員工升職加薪申請書

1、第 頁員工升職加薪申請書員工升職加薪申請書1敬愛的的領(lǐng)導：您好！本人從畢業(yè)后一貫在*工作，至今已經(jīng)是第*個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：1、目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料*作員，幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。2、*杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為*(稅后*多點)，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到*/月。兩者相加，仍舊低于杭州市平均月薪水平。3、以*內(nèi)部員工薪水平

2、做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水?；谝陨蠈嶋H狀況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。此致敬禮！申請人：*20*年*月*日員工升職加薪申請書2敬愛的領(lǐng)導：您好！自20*年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)懷和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一貫認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術(shù)閱

3、歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導，這些您應(yīng)當是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪懇求，期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進展，個人的技能也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導，在施工現(xiàn)場有肯定施工指導閱歷、適應(yīng)出差；熟識公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時，為滿意公司進展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學習。人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能

4、為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、技能高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱是不公正和不值得的。我相信對于有肯定技能和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。假如您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準，我誠摯地期望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己技能的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！期盼您的.答復(fù)。此致敬禮！申請人：*20*年*月*日員工升職加薪申請書3領(lǐng)導您好：我是20*年2月進

5、入公司，一貫在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)懷和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學習中，一貫認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應(yīng)盡努力。在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓舞吧，因此期望領(lǐng)導在薪金上予以肯定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實：我現(xiàn)在的崗位是資料員，20*年5月我的崗位*是安全質(zhì)量員，根據(jù)公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一貫從事安全質(zhì)量的工作，目前我的*還是資料員的*，20*年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡*，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整*，但到現(xiàn)在為止，一貫沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：1、工齡*加：2002、崗位*加：3003、于20*年4月1日起有效假如公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠摯期望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己技能同時將工作做更好，向更高目標邁進。此致敬禮！申請人：*20*年*月*日員工升職加薪申請書4敬愛的領(lǐng)導：你好！*部門員工*，近期做了*事，為公司徑直或間接