2022年安全管理例行工作制度

1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年安全管理例行工作制度將安全管理工作在平時(shí)，并形成制度化、定期化、是扎實(shí)搞好安全管理工作的重要前提。根據(jù)電力行業(yè)安全例行工作方面的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本制度如下：一、安全分析會(huì)議1、發(fā)電廠每月組織一次安全分析會(huì)，由企業(yè)安全第一責(zé)任人主持，分管安全的副廠長(zhǎng)組織，各部門(mén)(車(chē)間)第一安全責(zé)人及其它人員參加。會(huì)議上應(yīng)總結(jié)當(dāng)月安全管理工作情況，分析企業(yè)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，檢查各項(xiàng)安全工作的落實(shí)情況，通報(bào)各種不安全事件，并就下月的安全工作重點(diǎn)予以布置安排。2、各部門(mén)(車(chē)間)每月組織一次安全分析會(huì)，由部門(mén)(車(chē)間)第一負(fù)責(zé)人主持，各班班組長(zhǎng)，兼職安全員及其它

2、人員參加。會(huì)議應(yīng)明確如下內(nèi)容：總結(jié)本部門(mén)(車(chē)間)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況，檢查生產(chǎn)過(guò)程中安規(guī)和兩票的執(zhí)行情況，通報(bào)員工在工作過(guò)程中的違章行為，并就下月的安全管理工作重點(diǎn)予以布置安排。3、班組作為基層的管理部門(mén)，必須認(rèn)真執(zhí)行班前班后會(huì)制度，具體要求為：班前后針對(duì)當(dāng)班工作進(jìn)行布置安排，重點(diǎn)是作好安全措施和事故預(yù)想；班后會(huì)針對(duì)當(dāng)班工作進(jìn)行總結(jié)分析，重點(diǎn)是檢查兩票執(zhí)行情況和違章行為。4、所有的安全會(huì)議均應(yīng)形成書(shū)面記錄，記錄應(yīng)準(zhǔn)確清楚。二、定期安全檢查1、基層班組長(zhǎng)和員工嚴(yán)格執(zhí)行交接班和設(shè)備巡回檢查制度，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題執(zhí)行交接程序或設(shè)備缺陷處理程序中的相關(guān)規(guī)定。2、車(chē)間級(jí)以上干部每天對(duì)所管轄的工作場(chǎng)所至少檢

3、查_(kāi)次，重點(diǎn)對(duì)關(guān)健設(shè)備的運(yùn)行工況，設(shè)備檢修狀態(tài)下安全措施的采取，員工操作行為的規(guī)范性等方面檢查，并形成記錄。3、車(chē)間負(fù)責(zé)人組織班組長(zhǎng)，安全員等人員，每周對(duì)車(chē)間進(jìn)行安全自查一次，自查的內(nèi)容包括：現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備有無(wú)不安全隱患，安全消防設(shè)施完好程度，各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)情況，員工培訓(xùn)情況等，自查結(jié)果形成書(shū)面記錄。4、電廠專職安全員根據(jù)發(fā)電廠安全管理制度，集團(tuán)安全生產(chǎn)條例等文件的規(guī)定，每天對(duì)全廠進(jìn)行不定期檢查，并形成書(shū)面檢查記錄。5、結(jié)合集團(tuán)開(kāi)展的現(xiàn)場(chǎng)管理檢查活動(dòng)，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理檢查細(xì)則由分管安全的副廠長(zhǎng)組織相關(guān)人員對(duì)全廠安全管理工作每月進(jìn)行檢查，并形成記錄。6、根據(jù)廠安全性評(píng)價(jià)的有關(guān)規(guī)定，由廠長(zhǎng)

4、組織全廠副主任以上干部進(jìn)行季度大檢查工作。檢查評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附后。7、各級(jí)檢查中暴露出的問(wèn)題，均以安全整改通知單的形式下發(fā)，由相關(guān)責(zé)任人限期整改，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。三、安全培訓(xùn)考試電廠所有員工都必須定期進(jìn)行電業(yè)安全工作規(guī)程的理論學(xué)習(xí)考試工作，具體要求為：1、電廠副主任以上干部每年組織考試一次，在上半年進(jìn)行2、電廠正式員工每年組織安規(guī)考試兩次，上、下半年各一次3、電廠新進(jìn)廠員工轉(zhuǎn)正前必須進(jìn)行安規(guī)考試，考試合格后方可轉(zhuǎn)正4、所有員工的安規(guī)考試成績(jī)均應(yīng)存檔，考試成績(jī)應(yīng)全廠公布5、安規(guī)考試不及格的員工不得從事管理崗位工作6、安全教育方面的其它培訓(xùn)要求執(zhí)行發(fā)電廠員工培訓(xùn)管理辦法中的具體規(guī)定。四、根據(jù)國(guó)家安

5、全活動(dòng)月的有關(guān)要求，在集團(tuán)安全管理部門(mén)的具體安排下，電廠每年應(yīng)組織開(kāi)展安全月活動(dòng)，旨在提高全員的安全意識(shí)。具體活動(dòng)安排另行通知！2022年安全管理例行工作制度（二）一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)每三年進(jìn)行評(píng)審和修訂1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評(píng)審和修訂，由歸口管理職能部門(mén)組織進(jìn)行，經(jīng)分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。2、安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂，由廠(車(chē)間)主管領(lǐng)導(dǎo)組織廠(車(chē)間)技術(shù)人員、班組長(zhǎng)進(jìn)行，由生產(chǎn)部門(mén)組織全面修訂的審核工作，經(jīng)分管副總批準(zhǔn)后實(shí)施。二、當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng)立即組織對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審和修訂.1、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求發(fā)生較大變更時(shí)；2、企業(yè)管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時(shí)；3、公司的活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)；4、年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、合規(guī)性評(píng)價(jià)或其他情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時(shí)。三、當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng)立即組織對(duì)安全操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審和修訂。1、國(guó)家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)；2、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)；3、有新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)。4、年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、合規(guī)性評(píng)價(jià)或其他情況下發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程有缺陷時(shí)；5、對(duì)制度性安排存在重大缺陷或與實(shí)際要求不相符時(shí)。四、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度不定期修訂，由歸口職能管理部門(mén)進(jìn)行，并監(jiān)督制度的實(shí)施。修訂過(guò)程，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)變