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文檔簡介
1、公司員工聘用協(xié)議范本武穴市勞動合同(適用全日制用工)武穴市創(chuàng)雅裝飾工程有限公司編甲方(用人單位)名稱:創(chuàng)雅裝飾工程有限公司住所:武穴市糧食路菜市場正對面法定代表人:胡五國乙方(受聘人員)姓名:性別:出生年月日:民族:文化程度:居民身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:電話:根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:一、聘用合同期限(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。1、有固定期限:從年月 日至 年月 日止。2、無固定期限:從 年月 日起。3、 以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年月 日至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要,
2、在 崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。1、根據(jù)乙方工作情況和表現(xiàn),甲方可對乙方進(jìn)行調(diào)薪、崗位調(diào)整。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。1、標(biāo)準(zhǔn)工作制,即每日工作 小時,(不超過8小時),每周工作 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。3、綜合計(jì)算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算 工時工作制。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按勞動法第四十一條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排按員工
3、手冊執(zhí)行。四、勞動保護(hù)和勞動條件甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和 培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。五、勞動報(bào)酬(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于 市政府公布的當(dāng)年度最低工資。(二)乙方在聘用期間的基本工資為月 元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。管理人員獎金、提成按照管理協(xié)議政策執(zhí)行:其余人員獎金按照考核辦法 執(zhí)行。(三)甲方每月費(fèi)日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定 執(zhí)行。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通 知的限制:(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;乙方在試用期不能勝任崗位要求;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提
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