2022年評選優(yōu)秀教師細(xì)則范文

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年評選優(yōu)秀教師細(xì)則范文一、方案說明：1、為了使優(yōu)秀教師的評比有章可循，依據(jù)縣局相關(guān)文件并結(jié)合我校工作實際，制定本方案。2、本方案的宗旨。構(gòu)建以實施素質(zhì)教育為目標(biāo)、全面科學(xué)地評價教師的機制，以強化教師隊伍管理，促進教師素質(zhì)提高，調(diào)動廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成愛崗敬業(yè)、教書育人、改革創(chuàng)新，爭作貢獻的良好局面。3、本方案由學(xué)校確定考評小組執(zhí)行，實行先按教研組資格提名、再積分、后通過的辦法產(chǎn)生優(yōu)秀教師。二、優(yōu)秀教師的評比條件及積分辦法1、學(xué)生評教：_分德行修養(yǎng)：_分，注重形象，言行舉止大方，穿戴樸素，文明有修養(yǎng)。關(guān)愛學(xué)生：_分，關(guān)心愛護學(xué)生，尊重

2、學(xué)生人格，不挖苦、不體罰學(xué)生。育人工作：_分，注重教書育人，用正確的思想教育學(xué)生，學(xué)生進步大。教學(xué)能力：_分，學(xué)生認(rèn)為教師能優(yōu)秀地上好每一節(jié)課，耐心輔導(dǎo)每一個學(xué)生，師生互動性好，能認(rèn)真批改作業(yè)，學(xué)生認(rèn)同率較高。課堂教學(xué)。_分，堅持上好每節(jié)課，無空堂、遲到、早退、中途離堂、接聽手機、中途會客等現(xiàn)象。說明：此項由政教處提供得分2、師德師風(fēng)_分。工作態(tài)度。_分，服從分工，勇挑重?fù)?dān)，工作踏實肯干，不搞花架子，完成各項師德師風(fēng)學(xué)習(xí)筆記等工作。顧全大局。_分，關(guān)心學(xué)校發(fā)展，維護學(xué)校聲譽，能從大局出發(fā)，不說不利于學(xué)校發(fā)展的話，不做不利于學(xué)校發(fā)展的事。育人工作：_分，注重教書育人，用正確的思想教育學(xué)生。廉潔從

3、教：_分，在工作中無亂收費行為，無收費補課行為。說明：此項由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員打分，取平均分。3、工作量(按課時計算得分)所有課時(含早晚自習(xí)、崗位)4、出勤：每簽到一次計_分此項由分管教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)提供得分5、常規(guī)教學(xué)_分備課：_分，有有教學(xué)計劃、總結(jié)，有分課時備課，目的和重點明確，各種類型備課齊全，內(nèi)容詳盡，格式規(guī)范，詳略得當(dāng)，思路清晰，有獨到見解，按教學(xué)計劃制作教案，積極參加_備課，執(zhí)行_備課的意見。優(yōu)：_分，良：_分，中：_分，差：_分。作業(yè)批改與輔導(dǎo)考試：_分，作業(yè)量和難度適當(dāng)，全收全改，批閱仔細(xì)認(rèn)1真，面向全體，不出現(xiàn)批改錯誤，及時反饋批改信息，輔導(dǎo)學(xué)生能面點細(xì)評，有計劃，質(zhì)量高。_考試嚴(yán)

4、肅，評閱試卷無舞弊行為，考后分析全面精細(xì)，優(yōu)：_分，良：_分，中：_分，差：_分。教學(xué)研究評價。_分，堅持學(xué)習(xí)教育方針、教育理論文章，積極撰寫研究論文。(國家級、省級_分，市級_公、縣級_分、校級_分)(如有獲獎名次的。在參賽級別的基礎(chǔ)上疊加獲獎等級分。按第一名加_分，第二名加_分，第三名加_分)公開課評價。_分，國家級、省級_分，市級_公、縣級_分、校級_分(如有獲獎名次的。在參賽級別的基礎(chǔ)上疊加獲獎等級分。按第一名加_分，第二名加_分，第三名加_分)說明。此項此項由教務(wù)處提供得分。5、教學(xué)效果分：_分(中途接班的，在同類班級競比，與上學(xué)期比較，有一定進步的，往前提一檔.只用于接班的學(xué)期)按

5、優(yōu)秀人數(shù)，及格人數(shù)、平均分三項。每項計分如下：第一名_分第二名_分，第三名_分說明：此項由教務(wù)處提供得分。三、優(yōu)秀教師產(chǎn)生程序1、每次評比優(yōu)秀教師，由學(xué)校依據(jù)工作需要確定優(yōu)秀教師指標(biāo)數(shù)和考評小組，再由學(xué)校各個領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、政教處、教研組室依據(jù)平時記載提出具備優(yōu)秀資格教師，逐個并逐項考查評分，填寫考評量化表，由教務(wù)室匯總。2、考評小組(參評對象回避)對參評人員進行綜合評價，以綜合評價名次決定當(dāng)次的優(yōu)秀教師_，并予以公示。3、表彰優(yōu)秀學(xué)科教師人數(shù)按學(xué)校教師的_%表彰。4、考評小組研究確定優(yōu)秀學(xué)科教師_5、確定的優(yōu)秀學(xué)科教師，填寫好申報表，并將申報表和參評材料交教務(wù)處存檔。6、公示四、獎勵辦法(1)

6、優(yōu)秀教師每學(xué)期評選一次。(2)優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。(3)學(xué)校從當(dāng)年的校級優(yōu)秀教師中推薦參加區(qū)、市，縣、鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師評選。(4)優(yōu)秀教師獲得者，學(xué)校授予“崔家鄉(xiāng)初級中學(xué)優(yōu)秀教師”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書和每學(xué)期_元。(5)凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者，取消該年度優(yōu)秀教師評選申報資格。五、有以下情形之一，取消考評資格(1)不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；(2)發(fā)生過教學(xué)事故者；(3)病假、事假累計超過_天以上(含_天，_周歲以上教師病假、事假超過_天)者或有曠工行為者；(4)無故不參加學(xué)校_的教研活動者；(5)受到學(xué)校紀(jì)律處分或違_律

7、法規(guī)者。(6)因教學(xué)成績差，而調(diào)整教學(xué)年級、班級六、專職體育、地理、生物、音樂、美術(shù)教師的教學(xué)成績按教師完成教學(xué)任務(wù)及效果賦分。由其所教學(xué)班的班主任打分(取平均分)，所在的教研組成員打分(取平均分)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員打分(取平均分)。然后再取平均分。七、本辦法自公布之日起實施。2022年評選優(yōu)秀教師細(xì)則范文（二）1、為確定公司安全生產(chǎn)活動中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求，建立其獲取渠道，明確使用要求，保證各單位、部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求，特制定本制度。2、適用于與公司生產(chǎn)安全活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的獲取、識別與更新的控制。3、公司安全管理辦

8、公室、生產(chǎn)部、技術(shù)部、財務(wù)科等職能部門(下稱責(zé)任部門)是獲取、識別、更新有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的責(zé)任部門。4、安全生產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求使用中的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。5、各部門負(fù)責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工和相關(guān)協(xié)作方，并在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遵照執(zhí)行。6、與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其它要求主要包括：國際公約；國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。7、責(zé)任部門應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系，主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求，指定專人每天通過互聯(lián)網(wǎng)搜索政府安全主管部門、行

9、業(yè)部門發(fā)布的最新有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、通知通告等，對適用的及時獲取，并到公司安全管理辦公室登記備案。屬更新范圍的存盤，交部門主管領(lǐng)導(dǎo)確定并辦理變更手續(xù)，實施更新。還可以通過出版機構(gòu)、圖書館、書店、報刊、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)信息進行補充，以確保公司安全生產(chǎn)管理體系運行中能獲取最新的有效版本和每項生產(chǎn)經(jīng)營活動符合法律法規(guī)規(guī)定。8、責(zé)任單位通過辦培訓(xùn)班或發(fā)書面通知的形式負(fù)責(zé)將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求傳達到所屬員工和協(xié)作方。9、公司安全生產(chǎn)管理辦公室統(tǒng)一收集、整理、匯總責(zé)任單位獲取、識別的法律法規(guī)信息，交安全生產(chǎn)委員會審查后，統(tǒng)一建立企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單，分發(fā)到責(zé)任單位執(zhí)行。10、識別、獲取、更新、使用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的職責(zé)分工：10.1安全管理辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)綜合管理、職業(yè)危害防治方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。10.2財務(wù)科負(fù)責(zé)有關(guān)安全經(jīng)費提取和投入方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。10.3營銷部負(fù)責(zé)有關(guān)化學(xué)品儲存、運輸、消防方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。10.4生產(chǎn)部、技術(shù)部負(fù)責(zé)有關(guān)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用和生產(chǎn)作業(yè)場所管理方面