櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)精選

1、 PAGE 頁碼 9 / NUMPAGES 總頁數(shù) 9櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)精選為您整理了櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)精選范文，希望對您的工作有所幫助. 櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)精選【一】“誠信贏客戶，創(chuàng)新競未來;這是基鴻給我的第一個理念，20 xx年11月19日，我到基鴻總公司辦理入職手續(xù)，并參加了企業(yè)文化的培訓(xùn)，到今天算下來時間缺乏兩個月，大的總結(jié)沒有很多，只能簡單地根據(jù)這段時間總結(jié)一下. 這段時間主要參加了兩個活動，“1215建材狂歡節(jié);和“大榭青島;.我深知無論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零，我希望在基鴻的每一步都是腳踏實地的.“1215;開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識，起初是想我并不是一

2、個沒有經(jīng)驗的設(shè)計，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異，設(shè)計百變不離其宗，注意一下設(shè)計尺寸的根本規(guī)格就可以做自己的本職工作，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情.我沒有在短期內(nèi)參與公司的設(shè)計.活動開始后，我被安排到電銷， 組的20天是最難熬的日子，每天做著自己不喜歡的工作，而且沒有方法創(chuàng)造業(yè)績，我接受這種安排，并當(dāng)做這是對我的考驗，沒有成果不代表我沒有努力，聯(lián)盟的時候我們是一家人，我為聯(lián)盟效勞，我的職位同樣重要. “大榭青島;的活動，從前期 邀約，中間小區(qū)活動、上門效勞，最后現(xiàn)場布置，每個環(huán)節(jié)我都參加了，最后活動結(jié)果，所有人都不滿意，盡管不理想，但是這是我們大家的第一次合作，磨合期總不會非常完

3、美，在失敗中吸取教訓(xùn)，為了下一次更好的合作. 短短的幾十天，不能代表我一年的總結(jié)，我對基鴻有了初步的感受，這是一個凝聚力比較強的團體，盡管員工與領(lǐng)導(dǎo)之間有著隔膜，但員工們確實在互相幫助，為了一個共同的目標(biāo)，沒個人分工合作，無論哪個崗位需求，無論本職工作是什么，都可以接受新的工作安排.我喜歡這個團隊，我選擇基鴻，就會在這穩(wěn)步開展. 20 xx接近尾聲就意味著20 xx年的開始，無論20 xx年是收獲還是失去，也不計公司是虧損還是盈利，對所有人來講都已經(jīng)過去了，我們只有總結(jié)失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯誤.基鴻的20 xx年，我滿懷信心，對自己也有準(zhǔn)確的定位. 首先，我的定位是櫥柜設(shè)計師，因為原

4、先就一直在這個職位上工作，剛來到基鴻，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領(lǐng)域.20 xx年我應(yīng)該注意到以下幾點： 1、熟練掌握2021，之前公司沒有接觸過這個軟件，這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的新東西，也是基鴻設(shè)計必備的軟件.第一步先把硬件設(shè)施掌握熟練，有了一個強大的后盾，才能保證自己不犯低級錯誤，提升CAD制圖速度和準(zhǔn)確性，盡量縮短完成方案的時間，盡早呈給客戶，這表達的是一種態(tài)度，在方案上不讓客戶挑出問題，表達的是專業(yè)，用我們的技術(shù)來表達我們的檔次. 2、提高自己的溝通能力，公司重新調(diào)整，對員工要求更加嚴(yán)格，設(shè)計師不再是單純的設(shè)計，兼顧著接單、測量、設(shè)計、報價、簽單、下單各個環(huán)節(jié)的任務(wù)，既然公司再向

5、國際大品牌開展，我自身的素質(zhì)也要提高，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才.學(xué)習(xí)一下銷售技巧，理解客戶的主要想法，根據(jù)他們的消費特點、心里，進行介紹，爭取不放走任何一個過手的客戶，保證業(yè)績. 3、了解產(chǎn)品的根本知識、板材結(jié)構(gòu)、價格體系、生產(chǎn)工藝，每一種板材的參數(shù)，包括臺面等分類，做到客戶問的都以能對答如流，沒問到的準(zhǔn)備到，針對每個活動時間的套餐，了解清楚，積極配合每次活動安排，不脫離崗位，完成方案. 4、每個季度合理安排工作任務(wù)，定期給自己做一下工作總結(jié)，在失誤中提取可取點，既然公司要培養(yǎng)多方面人才，那么基鴻就給了我更大的吸引力，20 xx年我會各方面攻破，擴大自己的活動范圍，走出店面，擴

6、寬客戶源，參與到每一期的活動籌劃，將自己的的一些想法付諸行動，只要公司給我時機，我就會實踐.現(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常劇烈，店面周圍各大品牌如此集中，基鴻不是什么大品牌，走出青島幾乎無人知曉，我們拿什么和全國性品牌競爭.所以20 xx年，不只是小區(qū)業(yè)務(wù)要走出店面，設(shè)計師也應(yīng)該走進小區(qū)，和客戶交流，通過惠民活動帶動客戶消費. 5、效勞打動客戶，各個品牌質(zhì)量與設(shè)計大同小異，我們有的別人也有，甚至我們沒有的別人也會有，我們比的就是效勞，所以我會總結(jié)一套屬于自己的效勞體系，用行動和語言去告訴客戶，我們的品牌值得信賴，克服自己的缺點. 20 xx年就在眼前，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用，我會做好本

7、職工作.我到基鴻時間不久，但我選擇了這里，就是這里的一份子，我會一步一個腳印，腳踏實地，穩(wěn)步向前，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合同事的工作，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破. 櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)精選【二】20 xx年是變革的一年，集團明確了事業(yè)部開展戰(zhàn)略，根據(jù)組織安排由工程部轉(zhuǎn)入*事業(yè)部擔(dān)任空間設(shè)計師.在13年這段時光里，有得有失，“失去;是當(dāng)前階段能力不夠?qū)е拢蛘呤亲陨韮?nèi)在升華的要求，“得到;是成長的必然.所幸的是有那么多朋友不離不棄，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉.13年已成過往，對這年的工作的總結(jié)是拉開14年新篇章的序曲.以下是對全年的工作總結(jié)： 一、對集團多個品牌的掌握，提升綜合設(shè)計能力 1.掌握

8、多個品牌形象標(biāo)準(zhǔn)，拓寬設(shè)計知識面. 通過工程部組織對各品牌形象知識培訓(xùn)，結(jié)合實際經(jīng)驗，對品牌的道具結(jié)構(gòu)、施工工藝、品牌形象有了深入了解，這能拓展專業(yè)視野，為將來應(yīng)對復(fù)雜的品牌環(huán)境提供有利條件. 掌握了xxx的品牌標(biāo)準(zhǔn)，共完成103家鋪設(shè)計，30家設(shè)計圖紙審核，20家*櫥窗設(shè)計，保證集團品牌開店需求. 2.掌握綜合店設(shè)計技巧，提升綜合設(shè)計能力與創(chuàng)新能力. 參與集團總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店開展研討會，對綜合店開展的必要性、可行性有了深刻認識，關(guān)于綜合店開展歷程與開展方向有了全面了解，認真學(xué)習(xí)了20 xx年綜合店開展戰(zhàn)略和工作流程.通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進行了分析，為綜合店工作的開展指

9、明了方式方法. 積極參與綜合店工程工作，協(xié)助完成了10家綜合店工程，通過實際工作，掌握了綜合店的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計理論.這個過程是艱辛的，對于一個新型理念的接收完全是從零開始，只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時對自身能力有了較清晰的認識. 二、“優(yōu)四跟五;，協(xié)助處理好*新舊形象各階段工作任務(wù) 1.“新環(huán)境，新要求.;樹立全局意識. 小組在分析了新工作流程與形式后，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法.首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進人員、品牌負責(zé)人、各道具供應(yīng)商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道.其次根據(jù)市場反響對*各工程資料實行標(biāo)準(zhǔn)管理，包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化、貨架陳列空

10、間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強供應(yīng)商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效.最后將相關(guān)內(nèi)容整理為“關(guān)于進一步標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)化*四代形象推廣工作的通知;發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)、供應(yīng)商及工程部門，同步各方資訊.通過參與這些工作，了解工作方式方法的重要性，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進一步認識. 2.參與新形象設(shè)計過程，掌握工程開展流程. *五代形象由設(shè)計公司負責(zé)設(shè)計，部門根據(jù)設(shè)計流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進，主要工作情況： 第一、根據(jù)設(shè)計進度統(tǒng)籌安排，協(xié)助上級完成“*五代新形象開發(fā)工程責(zé)任表; 第二、協(xié)助上級完成“*五代新形象市場調(diào)研分析表;，配合設(shè)計調(diào)研; 第三、參與跟進設(shè)計進度

11、工作，協(xié)助相關(guān)交流會議的召開; 第四、協(xié)助設(shè)計方完成設(shè)計提案，提供相關(guān)資料; 第五、配合深化設(shè)計方案，制定“設(shè)計系統(tǒng)SI設(shè)計明細表;，明確設(shè)計工程內(nèi)容.通過對工程全程跟進，了解市場調(diào)研的重要性，脫離了市場的設(shè)計方案是沒用的方案，需以終為始，結(jié)合“五位一體;全面考慮.與設(shè)計方交流溝通，拓寬專業(yè)知識面，提升對工程分析能力. 三、組織相關(guān)工程會議，協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源 為更好開展*事業(yè)部工作，按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要求，組織召開： 1.*男鞋形象推廣工作會議：加強各合作部門工作交流，落實*男鞋推廣流程.會議達成完善SI形象標(biāo)準(zhǔn)、明確工作職責(zé)、優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識. 2.*與虎門道具部工作交流

12、會議：第一，對*事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進行了分析總結(jié).也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二，對20 xx年以往投訴分析說明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細節(jié)問題進行了交流.第四，對*五代新形象推廣工作合作意見初步溝通. 四、換位思考，當(dāng)好引路人 如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任，也是一種考驗.作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗的設(shè)計師來說這是一次很好提升個人能力的時機. 1.制定新員工入司指引工作方案表，有方案、有目標(biāo)完成工作安排; 根據(jù)實際情況分月制定方案表，按照崗位具體需求引導(dǎo)新人，提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng). 2.樹立新員工企業(yè)認同感

13、，尊重企業(yè)文化，融入團隊生活; 新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認可是工作開展的前提，通過組織新員工培訓(xùn)與團隊文化生活增加認同感與歸宿感. 3.針對新員工本崗技能的缺乏，有方向的提供指導(dǎo)，完善專業(yè)技能; 根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解，結(jié)合實際工作需求，制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)安排，到達在工作中提升目的. 4.發(fā)揚“比、學(xué)、趕、幫、超;的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真對待，虛心接受. 引導(dǎo)人只是某些方面超前，充分認識到這點才能不斷進步，發(fā)揚“學(xué)、幫、帶;的同時也要能虛心接受新人意見，這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng). 工作上的缺乏 回想20 xx年經(jīng)歷的大小事，現(xiàn)在太多的是對過往缺乏的認識.第一性格

14、上不溫不火，遇事沒有時間概念，屢次會議的召開將這一陋習(xí)暴露無疑.正所謂態(tài)度決定結(jié)果，今后的工作中樹立正確的責(zé)任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念，方案性不強，做事之前欠缺思考，錯誤容易出現(xiàn)反復(fù)，導(dǎo)致效率無法提升.應(yīng)加強方案與統(tǒng)籌能力的鍛煉，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力.掌握審時度勢，培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維缺乏，知識陳舊單一，應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)積累. 20 xx年工作方案 14年是一個沉甸甸的年份，太多的希望與愿景將在這年實現(xiàn).為更好開展工作，順應(yīng)集團、部門、個人開展，不斷加強學(xué)習(xí)，拓寬眼界，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)技能，

15、做到完善、更新自身知識結(jié)構(gòu).找出自身缺乏，提升自身高度. 一、理清思路，加強自身能力鍛煉 思想水平是一個人綜合素質(zhì)和能力的集中表達，在一個人的成長進步中具有根本性、長遠性的作用. 1.工作態(tài)度決定高度. 端正工作態(tài)度，遵守公司、部門各項規(guī)章制度與紀(jì)律，貫徹“效勞中效勞部門;、“責(zé)任贏得信賴;的指導(dǎo)思想，堅持“事無大小，認真完成.;的積極工作態(tài)度.保持一顆空杯心，善于學(xué)習(xí)與總結(jié).2.合作贏得輝煌. 嚴(yán)格遵守工作流程，注意工作時效性，確保高質(zhì)優(yōu)效完本錢職工作.“眾人拾材火焰高;，大力協(xié)助同事工作，提供有價值的幫助，促進團隊開展.加強與地區(qū)溝通協(xié)調(diào)，強化自身責(zé)任，提高工作質(zhì)量，保證地區(qū)有效業(yè)績.貫徹

16、上級領(lǐng)導(dǎo)思想，加強設(shè)計制作、道具安裝、物流運輸、造價核算、營銷籌劃間的合作溝通，實現(xiàn)五位一體高效運作體系. 3.審時度勢，善于解決問題. 不管是生活還是工作中，經(jīng)常遇到“是什么;“為什么;“怎么辦;.通過外表現(xiàn)象看到內(nèi)部原因，從了解原因到解決問題再到找到規(guī)律，這是一個我們要學(xué)習(xí)的過程.這個過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路，找出問題的特征，抓大放小，先解決急需要解決的問題保證結(jié)果良好性，再解決難度較小的問題到達結(jié)果最正確性，最終對相似問題能找到規(guī)律加以解決.審時度勢，培養(yǎng)善于解決問題的方法與能力. 二、敢于提升“領(lǐng)導(dǎo)意識;，承上啟下只有明白領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略意圖辦事才能得心應(yīng)手，換位思考決定要做好上級交

17、代的工作就必須“思領(lǐng)導(dǎo)之所思;. 1.分析領(lǐng)導(dǎo)以往工作處事方式方法;2.查閱相關(guān)書籍，積累自己的管理方法; 3.端正心態(tài)，統(tǒng)籌安排相關(guān)工作工程及監(jiān)督工作完成情況.修身養(yǎng)性，厚德載物.提升職業(yè)修養(yǎng)同時，也注重品德修養(yǎng). 三、*五代形象道具打樣跟進與推廣工作 五代形象的打造是*事業(yè)部20 xx年工作的重中之重，工程打樣工程尤為重要，為確保及時優(yōu)質(zhì)完成戰(zhàn)略部署，需做好以下幾點： 1.落實*五代新形象系統(tǒng)設(shè)計明細; 2.跟進實體店鋪新形象道具生產(chǎn)安裝進度，把控好開店時間; 3.與各供應(yīng)商溝通工作流程開展情況及相關(guān)管理機制;4.與各地區(qū)就新形象推廣知識交流學(xué)習(xí)，同步資訊. 這年來，有成功也有失敗，有經(jīng)驗

18、也有教訓(xùn)，不管遇到的工作多么困難，仍然努力做到最好.這年是成長的一年，過去是今后的基石，在以后工作中以最有價值的表現(xiàn)做最有價值的事.真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多給予我?guī)椭?，多方催促，使我取得更大進步.冬去春來，20 xx的過去就讓它過去，翹首以盼20 xx的輝煌. 櫥柜設(shè)計師工作總結(jié)精選【三】本人入行整體廚房設(shè)計已有8年多，目前供職于凱誠櫥柜，已設(shè)計櫥柜過千套.在日常工作中會經(jīng)常出現(xiàn)有些問題，想與各位新房業(yè)主探討一下，業(yè)內(nèi)同仁如有不同看法歡迎批評指正.有關(guān)門板、臺面、五金配件等材料或報價問題請查閱其它文章或向商家咨詢. 一、關(guān)于訂做櫥柜的流程 1，訂單：您通過店面考察或親朋好友介紹，或從媒體資料、

19、網(wǎng)上查詢，經(jīng)過對品牌、材質(zhì)和配件的性能價格比照，選中了廠家，在展廳與銷售人員簽一份意向訂購單.上面注明你選擇的款式，門板、臺面材質(zhì)、品牌，五金配件及報價.在您最后到建材城簽定正式合同時你如果變更款式(主要是門板的變化)，可以根據(jù)不同的搭配從新確定每延米的價格.訂金一般200元，簽合同時歸入貨款，如果設(shè)計師上門測量出圖了就不退啦，因為他已經(jīng)付出了腦力和體力勞動. 這里單獨說說報價，當(dāng)前好多櫥柜廠家是按平均每延米來報價(有的臺面單獨報價)，但是到最后設(shè)計師給您報價時是按您家的具體情況來計算，地柜、吊柜、臺面和包管柜是拆開了分別單算的，應(yīng)為上下一邊齊的廚柜很少.比方您用的是歐式油煙機或臺面上有窗戶，

20、那上邊的吊柜就不計價，如果您主下水管要包上就單獨計價，展廳里的樣柜都是少有包管柜的.如果厚度與吊柜相同就按吊柜計算，如果厚度與地柜相同就按地柜計算.如果不要活門用死板包上就按平米計算，包括頂封板和外露裝飾面板. 2，初測：上門最好在裝修工長和業(yè)主都在場，因為您有什么想法，設(shè)計有什么建議，裝修隊根據(jù)場地條件好不好施工，三方在一起便于溝通，最晚在貼墻磚之前初測.初測主要是根據(jù)廚房布局和您的要求，確定好水路、氣路、電器插座、煤氣表和煙口的預(yù)留位置.裝修隊自主留的位置不一定適宜，貼完瓷磚后就不好改拉，本人就遇到過這種情況，到時我們不便多說，只能順其自然啦，當(dāng)然會影響到使用.初測時您要說明要安裝什么電器

21、，油煙機是中式還是歐式的，這牽扯到插座和煙口的預(yù)留位置.初測后次日設(shè)計師應(yīng)當(dāng)把圖紙傳給你(郵箱或 )，您有什么意見應(yīng)盡快與設(shè)計師聯(lián)系并將圖紙打印交給工長.此間如變更方案要與設(shè)計師溝通，以免造成遺憾. 3，復(fù)尺：在鋪完地面、貼完墻磚后按說就可以二次上門復(fù)合尺寸啦.這里有個問題，如果在地柜和吊柜之間沒有活門包管柜的話，就不影響復(fù)尺.設(shè)計可以根據(jù)現(xiàn)場情況估計房子的吊頂高度，再留出適量的頂封板高度，中間包管板就下料長點現(xiàn)場適當(dāng)鋸短.但是如果中間是活門包管柜的話就最好吊完頂子再去復(fù)尺，因為現(xiàn)場不太好改裝.復(fù)尺時您應(yīng)當(dāng)提供油煙機、消毒柜等電器的尺寸及水盆和燃氣灶的開孔尺寸. 4，簽單：復(fù)完尺后設(shè)計會根據(jù)您

22、最后確定的方案調(diào)整圖紙，并給出報價.簽合同一般要到展廳來簽，因為最后落實的板材、顏色、配件和有些細節(jié)問題都要當(dāng)面說清楚，最好用文字落實在設(shè)計說明上，這樣出現(xiàn)問題后便于查清責(zé)任. 5，安裝：廠家會提前通知您安裝日期的，如果您是自購的油煙機、消毒柜、小廚寶等電器，那就通知他們在安裝當(dāng)天下午到現(xiàn)場，以便配合安裝.安裝完后再在做保潔，現(xiàn)場臺面是要粘接打磨會有粉末的.安裝完畢后在廠家的驗收表上添上您的意見和對遺留問題的認可.收好包修卡，以便將來聯(lián)系. 二、設(shè)計理念 有關(guān)部門確定了整體廚房的概念是：一種融櫥柜、廚房電器以及相關(guān)用品為一體的組合和使用方式.整體櫥柜進入我國市場十幾年來方興未艾，一些五金電器也

23、層出不窮，但它畢竟屬于家具類的一局部，我們不妨借助家具設(shè)計中的思路來探討一下整體廚房. 1， 實用(功能)性：應(yīng)當(dāng)放在首位.大家知道我們最少花幾千塊錢做櫥柜就是為了減輕體力勞動，操作順手，便于清潔. 目前有些廚房的布局設(shè)計很不合理，有的還會發(fā)生位置沖突.造成這種矛盾是建設(shè)部門各管各的，或為了給開發(fā)商省錢，也為了他們自己好干活，省工省料，沒有融入人性化設(shè)計.主體結(jié)構(gòu)和管道我們改變不了.這種情況下設(shè)計師的任務(wù)就是根據(jù)他的經(jīng)驗和您協(xié)商怎樣把不利因素降到最低點，因地制宜地充分利用您每平米花幾千元買的廚房空間，到達您的滿意. 2， 藝術(shù)性：隨著人們欣賞水平的提高，人們也注意到廚房的欣賞性啦，有些業(yè)主也許

24、不經(jīng)常在家做飯但有時會邀請朋友們來家做客，愿意把廚房當(dāng)作一個溝通的場合，調(diào)劑一下心情.有的愛和鄰居朋友家比照，滿足一下虛榮心，這無可非議.當(dāng)然，商家展廳里的樣柜很好看但不一定適合于您家，這就要求設(shè)計師根據(jù)您的職業(yè)愛好、年齡和現(xiàn)場環(huán)境選擇適合的色彩搭配和款式. 3，經(jīng)濟性：大局部業(yè)主貸款買完房子再裝修，到訂做櫥柜時已經(jīng)囊中羞澀啦，但廚房在生活中的重要地位又不能低估，這使得他們不得不考慮一下自己的承受能力.現(xiàn)在大局部通過網(wǎng)上銷售訂櫥柜的年青人也都是這種心態(tài)，既要材料環(huán)保，款式前衛(wèi)又不能太貴. 4，工藝性：指的是您在某部位有一些特殊要求，但是根據(jù)現(xiàn)場條件或工廠設(shè)備達不到您的要求，或者按您的要求去做會

25、影響到櫥柜的使用平安及壽命.再者就是會造成材料本錢加大，增加您的開支.這時設(shè)計師就要把問題說透，講清厲害關(guān)系，跟您協(xié)商、否則就屬于失職. 總之，整體廚房設(shè)計是一個即有技術(shù)性又有藝術(shù)性的工作，您找一個即有經(jīng)驗又有責(zé)任心的設(shè)計師很重要. 三、不同功能的柜體 1，洗滌柜 大家知道，洗滌柜是洗滌水果蔬菜的地方，除放水盆外還可以安放水表、小廚寶、小型凈水器、碎渣機等，是廚房的主要功能區(qū).它連接著上下水，最容易返潮造成柜體變形開裂或孳生細菌.如果說放東西的話，只能放塑料油桶等.正因為這一點，好的廠家都在底板上埔一層鋁鉑紙，柜上邊前裝防撞鋁橫梁.水盆柜一般是不放背板的，應(yīng)為有上下水管不便安裝，即便安上受到侵

26、蝕也用不了多長時間，講究一點的柜門可設(shè)計成透氣的. 如果安放水表，高度應(yīng)在距地面300mm左右，便于讀表插卡和維修.冷熱水端口在柜中間距地面400mm左右，最好接兩個八字閥門.如安裝小廚寶、碎渣機，為了平安電源插座要高出出水端口并錯開100mm左右.碎渣機插座由一個開關(guān)控制，安裝在水盆上方右側(cè)距地面1200左右墻上，開啟方便.有的客戶喜歡在柜門上安裝垃圾桶，充分利用空間，就是夏天愛返味. 廚房中最不好改造的是下水管，如果您想改變洗滌區(qū)域的位置，上水好改，下水遠離主下水管道或地漏，過長或有拐角，都會影響水路通暢，管內(nèi)如堵塞也不便疏通.下水管從其他柜體后邊走，也會影響到該柜體的近深，不好安裝抽屜或

27、拉籃.從踢腳板下邊走(10公分高)水的落差小會長期存水. 雙盆柜體一般900寬，單盆大于600寬.不光水盆能放進去，在水盆柜緊靠旁邊包管柜或墻體時，水盆開孔側(cè)邊與外邊沿尺寸應(yīng)大于80，否則臺面過窄容易斷裂.安裝完洗滌柜后各上下水管件的連接禁錮應(yīng)由有專業(yè)技術(shù)的水工來完成，安裝不好同樣會出問題. 2，灶柜 也是廚房的主要功能區(qū).一般用歐式油煙機時地柜900寬，上邊用中式油煙機地柜800寬，這樣上下對稱比例協(xié)調(diào).灶柜中一層隔板主要放些大的鍋和盆用.有的客戶喜歡把柜門做成抽拉式的，像展廳里的樣柜一樣顯得美觀大氣，除安裝抽屜外還可安多功能拉籃.在使用中取物方便，少哈腰.但是，當(dāng)家中有小孩時要注意，有可能

28、會把下邊的抽屜拉出當(dāng)臺階爬上去，此時如果燃氣灶正開著就有危險啦. 灶臺下如放嵌入式消毒柜時，在后面500高留插座，如果是烤箱就在旁邊的柜子后面留插座，應(yīng)為烤箱很厚，后邊沒空間. 燃氣灶和水盆之間距離應(yīng)大于200以上，應(yīng)為臺面兩邊挖去一大塊又都承重，臺面承受不了.況且中間作為料理區(qū)域也應(yīng)該盡量大些. 3，抽屜 如果廚房空間大應(yīng)盡量多用抽屜，它可使餐具分裝，便于清潔枯燥，拿取方便.抽屜的樣式多樣，門板高度有2個或3個同大.可以兩小一大或兩大一小，其中下邊的大抽屜可以放電飯煲等小電器，和辦公室放文件要有所區(qū)別，看您的喜好.抽屜的寬窄有時是由地柜最后剩下的空間來決定的，因為現(xiàn)在的廚房都不大.抽屜的寬度

29、500-600比較適合放刀叉盤等便于涼干.抽屜側(cè)板材料最普通的是木幫，一般是的鐵(鋼)幫噴塑，好的用金屬鋁的較多，高度也有上下之分.抽屜滑軌品牌很重要，有半抽或全抽、半包或全包、帶阻尼或帶回彈等，有興趣可參考有關(guān)資料.抽屜滑軌的近深是按50遞增的，范圍在250-500之間. 4, 拉籃柜 拉籃的材質(zhì)常見的有鍍洛、不銹鋼和鋁板，下邊有塑料接水盤及滑軌. 調(diào)料拉籃柜體寬度一般在150-450之間，安裝在灶柜一側(cè).看現(xiàn)場情況和您的習(xí)慣，主要放4個瓶子、調(diào)料盒和小餐具.還有一種放在灶柜里的拉籃，其中平底的放鍋盆，多功能的放盤子碗，一般是兩層上邊放多功能籃下邊放平底籃.使有方式兩種：一種是柜門對開，開門

30、后將灶籃拉出，一種是兩層門板像抽屜直接拉出.還有一種碗盆架放在吊柜里，餐具之間有縫隙便于涼干. 如果櫥柜做成L形，拐角沒有管道并有一定的空間可以充分利用起來，安裝轉(zhuǎn)籃或小怪物.小怪物籃是先拉出一個轉(zhuǎn)90度后帶出里邊的另一個. 5，角柜 當(dāng)櫥柜做成富有人性化的L形時，拐角處一般是根據(jù)現(xiàn)場情況取一側(cè)做一柜體，靠里側(cè)(另一邊柜體壓擋的局部)做成死門，外則做成活門同時注意避讓里邊的管子，使用時手伸進去向旁邊掏物.再一種才是真正的角柜，就像我們在展廳看到的臺面拐角處斜邊，下面是斜柜門(460寬)里面空間大，兩邊必須有900的可用空間，墻角不能有煙道或下水管道. 6，煤氣(天然氣)表柜 按照過去的建筑施工標(biāo)準(zhǔn)，煤氣表都裝在距地1.4米左右，伸手就能關(guān)抬眼就看到，現(xiàn)在已經(jīng)不適合客戶的要求啦，有的直接設(shè)計在灶臺下.如果您的廚房大最好改在旁邊一個單獨的柜子里，不影響灶柜的使有.如果煤氣表高度在墻中間建議您改到上邊吊柜里，因為吊柜近深淺放不了大東西，將表底改到距地1.6米.如果主煤氣管道立在廚房中間，煤氣表應(yīng)盡量靠近煤氣管.思路就是把不可用的東西集中在一起，擴展可利用空間. 煤氣表、煤氣管(包括燃氣熱水器的硬