2022企業(yè)勞動用工合同范本_第1頁
2022企業(yè)勞動用工合同范本_第2頁
2022企業(yè)勞動用工合同范本_第3頁
2022企業(yè)勞動用工合同范本_第4頁
2022企業(yè)勞動用工合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、編號:WD-HT-06392022企業(yè)勞動用工合同范本-合同書一CONTRACT DOCUMENT甲方:乙方:日期:合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同2022企業(yè)勞動用工合同范本說明:甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商簽署合同,在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù),保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害,如有需要可以下載修改或直接打印。(甲方)招(聘)用(乙方)為職工,雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和廣東省勞動合同管理規(guī)定等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立 勞動關(guān)系,并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、

2、乙雙方同意按以下第 種方式來確定本合同期限:.有固定期限:從 年 月 日起到 年月 日止;合同期限為 年 個月;.無固定期限:從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;.以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時止;并以 為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。(二)雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。二、工作內(nèi)容合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù)):(二)乙方的工作任務(wù)或職責:;乙方必須按質(zhì)按量完 成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 三、勞動報酬 (一)乙方試用期間的工資標準為:元/月。 (二

3、)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以 下第 種工資形式:.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:乙方正常工作情況下的最低工資標準為 元/月。.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為 元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。.崗位工資:乙方的崗位工資標準為 元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月 Ho合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同(四)甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支 付乙方工資。四、社會

4、保險和福利待遇(一)社會保險.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng) 老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險,繳納社會保險金;.乙方患職業(yè)病或因工負傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險 待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;.乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工 資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟 費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費 等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。(二)福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間.甲

5、方經(jīng)批準,根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 制度:(1)標準工作時間:乙方每天工作 小時,每周工作 天,每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;(2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的 職責要求靈活安排;(3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在 月/年內(nèi)綜合計 算,但每天總的工作時間不超過11小時。2.在本合同期內(nèi),如乙方 的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。3.甲方如安排乙方加班加點,應(yīng)按勞動法第四十一條的規(guī)定 執(zhí)行。(二)休息休假.甲方保證乙方每周至少休息一天;.

6、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚 喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時 間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應(yīng)按勞 動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合 國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 的安全和健康。(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和 操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,實行持證上崗制度;乙方應(yīng) 參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安

7、全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作 規(guī)程。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙 方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各 項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí) 行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因 個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng) 雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書。(二)有下列情況之一的,符合條件的一方

8、可以單方面變更本合同 的相關(guān)條款:L本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同2.;3.(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;.被依法追究刑事責任的。(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使

9、本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī) 定解除本合同:.患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞 動能力的;.患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:.在試用期內(nèi)的;.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動 的。(九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當賠償 甲方的以下經(jīng)濟損失:.;.;合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論