2022年安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

1、第PAGE18頁共NUMPAGES18頁2022年安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度一、總則(一)目的：為加強全員安全生產(chǎn)意識，充分貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，落實各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制訂本制度。(二)適用范圍。本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理。二、安全生產(chǎn)責任制(一)安全生產(chǎn)_機構(gòu)1、設立安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理任主任委員，由生產(chǎn)副總經(jīng)理任副主任委員。2、公司安全生產(chǎn)委員會委員，由各部門負責人、車間負責人組成。3、公司安全工程師任專職安全生產(chǎn)管理員，各部門及車間設立兼職安全生產(chǎn)管理員。4、綜合辦公室為管理安全生產(chǎn)的職能部門。(二)安

2、全職責1、總經(jīng)理安全職責(1)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，全面負責本公司的安全生產(chǎn)管理工作。(2)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領導責任。(3)積極改善勞動條件，消除事故隱患，_制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動條件改善規(guī)劃，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。(4)建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員，_安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。支持安全部門工作，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予獎勵，對失職者或事故責任者給予懲罰。(5)認真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，合理使用安全費用。(6)參加或_重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調(diào)查、

3、分析和處理，認真落實整改措施并做好善后處理工作。2、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(1)堅持“安全第一，預防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。(2)定期研究安全生產(chǎn)狀況，及時解決有關(guān)安全的重大問題，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。(3)認真_好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查，確保安全生產(chǎn)，對查出的安全事故隱患采取措施及時進行整改。(4)參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調(diào)查和處理。3、綜合辦公室安全職責(1)綜合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門，協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動安全管理制度，_公司安全生產(chǎn)管理委員會委員對公司

4、安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況進行定期檢查。對存在的安全隱患責令責任部門及時整改，并跟蹤驗證。(2)負責公司新員工的安全教育培訓工作。(3)負責公司安全文書檔案的管理，做好防火工作。(4)負責工傷員工的社保索賠支付事宜。(5)負責所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。(6)負責公司安全消防設施的管理。4、安全生產(chǎn)管理員安全職責(1)協(xié)助領導貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的相關(guān)制度和法規(guī)，及時向車間領導和有關(guān)部門反應安全生產(chǎn)中存在的問題，提交安全生產(chǎn)工作的建議。(2)開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，總結(jié)安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，對新工人和換崗工人進行上崗前的安全教育。(3)經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇

5、有險情有權(quán)暫停作業(yè)，并立即報告公司領導解決。(4)參加新添或自制機械設備的驗收工作，不符合安全衛(wèi)生要求的不準使用。(5)協(xié)助領導_安全檢查，制定技術(shù)措施計劃和事故隱患整改計劃，并督促實施。5、設備部安全職責(1)_下屬員工文明生產(chǎn)，嚴格控制加班加點，確保安全生產(chǎn)。(2)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。(3)負責編制、_本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程。(4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。(5)加強易燃_物品的領取、使用、管理，防止火災發(fā)生。(6)負責新投產(chǎn)的設備包括自制設備，符合安全技術(shù)要求。(7)負責本部門特種設備等操作人員的培訓。(8)對本部

6、門發(fā)生的安全事故進行調(diào)查分析并提出處理建議和整改措施。(9)參加安全生產(chǎn)檢查，對本部門存在的安全隱患及時整改。(10)負責本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。(11)負責全廠的電氣、機械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境保護等設備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏，按照安全技術(shù)規(guī)范定期進行檢查和檢驗，使全部設備保持良好狀態(tài)。6、生產(chǎn)車間安全職責(1)認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度，對員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康負直接責任。(2)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中，做到安全生產(chǎn)經(jīng)?；?、制度化、具體化、標準化。(3)負責_本車間的員工

7、安全教育，對新員工、調(diào)崗人員進行崗位安全教育后，方可上崗，并做好相關(guān)原始記錄。(4)堅持安全值班制，每月至少進行一次全面性的安全檢查，召開一次安全例會，對檢查出的事故隱患要及時_整改。對本車間無法整改的應及時報綜合辦公室，由綜合辦公室負責_有關(guān)部門進行整改。(5)按照公司安全生產(chǎn)目標，編制安全技術(shù)措施，負責_實施，不斷改善勞動條件。(6)發(fā)生工傷事故時，要立即_搶救，保護現(xiàn)場及時上報并負責查找原因，采取防止事故重復發(fā)生的措施，對安全生產(chǎn)有貢獻或事故的責任者，提出獎懲意見。7、班組長安全職責(1)對班組的安全生產(chǎn)負全面責任，對所轄范圍內(nèi)的員工安全教育負責。(2)堅持“安全第一”的方針，帶領全班做

8、到把安全放在首位，決不做任何違章的事。(3)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，領導班組安全開展工作。(4)堅持開展日常性安全檢查，做到班前有布置，班中有檢查，班后有總結(jié)。發(fā)現(xiàn)隱患，必須及時處理或上報車間領導解決。(5)開展日常性安全教育，_班組員工學習安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全制度，教育職工遵章守紀。(6)發(fā)生事故要立即_搶救，并立即報告上級和保護現(xiàn)場，配合上級做好事故檢查分析，不隱瞞、不掩蓋，如實報告事實真相。8、一線員工安全職責(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。(2)精心操作，做好各項紀錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全

9、生產(chǎn)的良好條件。(3)正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。(4)作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。(5)加強設備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。(6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。(7)積極參加各種安全活動。(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。9、技術(shù)部安全職責(1)負責公司產(chǎn)品質(zhì)量改進、新產(chǎn)品開發(fā)的設計和實施中的安全和環(huán)境因素管理。(2)負責推廣新技術(shù)、新工藝、新材料中的安全生產(chǎn)管理。(3)負責下屬員工的安全生產(chǎn)管理。(4)協(xié)助綜合辦公室對本

10、部門員工的安全教育和考核。(5)加強易燃物品、危險化學品的領放和使用管理，防止火災發(fā)生。(6)負責本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。(7)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。10、倉庫安全職責(1)負責制訂倉庫安全管理的規(guī)章制度，負責倉儲物品和危險品的安全管理。(2)負責倉庫物品的整齊堆放，保持安全通道暢通。(3)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查，并對特種設備操作人員加強培訓。(4)加強易燃、_物品的發(fā)放、保存管理工作，防止火災發(fā)生。(5)負責本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。(6)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規(guī)程

11、執(zhí)行的監(jiān)督檢查。并對特種設備操作人員加強培訓。11、財務部安全職責(1)按規(guī)定標準支付防護用品、保健食品、防暑用品等費用。(2)按時支付員工勞動保險費用。(3)按照國家規(guī)定負責員工安全教育費的支付。(4)負責下屬員工的崗位安全教育。12、銷售部安全職責負責下屬員工的崗位安全教育。(三)考核辦法1、本公司各級領導和員工如不履行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定，不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以致造成安全事故者，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予口頭警告、書面警告并處以50_元的罰款，直至開除，觸犯法律的將送司法機關(guān)處理。2、當月發(fā)生一般及以下安全事故者，扣除責任人和部門主管績效成績_分/人次，發(fā)生一般以上事故者，

12、責任人和部門主管當月績效考核成績?nèi)∠⑷∠斈甓葧x級資格。三、安全生產(chǎn)會議制度為了加強部門之間安全工作的溝通，及時了解公司的安全狀態(tài)，推進安全管理，特對安全生產(chǎn)會議要求如下：(一)職責1、綜合管理辦公室負責召開本公司的安全會議。2、各車間、部門定期召開安全生產(chǎn)例會。3、安委會負責召開每季度末安全會議及年度總結(jié)、表彰大會。(二)安全會議_1、安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)_過程中存在的問題，確保生產(chǎn)計劃順利實施的主要形式。因此，為了保障生產(chǎn)信息流的暢通，安全生產(chǎn)會議必須及時召開，并形成會議記錄，需要時向有關(guān)部門、單位和公司領導傳遞，并對存在的問題及時協(xié)調(diào)處理。2、公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次，

13、各車間根據(jù)具體情況每周召開一次，并形成會議記錄備查。3、公司安全生產(chǎn)例會由綜合辦公室_召開，地點根據(jù)具體情況確定，具體時間在召開會議前臨時通知。參加會議的人員一般有：公司總經(jīng)理、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、各車間部門等有關(guān)負責人和專職安全員，并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。4、各車間安全生產(chǎn)會議召開時間、地點和人員由各車間自定。5、公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制，對無故不參加會議者，按公司有關(guān)規(guī)定進行處罰。6、公司安全生產(chǎn)會議參加人員應是本車間、本部門的主要負責人或主管生產(chǎn)的領導，必須熟悉本車間、本部門的生產(chǎn)情況，不得隨意安排他人替代參加會議。7、公司安全生產(chǎn)會議召開時間原則上為當月_日，若

14、節(jié)假日順延一天，具體時間以綜合辦公室通知或電話通知為準。8、各車間安全生產(chǎn)會議的_形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的_形式進行。9、當公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開會議。(三)會議內(nèi)容1、總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患，并針對隱患做出具體的安排和部署。2、傳達貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、會議精神和指示。3、研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關(guān)責任人的處理意見。按“四不放過”原則認真分析，吸取教訓，制定防范措施。4、研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰。5、公司安全會議由綜合辦公室負責_，安全員做好記錄。安全會議之后，安全員將會

15、議精神和_下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。6、部門每周進行的生產(chǎn)例會，由各車間主任做好會議記錄并保存。四、安全生產(chǎn)例檢制為使安全生產(chǎn)區(qū)域、安全設施、安全系統(tǒng)等設備保持安全狀態(tài)，規(guī)范車間管理人員和員工的安全檢查行為，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，特對安全例檢工作要求如下：(一)每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進行匯總分析，制定整改措施，并由綜合辦公室以書面材料存檔待查。(二)車間班組進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告公司領導和專職安全員，迅速_處理，決不允許帶“病”作業(yè)。(三)專職安全員進行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的重大安全隱患和問題應立即通知有關(guān)車間和部門采取措施，同

16、時匯報主管領導。(四)對電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。(五)對防雨、防雷電、防中暑、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查，及時采取相應的防護措施。(六)節(jié)假日期間必須安排專職安全員值班進行安全檢查，同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。五、領導干部現(xiàn)場帶班制為強化公司生產(chǎn)過程管理的領導責任，進一步改進和加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理與現(xiàn)場管理，更好地落實安全生產(chǎn)主體責任，特對領導干部現(xiàn)場帶班工作要求如下：(一)定義1、領導干部。指公司總經(jīng)理、各副總

17、經(jīng)理、各部門部長和各車間主任。2、現(xiàn)場帶班。指帶班領導對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作進行全過程的監(jiān)督和管理。(二)現(xiàn)場帶班工作內(nèi)容：1、現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責任，切實掌握當班的安全生產(chǎn)狀況，認真落實走動管理相關(guān)規(guī)定，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。2、排查隱患并要求相關(guān)部門立即落實整改，現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單；協(xié)助制定防控和整改措施，限期整改并按期復查驗收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報公司安委會研究處理。3、嚴格落實制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。嚴禁違章指揮。4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問

18、題；現(xiàn)場無法解決處理的，立即報技術(shù)部。嚴禁超能力_生產(chǎn)。5、對車間領導干部走動管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核，落實不到位的，按規(guī)定進行處罰。6、嚴查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進行處罰。7、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員要立即_采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向公司領導、安委會報告。(三)相關(guān)要求1、現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務落到實處。2、現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向安委會請假，并通知綜合辦公室，由綜合辦公室安排人員替班。3、現(xiàn)場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著便裝進入生產(chǎn)現(xiàn)場。4、現(xiàn)場帶班人員要認真

19、記錄檢查問題，并由現(xiàn)場負責人簽字。5、現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，按照規(guī)定對現(xiàn)場責任人進行處罰，并對違章人員進行幫教。6、嚴格執(zhí)行領導干部現(xiàn)場帶班制度，把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實深入一線真抓實干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。(四)考核規(guī)定1、現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責任人_元。2、現(xiàn)場帶班人員請假后，綜合辦公室未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰負責人_元。3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴肅處理和處罰。4、對限期整改的隱患問題未及時復查驗收的，每次扣罰責任人_元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責任人不低于_元的處罰。5、由綜合辦公室負責對帶

20、班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。六、附則(一)本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。(二)本制度的制定、修訂由綜合辦公室負責，總經(jīng)理批準。(三)本制度最終解釋權(quán)歸公司綜合辦公室。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度(2)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查應堅持分工負責、互相配合和“誰檢查、誰簽字、誰落實、誰負責”的原則。一、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的任務了解掌握企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況和信息，做到底數(shù)清楚、一企一檔；督促、檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任的履行和落實，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并督促整改；督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實隱患排查治理主體責任，指導生產(chǎn)經(jīng)營單位建立隱患排查治理臺賬，及時匯總上報隱患排查治理結(jié)果。二、按照“網(wǎng)格化”管理要求，將所屬生產(chǎn)經(jīng)營單

21、位按照高危、重點、一般進行分類，制作李天木鄉(xiāng)重點安全監(jiān)控生產(chǎn)經(jīng)營單位分布圖，加大對高危行業(yè)和重大危險源生產(chǎn)經(jīng)營單位的檢查頻次，加大對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營單位的查處打擊力度。三、鄉(xiāng)黨委、政府主要負責人、分管負責人和相關(guān)職能部門主要負責人每月至少檢查_次安全生產(chǎn)工作，并做好檢查記錄，填寫領導干部督查安全生產(chǎn)工作登記表，建立領導干部督查安全生產(chǎn)工作檔案。四、李天木鄉(xiāng)安委會成員單位分別負責對職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進行日常監(jiān)督檢查和巡查。高危生產(chǎn)經(jīng)營單位和重點生產(chǎn)經(jīng)營單位每月至少進行_次安全檢查，一般生產(chǎn)經(jīng)營單位每季度至少進行_次安全檢查。除日常檢查外，還要根據(jù)實際需要和上級部署，在特定時期和重要時段及時

22、_開展專項檢查。五、檢查時要認真填寫安全生產(chǎn)日常監(jiān)管和隱患排查工作臺賬和安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查意見書，要堅持有檢查必須有復查，并要求生產(chǎn)經(jīng)營單位對排查出的事故隱患做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”，確保隱患和問題及時整改、閉環(huán)管理。六、檢查中發(fā)現(xiàn)的一般隱患，應根據(jù)情況責令立即整改；對當即難以整改到位的隱患，要根據(jù)情況責令限期整改或全部、局部停產(chǎn)停業(yè)整改；對重大隱患，要由鄉(xiāng)政府或上級政府實施掛牌督辦，進行重點跟蹤、重點督辦。七、在檢查中，對超出本部門職責范圍的事項，要由_部門及時向鄉(xiāng)負有相應職責的部門出具行政意見書進行移交，后者接到行政建議書后，應立即采取有效行動；對超出本級政府職權(quán)范

23、圍的事項，要以鄉(xiāng)政府或安委會名義，及時向縣(市、區(qū))政府或向縣有關(guān)部門提交行政意見書，依法妥善處理。八、鄉(xiāng)安委會要收集匯總本級安委會成員單位日常安全生產(chǎn)檢查和隱患排查情況，填寫安全生產(chǎn)檢查和隱患排查周報表，每周一報縣安委辦。2022年安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度（二）一、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行企業(yè)安全管理標準，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保證生產(chǎn)安全的順利進行，依據(jù)_建筑法、國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例、施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設備使用監(jiān)督管理規(guī)定、省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法、建筑施工安全檢查標準jgj5

24、999的有關(guān)規(guī)定，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責是：1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度、標準。2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作，總結(jié)、改進、交流、推廣先進經(jīng)驗。3、堅持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查，落實安全生產(chǎn)責任制，督促安全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標，并負責進行考核。4、指導工程管理人員進行安全生產(chǎn)管理工作，了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和

25、不能保證進行安全生產(chǎn)活動的行為，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全達標和文明施工。5、配合各級安全值班領導_安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工_設計(施工方案)中的安全技術(shù)措施，并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查。6、協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，配合主持并_實施工傷事故的調(diào)查處理。8、制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴重險情有權(quán)暫停施工，并及時報告主管領導。9、對違反相關(guān)安全制度、標準和有關(guān)安全技術(shù)、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)按規(guī)定進行相應的經(jīng)濟處罰或報請有關(guān)領導進行處理。10、安全員由生產(chǎn)部負責歸口管理

26、。負責實施對所屬單位及項目工程進行幫助指導、檢查監(jiān)督。其主要工作職責是：(1)根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、標準要求，監(jiān)督落實各項安全生產(chǎn)目標、措施的完成。(2)參與_所負責監(jiān)督單位和工程項目施工方案中的安全技術(shù)措施，并檢查實際執(zhí)行情況。(3)堅持深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為，檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行幫助解決。(4)協(xié)助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)達標等工作。(5)指導所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與_安全生產(chǎn)活動和定期安全檢查，監(jiān)督，指導

27、各項安全達標工作資料的完成和做好相關(guān)活動的記錄。(6)會同企業(yè)技術(shù)負責人，對腳手架搭設、模板_拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查。(7)有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律及嚴重的不安全行為有權(quán)制止，并及時報告主管部門下達停工指令。(8)參與配合或接受所在單位的安全事故調(diào)查，進行傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施，并督促檢查其落實情況。(9)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動保護工作的先進經(jīng)驗。(10)服從業(yè)務主管部門的領導，對所擔負監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負責。四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證

28、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度、標準的執(zhí)行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監(jiān)督檢查，隨時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，不斷改進和提高安全生產(chǎn)管理要求。1、職能部門按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外，還要做好_定期的安全生產(chǎn)大檢查，其檢查結(jié)果作為對所屬生產(chǎn)單位進行評比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必須_一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團等相關(guān)部門和有關(guān)領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分(含基礎)施工完安全生

29、產(chǎn)條件，主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)督部門。否則，項目經(jīng)理應承擔所造成的全部責任，將對項目經(jīng)理及公司相關(guān)領導按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時反饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患，要書面通知項目經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領導，幫助項目經(jīng)理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監(jiān)督落實。項目經(jīng)理不得無理由拒絕整改。五、獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。1、經(jīng)濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任承包管理制度等相關(guān)企業(yè)管理標準要求執(zhí)行外，還應對安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻成績或違反企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。2、在安全生產(chǎn)工作中成績突出，具有下列條件之一的單位和個人，應給予榮譽和獎勵。3、凡能認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標準，對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績的；4、凡在企