工作總結(jié)數(shù)據(jù)8篇

1、Word 工作總結(jié)數(shù)據(jù)8篇 當(dāng)我們工作了一段時(shí)間之后確定會(huì)有許多收獲，不如寫(xiě)個(gè)工作總結(jié)吧，工作總結(jié)寫(xiě)出來(lái)，就是為了給領(lǐng)導(dǎo)閱讀，從而升職加薪的，下面是職場(chǎng)我為您共享的工作總結(jié)數(shù)據(jù)8篇，感謝您的參閱。工作總結(jié)數(shù)據(jù)篇1 在數(shù)據(jù)中心全體員工辛勤的工作以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)與支持下，年上半年我們部門(mén)在工作上取得了肯定的成果，同時(shí)也體現(xiàn)了很多工作上的不足，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié) 一：上半年的效益狀況：回款狀況，月份完成項(xiàng)目總項(xiàng)目金額為元，從年月開(kāi)頭截止到年月底四個(gè)月回款額元。有一部份網(wǎng)站為免費(fèi)制作，還有一部分是欠款還沒(méi)有追回，現(xiàn)在正樂(lè)觀回款。 二：數(shù)據(jù)中心目前在建項(xiàng)目及完成狀況：從一月份到六月底數(shù)據(jù)中心共接到網(wǎng)站

2、建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)：。其中已完成項(xiàng)目項(xiàng)，未完成項(xiàng)目項(xiàng)標(biāo)示為未建設(shè)，在建項(xiàng)目項(xiàng)，標(biāo)示。 三：信息網(wǎng)的日常維護(hù)狀況：改版狀況：今年信息網(wǎng)在二月底進(jìn)行了一次改版調(diào)整了大量的板塊與欄目，增加了的功能性設(shè)計(jì)，整體數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用達(dá)到了左右，并推出了行業(yè)詢問(wèn)、教育、農(nóng)業(yè)等幾大塊的會(huì)員板塊。目前針對(duì)網(wǎng)站這幾個(gè)月運(yùn)行中體現(xiàn)的問(wèn)題，正在樂(lè)觀預(yù)備其次次改版，主要提高各個(gè)會(huì)員板塊的有用性、有效性。以經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)為主要經(jīng)營(yíng)思想在網(wǎng)站中突出行業(yè)詢問(wèn)、教育兩大亮點(diǎn)，以其為突破口，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。 更新?tīng)顩r：通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理，實(shí)行責(zé)任到人，工作定量的方法來(lái)加強(qiáng)網(wǎng)站信息的更新速度，信息的時(shí)效性提高網(wǎng)站的整體更新。六月份一個(gè)月信息網(wǎng)網(wǎng)站整體更新信息總

3、數(shù)達(dá)到了條：其中經(jīng)濟(jì)科技組更新條：科技板塊更新條經(jīng)濟(jì)板塊更新條綠都商務(wù)平臺(tái)條行業(yè)詢問(wèn)條、教育，百姓組更新條：在線網(wǎng)校更新條文化教育更新條百姓生活板塊更新條、農(nóng)業(yè)旅游組更新條：其中旅游板塊更新條農(nóng)業(yè)板塊更新條；政務(wù)組更新總數(shù)條：四大門(mén)板塊更新條；熱點(diǎn)話題更新條政務(wù)板塊更新條；首頁(yè)新聞更新條。 四：內(nèi)部建設(shè)：內(nèi)部培訓(xùn)：半年以來(lái)部門(mén)內(nèi)組織了四次內(nèi)部培訓(xùn)主要是網(wǎng)站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、文件規(guī)格命名方式、文件夾的結(jié)構(gòu)、以及編程基礎(chǔ)、基本語(yǔ)法等基礎(chǔ)內(nèi)容；內(nèi)部績(jī)效考核：建立了一整套內(nèi)部考核的制度，通過(guò)對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行劃分，分成固定工作與績(jī)效考核工作兩大部分，對(duì)固定工作實(shí)行定人定量，對(duì)績(jī)效工作實(shí)行公開(kāi)競(jìng)標(biāo)的形式。月底依據(jù)

4、固定工作與績(jī)效工作的完成在當(dāng)月工資體現(xiàn)。 五：下半年方案：網(wǎng)站改版：七月份正式開(kāi)頭今年其次次網(wǎng)站改版，提高網(wǎng)站界面的友好性，信息的有用性，做好各個(gè)板塊的接口，提高整體的緊湊性，估計(jì)八月中下旬全部改版完畢；市場(chǎng)方面：網(wǎng)站建設(shè)：網(wǎng)站建設(shè)市場(chǎng)方面主要考慮區(qū)內(nèi)尚未制作網(wǎng)站的委辦局，同時(shí)樂(lè)觀拓展薊縣方面的網(wǎng)站建設(shè)市場(chǎng)，由于薊縣方面的網(wǎng)站建設(shè)各方面都剛剛起步，有很大的市場(chǎng)進(jìn)展空間。經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)：主要以行業(yè)詢問(wèn)、教育兩大塊為突破口樂(lè)觀尋求勝利的經(jīng)營(yíng)思路力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零的突破；人員素養(yǎng)培育：以自學(xué)為主加大技術(shù)方面的競(jìng)爭(zhēng)力，督促員工工作觀念的轉(zhuǎn)變，端正工作態(tài)度。營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍，以自學(xué)為主。留住力量強(qiáng)技術(shù)好的人，淘

5、汰對(duì)部門(mén)做不出任何貢獻(xiàn)的人；內(nèi)部管理：連續(xù)推行績(jī)效考核制度，加大考核力度，逐步將績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)化，正規(guī)化。加大工資差距，通過(guò)績(jī)效考核提高個(gè)人的管理意識(shí)，提高部門(mén)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。 工作總結(jié)數(shù)據(jù)篇2 一年來(lái)，企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，仔細(xì)貫徹執(zhí)行xx法和統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，經(jīng)過(guò)全體統(tǒng)計(jì)工的樂(lè)觀努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。下面總結(jié)下xx年從事數(shù)據(jù)文員的工作： 一、一年來(lái)度統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展?fàn)顩r 1、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作 為保證xx法及其xx的貫徹實(shí)施，結(jié)合我企業(yè)實(shí)際，有力地促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作的制度化建設(shè)，使企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計(jì)工依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)不斷增加

6、。企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作逐步向規(guī)范化方面進(jìn)展，基本做到了“專業(yè)實(shí)施、歸口管理”。 2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作水平 一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精確 性、準(zhǔn)時(shí)性和全面性。 二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素養(yǎng)。 三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)精確 ，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量 依據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求和企業(yè)xx方法的規(guī)定，在全企業(yè)范圍內(nèi)開(kāi)展了統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計(jì)部門(mén)就統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展與執(zhí)行狀況進(jìn)

7、行了仔細(xì)自查，自查率達(dá)100%；統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)本專業(yè)基層統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行抽查，并將檢查報(bào)告和檢查表報(bào)企業(yè)企管部。通過(guò)統(tǒng)計(jì)大檢查，進(jìn)一步貫徹了xx法及其xx，較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作管理方法，提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)，促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動(dòng)了企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)展和提高。 二、當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和不足 在一年來(lái)統(tǒng)計(jì)工作中，雖然取得了一些成果，但我們工作中還有許多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作，還存在著以下一些問(wèn)題和困難： 1、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的熟悉不足、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作可有可無(wú)，統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以馬虎應(yīng)付。這種思想勢(shì)必影響統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)一步開(kāi)展，進(jìn)而給企業(yè)

8、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)帶來(lái)負(fù)面影響。 2、統(tǒng)計(jì)歸口管理職能仍需加強(qiáng)。歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng)，但由于長(zhǎng)期以來(lái)各專業(yè)統(tǒng)計(jì)各自上報(bào)，缺乏溝通，數(shù)出多門(mén)，造成同一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)消失多個(gè)數(shù)據(jù)的混亂局面。 3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。近一年，企業(yè)雖然按統(tǒng)計(jì)規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠，統(tǒng)計(jì)自查流于形式，走走過(guò)場(chǎng)；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門(mén)人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計(jì)抽查工作不能全面綻開(kāi)，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展。 三、看法和建議 1、盼望企業(yè)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)信息溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以推動(dòng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。 2、盼望企業(yè)通過(guò)開(kāi)辦數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)

9、計(jì)工作閱歷溝通會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員，以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析力量，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。 工作總結(jié)數(shù)據(jù)篇3 一、加大法治宣揚(yáng)力度。把普法滲透到業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資料發(fā)布、詢問(wèn)服務(wù)等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中。面對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象，加大統(tǒng)計(jì)普法和統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信宣揚(yáng)教育力度，為推動(dòng)依法統(tǒng)計(jì)、誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)和服務(wù)型統(tǒng)計(jì)，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。多種方式大力宣揚(yáng)統(tǒng)計(jì)法、中國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例、市統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用檔案管理方法（試行）等法律規(guī)章制度，開(kāi)展了不同層次的宣講，為統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象創(chuàng)建了良好的依法統(tǒng)計(jì)環(huán)境。 一方面于x月x日、x月x日等日對(duì)街道分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)站人員宣講統(tǒng)計(jì)法律規(guī)章制度，約x人次； 另一方面召開(kāi)堅(jiān)持

10、依法統(tǒng)計(jì)，強(qiáng)化依法治統(tǒng)，全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性學(xué)習(xí)會(huì)議，提升統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增加依法守信進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的自覺(jué)性。組織憲法法律學(xué)問(wèn)競(jìng)賽、考試，參與人數(shù)x人，進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)普法體系建設(shè)，營(yíng)造良好的統(tǒng)計(jì)法治環(huán)境。 開(kāi)展日常走訪企業(yè)活動(dòng)，結(jié)合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作，通過(guò)上門(mén)實(shí)地核查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬建立狀況，派發(fā)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)讀本和相關(guān)宣揚(yáng)資料約x冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)講解統(tǒng)計(jì)政策、法規(guī)，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，將普法宣揚(yáng)貫穿到統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查活動(dòng)中，促進(jìn)企業(yè)重視統(tǒng)計(jì)工作，樹(shù)立統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信意識(shí)，指導(dǎo)和關(guān)心企業(yè)統(tǒng)計(jì)員準(zhǔn)時(shí)、精確 填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。 二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際仔細(xì)討論制定統(tǒng)計(jì)基層基

11、礎(chǔ)工作規(guī)劃和責(zé)任分工方案，下發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于創(chuàng)建x年度統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)（試行）工作的通知的通知及關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)檢查方案的通知的通知，推動(dòng)x年度統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，自查自評(píng)一套表企業(yè)x家，街道統(tǒng)計(jì)站對(duì)企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)規(guī)范化調(diào)研檢查x家，截止目前抽查約x家企業(yè)基層基礎(chǔ)規(guī)范化工作。通過(guò)這項(xiàng)工作，有效地促進(jìn)了聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，提高了企業(yè)對(duì)依法統(tǒng)計(jì)重要性的熟悉。 三、推動(dòng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查“雙隨機(jī)”。推動(dòng)“雙隨機(jī)一公開(kāi)”行政執(zhí)法檢查，做到依法統(tǒng)計(jì)、依法治統(tǒng)。各專業(yè)每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)執(zhí)法檢查，仔細(xì)查看統(tǒng)計(jì)報(bào)表、基礎(chǔ)資料，詢問(wèn)企業(yè)在填報(bào)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)發(fā)

12、覺(jué)準(zhǔn)時(shí)解決，有效的夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。x年對(duì)x家企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，“雙隨機(jī)”抽查x家，立案一家。 四、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)造假專項(xiàng)整治工作。依據(jù)市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展統(tǒng)計(jì)造假專項(xiàng)整治工作支配部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了區(qū)統(tǒng)計(jì)造假專項(xiàng)整治工作方案，要求各街道對(duì)非法統(tǒng)計(jì)調(diào)查、“跑數(shù)要數(shù)”問(wèn)題、違反統(tǒng)計(jì)法精神的文件和做法以及其他部門(mén)代替組織實(shí)施調(diào)查的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)的做法、源頭數(shù)據(jù)造假問(wèn)題、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)一址（ip地址）多報(bào)狀況、代填代報(bào)等問(wèn)題進(jìn)行了自查，對(duì)自查中消失的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行了整改。通過(guò)專項(xiàng)整治進(jìn)一步加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)，提升了統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德素養(yǎng)。 五、舉辦各類培訓(xùn)，制定相關(guān)方案、方法。定期舉辦各

13、類培訓(xùn)，各中心（街道）分管主任和統(tǒng)計(jì)員參與培訓(xùn)。會(huì)上一方面對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn)，確?；鶎咏y(tǒng)計(jì)工作人員具體了解報(bào)表，更好的指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員填報(bào)數(shù)據(jù)。另一方面在培訓(xùn)會(huì)上加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高各街道領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)員對(duì)依法統(tǒng)計(jì)重要性的熟悉。 準(zhǔn)時(shí)制定下發(fā)市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)檢查方案的通知、區(qū)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)檢查方案、區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)違法舉報(bào)工作實(shí)施方法（試行）、領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計(jì)工作記錄制度實(shí)施方法、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)責(zé)暫行方法等文件，夯實(shí)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。 工作總結(jié)數(shù)據(jù)篇4 回顧這一年多時(shí)間，工作閱歷、社會(huì)溝通等等一切都是從頭開(kāi)頭，從無(wú)到有，從有到會(huì)，從會(huì)到熟；這一過(guò)程都離不開(kāi)公司領(lǐng)

14、導(dǎo)的帶領(lǐng)和個(gè)人的努力，這一年是感恩的一年，真心感謝公司給我供應(yīng)磨練自己的機(jī)會(huì)，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)始終以來(lái)對(duì)我的信任與栽培！慢慢的，我體會(huì)到和摸索出一些總結(jié)和感想。 總結(jié)： 一、團(tuán)隊(duì)的合作是完成工作的前提。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿足的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個(gè)人閉門(mén)造車所能造出來(lái)的，需要合理的看法和適當(dāng)?shù)年P(guān)心，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮精彩。 二、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求，數(shù)據(jù)的運(yùn)用。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清楚感，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要。精確 的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是準(zhǔn)時(shí)、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面

15、貌和工作動(dòng)態(tài)，這就要求準(zhǔn)時(shí)，快速，對(duì)各部門(mén)上報(bào)的信息進(jìn)行整理、加工，對(duì)發(fā)生的大事對(duì)各部門(mén)進(jìn)行催報(bào)，使信息管理工作更加規(guī)范到位。 三、擅長(zhǎng)總結(jié)，懂得吸取閱歷。閱歷是在實(shí)際工作在中得到的，把握了閱歷工作自然就是事半功倍。剛開(kāi)頭做數(shù)據(jù)表格時(shí)，只知道一味的按部就班，缺少敏捷性，表格表達(dá)不清楚。后來(lái)經(jīng)過(guò)不斷的.摸索，領(lǐng)悟到表格有許多功能是值得我們?nèi)⒅\的，運(yùn)用vlookup，sumif等常用公式，讓自己變得敏捷而具有戰(zhàn)斗力。表達(dá)最美的效果，這種感覺(jué)是要在長(zhǎng)期的工作閱歷中積累起來(lái)的。 四、擅長(zhǎng)溝通，避開(kāi)出錯(cuò)。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來(lái)的，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報(bào)表，做數(shù)據(jù)時(shí)遇到什么

16、不明白的需請(qǐng)教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必需擅長(zhǎng)溝通，否則消失差錯(cuò)，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結(jié)閱歷是百利而無(wú)一害的。 五、做數(shù)據(jù)表格要講究效率和精確 。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清晰所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，還有重要的是數(shù)據(jù)精確 性及美觀，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒適感，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺(jué)，就是一眼就辨別得出哪里好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要取。 感想： 一、數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)和呈現(xiàn)自己技能的平臺(tái)。能把自己所學(xué)學(xué)問(wèn)運(yùn)用出來(lái)是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作精彩完成對(duì)公司是一種責(zé)任，對(duì)自己是一種交代。 二、熟悉了許多新同事，溝通廣泛，學(xué)問(wèn)面豐富了。新的環(huán)

17、境必定有新的事物，接收新的事物必定有新的熟悉，新的熟悉必定有新的數(shù)據(jù)理念思想，對(duì)自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)和熟悉更上一層樓。 三、去舊迎新，迎接新的挑戰(zhàn)，自我提升，給自己定下目標(biāo)。 20 xx年是奮斗的一年，一年可以實(shí)現(xiàn)許多事情，可以轉(zhuǎn)變?cè)S多事情，是選擇連續(xù)奮斗還是碌碌無(wú)為，關(guān)鍵在于自己的行動(dòng)。只有行動(dòng)萬(wàn)事皆成事實(shí)。所以我給自己定下了三個(gè)目標(biāo)： 1、全面提升自己，工作能獨(dú)當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率，不會(huì)延誤工作進(jìn)度。 2、數(shù)據(jù)能精確化，提高效率。 3、保持一顆上進(jìn)心，永不熄滅。最終，祝福大家新春如意，事業(yè)有成，開(kāi)快樂(lè)心過(guò)一個(gè)好年。 工作總結(jié)數(shù)據(jù)篇5 一縷春風(fēng)溢滿了我們數(shù)據(jù)部每角落，不知不覺(jué)中已經(jīng)來(lái)我們公

18、司有一年多了，我任職數(shù)據(jù)部一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員，每一項(xiàng)工作都與業(yè)務(wù)部有相連，跟進(jìn)業(yè)務(wù)部日常行程、每天銷售業(yè)績(jī)、發(fā)生意銷售、目標(biāo)及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進(jìn)等等就是我的工作。在婷姐的帶領(lǐng)下和諸位同事的合作中學(xué)到許多東西，漸漸的全面把握了公司的數(shù)據(jù)精確 性和保密性，這對(duì)我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 回顧這一年多時(shí)間，工作閱歷、社會(huì)溝通等等一切都是從頭開(kāi)頭，從無(wú)到有，從有到會(huì)，從會(huì)到熟;這一過(guò)程都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個(gè)人的努力，這一年是感恩的一年，真心感謝公司給我供應(yīng)磨練自己的機(jī)會(huì)，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)始終以來(lái)對(duì)我的信任與栽培! 慢慢的，我體會(huì)到和摸索出一些總結(jié)和感想。 總結(jié)： 一.團(tuán)

19、隊(duì)的合作是完成工作的前提。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿足的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個(gè)人閉門(mén)造車所能造出來(lái)的，需要合理的看法和適當(dāng)?shù)年P(guān)心，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮精彩。 二.精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求，數(shù)據(jù)的運(yùn)用。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清楚感，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要。精確 的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是準(zhǔn)時(shí)、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài)，這就要求準(zhǔn)時(shí)，快速，對(duì)各部門(mén)上報(bào)的信息進(jìn)行整理、加工，對(duì)發(fā)生的大事對(duì)各部門(mén)進(jìn)行催報(bào)，使信息管理工作更加規(guī)范到位。 三.擅長(zhǎng)總結(jié)，懂得吸取閱歷。閱歷是在實(shí)際工作在

20、中得到的，把握了閱歷工作自然就是事半功倍。剛開(kāi)頭做數(shù)據(jù)表格時(shí)，只知道一味的按部就班，缺少敏捷性，表格表達(dá)不清楚。后來(lái)經(jīng)過(guò)不斷的摸索，領(lǐng)悟到表格有許多功能是值得我們?nèi)⒅\的，運(yùn)用vlookup，sumif等常用公式，讓自己變得敏捷而具有戰(zhàn)斗力。表達(dá)最美的效果，這種感覺(jué)是要在長(zhǎng)期的工作閱歷中積累起來(lái)的。 四.擅長(zhǎng)溝通，避開(kāi)出錯(cuò)。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來(lái)的，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報(bào)表，做數(shù)據(jù)時(shí)遇到什么不明白的需請(qǐng)教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必需擅長(zhǎng)溝通，否則消失差錯(cuò)，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結(jié)閱歷是百利而無(wú)一害的。 五.做數(shù)據(jù)表格要講究效率和精

21、確 。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清晰所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，還有重要的是數(shù)據(jù)精確 性及美觀，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒適感，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺(jué)，就是一眼就辨別得出哪里好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要取。 感想： 一：數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)和呈現(xiàn)自己技能的平臺(tái)。能把自己所學(xué)學(xué)問(wèn)運(yùn)用出來(lái)是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作精彩完成對(duì)公司是一種責(zé)任，對(duì)自己是一種交代。 二.熟悉了許多新同事，溝通廣泛，學(xué)問(wèn)面豐富了。新的環(huán)境必定有新的事物，接收新的事物必定有新的熟悉，新的熟悉必定有新的數(shù)據(jù)理念思想，對(duì)自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)和熟悉更上一層樓。 三.去舊迎新，迎接新的挑戰(zhàn)，自我提升，給自己定下目標(biāo)。2022

22、年是奮斗的一年，一年可以實(shí)現(xiàn)許多事情，可以轉(zhuǎn)變?cè)S多事情，是選擇連續(xù)奮斗還是碌碌無(wú)為，關(guān)鍵在于自己的行動(dòng)。只有行動(dòng)萬(wàn)事皆成事實(shí)。 所以我給自己定下了三個(gè)目標(biāo)： 1.全面提升自己，工作能獨(dú)當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率，不會(huì)延誤工作進(jìn)度。 2數(shù)據(jù)能精確化，提高效率。 3.保持一顆上進(jìn)心，永不熄滅。 最終，祝福大家新春如意，事業(yè)有成，開(kāi)快樂(lè)心過(guò)一個(gè)好年。 工作總結(jié)數(shù)據(jù)篇6 自入職以來(lái)，我能夠做到嚴(yán)格要求自己，樂(lè)觀投身工作，工作勤奮踏實(shí)。2022年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、關(guān)心下，自己在各方面取得了肯定程度的進(jìn)步，現(xiàn)將這一階段的工作總結(jié)如下： 一、工作態(tài)度端正，樂(lè)觀投身工作 在x這個(gè)大家庭中，我能夠做到

23、工作態(tài)度端正、勤奮努力，虛心謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)國(guó)家員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，將公司的進(jìn)展管理同自己的進(jìn)步緊密聯(lián)系在一起，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)觀主動(dòng)與大家溝通，與同事打成一片，主動(dòng)為x的進(jìn)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 二、遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己 x團(tuán)隊(duì)是一支紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍，不僅體現(xiàn)在日常工作的考勤紀(jì)律，還體現(xiàn)在遵守業(yè)務(wù)制度等各個(gè)方面。在日常的工作和生活中，我堅(jiān)決聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配，能夠做處處處嚴(yán)格要求自己，遵守行紀(jì)業(yè)規(guī)，恪守職業(yè)操守，嚴(yán)明工作紀(jì)律。 三、工作勤奮努力，取得肯定成果 根據(jù)部室領(lǐng)導(dǎo)的支配，今年以來(lái)，我詳細(xì)從事產(chǎn)品經(jīng)理及業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作，同時(shí)承接一些職能監(jiān)管部門(mén)對(duì)接等綜合性事務(wù)，在工作我能夠堅(jiān)

24、決聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配，嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量的完成工作，根據(jù)崗位職責(zé)嚴(yán)格履職。 1、樂(lè)觀進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作： 產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)融思索力、溝通力、書(shū)寫(xiě)語(yǔ)言表達(dá)力量、高度熟識(shí)產(chǎn)品習(xí)性及市場(chǎng)配置等各方面學(xué)問(wèn)較為齊備的崗位，需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思索。 (1)擔(dān)保公司準(zhǔn)入工作。 檢及關(guān)系維護(hù)工作同時(shí)，我仔細(xì)做好x公司的準(zhǔn)入工作，目前，x已準(zhǔn)入通過(guò)并簽訂合作協(xié)議。同時(shí)對(duì)申報(bào)的x公司上報(bào)的準(zhǔn)入資料也仔細(xì)分析、樂(lè)觀與同行溝通，不斷尋求業(yè)務(wù)合作的突破口。 (2)產(chǎn)品推廣工作。 為發(fā)揮好上級(jí)行的綜合協(xié)調(diào)與指導(dǎo)作用，妥當(dāng)解決業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的困難及建議，在全市開(kāi)展了產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)展中存在的問(wèn)題、下一步方案及建議爭(zhēng)論會(huì)，并要

25、求各縣市結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和實(shí)際狀況制定了市場(chǎng)營(yíng)銷方案，同時(shí)，特建立了產(chǎn)品專項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展臺(tái)賬，實(shí)時(shí)跟進(jìn)了解該業(yè)務(wù)的流程進(jìn)度，做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理工作。 (3)產(chǎn)品推廣工作。 為了擴(kuò)大產(chǎn)品信貸業(yè)務(wù)的影響力，我市產(chǎn)品與我司聯(lián)合舉辦了產(chǎn)品沙龍活動(dòng)，向到會(huì)產(chǎn)品位企業(yè)主具體推介了產(chǎn)品業(yè)務(wù)。同時(shí)，為做好產(chǎn)品業(yè)務(wù)的跟蹤維護(hù)工作，準(zhǔn)時(shí)反饋產(chǎn)品貸業(yè)務(wù)最新動(dòng)態(tài)，特建立了該業(yè)務(wù)的專項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展臺(tái)賬，實(shí)時(shí)跟進(jìn)該業(yè)務(wù)的流程進(jìn)度，并于每周一上午向部門(mén)匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度。 2、仔細(xì)開(kāi)展培訓(xùn)工作： 根據(jù)上級(jí)要求，我扎實(shí)落實(shí)制度宣貫與轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作。今年以來(lái)曾在各種培訓(xùn)會(huì)議及對(duì)接活動(dòng)中講授x等業(yè)務(wù)，自身的力量也得到了提升。 3、樂(lè)觀協(xié)作完成其他工

26、作： 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配，我樂(lè)觀參加并仔細(xì)做好本部門(mén)的其他工作，參加活動(dòng)，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定各種方法，完成一些活動(dòng)的信息上報(bào)和資料上報(bào)工作，協(xié)作同事完成一些事務(wù)性的工作，和同事們一起樂(lè)觀營(yíng)造良好的進(jìn)展氛圍。 四、工作展望 2022年將是我們快速進(jìn)展的關(guān)鍵年，新產(chǎn)品的推廣和創(chuàng)新工作將日益繁重，在以后的工作中我將根據(jù)職責(zé)分工做好以下工作： 1、樂(lè)觀參加到企業(yè)進(jìn)展與管理的活動(dòng)中，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為客戶經(jīng)理和客戶服好務(wù)，為銀行進(jìn)展建言獻(xiàn)策。 2、扎實(shí)開(kāi)展產(chǎn)品創(chuàng)新工作。 (1)仔細(xì)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)目前市場(chǎng)需求較為劇烈的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)研。 (2)深化各縣市，收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息，不斷積累當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)等相關(guān)材料，為產(chǎn)品創(chuàng)新鋪

27、墊基矗。 (3)整理各同業(yè)機(jī)構(gòu)的信貸產(chǎn)品特點(diǎn)，結(jié)合我行現(xiàn)有產(chǎn)品，制定信貸產(chǎn)品營(yíng)銷方案，包括我行與同業(yè)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn)、我行產(chǎn)品組合的詳細(xì)結(jié)合方式等。 (4)加強(qiáng)與合作方相關(guān)人員的溝通溝通，爭(zhēng)取合作方準(zhǔn)入后能快速與我行開(kāi)展業(yè)務(wù)。 3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提升客戶經(jīng)理從業(yè)技能。在信貸人員的培訓(xùn)中，采納真實(shí)案例，加強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效。樂(lè)觀討論制度，在制度和應(yīng)用中找到結(jié)合點(diǎn)。 4、仔細(xì)做好領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。搞好與其他同事間的協(xié)調(diào)協(xié)作，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，樂(lè)觀深化基層搞好調(diào)研督導(dǎo)。 工作總結(jié)數(shù)據(jù)篇7 即將步入20 xx年，新春的氣息仿佛一縷春風(fēng)溢滿了我們數(shù)據(jù)部每角落，又一個(gè)年度在我們不知不

28、覺(jué)的工作中靜靜溜走，只留下令我們無(wú)限的回想和遐思。 來(lái)以純公司不知不覺(jué)已經(jīng)有一年多了，我任職數(shù)據(jù)部一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員，每一項(xiàng)工作都與業(yè)務(wù)部有相連，跟進(jìn)業(yè)務(wù)部日常行程、每天銷售業(yè)績(jī)、發(fā)生意銷售、目標(biāo)及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進(jìn)等等就是我的工作。在婷姐的帶領(lǐng)下和諸位同事的合作中學(xué)到許多東西，漸漸的全面把握了公司的數(shù)據(jù)精確 性和保密性，這對(duì)我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 回顧這一年多時(shí)間，工作閱歷、社會(huì)溝通等等一切都是從頭開(kāi)頭，從無(wú)到有，從有到會(huì)，從會(huì)到熟；這一過(guò)程都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個(gè)人的努力，這一年是感恩的一年，真心感謝公司給我供應(yīng)磨練自己的機(jī)會(huì)，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)始終以來(lái)對(duì)我

29、的信任與栽培！ 慢慢的，我體會(huì)到和摸索出一些總結(jié)和感想： 總結(jié)： 一團(tuán)隊(duì)的合作是完成工作的前提。 做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿足的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個(gè)人閉門(mén)造車所能造出來(lái)的，需要合理的看法和適當(dāng)?shù)年P(guān)心，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮精彩。 二精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求，數(shù)據(jù)的運(yùn)用。 做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清楚感，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要。精確 的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是準(zhǔn)時(shí)、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài)，這就要求準(zhǔn)時(shí)，快速，對(duì)各部門(mén)上報(bào)的信息進(jìn)行整理、加工，對(duì)發(fā)生的大事對(duì)各部門(mén)進(jìn)行催報(bào)，使信

30、息管理工作更加規(guī)范到位。 三擅長(zhǎng)總結(jié)，懂得吸取閱歷。 閱歷是在實(shí)際工作在中得到的，把握了閱歷工作自然就是事半功倍。剛開(kāi)頭做數(shù)據(jù)表格時(shí)，只知道一味的按部就班，缺少敏捷性，表格表達(dá)不清楚。后來(lái)經(jīng)過(guò)不斷的摸索，領(lǐng)悟到表格有許多功能是值得我們?nèi)⒅\的，運(yùn)用vlookup，sumif等常用公式，讓自己變得敏捷而具有戰(zhàn)斗力。表達(dá)最美的效果，這種感覺(jué)是要在長(zhǎng)期的工作閱歷中積累起來(lái)的。 四擅長(zhǎng)溝通，避開(kāi)出錯(cuò)。 做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來(lái)的，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報(bào)表，做數(shù)據(jù)時(shí)遇到什么不明白的需請(qǐng)教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必需擅長(zhǎng)溝通，否則消失差錯(cuò)，前功盡棄。所

31、以，一邊工作一邊總結(jié)閱歷是百利而無(wú)一害的。 五做數(shù)據(jù)表格要講究效率和精確 。 數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清晰所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，還有重要的是數(shù)據(jù)精確 性及美觀，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒適感，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺(jué)，就是一眼就辨別得出哪里好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要取 感想： 一：數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)和呈現(xiàn)自己技能的平臺(tái)。 能把自己所學(xué)學(xué)問(wèn)運(yùn)用出來(lái)是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作精彩完成對(duì)公司是一種責(zé)任，對(duì)自己是一種交代。 二熟悉了許多新同事，溝通廣泛，學(xué)問(wèn)面豐富了。 新的環(huán)境必定有新的事物，接收新的事物必定有新的熟悉，新的熟悉必定有新的數(shù)據(jù)理念思想，對(duì)自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)和熟悉更上

32、一層樓。 三去舊迎新，迎接新的挑戰(zhàn)，自我提升，給自己定下目標(biāo)。 20 xx年是奮斗的一年，一年可以實(shí)現(xiàn)許多事情，可以轉(zhuǎn)變?cè)S多事情，是選擇連續(xù)奮斗還是碌碌無(wú)為，關(guān)鍵在于自己的行動(dòng)。只有行動(dòng)萬(wàn)事皆成事實(shí)，所以我給自己定下了三個(gè)目標(biāo)： 1、全面提升自己，工作能獨(dú)當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率，不會(huì)延誤工作進(jìn)度。 2、數(shù)據(jù)能精確化，提高效率。 3、保持一顆上進(jìn)心，永不熄滅。 最終，祝福大家新春如意，事業(yè)有成，開(kāi)快樂(lè)心過(guò)一個(gè)好年。 工作總結(jié)數(shù)據(jù)篇8 我很榮幸加入這個(gè)大家庭，不知不覺(jué)在公司已近半年，在領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的熱心關(guān)心下,我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有進(jìn)步也有不足，自入職以來(lái)我主要負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)潔的人事，社保繳納、

33、勞動(dòng)關(guān)系方面的工作。下面就我這半年以來(lái)工作，做出如下總結(jié)： 一、上半年工作總結(jié) (一)工作回顧 公司現(xiàn)有人員狀況：公司現(xiàn)有人員96人。其中集經(jīng)營(yíng)管理辦公室10人，人資綜合部3人;方案財(cái)務(wù)部4人;智能事業(yè)部10人，產(chǎn)品中心18人、銷售中心10人，運(yùn)營(yíng)中心7人，運(yùn)維中心9人，設(shè)備中心9人，研發(fā)中心11人，電子商務(wù)5人。 近年來(lái)隨著公司的進(jìn)展，新加入成員的增多，公司人員結(jié)構(gòu)年輕化的趨勢(shì)日漸明顯，為公司增加了很多朝氣。但也給公司在管理方面提出了更高的要求，所以作為人資部門(mén)需要人性化的管理和創(chuàng)新的管理方法。 (二)人事檔案管理做好內(nèi)部資料保管工作 依據(jù)公司每月的人事變動(dòng)狀況，整理人事檔案管理工作，做好內(nèi)

34、部資料的保管，保障每位入職員工個(gè)人信息不泄露、不丟失。按月更正員工花名冊(cè)，保障數(shù)據(jù)精確 無(wú)誤以便隨時(shí)調(diào)配與查找，做好人力保障工作。工作內(nèi)容總結(jié)如下： 1、上半年我公司入職新員工20人，為新入職員準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)入職手續(xù)并進(jìn)行了oa功能及使用的講解，關(guān)心新員工盡快熟識(shí)公司進(jìn)入工作狀態(tài)。 2、辦理了8名員工的轉(zhuǎn)正、薪酬調(diào)整手續(xù)及信息的錄入，保障數(shù)據(jù)的精確 無(wú)誤。 3、辦理離職人員的工資核算，收集反饋離職員工離職緣由，做好離職前溝通和離職手續(xù)的準(zhǔn)時(shí)完整辦理避開(kāi)公司任何法律風(fēng)險(xiǎn)。上半年共計(jì)離職員工18人 4、對(duì)員工檔案進(jìn)行整理，嚴(yán)格與各部門(mén)實(shí)際在職人員核對(duì)，建立和完善公司員工花名冊(cè)。 5、收集整理員工資料

35、，并歸類存檔備查。逐步使公司人資檔案體系建立健全。 (三)勞動(dòng)關(guān)系保障公司及個(gè)人的合法權(quán)益 依據(jù)勞動(dòng)法要求按時(shí)為新入職員工辦理勞動(dòng)合同等協(xié)議的簽訂工作，保障公司及個(gè)人的合法權(quán)益，保障數(shù)據(jù)精確 無(wú)誤，詳細(xì)工作匯總?cè)缦拢?1、依據(jù)內(nèi)蒙古人事社保局相關(guān)要求印制出呼和浩特市勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式40份之多。 2、準(zhǔn)時(shí)全部轉(zhuǎn)正員工辦理勞動(dòng)合同的簽訂、存檔。 3、填寫(xiě)呼和浩特市勞動(dòng)合同書(shū)、用人單位用工備案花名冊(cè)勞動(dòng)合同簽訂、備案花名冊(cè)30多份，現(xiàn)已在勞動(dòng)局備案勞動(dòng)合同28份。 4、為離職員工辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)并報(bào)送勞動(dòng)局。 5、辦理公司員工勞動(dòng)合同的年審工作。 (四)社會(huì)保險(xiǎn)管理： 1、依據(jù)人員變動(dòng)信息，準(zhǔn)時(shí)填報(bào)各類參保人員增減變動(dòng)狀況表，辦理變更登記、帳戶轉(zhuǎn)移等手續(xù)，依據(jù)各人員增減變動(dòng)狀況，對(duì)公司的社保數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)，保證數(shù)據(jù)更新準(zhǔn)時(shí)、精確 。 2、為海芯電子的18名員工辦理停保手續(xù)，其中13名員工的社保關(guān)系已辦理轉(zhuǎn)入內(nèi)蒙古潤(rùn)和信息技術(shù)有限公司。 3、潤(rùn)和公司由原來(lái)只有3名員工繳納社保，現(xiàn)已增加至30名，其中從海芯電子轉(zhuǎn)入13名，新參與社保人員有14名并已辦理了入保的全部相關(guān)手續(xù)及資料預(yù)備。 4、為未到賬社保書(shū)寫(xiě)社保未到賬證明交于地稅局并準(zhǔn)時(shí)核查和督促。 5、20_年海芯電子和潤(rùn)和信息社保賬已核對(duì)清晰并全部劃完。 6、為一名員工辦理了生育保險(xiǎn)報(bào)銷現(xiàn)