2022年安全總監(jiān)制度實(shí)施辦法

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年安全總監(jiān)制度實(shí)施辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，結(jié)合股份公司實(shí)際，制定本辦法。第二條股份公司各項(xiàng)目部必須配備安全總監(jiān);鼓勵各公司、分公司(分局)配備安全總監(jiān)。第三條實(shí)行安全總監(jiān)制度，旨在從監(jiān)督管理機(jī)制上入手，逐步建設(shè)一支綜合素質(zhì)好、具有權(quán)威性和相對獨(dú)立性、履職能力強(qiáng)、權(quán)責(zé)清晰明確的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊(duì)伍。第四條本辦法適用于主業(yè)為建筑施工的子公司，其他單位參照執(zhí)行。第二章安全總監(jiān)的職責(zé)及任職條件第五條安全總監(jiān)的職責(zé)：(一)貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、股份公司和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(二)協(xié)助安全生產(chǎn)第一責(zé)任人開展安全管理工作，建立

2、健全安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系、管理制度。(三)督促班子成員、職能部門履行安全生產(chǎn)職責(zé)；監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)和執(zhí)行。(四)定期報告本單位安全生產(chǎn)情況，及時報告安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)。(五)組織或參加安全事故的調(diào)查處理，監(jiān)督處理決定的落實(shí)。第六條安全總監(jiān)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)忠于職守、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。(二)具有五年以上的工作經(jīng)歷，并具有兩年以上的項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)。(三)熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、股份公司和本單位安全生產(chǎn)管理制度,具備相應(yīng)的專業(yè)知識。(四)持有有效的上崗資格證書。第三章安全總監(jiān)的管理第七條安全總監(jiān)由各單位按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理，

3、公司本部安全總監(jiān)待遇不低于“副三總師”待遇，分公司(分局)、項(xiàng)目部安全總監(jiān)享受班子成員待遇。第八條項(xiàng)目部應(yīng)設(shè)立安全總監(jiān)。項(xiàng)目分管生產(chǎn)的副經(jīng)理、總工程師不得兼任項(xiàng)目安全總監(jiān)。第九條安全總監(jiān)每半年向上級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告履職情況。第十條各公司(或所屬的二級單位)應(yīng)對所聘任的項(xiàng)目部安全總監(jiān)進(jìn)行全面的履職考核和評價，鼓勵和支持項(xiàng)目部安全總監(jiān)開展工作。對不能勝任本職工作的，要及時調(diào)整；對違規(guī)操作、濫用權(quán)力或工作失職的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。2022年安全總監(jiān)制度實(shí)施辦法（二）1負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)的安全、環(huán)保等工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2指導(dǎo)分析室開展日常工作和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，履行各項(xiàng)檢驗(yàn)職責(zé)，

4、服務(wù)公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量和經(jīng)營管理。3參加公司安委會會議，結(jié)合自身工作實(shí)際對公司安全管理提出合理化建議，并積極督促落實(shí)。_組織技術(shù)人員和有關(guān)部門審核對生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護(hù)工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項(xiàng)目的實(shí)施措施，并督促檢查取得實(shí)效。5完成有關(guān)法律、法規(guī)和集團(tuán)、公司規(guī)章制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。6認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策和上級有關(guān)條例、規(guī)定及我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)開展工作并對其他部門的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作開展進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，評比考核。7根據(jù)公司的具體情況，組織起草、修訂各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、安全責(zé)任制，并組織應(yīng)急救援預(yù)案審批備案及修改。組織貫

5、徹、實(shí)施，并對實(shí)施情況監(jiān)督檢查。_組織編制公司年度安全生產(chǎn)管理工作計劃、安全培訓(xùn)計劃、安全檢查計劃和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后貫徹、實(shí)施，并對實(shí)施情況監(jiān)督檢查。9定期組織有關(guān)人員參加安全生產(chǎn)會議、安全生產(chǎn)例會，對公司安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行梳理，及時解決各類安全問題。10現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決相關(guān)問題，確保生產(chǎn)現(xiàn)場有一個安全的環(huán)境。11按照安全檢查管理規(guī)定參加公司綜合檢查，進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)備排查、生產(chǎn)工藝審查、日常管理檢查和安全施工檢查等；組織以防火、防爆、防中毒、防凍、防凝、防滑、防小動物為重點(diǎn)的冬季安全大檢查；每旬進(jìn)行一次安全檢查，出具通報，全面檢查公司應(yīng)急物品、消防設(shè)施、安全警示標(biāo)示等的完好備用情況。12按照隱患排查治理制度參加公司隱患排查，對重大隱患整改措施和方案進(jìn)行審核。13遇到險情及時組織搶險救援，及時如實(shí)匯報險情和救援情況，認(rèn)真履行應(yīng)急救援預(yù)案分工的職責(zé)。組織事故的調(diào)查、分析、處理和上報，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行事故處理。14參加公司年度領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，制定公司年度安全培訓(xùn)計劃，嚴(yán)格按照計劃開展公司的安全培訓(xùn)教育工作。15開展職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作，做好現(xiàn)場職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測，采取有效措施消除