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文檔簡介
1、第 頁2022關(guān)于勞動協(xié)議書模板匯編6篇關(guān)于勞動協(xié)議書模板匯編6篇在不斷進(jìn)步的社會中,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是我整理的勞動協(xié)議書6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。勞動協(xié)議書 篇1甲方:乙方:甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上,同意訂立本協(xié)議。共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意承當(dāng)甲方安排的工作,甲方有權(quán)變更乙方的工作崗位。第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作量,到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條乙方每日工作時間按小時計算,具體工作時間由甲方確定。第四條施工中,往返回家路上需嚴(yán)格遵守交通規(guī)那么
2、及有關(guān)部門的規(guī)定,出現(xiàn)不平安事故自負(fù);嚴(yán)格遵守請假制度,有事按級請假,寫請假條。第五條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作范圍;保護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的各種培訓(xùn),提高平安意識和職業(yè)技能。第六條乙方應(yīng)樹立高度的平安意識,一旦進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域或工作場所,必須把平安放在第一位。自覺服從領(lǐng)導(dǎo)和平安專業(yè)人員的管理,接受平安監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三不動火的原那么,自覺按照消防人員指令的內(nèi)容處理現(xiàn)場,認(rèn)真排除場地隱患,決不允許無監(jiān)督人員在場私自動火。第七條進(jìn)入容器施工時要先做好嚴(yán)格的防范防護(hù)措施,做到心中有數(shù),確保萬無一失。第八條使用設(shè)備和工具,要堅決按
3、照平安和工藝要求操作,不允許違章拆卸和盲目使用,做到先學(xué)后用,保護(hù)設(shè)備。第九條高空作業(yè)時,必須系好平安帶,必須檢查梯子是否牢固、不懈、不晃,保證平安。第十條安裝儀表及電路,一定要檢查好線路,嚴(yán)禁帶電作業(yè),停電時需要掛警示牌,接頭用絕緣膠布包不準(zhǔn)漏電發(fā)生危險。第十一條車輛和其它作業(yè)人員的平安,要嚴(yán)格按照自己行業(yè)的規(guī)程執(zhí)行,出現(xiàn)平安問題影響工作,視情節(jié)輕重實行處分。第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)交納的根本養(yǎng)老保險、根本醫(yī)療保險費用及其它一切費用。第十三條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要解除協(xié)議,對乙方予以辭退;乙方違反用工規(guī)定或本協(xié)議約定,給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定賠償。第十四條本
4、協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:協(xié)議簽訂日期:年月日勞動協(xié)議書 篇2甲方:AAA公司地址:法定代表人:乙方:FFF,女, 19 年 月 日出生,身份證號:乙方系甲方公司員工,現(xiàn)雙方在平等、自愿的根底上,經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:1.雙方協(xié)商一致自 20 xx年 月 日起雙方解除勞動關(guān)系。2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方 月份工資外按實際工作天數(shù)計算,應(yīng)向乙方一次性支付補償金 元,包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金。3.雙方確認(rèn):雙方不存在其他勞動爭議及債權(quán)債務(wù)關(guān)系。4.甲方的權(quán)利和義務(wù)1甲方應(yīng)當(dāng)在20 xx年 月 日全額支付乙方20 xx年
5、月份工資 元;2甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金 元。甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金,每逾期一日,應(yīng)向乙方加付未支付局部萬分之二的違約金。5乙方的權(quán)利和義務(wù):1乙方應(yīng)當(dāng)在20 xx年 月 日至 年 月 日期間辦理離職手續(xù)。假設(shè)乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),應(yīng)向甲方支付5000元違約金,該違約金缺乏以彌補因此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。2商業(yè)秘密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項包括但不限于電子與文書資料、人事或財務(wù)數(shù)據(jù),營業(yè)、采購等
6、相關(guān)數(shù)據(jù)。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所造成的全部損失。3競業(yè)限制:乙方在解除勞動關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類效勞的其它企業(yè)任職;不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類效勞包括但不限于 等。乙方違反本規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)損害賠償責(zé)任的。6.本協(xié)議履行完畢后,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。8.本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方蓋章:AAA 乙方簽字:FFF授權(quán)代表:年 月 日 年 月 日勞動協(xié)議書
7、 篇3甲方(用人單位):乙方(勞動者): ,身份證號碼:在平等自愿的根底上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:1、自_年_月_日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_年_月_日。甲方為乙方繳納的.根本養(yǎng)老保險金、根本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_年_月_日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金
8、總計人民幣¥_元(大寫:4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否那么應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_元(大寫:5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章): 乙方(簽字):年 月 日 年 月 日勞動協(xié)議書 篇4甲方:乙方:甲乙雙方本著平等、自愿、公平的
9、原那么,就發(fā)生于20 xx年10月21日乙方在甲方公交車摔傷一事,達(dá)成賠償協(xié)議如下:一、甲方愿一次性賠償給乙方各項費用共計人民幣900元,以及支付的1100元醫(yī)療費用,共計20 xx元,大寫(貳仟元整)。二、賠償時間,定于20 xx年 10 月 22 日前,由甲方一次性支付給乙方。三、上述費用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。四、甲方履行賠償義務(wù)后,乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。五、甲方履行賠償義務(wù)后,就此事處理即告終結(jié),甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方 自行承當(dāng),甲方對此不再
10、承當(dāng)任何責(zé)任。六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果,是雙方真實意思表示,且公平、合理。七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效,雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù),全面切實履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(簽字):_ 法定代表人(簽字):_年_月_日 _年_月_日勞動協(xié)議書 篇5甲方:以下簡稱甲方乙方:以下簡稱乙方甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合
11、同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:1。自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元大寫。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元大寫,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元大寫3。甲方為乙方繳納四金包括根本養(yǎng)老保險金、根本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金至 年 月 日止。4。甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5。乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3
12、日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否那么將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。6。乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字蓋章并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;甲方蓋章: 乙方簽字或蓋章:法定代表人或授權(quán)委托人簽字或簽章:年 月 日 年 月 日注:此最新解除勞動合同書樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。最新解除勞動合同書樣本的考前須知:依據(jù)?勞動合同法?第三十九條第二款的規(guī)定:嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。這里有兩個地方需要注意的:一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律
13、的規(guī)定;二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利,即企業(yè)可以單方面解除合同,只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了,員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。勞動協(xié)議書 篇6一、 協(xié)議雙方:甲方:乙方:,身份證號碼: 乙方聯(lián)系號碼: ,家庭住址: 協(xié)議內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,溝通一致,于年月日予以協(xié)議解除勞動關(guān)系,并達(dá)成如下條款,以共同遵守:一 協(xié)議解除勞動關(guān)系待遇約定:1、甲方支付乙方工資,按實際考勤規(guī)定結(jié)算至2、按國家規(guī)定甲方應(yīng)提前一個月通知乙方,故甲方以相當(dāng)于乙方一個月崗位工資作補償,即人民幣元 大寫: 3、按甲方規(guī)定辦理乙方社會保險至4、一次性綜合補償即人民幣元,乙方無任何異
14、議。5、履行本協(xié)議約定待遇后,甲乙雙方再無任何工資、加班、社保、公積金、其他補償?shù)人猩婕皠趧雍徒?jīng)濟方面的爭議,并放棄仲裁權(quán)利。二 履行保密責(zé)任約定:1、乙方需對本協(xié)議嚴(yán)格保密,不得以任何形式泄露本協(xié)議關(guān)聯(lián)信息,一旦泄露,乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回,對公司造成嚴(yán)重?fù)p失或由此產(chǎn)生的內(nèi)部團隊爭議事件,甲方同時有權(quán)追訴乙方相關(guān)法律責(zé)任,必要時移送司法機關(guān)處理,乙方對此無任何異議。2、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業(yè)機密商業(yè)機密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動合同約定條款為準(zhǔn),如有泄漏,甲方將依法追究乙方泄漏商業(yè)機密的責(zé)任,對甲方造成損失的,乙方按責(zé)任承當(dāng)賠償責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法機關(guān)依法懲辦。三 離職工作移交和待遇兌現(xiàn):1、乙方應(yīng)在解除勞動關(guān)系前,辦理好本職工作相關(guān)內(nèi)容的移交,按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),。待甲方確認(rèn)無異議并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,兌現(xiàn)上述解除勞動關(guān)系待遇,移交過程中對公司資產(chǎn)損壞和喪失的,經(jīng)甲方內(nèi)部核定價格,乙方承當(dāng)賠償責(zé)任,賠償款從應(yīng)得離職待遇中一次性扣除。2、乙方
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