2022年總賬會(huì)計(jì)的具體職責(zé)范圍

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年總賬會(huì)計(jì)的具體職責(zé)范圍1.負(fù)責(zé)總賬模塊憑證的錄入，審核會(huì)計(jì)憑證;2.負(fù)責(zé)編制總公司與子公司相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé);3.負(fù)責(zé)季度個(gè)人借款及預(yù)付款核對(duì)與清理工作;4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款、內(nèi)部往來(lái)與出納帳及關(guān)聯(lián)企業(yè)往來(lái)的對(duì)帳工作;5.負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)核算，月底結(jié)帳等工作;6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)易耗品相關(guān)報(bào)表的審核與會(huì)計(jì)賬務(wù)處理;7.負(fù)責(zé)編制稅務(wù)報(bào)表、稅務(wù)會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)申報(bào);8.負(fù)責(zé)憑證及會(huì)計(jì)檔案的裝訂與保管工作;9.搜集國(guó)家最新會(huì)計(jì)、稅務(wù)有關(guān)的法律法規(guī);10.擬定企業(yè)內(nèi)部所需的財(cái)會(huì)管理制度。2022年總賬會(huì)計(jì)的具體職責(zé)范圍（二）職責(zé)：1、編制財(cái)務(wù)報(bào)

2、表及附表，并能做較為深入的財(cái)務(wù)分析;2、深入跟進(jìn)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，熟練使用量本利分析等方法，協(xié)助推動(dòng)改善成本管理;3、對(duì)公司的資金、資產(chǎn)的利用，建立投入產(chǎn)出預(yù)測(cè)模型，測(cè)算_資金使用量及提出管理建議，推動(dòng)執(zhí)行并實(shí)時(shí)跟蹤;4、嚴(yán)格管控費(fèi)用，推動(dòng)“雙降”在公司內(nèi)的執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況;5、作為分子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理(主管)的儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)全套賬務(wù)處理，協(xié)助分子公司總經(jīng)理的日常管控，并對(duì)總部匯報(bào);6、接受財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、部長(zhǎng)助理安排的其他綜合性工作。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、E_cel、Word等辦公軟件;3、_年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，且有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;4、

3、工作細(xì)心、踏實(shí)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有很強(qiáng)的責(zé)任感;有職業(yè)操守、有團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);5、能接受外派。2022年總賬會(huì)計(jì)的具體職責(zé)范圍（三）職責(zé)：1.編制損益結(jié)轉(zhuǎn)的記賬憑證;2.登記實(shí)收資本、盈余公積、未分配利潤(rùn)等科目明細(xì)賬;3.匯總所有記賬憑證，編制科目匯總表，依據(jù)科目匯總表登記總賬;4.保管會(huì)計(jì)檔案;5.每月編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等財(cái)務(wù)報(bào)表并出具報(bào)表分析。任職要求：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，出納相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;2、熟悉Word、E_cel辦公軟件，能夠保證完成領(lǐng)導(dǎo)交代給的任務(wù);3、工作要有責(zé)任心，態(tài)度認(rèn)真;2022年總賬會(huì)計(jì)的具體職責(zé)范圍（四）職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，對(duì)

4、公司財(cái)務(wù)的合法性合規(guī)性負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部建設(shè)及管理;3、正確核算公司收入、成本、損益情況，編制公司年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告。保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)支持;5、對(duì)公司長(zhǎng)期、短期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃提出建議和意見;6、負(fù)責(zé)公司往來(lái)款項(xiàng)的清理，固定資產(chǎn)的購(gòu)置及清理;7、負(fù)責(zé)公司渠道的對(duì)帳等事宜;8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理，做好應(yīng)收款項(xiàng)的收回，加速資金回籠;9、月度、季度、年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表編制、審計(jì)，整理及匯報(bào)10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)職位要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，家住南翔附近者優(yōu)先，接受離退休財(cái)務(wù)人員;2、_年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有_年以上主管

5、及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、有電子商務(wù)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。2022年總賬會(huì)計(jì)的具體職責(zé)范圍（五）職責(zé)：1、預(yù)算管理，預(yù)算編制控制及執(zhí)行分析;2、費(fèi)用報(bào)銷審核、及時(shí)、準(zhǔn)確把控各項(xiàng)費(fèi)用支出。3、主持會(huì)計(jì)核算工作，正確計(jì)量各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);4、編制業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及財(cái)報(bào)工作，及時(shí)提供運(yùn)營(yíng)結(jié)果和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析資料5、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作，編制各種國(guó)稅和地稅報(bào)表;6、協(xié)助建立健全財(cái)務(wù)管理制度。任職資格：1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;2、_年以上是總賬管理工作

6、經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職;3、全面掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)和統(tǒng)計(jì)知識(shí)，精通會(huì)計(jì)核算流程，能夠熟練使用各類會(huì)計(jì)科目;4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;5、性格開朗，有良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，注重工作時(shí)效性，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2022年總賬會(huì)計(jì)的具體職責(zé)范圍（六）職責(zé)：1、編制財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，有效地組織實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、時(shí)效性;2、制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施，有效控制、定期分析、找出問(wèn)題、提出整改措施和意見;3、完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和稽核、預(yù)算、審計(jì)、內(nèi)控等制度體系，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的自己安全;4、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，確保財(cái)會(huì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性，定期提交財(cái)會(huì)管理工作報(bào)告，對(duì)報(bào)告期內(nèi)財(cái)會(huì)管理工作中存在的問(wèn)題提出意見。5、參與公司年度預(yù)算的制定，月度資金使用計(jì)劃，根據(jù)公司內(nèi)部管理的需要，編制內(nèi)部報(bào)表及預(yù)算執(zhí)行情況分析。任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè);2、具有_年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3、深刻理解并掌