上報學(xué)校以消除隱患。同時教育好學(xué)生，防止安全事件發(fā)生。四、學(xué)科教師：1、值周巡視到位，并將安全情況記錄總結(jié)在學(xué)校值周記錄本上。對發(fā)生的安全事件或無責(zé)任事件及時了解。巡視檢查學(xué)生活動行為，記

12、錄不安全行為學(xué)生名字，并與班主任溝通的。2、課內(nèi)教學(xué)安全教育、管理到位，排除安全隱患，_有序不發(fā)生安全事件、事故。3、及時處理課內(nèi)外意外安全事件，以救助學(xué)生為第一的原則。4、跟班時，工作到位，協(xié)助管理認(rèn)真，無安全事件、事故發(fā)生。5、學(xué)生發(fā)生安全事件時，在場或得知情況，應(yīng)及時救助、處理，否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)安全責(zé)任。6、參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習(xí)任務(wù)，及時上交相關(guān)材料。五、重大責(zé)任事故獎懲學(xué)校把安全管理工作納入檢查考核內(nèi)容之一。作為評優(yōu)的依據(jù)，對安全管理工作成績顯著的給予表彰并給予獎勵。對安全管理工作不重視，管理不力的責(zé)任人，給予批評，對由于工作失職導(dǎo)致發(fā)生事故的，不得評優(yōu)評先，并依據(jù)有關(guān)法律法

13、規(guī)追究責(zé)任人的責(zé)任。22022年小學(xué)安全管理工作獎懲制度（三）為強(qiáng)化安全管理，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高公司安全生產(chǎn)管理水平，充分調(diào)動員工安全生產(chǎn)的主動性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少安全事故發(fā)生，有力保障員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康、公司財產(chǎn)，根據(jù)獎懲分明的原則，特制定本制度。本制度適用于集團(tuán)公司各部門、各分公司、車間、班組及所有人員。1、獎勵和處罰類別依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定，對安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行獎懲。其中獎勵包括現(xiàn)金獎勵、通報表彰、記功、記大功，并做為年終評選先進(jìn)個人和先進(jìn)_的重要參考條件；處罰包括罰款和追究賠償責(zé)任，同時視情節(jié)給予通報批評、記過、記大過、

14、降職、開除等處分。涉及到刑事責(zé)任的移交司法部門處理。2、獎勵2._月度獎勵和年終獎勵產(chǎn)經(jīng)營狀況給予既定數(shù)額的獎勵。(獎金額為_元/人.月)2.2特殊獎勵凡具有下列情況之一者，按其功績大小，由所在部門、分公司申報，集團(tuán)公司安全部調(diào)查審核后，上報公司安委會給予獎勵。獎金額度為_元至_元3、處罰對違反安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的部門分公司、車間、個人，將嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)行為和所造成事故的賠償責(zé)任。對發(fā)生事故的分公司、車間執(zhí)行一票否決，免除當(dāng)月安全獎金工資。3.1各種違章違紀(jì)行為的處罰，除按照集團(tuán)公司監(jiān)督檢查處罰規(guī)定執(zhí)行外，并參照以下條款：造成事故的，并根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失處以責(zé)

15、任賠償。造成事故的，并根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失處以責(zé)任賠償。造成事故的，將根據(jù)所造成的經(jīng)濟(jì)損失對責(zé)任單位、車間、當(dāng)事人進(jìn)行處罰。外來施工單位全部承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。造成事故的，根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失處以責(zé)任賠償。未完成整改造成事故的，根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失處以責(zé)任賠償。經(jīng)濟(jì)損失處以責(zé)任賠償。性質(zhì)惡劣的，將給予降職或開除處分。造成事故的，根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失處以責(zé)任賠償。造成事故的，根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失處以責(zé)任賠償。3.2安全事故的責(zé)任賠償處罰并視情節(jié)嚴(yán)重程度上交集團(tuán)公司安委會做進(jìn)一步處理。對造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以1000-_元罰款并給予記大過或開除處分，同時根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失給予責(zé)任人及責(zé)任單位各級負(fù)

16、責(zé)人員相應(yīng)的處罰。情節(jié)特別嚴(yán)重的，將上交公司安委會做進(jìn)一步處理。3.3凡有下列情況之一者，除按以上條款進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，還將予以降職或開除處分：4、其他4.1對本年度因生產(chǎn)安全事故累計直接經(jīng)濟(jì)損失在_萬元以上的部門或車間(分公司)，將采取一票否決制，取消當(dāng)年中的安全獎勵資格。4.2處罰單和罰款單由安全部和綜合辦共同開具，由被罰部門或個人簽字后，上報集團(tuán)公司財務(wù)部，在核算工資時予以扣除。4.4本制度所指安全事故包括設(shè)備設(shè)施損毀、人身傷害、丟失等直接經(jīng)濟(jì)損失在_元以上的生產(chǎn)安全事故。4.5本制度內(nèi)容由公司安全部負(fù)責(zé)解釋、修訂。2022年小學(xué)安全管理工作獎懲制度（四）本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰主辦，

17、誰負(fù)責(zé)”及“分級分組條塊管理”的原則，落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，實(shí)現(xiàn)學(xué)校師生非正常死亡“零”指標(biāo)，確保學(xué)校無安全責(zé)任事故、事件發(fā)生。一、各級負(fù)責(zé)人：1、分管部門_活動時，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動時落實(shí)安全教育，安全管理措施，并上報，一項未落實(shí)的扣_分。2、分管級_師生活動時發(fā)生無責(zé)任安全事故，處理不及時的，扣_分。3、_小時值班巡查到位，及時到崗，發(fā)生安全事故及時了解，處理并上報，在值日記錄上記錄。其中一項未落實(shí)的扣_分。二、班主任：1、認(rèn)真_每日學(xué)生安全教育，學(xué)生行為檢查督促工作，每班安全總結(jié)，在班主任手冊上有記錄。少一次扣_分。2、及時調(diào)查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄，

18、學(xué)生中意外事件處理，傷害事件及時救助并上報學(xué)校。一次未及時處理、記錄、上報扣_分.3、發(fā)現(xiàn)學(xué)生攀爬學(xué)校圍墻；用籃球架倒立；站在課桌椅上把頭伸出窗外；下樓滑行；打架；在教室過道狂奔追逐；帶管制刀具；玩爆竹、_等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現(xiàn)一人次扣_分。4、參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作(如特異學(xué)生管理記錄)，及時上交相關(guān)材料。少一次扣_分。5、_活動安全教育、安全管理不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事件的。發(fā)生一次扣_分。6、對班級學(xué)生活動場所進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能解決的及時上報學(xué)校以消除隱患。同時教育好學(xué)生，防止安全事件發(fā)生。未做到以上一項的一次扣_分。四、學(xué)科教師：1、值班巡視到位，

19、并將安全情況記錄總結(jié)在值日記錄本上。對發(fā)生的安全事件或無責(zé)任事件及時了解。巡視檢查學(xué)生活動行為，記錄不安全行為學(xué)生名字，上報綜治辦，并與相關(guān)班主任溝通的。任一項未做到扣_分。2、課內(nèi)教學(xué)安全教育、管理到位，排除安全隱患，_有序不發(fā)生安全事件、事故。一項未做到扣_分。3、及時處理課內(nèi)外意外安全事件，以救助學(xué)生為第一的原則。未做到的或處理不到位的扣_分。4、跟班時，工作到位，協(xié)助管理認(rèn)真，無安全事件、事故發(fā)生。不到崗、_的扣_分。5、學(xué)生發(fā)生安全事件時，在場或得知情況，應(yīng)及時救助、處理，否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)安全責(zé)任。發(fā)生一起扣_分。6、參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習(xí)任務(wù)，及時上交相關(guān)材料。少一次扣_分

20、。五、后勤人員：1、參加學(xué)校_安全學(xué)習(xí)工作，上交相關(guān)材料。少一次扣_分。2、完成本崗位的安全責(zé)任工作，因工作不到位而出現(xiàn)安全問題，則要追究相應(yīng)的安全責(zé)任。發(fā)生一起扣_分。3、開展每月一次崗位安全自查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報學(xué)校，并及時處理。一項未做到的扣_分。4、配合完成學(xué)校安全管理工作，完成學(xué)校布置的安全工作任務(wù)。少一次未完成扣_分。5、上級有關(guān)部門對相關(guān)部門安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，因部門及相關(guān)人員的原因引起的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。查到一次扣_分。未及時整改的扣_分。六、重大責(zé)任事故一票否決指標(biāo)有以下情況的任何一項，學(xué)期中各項榮譽(yù)評比，職務(wù)晉升，考核評優(yōu)、評先等實(shí)行一票否決，當(dāng)年安全考核不合格

21、。1、發(fā)生外來人員進(jìn)入學(xué)校，傷害師生或劫持學(xué)生案件；2、師生違法犯罪受到處罰事件；3、師生_進(jìn)杭_、_及非法_、集會事件；4、發(fā)生_人以上責(zé)任事故或_人以上非責(zé)任事故事件；5、有侮辱、體罰和變相體罰行為，造成嚴(yán)重后果經(jīng)查實(shí)的。七、說明。安全考核以_分合計，學(xué)校根據(jù)考核予以獎勵。安全生產(chǎn)獎懲管理制度總則1.1為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保障公司財產(chǎn)和人身安全，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高公司在市場經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)濟(jì)效益和競爭能力，根據(jù)國家有關(guān)安全和勞動保_令、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況制訂本管理制度。_公

22、司安全生產(chǎn)工作必須始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各級職能部門要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。1.3對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的公司部門或個人要給予獎勵，對安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位、安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)資_障不落實(shí)、安全培訓(xùn)不到位、安全技術(shù)措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設(shè)備事故的公司或部門以及對違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要遵照國家執(zhí)行“問責(zé)制”的規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理(包括經(jīng)濟(jì)制裁和行政處分)，觸及法律的交司法機(jī)關(guān)查處。1.4對公司管理層的獎勵和處罰由總經(jīng)理審批，對總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)

23、層的獎勵和處罰由董事會審批，董事長簽批。_公司對部門、工段和領(lǐng)導(dǎo)的獎勵及處罰由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱安管組)審定，公司總經(jīng)理簽批。日常的安全生產(chǎn)管理獎勵和處罰由安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出，由總經(jīng)理簽批。獎勵對安全生產(chǎn)(現(xiàn)場安全文明生產(chǎn))做出貢獻(xiàn)的有以下表現(xiàn)之一的公司、部門或個人給予表彰獎勵：2.1認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本集團(tuán)安全生產(chǎn)管理制度，在改善勞動條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績的。2.2在安全技術(shù)、安全管理、勞動衛(wèi)生防護(hù)方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成績、獲得上級主管部門表彰的人員。2.3發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并及時消除，避免事故發(fā)生的，對公司的安全生產(chǎn)、安全檢修

24、、設(shè)備安全運(yùn)行做出貢獻(xiàn)的。2.4在事故處理、事故搶修(含救火)中做出突出貢獻(xiàn)、避免事故擴(kuò)大的有功人員。2.5敢于及時制止違章作業(yè)，違章指揮并進(jìn)行批評教育取得效果達(dá)到消除隱患，并向上級反映的員工(包括操作工和管理人員)。2.7實(shí)現(xiàn)年度安全文明生產(chǎn)管理控制目標(biāo)、指標(biāo)的部門、工段按照與公司簽訂的安全文明生產(chǎn)責(zé)任書中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.8在現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)的個人給予50-_元獎勵。處罰3.1對發(fā)生人身死亡、重傷事故及損失在_萬元以上設(shè)備事故，相關(guān)責(zé)任人均要受到相應(yīng)的處罰；事故主要責(zé)任者要處以罰款500-_元，另給一定的行政處分。3.2有下列情形之一的，對事故責(zé)任者、視情節(jié)和后果輕重對責(zé)任者(

25、違章者)給予處罰：造成人員輕傷事故主要責(zé)任者，給予行政警告至記過處分并處以500-_元經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)重未遂事故和記錄事故的主要責(zé)任者待崗_天。對在安全檢查中查出的隱患或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的限期整改通知，無故不在規(guī)定時間內(nèi)整改或已整改但結(jié)果不符合安全要求的部門(包括外包單位)，追究部門、工段、外包單位負(fù)責(zé)人責(zé)任，并處以_元或以上的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款后仍需整改。3.3有下列情形之一的屬嚴(yán)重違章行為，則由部門或工段提交安全辦審核，由公司辦直接安排就地待崗一個月以上，并再次參加相關(guān)安全學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格后方可重新上崗：酒后上崗的生產(chǎn)作業(yè)人員在高處或危險作業(yè)場所進(jìn)行打架、打鬧的作業(yè)人員嚴(yán)重違章造成事故的責(zé)任者

26、無故未參加安全管理部門_的安全培訓(xùn)及考試不合格就參與生產(chǎn)作業(yè)并發(fā)生事故的責(zé)任者造成人員輕傷以上事故的主要責(zé)任者不服從現(xiàn)場安全人員管理或在同一生產(chǎn)崗位現(xiàn)場屢次違章的操作工未按規(guī)定落實(shí)安全防護(hù)措施或未辦理安全(動火作業(yè)票)就_動工，并造成事故的單位負(fù)責(zé)人(組長或機(jī)長)含外包單位。3.4有下列情形之一的現(xiàn)場作業(yè)違章行為，按現(xiàn)場違章行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰：同一班組內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)同一類型違章的，組、機(jī)長要負(fù)責(zé)任，并處以_元罰款；在嚴(yán)禁煙火的場所抽煙的，每人次罰款_元；進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產(chǎn)作業(yè)要求的著裝進(jìn)入生產(chǎn)車間的罰違反者_(dá)元；隨意移動、損壞、拆除安全設(shè)施或挪作他用的，罰違反者

27、_元，設(shè)備員、組、機(jī)長、安全員未發(fā)現(xiàn)或自己發(fā)現(xiàn)未及時監(jiān)督恢復(fù)者，罰設(shè)備員、組、機(jī)長和安全員各_元；操作大型機(jī)械的人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報刊雜志、睡覺等或從事與工作無關(guān)的活動的，罰違反者_(dá)元；不具備帶電作業(yè)資格的人員進(jìn)行帶電作業(yè)，罰違反者_(dá)元；沒有焊工證擅自動火焊割作業(yè)的人員，每人次罰款_元；電焊機(jī)二次線或接頭銅芯裸露，未作包扎絕緣，罰違反者_(dá)元;不按規(guī)定安全要求使用氧氣、乙炔進(jìn)行焊割，周圍五米內(nèi)有易燃_物；工作結(jié)束后留下火種存在事故隱患的，罰違反者和批準(zhǔn)者各_元；在金屬容器和鍋爐內(nèi)檢修作業(yè)，不戴安全帽和不使用低壓安全電源的，罰違反者和班組長各_元；高空作業(yè)不系安全帶罰違反者_(dá)元；沒有駕駛證偷

28、開叉車、汽車、抓車、鏟車者，罰款_元，對縱容者罰款_元，或雖有證但開快車撞傷人或造成財產(chǎn)損失的，罰款_元，情節(jié)嚴(yán)重者另給行政處分；未拉閘停電、未掛警示牌就進(jìn)行設(shè)備、電氣檢修作業(yè)，罰違反者各_元；未拉閘停電、派人監(jiān)護(hù)就進(jìn)入給料槽處理卡料，罰違反者和指揮者各_元；不走安全通道，橫跨高速運(yùn)轉(zhuǎn)的皮帶和設(shè)備，罰違反者_(dá)元；上班打瞌睡或擅自脫崗者，罰款_元；使用工具器前未作常規(guī)檢查，罰使用人_元；操作鏈條葫蘆時，禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆_，罰違反者_(dá)元；吊物捆軋不牢，吊裝方法不當(dāng)或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件，罰當(dāng)班起重操作人員_元；起吊超過額定負(fù)荷的吊物無安全措施的罰指揮者審批者各_元；沒有使

29、用或不正確使用勞動保護(hù)用品，使用砂輪面不戴防護(hù)眼鏡，使用鉆床、車床戴手套者，各罰款_元；不準(zhǔn)在機(jī)械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護(hù)罩上坐、立、走，或用手觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件，罰責(zé)任者_(dá)元；禁止在易燃_區(qū)攜帶火種，打手機(jī)或未采取相應(yīng)安全措施就動火，罰違反者_(dá)元；不關(guān)乙炔、氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位的罰違反者_(dá)元；故意損壞消防器材或取用消防水當(dāng)施工用水，罰責(zé)任人_元；原料堆場和生產(chǎn)廠區(qū)不準(zhǔn)用明火取暖，違者罰款_元；嚴(yán)禁對有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對盛過油的容器施焊，罰違反者_(dá)元；射線作業(yè)區(qū)未設(shè)警示標(biāo)志的，罰工段長和安全員各_元；生產(chǎn)車間低壓配電開關(guān)護(hù)蓋不全，導(dǎo)電部分

30、裸露存在有觸電危險的，罰工段電氣員和值班電工各_元；制膠操作工使用甲醛配料時不戴防毒口罩的，罰款_元；在粉塵嚴(yán)重區(qū)域工作的員工不戴口罩的，罰款_元；邊班作業(yè)的操作工不認(rèn)真填寫交接班記錄或交接不清就下班的，罰款_元；操作臺有雜物，操作工不搞清潔衛(wèi)生就下班的，罰款_元。3.5有下列情形之一的管理性違章行為，對責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究：不經(jīng)過安全培訓(xùn)和三級安全教育就安排新員工上崗的，罰安排責(zé)任人_元；使用民工不進(jìn)行相應(yīng)的安全教育就安排有危害作業(yè)的，罰使用單位負(fù)責(zé)人_元；沒有特種工種合格證或雖有證但未及時年審過期仍從事特殊工種作業(yè)的罰公司辦負(fù)責(zé)人_元；高處作業(yè)區(qū)域孔洞無牢固蓋板或圍欄的，罰車間責(zé)任

31、人_元；凌空處和坑凹處無安全防護(hù)欄，罰管理轄區(qū)域負(fù)責(zé)人和安全員各_元；深溝、深坑四周無安全警示牌和警戒線，夜間無警示紅燈的，罰管轄區(qū)負(fù)責(zé)人_元；原料場和成品庫安全通道堵塞，三天以內(nèi)不處理的，罰原料場和成品庫負(fù)責(zé)人_元；原料場轉(zhuǎn)運(yùn)車輛違章作業(yè)造成事故的，罰原料場負(fù)責(zé)人_元；易燃_區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)未配備足夠消防器材或配備已過期失效的，罰消防專干和安全辦主任各_元；易燃_倉庫間距或與明火道路距離不能滿足防火規(guī)程要求的，罰安全員_元；氧氣庫、乙炔庫的照明未使用防爆電器具，通風(fēng)不良，罰倉庫管理部門負(fù)責(zé)人_元；制膠車間或熱壓車間排氣扇壞了不及時維修或更換的，造成車間通風(fēng)不良，罰工段組長_元；熱壓工段液壓站漏

32、油不按規(guī)定及時處理，罰設(shè)備員_元；熱能工段鍋爐房和熱磨車間高溫高壓設(shè)備設(shè)施_米內(nèi)存放易燃_物質(zhì)(如氧氣、乙炔等)，罰工段設(shè)備員_元；高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險作業(yè)四周無安全警戒線的，罰責(zé)任人、作業(yè)班組負(fù)責(zé)人各_元；公司、部門、工段領(lǐng)導(dǎo)違_安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，違章指揮生產(chǎn)作業(yè)的，罰責(zé)任人_元；招用未經(jīng)安全資質(zhì)_或安全資質(zhì)不合格的外包施工隊伍的，罰簽合同的部門負(fù)責(zé)人500-_元；默認(rèn)工人違章作業(yè)、冒險作業(yè)的，罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長各_元；主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人及安全員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章，管理性違章不予制止、糾正或不進(jìn)行處罰的，罰責(zé)任管理人員、安全員各_元；現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定有以下情形之

33、一的行為屬違反現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定，對責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究：生產(chǎn)部門沒有認(rèn)真貫徹文明生產(chǎn)各項制度的，追究部門、工段負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予_元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場的車輛(包括單車、摩托車、叉車、抓車、鏟車、小汽車)沒有停放在指定區(qū)域的，屬私人的給予車主_元罰款，屬公司的給予當(dāng)班司機(jī)_元罰款；臨時用電設(shè)施不規(guī)范(亂拉導(dǎo)線拖放在地上，絞在金屬架上或與其它線交織在一起以及露天亂裝閘刀開關(guān)等)，追究分管班組長責(zé)任并給予_元罰款；臨時技巧、維修措施腳手架搭設(shè)不規(guī)范，材料未妥善保管或及時回收的，追究架了搭設(shè)負(fù)責(zé)人(包括外包工頭)責(zé)任并給予_元罰款，造成事故另行處理。生產(chǎn)現(xiàn)場的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放，造成生產(chǎn)現(xiàn)

34、場擺設(shè)不整齊、不安全的，追究其使用班組負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予_元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場屬物資供應(yīng)部回收的油筒或其它物品不及時回收，造成環(huán)境污染或財產(chǎn)損失，追究物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予_元罰款；生產(chǎn)現(xiàn)場消防器材放置地點(diǎn)不明顯，沒有標(biāo)明維護(hù)時間或未定期檢查的，追究公司消防專干責(zé)任并給予_元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場沒有做到文明生產(chǎn)“五清”或不及時把廢棄物送到指定地點(diǎn)的，追究當(dāng)班責(zé)任人責(zé)任并給予_元罰款；生產(chǎn)現(xiàn)場的固體廢棄物可回收的不回收，造成現(xiàn)場管理混亂的，追究生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予_元處罰；生產(chǎn)工段工具房或備品庫工器具、備品配件擺放不整齊，有易燃_物品或煙頭垃圾的，辦公室不整齊、不衛(wèi)生的，給予管轄區(qū)責(zé)任人_元處罰；各種倉庫內(nèi)物資擺設(shè)不整齊，不分類定位擺設(shè)，不清潔不衛(wèi)生的，給予倉庫管理員和倉庫負(fù)責(zé)人各_元處罰；油庫地面漏油，不及時清理干凈的，給予倉庫管理員和負(fù)責(zé)人各_元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場沒有足夠的衛(wèi)生設(shè)施或無專人負(fù)責(zé)保持場地整潔的，給予該轄區(qū)管理負(fù)責(zé)人_元處罰；現(xiàn)場生產(chǎn)工作人員沒有按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝或不佩戴工作牌的，給予違反者_(dá)元罰款；生產(chǎn)部、技術(shù)部、各工段設(shè)備員監(jiān)督工作不到位的，或安全員對安全文明生產(chǎn)監(jiān)督工作不到位的，給予責(zé)任人或安全員_元罰款。附則對員工的安全、文明生產(chǎn)獎勵由部門、工段分管安全負(fù)責(zé)