員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)精彩講話稿范文7篇

1、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)精彩講話稿范文7篇 隨著社會一步步向前進展，用到講話稿的地方越來越多，講話稿也稱“發(fā)言稿”，是指在講話前擬定的書面稿子。那要怎么寫好講話稿呢?下面我給大家整理了員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)精彩講話稿范文，希望大家喜歡！ 員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)精彩講話稿范文篇1 大家下午好! 過去公司的進展你們看到，也經(jīng)歷了，人員的進展規(guī)模和辦公環(huán)境，從之前的10幾個，到現(xiàn)在的近50個，這還遠遠不能滿足我們的需求，辦公環(huán)境從原來的幾百坪到現(xiàn)在將近兩千坪。對我們科技公司來說人才是最重的，有了這樣的一批人，這樣的一個團隊，我們就可以制造奇跡。 一.公司的現(xiàn)狀與進展方向 下面我重點講講公司將來的進展方向，之前我們的業(yè)務(wù)

2、也比較單一的，產(chǎn)品業(yè)務(wù)如三維地圖和idc，到目前的gps車載，硬件設(shè)備自主研發(fā)，手機軟件開發(fā)，游戲開發(fā)等產(chǎn)品線的拓寬。 目前公司主營幾大業(yè)務(wù)：這幾塊業(yè)務(wù)呆會幾個負責(zé)人會向大家比較詳細的介紹一下。將來三年內(nèi)：之前我們不同的業(yè)務(wù)用不同的公司運作，現(xiàn)在我們進行公司和業(yè)務(wù)整合，整合成一個品牌公司，再到集團公司。在業(yè)務(wù)這塊，互聯(lián)網(wǎng)革命波瀾壯闊，給我們帶來改朝換代。立足互聯(lián)網(wǎng)，是我們企業(yè)的一個立足點，像我們互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)這是我們公司的重點，前幾天我們也拿到了互聯(lián)網(wǎng)地圖資質(zhì)，就這個資質(zhì)，目前在泉州我們是第一家，在福建省內(nèi)也才3-4家有這樣資質(zhì)的證書。 二. 抓住機遇，努力學(xué)習(xí) 刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后。為

3、了我們不被社會淘汰，我們應(yīng)該為自己擁有企業(yè)這所學(xué)校的培育而感到榮幸，希望各位員工結(jié)合工作實際和自身進展的需要，平時多學(xué)習(xí)技能知識，同事之間相互溝通，相互學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，適應(yīng)工作崗位，獵取知識、提高技能、增長才能，立足本職，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給企業(yè)、也為自己制造永不枯竭的資源。 各位員工，友愛的同志們：毅通是我家，工作靠大家?！白屛覀儓F結(jié)起來，扎實工作、同心同德，共同努力開創(chuàng)毅通工作新局面。 感謝大家! 員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)精彩講話稿范文篇2 中國有句古話：人非圣賢，孰能無過?這個富有哲理意味的命題，本意是勸告人們要以寬容之心對待他人，可如今，它被人們更多地用來為自己的錯誤開脫

4、。 企業(yè)的運轉(zhuǎn)，包含方方面面、千頭萬緒的工作。一個管理人員每日要處理很多事情，一個裝配線上的工人每日要重復(fù)勞作很多次，一條生產(chǎn)線每日要生產(chǎn)成千上萬的零部件，一個工廠每年可能會產(chǎn)出數(shù)以千萬計的產(chǎn)品。在工作成年累月重復(fù)進行的情況下，要想做到管理工作不出錯、實現(xiàn)產(chǎn)品百分百合格，這似乎是一件非常困難、不合情理的事。很多企業(yè)員工，甚至中高層管理人員都認為，在工作中出現(xiàn)錯誤是正常的，出現(xiàn)一些不合格產(chǎn)品也是合情合理、難以避開的。有的更振振有辭地認為，要提高產(chǎn)品的合格率，必定需要加大投入，所以，企業(yè)在組織生產(chǎn)時要想避開錯誤，做到產(chǎn)品百分百合格其實是不經(jīng)濟的。 在質(zhì)量管理界，有一個廣為流傳的說法：一件產(chǎn)品出問題

5、，對于生產(chǎn)者來說，也許只意味著占總產(chǎn)量萬分之一，甚至百萬、千萬分之一的差錯，但對于購買了問題產(chǎn)品的顧客來說，差錯卻是百分之百。顧客的忍耐是有限的，當(dāng)自己購買的產(chǎn)品不合格時，顧客是不會想到“人非圣賢，孰能無過”的，更不會因此而原諒生產(chǎn)者。他們會埋怨、會投訴，更有可能不再選擇該企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。 假如一個人對自己的要求就是可以犯錯誤，那么，對于自己所犯的錯誤，他就不會專心反思，而且有可能將同樣的錯誤一而再、再而三地犯下去。而企業(yè)質(zhì)量管理同樣如此。 正如一位偉人所說：一個人的成就永久不會超過他的理想。假如一個人給自己定下的標(biāo)準(zhǔn)很低，很難想象他會成就什么大事。假如企業(yè)的員工都認為犯錯是理所當(dāng)然的，那么

6、工作上出錯、產(chǎn)品不合格就會變成企業(yè)中習(xí)以為常的事，整個企業(yè)犯錯的成本就會急劇上升，直至毀滅這家企業(yè)。 在經(jīng)營管理中，很多企業(yè)宣稱其生產(chǎn)能力如何如何大，但其實際產(chǎn)量只有產(chǎn)能的20%40%，企業(yè)的大量成本被花費在犯錯和糾錯上。對于企業(yè)高層經(jīng)營者來說，定位失誤會導(dǎo)致產(chǎn)品沒有市場，生產(chǎn)能力過剩會導(dǎo)致固定費用上升，這些都顯而易見。而由于其他一些錯誤，進而導(dǎo)致的成本損失卻往往被大家忽視。 對于企業(yè)機構(gòu)設(shè)置來說，質(zhì)量檢驗部門的存在是為了發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品，其運作的費用取決于員工在生產(chǎn)中出錯的幾率顧客服務(wù)部門的存在是為了幫助顧客有效地使用公司的產(chǎn)品，其運作的費用中，很大一部分取決于產(chǎn)品的質(zhì)量，假如產(chǎn)品返修率高，

7、運作費用勢必會大大上升。 對于一般管理人員來說，因市場猜測不正確帶來的庫存缺貨、加急運輸、存貨過久，肯定會讓企業(yè)付出額外的費用產(chǎn)品定價過高或過低，會讓企業(yè)的銷售和利潤受到影響會計假如開錯發(fā)票，導(dǎo)致應(yīng)收賬款延期，同樣會讓企業(yè)損失應(yīng)得的收益。 對于一線生產(chǎn)員工來說，生產(chǎn)不合格產(chǎn)品和由此產(chǎn)生的返工，會帶來多少成本的增加?因質(zhì)量問題，產(chǎn)品降級或報廢的損失會有多少?如此等等，全部這些犯錯和糾錯都要花費大量成本。 正是從這個意義上，質(zhì)量管理大師克勞士比強調(diào)，企業(yè)必須拋棄“犯錯是可以接受的”這一錯誤熟悉，樹立“零缺陷”的觀念，做到“第一次就把事情做對”。追求工作無差錯、產(chǎn)品無缺陷，會極大地降低企業(yè)的劣質(zhì)成本

8、，幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、健康的進展。 員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)精彩講話稿范文篇3 尊敬的各位_： 你們好! 非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今日的高效的演講與呈現(xiàn)技巧培訓(xùn)。今日我們的授課講師是周華老師。我和蕭楊是本期課程的班主任，很高興熟悉各位。在課程的過程中您有什么事情可以來找我和蕭楊。 這次的培訓(xùn)只有1天，課程時間安排是從早上09：0012：00，下午是從13：0017：00，午餐時間是12點到1點，上下午各有一次課間休息。 課程開頭前再次提醒各位，請關(guān)閉您的手機或調(diào)為振動狀態(tài)，以免影響他人聽課?，F(xiàn)在給大家5秒鐘時間打算一下。 接下來我介紹一下這次課程的講師：宋春濤老師，宋老師是歷任雅芳培訓(xùn)經(jīng)理多年

9、，專精課程領(lǐng)域在商務(wù)演講和TTT培訓(xùn)上，目前就職于眾行公司的專職培訓(xùn)講師、管理顧問。 信任這次課程宋老師能為大家的工作帶來新的思考和啟發(fā)。 現(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲歡迎周華老師。 感謝大家! 員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)精彩講話稿范文篇4 各位新同事們： 大家好! 首先請允許我代表集團董事及_公司的全體同仁對各位新同事能夠加入_表示熱烈祝賀，對各位新同事能夠成為_大家庭的一員表示熱烈歡迎。 從今日起，你們已成為我們這個公司的一個重要成員。在這個大家庭中我們每一位成員都要相互敬重，相互理解，相互幫助。所以希望你們能夠迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，融入進來。在這里，我們會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，搭建一個沒

10、有天花板的舞臺，只要你有能力，我們會為你提供完備的進展空間，這不僅是為你提供良好的工作環(huán)境及待遇，還能最大程度的地激發(fā)出你個人的潛力，發(fā)揮出自身的價值，在這個舞臺上讓我們一起努力為我們共同的明天起舞。 在此次培訓(xùn)中，公司要求大家，了解，認同，融入，把公司的.要求，貫徹到整個的培訓(xùn)中去，同時貫徹到今后的工作中去，努力學(xué)習(xí)，銳意進取，盡快地融入，成為必不行少的一分子，利用_的成長平臺，發(fā)揮自己的價值空間，成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自己的幻想! 最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)的圓滿成功，祝大家在此次培訓(xùn)中，學(xué)有所獲，也在歷史時間中，從容而精彩。 員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)精彩講話稿范文篇5 各位新員工： 今日是大家進入公司的第

11、一天。我代表公司，對大家的加盟表示熱烈的歡迎?？吹酱蠹页瘹馀畈?、布滿活力、求知若渴的樣子，我也仿佛回到了年青的時代，感到十分的高興。由于一個公司，只有不斷有新的人才、新的血液充實進來，才能持續(xù)進展。 根據(jù)辦公室的安排，今日大家參觀了企業(yè)，了解了行業(yè)、公司、產(chǎn)品等情況，并聽了由尹老師講的實效銷售及職業(yè)規(guī)劃課。趁這個機會，我也在這里講幾句，和大家一起溝通。我就講三個詞：過去、現(xiàn)在、將來。 首先講一下過去。也就是公司過去20_年來的進展。公司的情況，通過今日來的培訓(xùn)，應(yīng)該都有了初步的了解。20_年來，公司七易其址，進展迅速，經(jīng)歷了從無到有、從弱到強、從小到大的進展歷程，現(xiàn)在回過頭去看，可以說我們在行

12、業(yè)里，一直在進步，一直在引領(lǐng)，一直在創(chuàng)新，都走在行業(yè)的前面。也就是說，我們制造了金華火腿進展的歷史、轉(zhuǎn)變了金華火腿的歷史，這是十分讓人自豪的。我們這個行業(yè)，原來有300多家企業(yè)，為什么我們能進展到今日?為什么我們能脫穎而出?為什么我們能在行業(yè)里面領(lǐng)先?靠的就是我們這個團隊、這支隊伍，靠大家的努力和實干。我在外面講，我們最寶貴、最有優(yōu)勢的，就是我們這個團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都非常強。再講一下現(xiàn)在。目前，公司在行業(yè)里已經(jīng)牢固確立了龍頭地位，在技術(shù)上、規(guī)模、市場、品牌等方面都樹立了領(lǐng)先優(yōu)勢，為今后的進展構(gòu)建了一個良好的進展平臺。尤其是公司上市以后，更是有了更高的平臺、更多的機會、更好的品牌，我信

13、任我們今后的進展前景是不估量的，目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業(yè)無非是幾種，一種是有錢有人才、一種是沒錢有人才，一種是沒錢沒人才。有錢有人才的企業(yè)是最有優(yōu)勢的企業(yè)，沒錢有人才的企業(yè)進展可能會慢一點，沒錢沒人才的企業(yè)則肯定進展不起來。我們公司目前是有錢、有品牌、有市場，也有人才，但企業(yè)的進展太快了，目前的人才團隊還滿足不了公司進展的需要。所以我們要加強人力資源，要引進人才，吸引新生力氣，并加大培訓(xùn)、培育、管理、激勵力度，讓我們每一個在公司的人都能得到成長、發(fā)揮作用、支撐進展。 再著重講一下將來。先從宏觀的層面來說，我們國家經(jīng)過進展，已經(jīng)步入一個消費升級、產(chǎn)業(yè)升級的大時期，人民的生活

14、水平不斷提高，消費能力也不斷提高，為我們制造了一個最好的進展環(huán)境。我們中國有13億人口，大家的消費能力提高以后，大家可以想象得到，我們的市場會有多大。再從行業(yè)層面來講，在世界上，火腿都是一個很大的產(chǎn)業(yè)。，意大利4000萬人口火腿產(chǎn)量是6000多萬條，西班牙3000萬人口火腿產(chǎn)量是4000多萬條。我們金華火腿的年產(chǎn)量只有400多萬條。從國內(nèi)來講，肉類是食品當(dāng)中最大的一個產(chǎn)業(yè)，豬肉則是肉類當(dāng)中最大的消費。目前，我國的肉制品消費只占到肉類消費的12%，世界平均水平是40%，發(fā)達國家是60%。所以，肉制品產(chǎn)業(yè)、豬肉制品產(chǎn)業(yè)的前景是非常巨大的。 那么，從我們公司的情況來看，假如把公司上市作為第一次創(chuàng)業(yè)，

15、接下去就是我們的第二次創(chuàng)業(yè)階段。公司將以上市為新的起點，切實提高經(jīng)營管理、品牌營銷、資本運營等能力，加強產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加強在全國各地的布局，形成“產(chǎn)業(yè)鏈、全國化、大品牌”的進展格局，實現(xiàn)公司進展的飛躍!一是抓好產(chǎn)品創(chuàng)新，穩(wěn)固進展傳統(tǒng)火腿、重點進展低鹽火腿、主要進展巴瑪火腿，同時也進展肉制品及調(diào)味品等延長產(chǎn)品，形成系列化、層次化、全掩蓋的產(chǎn)品體系二是加強產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，建設(shè)養(yǎng)殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場、生產(chǎn)加工、貯藏等項目，形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。前兩天，我們已經(jīng)落實了養(yǎng)殖基地的土地，在開發(fā)區(qū)的新廠房也正在規(guī)劃當(dāng)中，其他項目正在洽談中三是建設(shè)營銷網(wǎng)絡(luò)。接下去，我們將在杭州、上海、北京、廣

16、州等地設(shè)立分公司，并在全國各大城市設(shè)立辦事處，同時也將在各主要城市建設(shè)公司自己的連鎖專賣店體系。 大家來到公司，都是為了進展、都是為了做事?，F(xiàn)在公司正處在大進展、大變革的關(guān)鍵時期，滄海橫流，方現(xiàn)英雄本色。公司的使命，就是為大家提供進展的平臺和機會，能不能進展、能不能抓住機會，全靠大家自己怎么做。我希望大家，在接下來的時間里，用自己的品德、勤奮和才智，去贏得同伴們的贊許，贏得自我價值的實現(xiàn)!我也信任，大家一定能在公司得到成長、得到進展、得到人生和事業(yè)的成就! 我就講到這里，感謝! 員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)精彩講話稿范文篇6 各位新同事、青年伴侶們： 大家下午好! 看到朝氣蓬勃、布滿活力的各位新同事，我感

17、到非常高興和欣慰。由于我們始終認為，只有在人才輩出之日，才有企業(yè)興盛之時。在這里，請允許我代表大橋局，對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎，對培育你們的學(xué)校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示誠心的感謝!各位新同事在離開校園的時候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從上看到的幾位大學(xué)校長在20_年畢業(yè)典禮上的講話，中南大學(xué)張堯?qū)W校長希望同學(xué)們在人生的征途中記住價值推斷和價值選擇，要時刻考慮我為別人做了什么北京郵電大學(xué)方濱興校長希望同學(xué)們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體杭州電子科技大學(xué)薛安克校長希望同學(xué)們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。希望同學(xué)們不要忘記離校時師長的囑托，家長

18、的希望，同學(xué)的祝福，時時品嘗。 風(fēng)雨一甲子，彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設(shè)萬里長江第一橋武漢長江大橋而成立的。60年來，我們經(jīng)歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經(jīng)過市場的錘煉，大橋局已經(jīng)成為中國乃至世界橋梁建設(shè)市場中強有力的競爭主體。 進入21世紀(jì)以來，隨著綜合國力的增強，中國進行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們抓住寶貴的歷史機遇，設(shè)計、建筑了一大批享譽國內(nèi)外的橋梁項目，制造了世界和中國橋梁建設(shè)史上的多個“第一”。一大批世界級大橋平安優(yōu)質(zhì)的建成，凝聚著中華民族的才智，是我國綜合國力的體現(xiàn)，充分彰顯了“大橋人”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范。經(jīng)過60年

19、的奮斗，我們已經(jīng)積累了良好的進展基礎(chǔ)。概括的講，我們在持續(xù)進展方面具有五大優(yōu)勢。 一是擁有一流人才。大橋局是一個企業(yè)，更是一所綜合性大學(xué)。大橋局先后培育出了3名工程院院士、4名工程勘察設(shè)計大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來，我們通過導(dǎo)師帶徒、內(nèi)部討論生等活動，依托在建的眾多重大工程，使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應(yīng)該說，在大橋局這個舞臺上，只要大家熱愛橋梁建設(shè)，并堅持不懈地為之努力，就肯定能夠展現(xiàn)人生價值，干出一番事業(yè)。 二是擁有精良裝備。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內(nèi)的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”，擁有KTY4000

20、型動力頭鉆機、5200T.M上回轉(zhuǎn)式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術(shù)裝備，使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質(zhì)、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的能力。 三是擁有專有技術(shù)。經(jīng)過近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀，奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位?！笨萍歼M展規(guī)劃明確了今后幾年科技進展的思路和目標(biāo)，為大家今后的進展提供了舞臺。大家任重道遠，也將大有可為。 四是擁有優(yōu)勢結(jié)構(gòu)。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，即集橋梁科研、勘測設(shè)計、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢，建橋核心業(yè)務(wù)突出，相關(guān)多元優(yōu)勢互補，盈利模式不斷優(yōu)化，集成創(chuàng)新能力不斷提升二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，大橋局在進展戰(zhàn)略中提出來要做大土建、房地產(chǎn)、物

21、流三大板塊，三大板塊相互支撐，互為補充。 五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業(yè)”，依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，培育了MBEC“以人為本，誠信經(jīng)營，精益求精，持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀，鑄造了“大橋局”這塊金字招牌，我們要珍惜、愛惜這塊金字招牌，共同為這塊金字招牌爭光添彩。 在建局_周年之際，我們在總結(jié)歷史、立足實際、謀劃將來的基礎(chǔ)上，明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業(yè)愿景。實現(xiàn)百年傳承，邁向世界一流，這就是我們的“大橋夢”。 我們必須著力打造競爭比較優(yōu)勢。市場是變化的，我們必須時刻討論市場，討論客戶，必須堅持“大土木、大經(jīng)營、大聯(lián)合”的營銷思路，堅持細分市場、區(qū)域經(jīng)營、差異

22、競爭，提升企業(yè)市場競爭能力。我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢。沒有虧損的行業(yè)，只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個轉(zhuǎn)變”、“三次經(jīng)營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實，通過做精管理，做實企業(yè)，以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場競爭中占得先機。 我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢。要根據(jù)企業(yè)進展戰(zhàn)略，突出建橋主業(yè)，做強做大橋梁建筑和橋梁建筑相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈，同時樂觀壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，穩(wěn)妥進展投資業(yè)務(wù)，通過各板塊的協(xié)同進展，提升盈利能力，提高進展質(zhì)量。 當(dāng)前，國際、國內(nèi)建筑業(yè)方興未艾，給大橋局這樣有實力的企業(yè)提供了良好的商機，也為在座的各位新同事職業(yè)生涯進展提供了廣闊的空間。要引領(lǐng)中國橋梁事業(yè)進展，實現(xiàn)百年傳承，邁

23、向世界一流，從今日開頭，各位新同事也將同我們一起承擔(dān)起責(zé)任。借此機會，我向各位新同事、青年伴侶們提幾點希望。 1.堅定信念。實現(xiàn)“大橋夢”，需要我們一代又一代接力賽跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結(jié)合起來，和全部“大橋人”一道，忠誠企業(yè)，敬業(yè)樂群，樂觀進取，不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè)，成長成材，這也是大家的光榮! 2.堅守底線。目前，誘惑確實很多，大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動制造財寶”。幸福不會從天降，美妙的生活等不來。大橋局提倡“共創(chuàng)價值、共享成果”，提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態(tài)。希望大

24、家堅守住底線，堅持良好的職業(yè)操守，在生產(chǎn)經(jīng)營中，要依法合規(guī)，堅決維護企業(yè)利益，絕不能假公濟私、損公肥私在質(zhì)量、平安管理上，絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，絕不能偷工減料在廉潔從業(yè)上，不該拿的一針一線都不能拿，要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線，我們企業(yè)、我們個人就能夠行穩(wěn)致遠，在任何風(fēng)浪中屹立不倒。 3.堅持傳承。羅馬不是一天建成的，橋梁技術(shù)的進步不行能一蹴而就，需要薪火相傳和持續(xù)改進。有了各位新同事這些新因子的不斷進入，大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上，傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí)，既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息，創(chuàng)業(yè)

25、創(chuàng)新、無私奉獻的精神品質(zhì)，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的閱歷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。 4.角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè)，是各位新同事人生中重要的節(jié)點。這標(biāo)志著大家從學(xué)生變成了員工，有了展現(xiàn)作為、制造價值、回報社會的工作崗位從個人奮斗變成了作為企業(yè)團隊的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子，希望大家自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中，企業(yè)能夠持續(xù)健康進展，個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來，努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景，提升大家的幸福指數(shù)。 5.習(xí)慣轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生變成員工以后，還要自覺轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣。比如，做學(xué)生時相對自由，現(xiàn)在需要敬畏制度過去留意

26、理論知識的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在需要留意在實踐學(xué)習(xí)在思維習(xí)慣上過去可能重激情多一些，現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個實踐性很強的行業(yè)，大橋局的工地遍布大江南北，且流淌性強。為了培育、熬煉人才，我們要求，應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線。實踐證明，這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應(yīng)新崗位，迅速融入大橋局，滿載新希望，踏上新征程。 6.目標(biāo)轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生實現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變，目標(biāo)也要轉(zhuǎn)變。希望大家既“仰望星空”，又“腳踏實地”。大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程，這些大橋的建設(shè)，把中國橋梁建設(shè)、中國企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計施工理念、機械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用、工

27、程建設(shè)管理和工程項目管理提升到了一個新的更高水平。同時，這些大橋的建設(shè)，也面臨著諸多創(chuàng)新，需要攻克很多世界性難題。有為才有位，希望青年伴侶們珍惜這個大舞臺，“立志如山，行路如水”。我們提倡的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我信任，各位新同事一定能夠在大橋局實現(xiàn)自己的人生抱負，書寫出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。希望你們抓住每一天，一步一個腳印扎扎實實地往前走，祝福你們成功! 員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)精彩講話稿范文篇7 各位新同事們： 大家上午好! 感謝各位選擇_附院!首先我代表醫(yī)院對各位新同事的到來表示熱烈地歡迎!站在這里我能夠看到你們朝氣蓬勃的面孔，感受到你們身上洋溢著的青春和睿智，

28、你們的到來讓我看到了醫(yī)院將來進展的希望。 本次崗前培訓(xùn)，旨在讓大家了解醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化和有關(guān)規(guī)章制度等，指導(dǎo)你們今后如何在新的崗位上開展工作。這次崗前培訓(xùn)只有3天時間，3天后你們將走上新崗位，開頭嶄新的生活。在這里，我想對大家以后的工作、學(xué)習(xí)和生活提幾點希望： 一、愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。 一是愛醫(yī)院。作為蚌醫(yī)附院的新成員，你們要牢固樹立“只有醫(yī)院進展了，才能實現(xiàn)個人的進展”的理念，要認同醫(yī)院文化，與醫(yī)院共同進展，共同進步，把自己的進展和醫(yī)院的進展緊密聯(lián)系起來，把個人的利益與醫(yī)院的利益緊密聯(lián)系起來。在今后的工作中，希望你們要勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé)，工作要追求盡善盡美，善始善終。二是愛崗位。要“

29、干一行，愛一行，專一行”，只有全身心的投入，工作才能出成果。做任何事情都要有熱忱，有熱忱才能有沖勁，有沖勁才能做出制造性的工作成果。在今后的工作中，大家要刻苦鉆研，勤于實踐，把自身的特長發(fā)揮出來，在自己的專業(yè)領(lǐng)域里做出成果，爭取早日成長為能在工作中獨當(dāng)一面的行家里手。三是愛患者?；颊呤亲钚枰覀兙粗睾完P(guān)愛的人。他們把最珍貴的東西-生命和健康交到了我們手上，所以我們要善待生命，生命屬于每個人，且只有一次我們要善待病人，由于他們把生命交給了你。既然我們選擇了醫(yī)學(xué)這個職業(yè)，我們就一定要堅守這光榮的使命和責(zé)任。 二、學(xué)知識、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。 “立身百行，以學(xué)為基。”一個人能有多大進展，能為社會作出多大貢獻，很大程度上取決于這個人學(xué)習(xí)抓得緊不緊、基礎(chǔ)打得牢不牢。一是學(xué)知識。無論你之前有多高的學(xué)歷、多大的成就!還是經(jīng)歷過多少的挫折、有過多大的失敗!這些都屬于過去!請你從現(xiàn)在開頭，俯下身來作一名小學(xué)生拜老