版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年控流保學(xué)責(zé)任狀為實(shí)施義務(wù)教育法,進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,鞏固“普九”成果,根據(jù)全國“兩基”文件精神,特簽訂控流保學(xué)責(zé)任書。一、依法及時(shí)向適齡兒童發(fā)放九年義務(wù)教育入學(xué)通知書保證適齡兒童按時(shí)接受九年義務(wù)教育。二、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的教育方針政策、法律法規(guī),深化教學(xué)改革,加強(qiáng)學(xué)校管理,優(yōu)化教育環(huán)境,使學(xué)生想學(xué)、樂學(xué)。三、嚴(yán)格師德要求,杜絕一切有損學(xué)生人格、體罰或變相體罰學(xué)生的行為發(fā)生,不歧視、謾罵特困生和潛能生。四、實(shí)行教學(xué)開放日,堅(jiān)持家訪(全年每個(gè)學(xué)生普訪一次),共同做好學(xué)生思想工作,使每一個(gè)學(xué)生不掉隊(duì)。五、嚴(yán)格實(shí)行“一費(fèi)制”,認(rèn)真做好貧困學(xué)生的“兩免一補(bǔ)”
2、工作,確保貧困學(xué)生人人入學(xué)。六、對(duì)中途輟學(xué)的學(xué)生或不能按時(shí)入學(xué)的學(xué)生,要摸清原因,及時(shí)上報(bào)。班主任對(duì)本班學(xué)生出現(xiàn)未到校上課現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)了解情況,缺課二天應(yīng)_科任教師一齊進(jìn)行家訪,并將情況匯報(bào)至“控流”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。七、積極做好學(xué)籍管理工作。(1)嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生“戶口”管理,班主任為學(xué)生建立個(gè)人檔案臺(tái)帳。(包括學(xué)生基本情況表,學(xué)生戶口本復(fù)印件)學(xué)生畢業(yè)后交教導(dǎo)處。(2)開學(xué)第一周上報(bào)班級(jí)學(xué)生人數(shù),上交當(dāng)年班級(jí)學(xué)生花名冊(cè)(電子稿)。(3)嚴(yán)格按照學(xué)籍管理制度及時(shí)填寫學(xué)生異動(dòng)情況。轉(zhuǎn)入學(xué)生需持教導(dǎo)處開出的轉(zhuǎn)學(xué)證明和戶口本復(fù)印件辦理報(bào)到手續(xù)。學(xué)生未報(bào)到入學(xué)或?qū)W期中途未再來上學(xué)的,班主任要及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系
3、,盡早辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),及時(shí)進(jìn)行勸學(xué)登記,杜絕學(xué)生流失現(xiàn)象。八、實(shí)行責(zé)任追究制。因工作不負(fù)責(zé)任,或工作嚴(yán)重失誤(如教師排擠學(xué)生、拒收學(xué)生的),按教育局學(xué)籍管理制度,流失一名學(xué)生學(xué)校工作一票否決_決定,班主任工作一票否決,扣除全年目標(biāo)管理獎(jiǎng)。九、本責(zé)任書一式兩份,雙方各存一份。學(xué)校責(zé)任人(校長(zhǎng))簽名:各班責(zé)任人(班主任)簽名:年月日控流保學(xué)責(zé)任狀免費(fèi)網(wǎng),控流保學(xué)責(zé)任狀。2022年控流保學(xué)責(zé)任狀(二)1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織2、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)、專員職責(zé)3、健康教育計(jì)劃:將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃4、控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度5、控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)6、控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄7、舉辦控?zé)熜麄骰顒?dòng)記錄(如講座、咨詢、知識(shí)競(jìng)賽等)8、
4、培訓(xùn)記錄。對(duì)吸煙職工進(jìn)行控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)并有記錄。9、獎(jiǎng)勵(lì)措施:對(duì)戒煙成功者有獎(jiǎng)勵(lì)措施(_分)10、控?zé)煿ぷ髻Y料齊全,臺(tái)帳完整(_分)現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)1、單位領(lǐng)導(dǎo)成員不吸煙(沒有吸煙成員得_分,有一位成員吸煙扣_分,超過一半成員吸煙不得分)2、所屬區(qū)域內(nèi)如入口處(有明確的禁煙提示)、等候廳、走廊、辦公室、會(huì)議室、廁所、電梯、樓梯等均有明顯的禁煙標(biāo)識(shí),少一處扣_分;3、除吸煙室以外的室內(nèi)區(qū)域完全禁止吸煙:室內(nèi)有煙缸或其他煙具的,每處扣_分;室內(nèi)發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙蒂扣_分,發(fā)現(xiàn)一名吸煙者扣_分,扣完為止;4、吸煙室(區(qū))符合控?zé)煑l例要求(_分),標(biāo)識(shí)明顯(_分),有煙草危害的宣傳文字、海報(bào)等(_分);設(shè)在室外的吸
5、煙區(qū)要求同前。5、單位設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員或勸導(dǎo)員(_分),有明顯標(biāo)志或本單位半數(shù)職工知道(_分)。6、控?zé)煴O(jiān)督員經(jīng)過衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)合格后持證上崗。(_分)7、單位通過傳播媒介(如電梯廣告電視、單位內(nèi)部電視、電子顯示屏等)進(jìn)行控?zé)熤R(shí)的滾動(dòng)宣傳。(_分)8、有控?zé)熚淖中麄鞑牧先缯拱濉⑿麄鳈?、?biāo)語等(_分)9、單位職工控?zé)熤R(shí)知曉率達(dá)_%以上,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分10、掌握單位職工吸煙情況(_分)11、單位內(nèi)部的商店、小賣部不出售煙草制品(_分)2022年控流保學(xué)責(zé)任狀(三)一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各部門,并要求及時(shí)整改。
6、二、各股室、服務(wù)站必須認(rèn)真貫徹控?zé)熤贫?,認(rèn)真執(zhí)行本股室的控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?,發(fā)現(xiàn)有吸煙人員,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。四、全局員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全局通報(bào)批評(píng)。五、對(duì)無視禁煙制度,造成重大影響的部門或個(gè)人,將按局規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。二一_年_月_日_區(qū)人口和計(jì)劃生育局控?zé)熆責(zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)一、考核控?zé)熮k公室在局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?,不定期組織檢查考核;各股室、服務(wù)站負(fù)
7、責(zé)人負(fù)責(zé)本股室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、股室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。(處罰_元)2、股內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰_元)3、股室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰_元),有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰_元)4、股室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰_元)5、股室負(fù)責(zé)人未掌握全股室職工吸煙情況(處罰_元)6、股內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰_元)7、無鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰_元)8、對(duì)吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰_元)9、對(duì)外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的,所在股室_元/次罰款。10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,
8、違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全局通報(bào)批評(píng)。三、獎(jiǎng)勵(lì)1、全局設(shè)立“優(yōu)秀無煙股室獎(jiǎng)”,在開展創(chuàng)建“無煙股室”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的股室,年度獎(jiǎng)勵(lì)_元。2、股室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?,在控?zé)熤R(shí)考核中,股室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí),股室獎(jiǎng)勵(lì)_元。3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工,年終考核加_分。4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工,獎(jiǎng)勵(lì)_元。二一_年_月_日控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄表股室:_年月項(xiàng)目?jī)?nèi)容巡查內(nèi)容巡查情況獎(jiǎng)懲意見1.本股室職工是否在服務(wù)窗口、辦公室、公共場(chǎng)所等所有非吸煙區(qū)吸煙是否2.是否有穿工作服吸煙(無論何時(shí)何地)情況
9、是否3.是否接受來訪者的敬煙是否4.是否告知來訪者及家屬不要在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙是否5.是否掌握控?zé)煹姆椒ê图记?,鼓?lì)和幫助吸煙者戒煙是否6.控?zé)煵涣Φ穆毠€(gè)人是否參加了各類先進(jìn)的評(píng)比是否7.控?zé)煵缓玫墓墒沂欠駞⒓恿讼冗M(jìn)股室的評(píng)比是否8.股室區(qū)域內(nèi)是否實(shí)現(xiàn)了無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭是否9.其他情況記錄:簽署巡查人:處理情況:說明。沒有發(fā)現(xiàn)問題的在檢查情況欄內(nèi)打“”,有問題的要準(zhǔn)確記錄,并及時(shí)反饋相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組。2022年控流保學(xué)責(zé)任狀(四)1.將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的衛(wèi)生檢查中,成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,切實(shí)履行職責(zé),擔(dān)負(fù)起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。2.各科室簽訂創(chuàng)建無煙科室責(zé)任書,努
10、力使所禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道,并取得實(shí)實(shí)在在的效果。3.辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)完全禁煙,不準(zhǔn)在及履行工作職責(zé)的環(huán)境、場(chǎng)所吸煙。4.設(shè)定在住院大樓右側(cè)為指定吸煙區(qū)。5.所有班子和科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用,帶頭不吸煙,勸阻吸煙,積極控?zé)?,切?shí)將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。6.全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。7.控?zé)熝膊閱T,每月不定時(shí)抽查,結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或包干區(qū)內(nèi)有煙蒂的,一次扣_分。8.利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他活動(dòng)載體,開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?,提高控?zé)熞庾R(shí),進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)自己和他人的危
11、害,努力實(shí)現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變,積極營(yíng)造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。2022年控流保學(xué)責(zé)任狀(五)為了規(guī)范并有效促進(jìn)控?zé)煿ぷ鞯拈_展,特制定以下獎(jiǎng)懲制度。一、考核范圍辦公室、會(huì)議室、服務(wù)大廳。二、考核辦法考核采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合,考核由鄉(xiāng)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組按照“無煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”考核。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熞?guī)定,發(fā)現(xiàn)居民群眾來鄉(xiāng)辦事者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭及煙具。三、獎(jiǎng)懲措施1、年度評(píng)選“遵守鄉(xiāng)控?zé)熤贫确e極分子”。對(duì)能遵守鄉(xiāng)控?zé)熤贫取⒉⒂型怀霰憩F(xiàn)的“煙民”給予積極肯定和鼓勵(lì)。2、年度評(píng)選“優(yōu)秀控?zé)煴O(jiān)督員”。對(duì)能認(rèn)真履行監(jiān)督員職責(zé),鼓勵(lì)和幫助吸煙人
12、員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金_元。3、我鄉(xiāng)專設(shè)控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。對(duì)積極參與我鄉(xiāng)控?zé)煿ぷ鞯娜藛T進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4、充分利用櫥窗、黑板報(bào)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。5、開展“世界無煙日”宣傳活動(dòng),鼓勵(lì)何幫助吸煙者放棄香煙,選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度,爭(zhēng)創(chuàng)無煙工作環(huán)境。2022年控流保學(xué)責(zé)任狀(六)一、全面禁煙是我局創(chuàng)建無煙單位的一項(xiàng)重要舉措,全體職工要自覺遵守我局控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。二、控?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?,每天?jiān)持巡查并不定期組織檢查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并按要求及時(shí)整改。三、設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,達(dá)到無煙標(biāo)準(zhǔn)的科室,經(jīng)局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組審定,在年終全員綜合目標(biāo)考核個(gè)人綜合得分中,科室人員每人加_分。四、對(duì)在控?zé)熁顒?dòng)中表現(xiàn)積極,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同標(biāo)的詳細(xì)介紹3篇
- 二零二五年度城市排水管道施工監(jiān)理合同3篇
- 《休閑公園設(shè)計(jì)方案》課件
- 2024版全新業(yè)務(wù)人員聘用合同下載
- 家具行業(yè)助理工作總結(jié)
- 2024版網(wǎng)約車司機(jī)服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度商鋪產(chǎn)權(quán)交易合同樣本2篇
- 二零二五年度建筑工程用瀝青混合料購銷合同3篇
- 2025版采光井工程技術(shù)咨詢與培訓(xùn)合同3篇
- 二零二五年度房屋征收補(bǔ)償合同公證所需材料匯編3篇
- 北師大版七年級(jí)數(shù)學(xué)寒假班講義(基礎(chǔ)班)
- 2025年駕照C1證考試科目一必考題庫770題及答案
- 證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估參考表
- 消防維保流程
- 2024-2025學(xué)年北師版八年級(jí)物理上冊(cè)期末考試綜合測(cè)試卷
- 2025年學(xué)校中考備考方案
- 2023年廣東廣州中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院招聘考試真題
- 2024年新疆區(qū)公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 2024年國家公務(wù)員考試《申論》真題(地市級(jí))及答案解析
- 園區(qū)保安隊(duì)長(zhǎng)的工作職責(zé)
- 寧波市彩葉樹種園林應(yīng)用調(diào)查研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論