16.運(yùn)營職能管培生_第1頁
16.運(yùn)營職能管培生_第2頁
16.運(yùn)營職能管培生_第3頁
16.運(yùn)營職能管培生_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職位說明書基本信息管培生計(jì)劃經(jīng)理項(xiàng)目管理中心北京CT-V1.0根據(jù)公司工程建設(shè)戰(zhàn)略需要，作為公司長遠(yuǎn)發(fā)展人力資源的儲(chǔ)備內(nèi)容,要求其參與工程中各環(huán)節(jié)工作，參與計(jì)劃運(yùn)營的制度的修訂及計(jì)劃運(yùn)營的日常管理等各項(xiàng)內(nèi)容。職責(zé)一具體工作及要求(職責(zé)展開）職責(zé)描述：職責(zé)三具體工作及要求（職責(zé)展開)相關(guān)崗位相關(guān)流程1. 2.規(guī)章制度、表單3.職責(zé)描述：具體工作及要求（職責(zé)展開)職責(zé)四規(guī)章制度、表單職責(zé)描述:具體工作及要求（職責(zé)展開）相關(guān)崗位相關(guān)流程職責(zé)五具體工作及要求（職責(zé)展開)職責(zé)六職責(zé)七職責(zé) 職責(zé)描述: 八具體工作及要求（職責(zé)展開)相關(guān)崗位相關(guān)流程規(guī)章制度、表單3.職責(zé)描述:具體工作及要求（職責(zé)展開）相關(guān)崗位相關(guān)流程職責(zé)九規(guī)章制度、表單職責(zé)十職位權(quán)限工作關(guān)系內(nèi)、外聯(lián)系的主要內(nèi)容填寫具體溝通合作事項(xiàng),要求語言精煉與公司內(nèi)部各部門的 聯(lián)系與兄弟公司的聯(lián)系與外部單位的聯(lián)系職位任職要求政治面貌學(xué)歷要求專業(yè)要求本科及以上職稱要求管理類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 應(yīng)屆畢業(yè)生知識(shí)要求 項(xiàng)目管理、運(yùn)營管理等知識(shí)技能要求 Word、excel、ppt 等工具素質(zhì)特征 吃苦耐勞，做事認(rèn)真工作環(huán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論