2022年應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)制度為了使應(yīng)急搶險隊伍、職工了解和熟悉事故應(yīng)急的要求和自己的職責，確保應(yīng)急救援的順利開展，依據(jù)中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法，結(jié)合我廠實際，制定本制度。1、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)及演練的目的(1)、測試應(yīng)急預(yù)案和操作程序的充分程度；(2)、測試緊急裝置、設(shè)備及物質(zhì)資源的供應(yīng)情況；(3)、判別和改正應(yīng)急預(yù)案的缺陷；(4)、提高職工的應(yīng)急意識。2、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)(1)、應(yīng)制定應(yīng)急培訓(xùn)計劃，采用各種教學(xué)手段和方式，如自學(xué)、講課、辦培訓(xùn)班等，加強對各有關(guān)人員搶險救援的培訓(xùn)，以提高事故應(yīng)急處理能力。(2)、應(yīng)急培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)急培

2、訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：法規(guī)、條例和標準、安全知識、各級應(yīng)急預(yù)案、搶險維修方案、本崗位專業(yè)知識、應(yīng)急救護技能、風險識別與控制、基本知識、案例分析等。根據(jù)培訓(xùn)人員層次不同，教育的內(nèi)容要有不同的側(cè)重點。a、安全法規(guī)法規(guī)教育是應(yīng)急培訓(xùn)的核心之一，也是安全教育的重要組成部分。通過教育使應(yīng)急人員在思想上牢固樹立法制觀念，明確“有法必依、照章辦事”的原則。b、安全衛(wèi)生知識主要包括：火災(zāi)、爆炸基本理論及其簡要預(yù)防措施；識別重大危險源及其危害的基本特征；重大危險源及其臨界值的概念；化學(xué)毒物進入人體的途徑及控制其擴散的方法；中毒、窒息的判斷及救護等。c、安全技術(shù)與搶修技術(shù)在實際操作中，將所學(xué)到的知識運用到搶修工作中，

3、進行安全操作、事故控制搶修、搶險工具的操作、應(yīng)用；消防器材的使用等。d、應(yīng)急救援預(yù)案的主要內(nèi)容使全體職工了解應(yīng)急預(yù)案的基本內(nèi)容和程序，明確自己在應(yīng)急過程中的職責和任務(wù)，這是保證應(yīng)急救援預(yù)案能快速啟動、順利實施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。(3)、應(yīng)急培訓(xùn)的對象a、廠領(lǐng)導(dǎo)和管理人員他們要負責廠部的安全生產(chǎn)，負責制定和修訂維修廠的事故應(yīng)急預(yù)案，在應(yīng)急狀況下組織指揮搶險救援工作。因此，他們培訓(xùn)的重點應(yīng)放在執(zhí)行國家方針、政策；嚴格貫徹安全生產(chǎn)責任制；落實規(guī)章制度、標準等方面。b、全廠職工由于員工的素質(zhì)參差不齊，生產(chǎn)技術(shù)水平和安全知識、安全技術(shù)水平有高有低，必須加強培訓(xùn)，以提高應(yīng)急反應(yīng)能力。對企業(yè)職工培訓(xùn)的重點在于：樹立

4、法律意識，遵章守紀；應(yīng)急預(yù)案的基本內(nèi)容和程序；嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程；與維修有關(guān)的安全技術(shù)；自救和互救的常識和基本技能等。所有的員工都應(yīng)通過培訓(xùn)熟悉并了解自己工作所在的崗位的應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，知道啟動應(yīng)急預(yù)案后自己所承擔的相應(yīng)職責和工作。使他們能夠在實際操作中，應(yīng)用所學(xué)到的知識，提高安全生產(chǎn)操作和處理、控制事故的技能。c、應(yīng)急搶險人員應(yīng)急搶險人員是發(fā)生事故時應(yīng)急搶險的主力軍，因此要大力加強技術(shù)培訓(xùn)工作。搶險人員要熟悉應(yīng)急預(yù)案每一個步驟和自己的職責，切實做到臨危不亂，人人出手過得硬。對應(yīng)急搶險人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：熟悉應(yīng)急預(yù)案的全部內(nèi)容，各種情況的維修和搶險方案；熟練掌握本單位或部門在應(yīng)急救援過程

5、中所應(yīng)用器具、裝備的使用及維護，掌握和了解重大危害及事故的控制系統(tǒng)；有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全常識；應(yīng)急救援過程中的自身安全防護知識，防護器具的正確使用；廠內(nèi)的管道線路、附屬設(shè)施及周邊自然和社會環(huán)境的相關(guān)信息；事故案例分析等。應(yīng)急救援人員需要進行定期培訓(xùn)、定期考核，注重培訓(xùn)實效。(4)、應(yīng)急培訓(xùn)的要求需要對全廠職工工進行應(yīng)急預(yù)案相應(yīng)知識的培訓(xùn)，定期進行培訓(xùn)考核。學(xué)習和考核的情況應(yīng)有記錄，并作為維修廠管理考核的內(nèi)容之一。2022年應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)制度（二）為強化和規(guī)范應(yīng)急管理、應(yīng)急知識的宣傳工作，提高全民危機意識和應(yīng)對突發(fā)事件的自救、互救能力，增強快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)和高效處置水平，結(jié)

6、合我廠實際，制定本制度。1、宣傳原則堅持“分級負責、形式多樣、注重實效”的原則。2、宣傳形式采取“應(yīng)急宣傳、發(fā)放宣傳單、設(shè)置宣傳欄、應(yīng)急演練”等多種形式。3、責任分工(1)每年至少組織一次應(yīng)急知識和突發(fā)事件法律法規(guī)宣傳活動。(2)應(yīng)組織人員對本部門進行應(yīng)急知識宣傳，要采取多種多樣的形式。4、宣傳對象：全廠干部職工。5、宣傳內(nèi)容(1)、應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性又件。(2)、總廠和維修廠應(yīng)急預(yù)案；(3)、當前應(yīng)急形勢、應(yīng)急管理工作的措施和要求；6、宣傳程序(1)、制定方案。按照年度宣傳計劃，制定具體宣傳方案，包括：宣傳時間、地點、內(nèi)容、對象等。(2)、宣傳準備。包括宣傳場地、宣傳資料等。材料準備包括宣傳方案、宣傳通知、宣傳總結(jié)等。(3)、組織實施。按宣傳實施方案組織實施。(4)、宣傳總結(jié)。宣傳結(jié)束后，及時進行總結(jié)，整理相關(guān)宣傳資料，并上報領(lǐng)導(dǎo)。7、宣傳保障(1)、制定應(yīng)急管理宣傳工作計劃，