2022年線損管理制度范本_第1頁(yè)
2022年線損管理制度范本_第2頁(yè)
2022年線損管理制度范本_第3頁(yè)
2022年線損管理制度范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年線損管理制度范本1主題內(nèi)容與適用范圍1.1線損率是供電部門的一項(xiàng)主要的綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。為切實(shí)貫徹國(guó)家“開(kāi)發(fā)與節(jié)約并重,近期把節(jié)約放在優(yōu)先地位”的能源方針政策,提高我公司的經(jīng)濟(jì)效率,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。1.2本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了線損管理的職能、內(nèi)容與要求及檢查與考核。1.3本標(biāo)準(zhǔn)適用于宜昌供電公司線路損失的管理工作。2制定本標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)節(jié)約能源管理暫行條例電力工業(yè)實(shí)施細(xì)則,電力網(wǎng)電能損耗管理規(guī)定。3管理職能_公司建立節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。公司線損分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),線損歸口部門負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng);公司線損有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及線損、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、電壓無(wú)功、計(jì)量、用電營(yíng)業(yè)、用電監(jiān)察等專(兼)

2、責(zé)人為成員。各基層單位線損分管領(lǐng)導(dǎo)、線損歸口部門負(fù)責(zé)人、基層站所長(zhǎng)、線損專(兼)責(zé)人為公司節(jié)能管理網(wǎng)成員。管理網(wǎng)成員負(fù)責(zé)本部門或本單位的節(jié)能管理工作。_公司生技科是線損管理工作的歸口部門并負(fù)責(zé)線損日常工作。4管理內(nèi)容與要求4.1指標(biāo)管理a、線損率、母線電量不平衡合格率及變電站站用電指標(biāo)完成率等由生技科負(fù)責(zé),線損率指標(biāo)以計(jì)劃科生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。b、降損電量完成率、技措降損工作完成率、電容器投運(yùn)率及電壓合格率由生技科、農(nóng)電科負(fù)責(zé)。c、月末抄見(jiàn)電量比重、高壓電度表校前合格率和校驗(yàn)率、低壓電度表輪換率、地區(qū)平均力率及大宗用戶力率由用電科負(fù)責(zé)。4.2生產(chǎn)技術(shù)管理電網(wǎng)改造內(nèi)容有升壓改造、城網(wǎng)改造、農(nóng)網(wǎng)

3、改造、無(wú)功補(bǔ)償、有載調(diào)壓及高能耗電器更新改造等。通過(guò)改造使電網(wǎng)合理、運(yùn)行經(jīng)濟(jì)。電網(wǎng)改造可列于電網(wǎng)規(guī)劃之中統(tǒng)籌安排,也可以列入降損技術(shù)施工中逐步解決。應(yīng)積極開(kāi)展帶電作業(yè),保證檢修質(zhì)量,減少設(shè)備停電次數(shù)。線損理論計(jì)算工作由生技科統(tǒng)一安排并提出計(jì)算方法。線損理論計(jì)算由各單位(按分線管理劃分的范圍)_完成,計(jì)算全部資料報(bào)生技科一份。并做好每月典型日(_日、_日、_日)的負(fù)荷記錄和電能記錄,為理論線損計(jì)算提供資料。4.3用電管理每年要開(kāi)展一次營(yíng)業(yè)用電大普查工作和不定期的營(yíng)業(yè)普查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正由于管理不善所發(fā)生的問(wèn)題。一、抄表時(shí)間盡量靠近月末;二、月大月小天數(shù)與供電量對(duì)應(yīng)。對(duì)于專用線、專用變電站供電

4、的用戶以及有條件實(shí)行月末日_小時(shí)抄表的用戶,均應(yīng)在月末日_小時(shí)抄表;對(duì)月末抄表(即月末日前1-3)這兩部分抄見(jiàn)電量應(yīng)占總售電量的_%以上。其余用戶的抄表例日應(yīng)安排固定,抄表例日確定以后不得隨意變更,特殊情況需變更時(shí)必須經(jīng)主管副總經(jīng)理和總工程師批準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)用戶無(wú)功電力的管理,規(guī)定并考核用戶的功率因素。電力部門的其它生產(chǎn)用電(如大小修、修配、試驗(yàn)等)和非生產(chǎn)用電(如辦公樓照明、職工宿舍及生活用電等)應(yīng)嚴(yán)格管理,要求裝表計(jì)費(fèi)并不得計(jì)入廠用電和線損這中。4.4計(jì)量管理計(jì)量裝置應(yīng)按部頒“電能計(jì)量裝置管理規(guī)程”和上級(jí)有關(guān)規(guī)定定期校驗(yàn)和調(diào)換。高壓電度表校前合格率和校驗(yàn)率達(dá)到_%以上,低壓電度表調(diào)換率應(yīng)達(dá)到_

5、%,電度表的校驗(yàn)周期按“規(guī)程”要求。對(duì)于運(yùn)行方式改變、電度表異常等原因造成電能少計(jì)、漏計(jì)、帶計(jì)、錯(cuò)計(jì)等問(wèn)題應(yīng)及時(shí)記錄并通過(guò)調(diào)度報(bào)告用電科或計(jì)劃科,還應(yīng)用在“母線電量平衡報(bào)表”中填明詳細(xì)情況。該報(bào)表每月號(hào)向中調(diào)、地調(diào)、生技科和當(dāng)?shù)毓╇姴块T報(bào)出。_kv及以上變電站母線電量不平衡率不超過(guò)_%;_kv及以下變電站母線電量不平衡率不超過(guò)_%;廠、站用電不平衡率為(-1-2)%。用電科負(fù)責(zé)會(huì)同試驗(yàn)所及其它有關(guān)單位開(kāi)展計(jì)量裝置,綜合誤差的測(cè)試和計(jì)算工作,并提出結(jié)果報(bào)告。新投產(chǎn)的供電點(diǎn)的計(jì)量裝置應(yīng)符合部頒“電氣測(cè)量?jī)x表裝置設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程”及有關(guān)驗(yàn)收規(guī)程的規(guī)定。審核驗(yàn)收工作應(yīng)由用電科負(fù)責(zé)、生技科參加。發(fā)電廠、變電

6、站應(yīng)采用0.5-0.1級(jí)電度表及相應(yīng)等級(jí)的儀互感器。4.5各單位應(yīng)按時(shí)編制并上報(bào)線損月、季、年報(bào)表。每月_日前報(bào)上月線損月報(bào)表。每季頭_天內(nèi)上報(bào)上季線損線季報(bào)表。每年元月_日前上報(bào)上年度線損年報(bào)表(含工作總結(jié)、節(jié)能預(yù)先節(jié)及工作安排等材料)。5檢查與考核5.1線損管理工作應(yīng)推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,降低線損率要與企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系起來(lái),由市公司統(tǒng)一檢查與考核。5.2線損獎(jiǎng)金的20-_%應(yīng)列為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)節(jié)能工作有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)基金。2022年線損管理制度范本(二)1.堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,負(fù)責(zé)監(jiān)督本部工作人員安全責(zé)任制的落實(shí)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的貫徹。2.應(yīng)了解電業(yè)安全工作規(guī)程、電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)等有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)線損統(tǒng)計(jì)管理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法,對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)量法,對(duì)供電部及農(nóng)村電能計(jì)量工作中發(fā)生的違法現(xiàn)象負(fù)行業(yè)管理責(zé)任。4.負(fù)責(zé)監(jiān)督本部各班組內(nèi)的安全措施、安全工器具的定期檢查、定期試驗(yàn),保證安全設(shè)施和安全工器具的完好。5.協(xié)助做好班組事故的調(diào)查,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表,對(duì)事故要做到“四不放過(guò)”。6.經(jīng)常學(xué)習(xí)宣傳上級(jí)安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論