公司結(jié)構(gòu)化面試試題

1、公司結(jié)構(gòu)化面試試題結(jié)構(gòu)化有如內(nèi)容確定、形式固定、便于考官面談時操作等優(yōu) 點(diǎn)。本文將介紹公司結(jié)構(gòu)化面試。自我認(rèn)知及人崗匹配類典型題型簡單做一個自我介紹？【解析】自我介紹可以涵蓋很多問題，是你突出優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)綜合 素質(zhì)的好時機(jī)。答復(fù)自我介紹，要掌握幾點(diǎn)原那么：開門見山，簡明扼要，最長不要超過五分鐘；實(shí)事求是，突出長處，所突出的長處要與申請的職位有關(guān)，不 要隱瞞短處，但短處不能是致命的；善于用具體生動的實(shí)例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談;說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。答題要點(diǎn)：首先，請報出自己的序號。其次，簡單介紹一下個人信息。包括學(xué)歷（專業(yè)）、性格、經(jīng)歷 等情況，其余信息適

2、時間而決定是否要介紹。這局部的陳述務(wù)必簡 明扼要、抓住重點(diǎn)。最后要著重結(jié)合個人的職業(yè)理想說明報考這個職位的原因，這 一點(diǎn)相當(dāng)重要。溝通協(xié)調(diào)類典型題型你單位有同事處處為難你，總是跟你叫板，你怎么辦？【解析】處理好人際關(guān)系是工作中非常重要的方面。答題時關(guān)鍵是要把 握正確的人際關(guān)系認(rèn)識，在同事關(guān)系上，如果不是大是大非的問 題、和集體利益密切相關(guān)的問題，一般不宜過于認(rèn)真追究。涉及到 個人的得失更應(yīng)該顯得大度。我們的答題思路一般是從自己身上找 原因，對別人那么是寬容，最后達(dá)成團(tuán)隊和諧，共同促進(jìn)單位事業(yè) 開展。答題要點(diǎn)：首先應(yīng)該檢討一下自己是否確實(shí)有工作中的問題。如有，那么 應(yīng)該積極改良。不管有無缺點(diǎn)，都

3、不能對該同事在心里產(chǎn)生隔膜，乃至嫌隙。 而是應(yīng)當(dāng)本著把握適當(dāng)分寸的原那么，努力同這位同事搞好關(guān)系。最后表態(tài)，用兩點(diǎn)來證明一切：一是自己的工作，二是用時間 來檢驗的真誠。只要自己能把握這兩點(diǎn)，自己一定會有融洽的工作 環(huán)境、優(yōu)秀的工作業(yè)績的。綜合分析類典型題型綜合分析類試題是難度最大的一類題型，也是在結(jié)構(gòu)化面試中 所占比例最大的一類題型。其中所占比例最大的就是社會現(xiàn)象類的 綜合分析題。對于綜合分析類的問題，首先要進(jìn)行定位。定位包括 對題目中所反映的問題的性質(zhì)進(jìn)行定位和對與之相關(guān)的知識點(diǎn)進(jìn)行 定位。對性質(zhì)的定位指的是判斷題目中的現(xiàn)象是積極類的、類的還 是辯證類的。對知識點(diǎn)進(jìn)行定位是指迅速判斷題目所反

4、映的問題是 屬于哪一類知識，定位之后，要具體分析問題。分析問題的思維一 定要發(fā)散，包括對問題所產(chǎn)生的原因、影響、對策等進(jìn)行分析。最 后聯(lián)系到自己、聯(lián)系到實(shí)際談感受談?wù)勗趺醋?。答題時要注意邏輯 順序一定要清晰。以上就是答復(fù)結(jié)構(gòu)化面試題的一些思路。當(dāng)然，只知道這些思 路還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須通過反復(fù)的模擬練習(xí)才能取得明顯的進(jìn) 步。談?wù)剬δ就霸砜捶??！窘馕觥看痤}要點(diǎn)：首先要說明木桶原理的含義，它指一只木桶的裝水容量，取決 于構(gòu)成木桶的最短的那塊板；其次在這個原理上找出一個論點(diǎn)，然后去論證。這個原理說明 個人要進(jìn)步，就必須補(bǔ)缺乏之處，取長補(bǔ)短;社會要開展，就應(yīng)該各 個群體共同進(jìn)步，這就需要社會幫助弱勢群體，只有這塊短板問題 解決了，社會才能繼續(xù)進(jìn)步。最后，考生再聯(lián)系自己的生活實(shí)際和學(xué)習(xí)實(shí)踐情況，結(jié)合理論 具體說明自己要闡述的論點(diǎn)。1、公司現(xiàn)在有了新設(shè)備，產(chǎn)品的類別增加產(chǎn)量大大提高，作為 質(zhì)檢人員，你會怎么做？2、現(xiàn)在城市交通設(shè)施缺乏，道路擁堵嚴(yán)重，談?wù)勀愕囊庖姾涂?法。3、領(lǐng)導(dǎo)要你帶兩位同事去某企業(yè)調(diào)查假冒偽劣產(chǎn)品的問題，企 業(yè)員工情緒沖動，不讓你進(jìn)去調(diào)查。你怎么辦？