2022年渠道拓展經(jīng)理的崗位職責VIP

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年渠道拓展經(jīng)理的崗位職責職責：1、根據(jù)市場戰(zhàn)略和營銷策略，地推團隊建設(shè)和任務(wù)達成，細分區(qū)域目標市場，明確產(chǎn)品定位，制定該區(qū)域的組合營銷策略，全權(quán)負責所轄區(qū)域市場拓展和推廣，從而實現(xiàn)銷售目標;2、負責區(qū)域銷售團隊的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核與激勵等日常管理工作;承擔所轄區(qū)域的銷售指標，并將指標有效分解，最終對該區(qū)域內(nèi)指標的完成情況負責;3、負責區(qū)域公司品牌和產(chǎn)品品牌形象推廣，提高公司品牌、產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的知名度與美譽度;4、負責所轄區(qū)域客戶建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系，并發(fā)掘老客戶潛力，有效進行客戶深度營銷;5、及時掌握區(qū)域客戶的開發(fā)進度

2、，親自參與區(qū)域大客戶的開發(fā)與維護;6、負責區(qū)域市場、行業(yè)客戶及競爭對手研究分析，并及時反饋以上最新信息至營銷管理中心輔助管理決策;7、負責該區(qū)域的銷售預(yù)算編制與成本控制，確保預(yù)算與成本控制指標達成。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、具有豐富的地推及管理經(jīng)驗，_年以上團隊管理經(jīng)驗，較強的業(yè)務(wù)開拓和管理能力;3、具有良好的渠道拓展能力、銷售組織能力、培訓(xùn)能力和溝通技巧;4、有領(lǐng)導(dǎo)團隊經(jīng)驗，進取心強。能有效的激勵團隊，不畏挑戰(zhàn)。2022年渠道拓展經(jīng)理的崗位職責（二）職責：1、根據(jù)公司的目標，尋找潛在合作伙伴;2、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)

3、系維護等工作;4、開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道;5、地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進行調(diào)研反饋;任職要求：1、具有表達能力和強烈的責任心;2、學(xué)習能力強、思維敏捷，語言表達溝通能力強;3、具有較強的學(xué)習、領(lǐng)悟能力;具有較強的分析問題和解決問題的能力，能承受較強的工作壓力;4、有軟件渠道開拓、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。2022年渠道拓展經(jīng)理的崗位職責（三）職責1.負責市場開拓，新開店鋪選址，市場調(diào)研工作;2.熟悉百貨專賣、shoppingmail模式，有相關(guān)行業(yè)資源;3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有較敏銳的信息捕捉能力;4.適應(yīng)出差，自律性強。崗位要求：1、_年以上渠道拓展經(jīng)驗，女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先;2、熟悉全國各

4、大渠道，需要一定的品牌時尚女裝品牌客戶資源，可適應(yīng)經(jīng)常出差。3、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力，及時準確的決策能力;4、熟悉零售時尚女裝行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力。2022年渠道拓展經(jīng)理的崗位職責（四）職責：1.負責公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā)，完成市場拓展及銷售目標。2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。_把握市場動態(tài)，收集和分析市場信息，包括有關(guān)商場，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負責區(qū)域的同行信息，和市場評估潛力。4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯(lián)營關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道，建立商機。5維護各渠道客戶的友好

5、關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，23_歲，市場營銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù)，了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。2.性格開朗，反應(yīng)敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，3.有責任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強。2022年渠道拓展經(jīng)理的崗位職責（五）職責：1、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃，積極開發(fā)新市場，負責新店的拓展業(yè)務(wù);2、根據(jù)公司開店計劃，負責加盟門店選址、商圈分析、營運預(yù)測等分析工作，協(xié)助加盟商進行租賃談判;3、根據(jù)談判情況進行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;4、合同簽訂后的關(guān)系維護，做好后續(xù)工作的順利開展

6、與業(yè)主進行溝通協(xié)調(diào)，以確保新店按期開業(yè)。崗位要求：1、_年及以上連鎖選址開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉選址開發(fā)和籌建的全套流程;2、具備敏銳的市場洞察能力和良好的談判溝通能力;3、基本的合同法律知識、財務(wù)知識、物業(yè)知識，熟練掌握office辦公軟件。2022年渠道拓展經(jīng)理的崗位職責（六）職責：1、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司年度拓展計劃和各項工作目標，并組織落實;2、自營零售業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)加盟客戶，維系保持與客戶之間良好關(guān)系;3、撰寫有關(guān)商務(wù)談判報告、文件，進行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項;4、負責公司市場調(diào)研與分析，為公司決策提供依據(jù);5、進行加盟渠道的拓展與開發(fā);6、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工

7、作安排。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，市場營銷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、_年以上服裝行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，有一定的區(qū)域客戶資源(品牌服裝優(yōu)先);3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，善于分析和解決問題;4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強。2022年渠道拓展經(jīng)理的崗位職責（七）職責1、積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護新的客戶;2、協(xié)助展開市場調(diào)查，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;3、負責現(xiàn)有市場的維護工作;4、負責客戶資料的維護與完善;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。任職資格1、高中以上學(xué)歷，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具備較強的文字表達能力，溝通能力，理解能力;3、熟練使用辦公軟件，

8、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理;5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。2022年渠道拓展經(jīng)理的崗位職責（八）職責：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報告;制定拓展的年/季/月度計劃，并實現(xiàn)目標分解，計劃執(zhí)行;對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估，出具書面評估報告;根據(jù)公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶，進行洽談;要求：大專以上學(xué)歷，市場營銷或服裝相關(guān)專業(yè);五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)服裝市

9、場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源;具有良好的渠道客戶關(guān)系管理，溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力;抗壓能力強，有極強的判斷分析能力;熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的優(yōu)先考慮;2022年渠道拓展經(jīng)理的崗位職責（九）職責：1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶;2、負責與加盟商的咨詢、商務(wù)談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;任職資格：1、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗;2、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交和談判能力;3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗;4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。2022年渠道拓展經(jīng)理的崗位職責（十）職責1、負責直營店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營運管理部進行后期信息溝通、客情維護;2、維護與購物中心、加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;4、對已有加盟客戶日常運營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通