2022年諫言獻(xiàn)策活動管理制度

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年諫言獻(xiàn)策活動管理制度一、健全民主參企議政的機(jī)制，充分發(fā)揮員工的不斷發(fā)現(xiàn)我辦各項(xiàng)工作中存在的問題，了解民愿，集中民智，改進(jìn)工作。二、_機(jī)構(gòu)。我辦設(shè)立諫言獻(xiàn)策活動領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組組長為黨支部書記，成員由領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。_主任為支部_員，成員包括支部宣傳委員和黨務(wù)、人事管理工作人員。三、活動范圍和時(shí)限。參加活動的人員為我辦全體職工，包括合同制人員。該活動每年開展一次，年度截止日期為每年_月_日，在截止日期前，諫言者可在任何時(shí)間將針對某問題提出的整改方案提交_。辦公室在收到整改方案的_個(gè)月內(nèi)_支委會或支部大會研究整改方案的可行性，并

2、將研究結(jié)果告知諫言者，年底_評獎(jiǎng)。四、方案要求：職工可以自己單獨(dú)或幾人聯(lián)名共同提出一套整改方案，完整的方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、提出問題。提出的問題要準(zhǔn)確，主要應(yīng)針對影響黨的執(zhí)政能力、保持黨員先進(jìn)性的突出問題，影響公正廉潔的政府形象和我辦改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題，以及群眾反映強(qiáng)烈的涉及效率、透明、人員素質(zhì)等方面的重點(diǎn)問題。2、問題分析。應(yīng)闡明產(chǎn)生問題的原因或背景，以及該問題造成的顯性和隱性、短期和長期危害等，闡述要透徹、有深度。3、解決措施。針對問題應(yīng)提出切實(shí)可行的一套整改方案，方案下應(yīng)列出明確的整改措施；提出的整改方案或措施既可以是短期的，也可以是長期的；方案與措施必須具有較強(qiáng)的針對性和可操作性

3、；整改目標(biāo)和預(yù)期效果應(yīng)估算合理。五、評先獎(jiǎng)優(yōu)。每年年底_一次本年度諫言獻(xiàn)策的評比活動。(1)評獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)。評獎(jiǎng)活動由我辦諫言獻(xiàn)策活動領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)，評獎(jiǎng)活動的具體_實(shí)施由_負(fù)責(zé)，評獎(jiǎng)小組成員由黨政工團(tuán)代表、_代表和群眾代表各不低于兩名的人員組成。(2)評比依據(jù)：評比采用百分制，主要按以下項(xiàng)目分別打分，以總分作為評獎(jiǎng)依據(jù)：提出問題的準(zhǔn)確性：指提出的問題對我辦工作已造成或?qū)⒃斐刹涣加绊懀璧K_的貫徹落實(shí)，影響單位依法行政的水平和整體形象等。該項(xiàng)滿分_分。對問題分析的透徹性。指對產(chǎn)生問題的原因有深刻的認(rèn)識，對問題造成的危害有透徹的分析，對整改后的效果有準(zhǔn)確的預(yù)見。該項(xiàng)滿分_分。整改方案與措施的針對性和

4、可行性。指提出的整改方案與措施要全部針對找準(zhǔn)的問題，每條措施均必要、具體，有充足的理由，方案詳盡周密，思路清晰，實(shí)施步驟合理。方案與措施的制定應(yīng)基于我辦的現(xiàn)有條件，充分考慮我辦目前的能力和實(shí)際情況，盡量不提不合實(shí)際和不屬于我辦職能范圍的措施，具有較強(qiáng)的可操作性。該項(xiàng)滿分_分。整改方案與措施的科學(xué)性。指方案與措施有獨(dú)特新穎之處，針對問題能另辟蹊徑，節(jié)約人力、物力和財(cái)力，易于操作。該項(xiàng)滿分_分。其他要求。包括格式規(guī)范、文字簡練嚴(yán)謹(jǐn)、表述清晰準(zhǔn)確等。該項(xiàng)滿分_分。(3)評獎(jiǎng)辦法：評獎(jiǎng)采用群眾公投、評獎(jiǎng)小組評議和領(lǐng)導(dǎo)小組權(quán)定的辦法，活動將根據(jù)總分評出“諫言獻(xiàn)策”一、二、三等獎(jiǎng)若干名，根據(jù)參評的具體情況

5、，獎(jiǎng)項(xiàng)不限名額，亦可以空缺。(4)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。對獲獎(jiǎng)人員給予一定的物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)的力度和辦法由我辦諫言獻(xiàn)策活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室確定。第二篇：諫言獻(xiàn)策(安全)加強(qiáng)班組安全自我監(jiān)督能力，把安全生產(chǎn)落實(shí)到現(xiàn)實(shí)當(dāng)中建議理由：企業(yè)由班組這個(gè)個(gè)體組成，做好各班組安全生產(chǎn)工作，即為企業(yè)安全生產(chǎn)之根本?，F(xiàn)階段我公司班組管理存在諸多難題，外埠工程的大量增加，年輕班組長的卓立提升，安全教育的過程化實(shí)施等等，給企業(yè)的安全生產(chǎn)帶來較大安全隱患，企業(yè)的大力快速發(fā)展總會對安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。對此，根據(jù)我這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合現(xiàn)階段公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提出對安全生產(chǎn)的一些建議。建議內(nèi)容：1、安全生產(chǎn)重在意識，要提高員工特

6、別是年輕人的安全生產(chǎn)意識，是重中之重。安全意識培養(yǎng)要注重教育，現(xiàn)在由于測繪公司外埠工程的大量增加，人員剛進(jìn)單位便即刻安排出去，雖然傳統(tǒng)上的三級安全教育也在實(shí)施，不過畢竟時(shí)間短，還要根據(jù)每個(gè)人不同的接受能力來定，安全意識培養(yǎng)存在瓶頸，這就要求在過程中培養(yǎng)。安全生產(chǎn)責(zé)任制在企業(yè)中已有條條款款，重要的就是怎么去實(shí)施。首先要合理安排工作，定期集中班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全教育，這里的集中安全教育，也可以通過網(wǎng)絡(luò)視頻等現(xiàn)代化方式進(jìn)行；或者成立專門班組安全小組定期安排經(jīng)驗(yàn)豐富的安全管理人員到各個(gè)工地進(jìn)行教育、檢查、指導(dǎo)工作；班組人員分配下去，要針對不同的人分配不同環(huán)境下的班組，通過班組長的傳幫帶，起到連帶作用，班

7、組長也要有較強(qiáng)的責(zé)任心去對待安全教育，要注重培養(yǎng)善于分辨安全形勢，懂得應(yīng)用安全意識的能力。2、安全生產(chǎn)要實(shí)施到實(shí)際當(dāng)中。安全教育不能空頭文件，不能走形勢化，要注重過程和實(shí)踐。建議在新的員工分配到各地方，特別是進(jìn)行上船作業(yè)，應(yīng)在接受安全教育后至少一個(gè)月后才準(zhǔn)予上船。班組長要絕對服從安全指導(dǎo)小組安排，善于總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn)，建立手簿日志，根據(jù)每個(gè)工程情況，編寫安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)，要反復(fù)定期進(jìn)行，碰到安全隱患要寫小紙條，實(shí)時(shí)傳達(dá)，不要過完就忘，不要走形式。相信通過不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不但能夠豐富自己經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)安全意識，起到帶頭作用，還能更好地做好班組安全管理工作。2022年諫言獻(xiàn)策活動管理制度（二）針對發(fā)展

8、現(xiàn)狀，新任局長上任伊始，便要求全體職工積極建言，為全面工作質(zhì)量和水平，構(gòu)建和諧發(fā)展的工作氛圍，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?；顒拥拈_展得到了全局廣大干部的積極響應(yīng)，建議和意見征集活動開展以來，已經(jīng)征集到業(yè)務(wù)工作和規(guī)范化管理、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)等方面十幾條意見和建議。通過征集意見和建議，和諧了機(jī)關(guān)的工作氛圍，調(diào)動廣大干部參與管理、當(dāng)家作主，為事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策的積極性，密切了干群關(guān)系、同志之間的關(guān)系、科室與科室之間的關(guān)系，增強(qiáng)了主人翁意識和做好工作的責(zé)任感、使命感、_榮譽(yù)感。局長_領(lǐng)導(dǎo)班子對征集的意見和建議進(jìn)行疏理并歸納，結(jié)合過去工作中存在的問題，對工作進(jìn)一步的發(fā)展提出“三項(xiàng)要求”。一是要求提高

9、工作規(guī)范化水平。按照“靠制度管人、按規(guī)范辦事”的原則，進(jìn)一步建立健全覆蓋機(jī)關(guān)各方面工作的規(guī)章制度和運(yùn)行規(guī)范，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理、機(jī)關(guān)政務(wù)管理、機(jī)關(guān)財(cái)物管理的規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)全體_工作人員嚴(yán)格按照法律法規(guī)和制度辦事，嚴(yán)格遵守工作程序，減少工作的隨意性和盲目性，不斷提高工作規(guī)范化程度。二是要求提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。突出政治理論、時(shí)事政治、法律法規(guī)、新的理論和技術(shù)方法等重點(diǎn)，把機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)納入經(jīng)?；壍?；堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度，把機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)納入制度化軌道；修訂完善學(xué)習(xí)考核、獎(jiǎng)勵(lì)等制度，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)人員全面發(fā)展，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是要求加強(qiáng)廉政建設(shè)，保持良好形象。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)廉政教育和思

10、想作風(fēng)建設(shè)、廉政制度建設(shè)，加強(qiáng)廉政監(jiān)督檢查和違法責(zé)任追究，教育全體干部職工增強(qiáng)廉政意識，堅(jiān)持依法行政、廉潔從審，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律和規(guī)定，努力維護(hù)機(jī)關(guān)的良好社會形象。民樂縣電力局邀請行風(fēng)監(jiān)督員諫言獻(xiàn)策為進(jìn)一步推動行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的不斷深入開展，近日，民樂縣電力局召開了優(yōu)質(zhì)服務(wù)暨行風(fēng)監(jiān)督員座談會，并特別邀請政府、新聞媒體、企事業(yè)單位、客戶代表等_名社會行風(fēng)監(jiān)督員上門為企業(yè)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作把脈問診，建言獻(xiàn)策。在友好、熱烈的氣氛中，各位監(jiān)督員暢所欲言，建言獻(xiàn)策，對該局近年來行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面工作所取得的成績給予了肯定。與會監(jiān)督員一致認(rèn)為，民樂縣電力局負(fù)責(zé)任、講大局、服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)民生的

11、良好形象已深入民心。在開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，增強(qiáng)了“你用電我用心”的服務(wù)意識，推進(jìn)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，努力為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。希望該局能夠站在更高的起點(diǎn)，推動行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上新臺階。對該局廣開言路，面向社會開門納諫的做法，各位監(jiān)督員給予了肯定，并從各自的行業(yè)視角積極建言獻(xiàn)策，提出各類意見和建議。該局參會領(lǐng)導(dǎo)對提出的問題和建議均一一進(jìn)行了解答和回應(yīng)，并就相關(guān)問題作了表態(tài)發(fā)言。2022年諫言獻(xiàn)策活動管理制度（三）積極開展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動為深入推進(jìn)廉政使者活動，切實(shí)發(fā)揮廉政使者的作用，發(fā)揮街道干部群眾參與廉政勤政建設(shè)的積極性和主動性，最大限度地把干部群眾的聰明才智凝聚

12、到街道廉政建設(shè)上來，按照區(qū)廉政使者指揮中心轉(zhuǎn)發(fā)的市_在縱深推進(jìn)廉政使者活動中扎實(shí)做好幾項(xiàng)重點(diǎn)工作_通知(開廉使中心【_】_號)文件的要求，我街道結(jié)合各社區(qū)廉政使者活動中心精心_、合理謀劃，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了“為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境進(jìn)一言，為黨風(fēng)廉政建設(shè)獻(xiàn)一策”活動。為搞好此項(xiàng)活動，我街道專門下發(fā)了文件，明確了開展此項(xiàng)活動的意義。活動開始后，各社區(qū)廉政使者活動站表現(xiàn)出了極大的熱情，他們以主人翁的心態(tài)，充分調(diào)動社會各界廣泛參與和支持_倡廉建設(shè)，緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)這一主題，紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在極短的時(shí)間內(nèi)，便提出涉及辦事處依法辦事，規(guī)范服務(wù)方面、使用文明語言，執(zhí)行文明禮儀方面、不準(zhǔn)以權(quán)謀私或

13、故意刁難服務(wù)方面、“十個(gè)不準(zhǔn)”、“八個(gè)嚴(yán)禁”執(zhí)行方面、公開服務(wù)承諾執(zhí)行方面、工作人員廉政建設(shè)方面、_工作作風(fēng)方面等方面的幾十條建議。我街道廉政使者活動中心對此次活動采用了召開座談會、走訪等形式，堅(jiān)決做到開誠布公，杜絕了走形式、走過場。2022年諫言獻(xiàn)策活動管理制度（四）一、施工人員注意事項(xiàng)：1、施工人員進(jìn)入負(fù)一層時(shí)施工現(xiàn)場必須憑施工人員出入證或人臉識別指紋打卡機(jī)方驗(yàn)證施工單位后可進(jìn)入施工現(xiàn)場，禁止施工無關(guān)人員逗留。特別注意總包單位每天施工開始及結(jié)束前必須通過人臉識別指紋打卡機(jī)進(jìn)行考勤登記。2、施工著裝區(qū)分：各租戶所有現(xiàn)場施工人員必須從管理辦公室統(tǒng)一領(lǐng)購反光背心馬夾，以方便識別管理。3、施工人員

14、不得在施工區(qū)域內(nèi)煮食、留宿、酗酒、賭博、睡覺及進(jìn)行其它違法活動。禁止隨地大小便。4、施工人員禁止在購物中心區(qū)域赤膊上身施工，禁止穿拖鞋、洞洞鞋進(jìn)入施工區(qū)域。5、施工人員禁止在施工區(qū)域抽煙。6、進(jìn)入施工區(qū)域所有施工人員必須佩帶安全帽。施工高度超過_米高度必須持有高空作業(yè)證，施工時(shí)必須要有安全帶。腳手架上施工必須使用安全帶，腳手架移動時(shí)，腳手架上人員必須下架。腳手架重疊最高不超過2層(含2層)。7、拆除墻體等實(shí)體墻時(shí)應(yīng)先檢查有無承重墻、大梁和承重柱，拆除時(shí)應(yīng)小心注意承重墻、大梁和承重柱。8、施工現(xiàn)場必須配備施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人_人、施工現(xiàn)場安全監(jiān)管員視施工區(qū)域大小配置、電工_名、消防滅火器材按照每_平方

15、/瓶計(jì)算。動火作業(yè)時(shí)，每處作業(yè)區(qū)域按照動火作業(yè)安全管理配置。9、施工區(qū)域禁止帶易燃易爆物品。10、施工區(qū)域內(nèi)的燃?xì)夤艿啦鸪龎w時(shí)應(yīng)注意安全防范。11、施工區(qū)域內(nèi)的電信網(wǎng)絡(luò)信號要注意保護(hù)，違規(guī)施工造成商場網(wǎng)絡(luò)信號為中斷的，商場預(yù)以重罰。12、施工區(qū)域內(nèi)的所有下水管道口施工期間必須做好防堵保護(hù)措施。二、安全施工規(guī)范：1、用電管理：1.1、嚴(yán)禁施工期間私拉亂接電線，接電等操作必須要持有電工證人員才可以接拆電。送電停用等必須要有商場管理辦公室工程物業(yè)部操作票并且商場管理方電工在場，按照管理方電工指定的位置接線。1.2、用電設(shè)備必須保證一線一閘一漏保，電源線必須要絕緣。電源線接電必須接入漏保內(nèi)，用電設(shè)備

16、必須要有插頭才可以使用。1.3、用電設(shè)備必須要有接線箱，所有用電設(shè)備必須接駁到用電箱內(nèi)，用電箱進(jìn)出線必須走接線箱底部，箱門必須關(guān)好。不得超負(fù)荷使用。1.4、使用大功率施工工具時(shí)應(yīng)提前申報(bào)。2、動火安全管理：1.1、施工方如需使用動火作業(yè)(焊接、打磨、切割、氧焊等)時(shí)必須提前向商場管理方提出申請。1.2、動火前后必須做好“四須、四要、一清”：1、動火前“四須”：a.必須辦理“動火證”；b.必須落實(shí)防火、滅火措施；c.必須清除周圍的易燃雜物；d.必須配備相應(yīng)的滅火器材。2、動火中“四要”：a.動火中要有現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人時(shí)時(shí)注意動火情況，發(fā)現(xiàn)不安全火頭時(shí)，要立即停止動火；b.發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故時(shí)，要及時(shí)撲

17、救；c.動火人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。3.動火后“一清”：動火后人員和現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人在動火施工完畢后，應(yīng)徹底清理現(xiàn)場火種方能離開施工現(xiàn)場。3、消防安全：1.1、嚴(yán)禁遮擋和私移消防設(shè)施。1.2、嚴(yán)禁在防火卷簾門下安放物品和施工材料等1.3、嚴(yán)禁堵塞消防疏散通道。在拆除墻體時(shí)，禁止將建筑垃圾堵占消防通道門區(qū)域，以保證消防通道的暢通。所有拆除建筑垃圾應(yīng)劃區(qū)域堆放，保證消防通道的暢通。1.4、施工拆除前首先檢查拆除區(qū)域內(nèi)墻面、天花等有無消防設(shè)施、設(shè)備。如有應(yīng)提前對施工區(qū)域的煙感、溫感、消防手報(bào)、警鈴、廣播、噴淋做相應(yīng)的保護(hù)。如施工需要拆除消防設(shè)施、設(shè)備應(yīng)提前向商場管理方提出申請。得到允許后應(yīng)有專業(yè)人員進(jìn)

18、行拆除。三、施工違規(guī)行為處理施工人員進(jìn)入商場區(qū)域內(nèi)施工，應(yīng)自覺遵守新一城購物中心工程物業(yè)部制定的“施工人員安全管理規(guī)定”，工程物業(yè)部根據(jù)情節(jié)輕重，將依次分為一級，二級，三級，四級，同時(shí)違規(guī)施工單位及違規(guī)施工個(gè)人保留停工權(quán)利。如施工單位現(xiàn)場管理人帶頭違規(guī)未在施工現(xiàn)場監(jiān)督、管理的，違規(guī)級別增加一級。1、有下列一級違規(guī)行為將處以_元違約金：(1)未佩帶施工出入證，保安查驗(yàn)時(shí)態(tài)度惡劣的。(2)在施工區(qū)域內(nèi)追逐、打鬧的，亂扔廢棄物、，在施工區(qū)域內(nèi)就餐、留宿、飲酒、睡覺、躺臥、赤足赤背施工的。穿拖鞋、洞洞鞋施工的。(3)吸煙(_元/煙蒂)施工方監(jiān)管人員未制止的按雙倍處理。(4)施工人員未佩帶安全帽的，高空

19、作業(yè)未系安全帶的。2、下列二級違規(guī)行為將處以_元違約金：(1)隨地大小便；(2)在施工過程中損壞公共設(shè)施、設(shè)備的；(3)施工期間私拉亂接電線，接拆電等違規(guī)操作的，接電設(shè)備不符合施工用電規(guī)定的；(4)腳手架移動時(shí)，腳手架上人員未下架的；(5)故意堵塞電梯門的，損壞電梯兩側(cè)、轎門的按實(shí)際維修價(jià)格處理并處雙倍違約金。3、有下列三級違規(guī)行為將處以1000-_元違約金：(1)聚眾賭博、打架斗毆(2)施工人員未遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度(3)各工種(電工、焊工)未按要求持證上崗作業(yè)的，使用不合格電動工具，使用老化、破損、裸露電源線。(4)未經(jīng)管理中心批準(zhǔn)使用明火作業(yè)的，未按要求違章操作動火作業(yè)(未設(shè)置安全員、未配備滅火器材、動火現(xiàn)場未清理雜物)，未經(jīng)許可擅自