2022年院體育部工作計劃范本

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年院體育部工作計劃范本(一)1、組織體育部成員對首體院的學生進行調(diào)查，選出大家最感興趣的、最關(guān)注的、最喜歡參加的體育活動(如羽毛球、乒乓球等等)，一方面使06級體育部的新成員更加了解本部的工作，在調(diào)查工作進行的同時對體育部人員重新進行調(diào)整，安排工作，明確工作重點(根據(jù)同學們各自特長安排職務，要求各負其責);另一方面整理上學期資料、總結(jié)經(jīng)驗，為接下來要開展的體育活動做準備工作。2、發(fā)掘08奧運契機，營造校園良好的體育文化氛圍。(1)在有能力的條件下為大家傳播最新的體育新聞及體壇盛事，使我校同學能在_年奧運會前了解更多的體育、奧運知識，從而加強同學們積極

2、健身的體育意識。(2)聯(lián)合外聯(lián)部，團結(jié)周邊各個高校的體育力量，為_年奧運做好宣傳工作。(3)與青年志愿者協(xié)會相聯(lián)系，做好_年奧運志愿者的工作。(4)制定一本我院體育部的體育運動刊物，重點針對_年奧運會，讓大家對志愿者工作有進一步的了解。(這也是我體育院校的特色，但大多數(shù)06級的新生并不了解“志愿者”的確切含義)我部應通過宣傳等方法增強我校學生的體育知識，這樣才不愧為一名體育院校學生，同時徹底推翻“體育生頭腦簡單，四肢發(fā)達”這一錯誤說法!(二)許多常規(guī)的活動我們繼續(xù)去做，同時我們還會做一些有的創(chuàng)新的活動。1、招收新的體育部干事，在三月底之前完成體育部內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整。2、為更好建設(shè)學校的體育活動，豐

3、富學生業(yè)余生活，和學生社團聯(lián)合會保持密切地聯(lián)系，尤其是籃球教研室、足球教研室、排球教研室、乒乓球教研室、羽毛球教研室等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動，多做經(jīng)驗的交流共同促進共同發(fā)展。以共同開展體育活動為載體，發(fā)揮我校體育部的主導地位。3、和各級兄弟學院保持緊密聯(lián)系，更好地學習和參加兄弟學院的活動。4、與外聯(lián)部聯(lián)手，和其他兄弟院校建立友好的交流平臺。主要是在學習他人之長的同時補己之短;并把我校的體育文化向校外推廣，加強我校在其他院校中的影響力。5、在有能力的條件下多為同學們傳播最新的體育新聞及體壇盛事和一些“新鮮”的體育運動，使我校同學能在_年奧運會之前了解更多的體育知識，為奧運會志愿者工作打

4、下堅定的基礎(chǔ)。.院體育部在活動開展方面的計劃：1、為了加強自身管理，便于今后工作的順利開展，先要對我部檔案進行重新整理。、進行招新活動(_月份)增加我們體育部的新鮮血液3、“共青杯”排球賽和“歡送杯”足球賽(_月上旬)4、“首體杯”籃球賽(_月中旬)籃球賽的宗旨在于豐富同學們的課外活動，加強同學之間的交流，增進同學之間的友誼，展現(xiàn)我院同學的良好精神風貌，所以在籃球賽中我們將會盡力貫徹一種“人文精神”，比賽注重友好、團結(jié)與交流。我們在比賽之前進行廣泛宣傳。(在公示欄上面貼出各類比賽的時間地點對陣雙方。安排和組織好各系的啦啦隊，在正式比賽時文明、有序的為自己的球隊吶喊助威等)5、學生會系統(tǒng)內(nèi)部與教

5、職工羽毛球和乒乓球、飛鏢大賽6、開展“奧運伴我行”活動弘揚奧林匹克精神，與澳與會比賽項目相掛鉤，組織策劃一些相應的比賽。院體育部工作計劃(一)迎新杯籃球賽比賽時間定在_年_月中旬至十一月中旬籃球作為學校的傳統(tǒng)體育項目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應當秉承發(fā)揚，舉辦籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛煉意識，還可以激起同學們之間良好的競爭意識。同時，大一新生而言，這是第一次較大的集體活動，也是他們班級團結(jié)合作的首演，相信籃球賽可以為他們良好班風的形成起到推動作用。在比賽的過程中，我們體育部還肩負著組建院籃球隊重任，選撥技術(shù)好的同學，積極準備校舉辦的育新杯籃球賽。(二)舉辦

6、院乒乓球賽比賽時間定在_年_月下旬乒乓球作為“國球”在學校里廣受同學們的喜愛，乒乓球賽在化工學院也有了七年的歷史。在乒協(xié)的協(xié)助下，相信今年的乒乓球賽，一定會有更好的組織和更大的影響力。(三)飛躍杯足球賽比賽時間定在_年_月足球一直是青島科技大學的優(yōu)勢項目，多次在各項賽事中為學校取得榮譽?；W院“飛躍杯”足球賽是?！翱拼蟊敝碌闹匾闱蛸愂隆Ｗ闱蛞云洫毺氐镊攘?，擁有許多熱愛這一運動的同學。足球運動鍛煉同學們的團結(jié)協(xié)作的能力，增強同學們的體質(zhì)。同時，在比賽中，尋找院足球隊的后備力量。(四)為校接力賽、科大杯足球賽、校運動會選拔隊員，組織訓練作為校級活動，這三項賽事歷來是體育部的工作重點。通過這

7、三個活動，要向全校展示化工學院的精神風貌，團結(jié)合作能力、努力拼搏的精神。并為學院取得優(yōu)異的成績。我們體育部會在活動開始前組織隊員的選拔，做好隊員們的訓練工作。相信今年一定會在上學年取得的成績上有更大的成績。同時，本學期其它時間體育部將隨時待命，根據(jù)團委學生會所下達的各項命令，積極完成。作為學生會的重要組成部分，體育部會積極配合學生會其他部門的工作，加強與各部的交流，積極取長補短。2022年院體育部工作計劃范本（二）一、醫(yī)療方面為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負責規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室

8、任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。(一)臨床科室重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。1、病案質(zhì)量：嚴格按福建省病歷書寫規(guī)范(_年修訂版)，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求。每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。每_個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。2、合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院_年_月編寫的合理使用抗菌藥物的管理辦法(試行)，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價”查看使用的適應癥、禁忌證。預防性應用抗生素的原則。3、

9、抗菌藥物治療的療程。4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。3、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實、及時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫。強調(diào)真實、準確做好死亡病例檢查登記、重危疑難病例討論登記、搶救危重病人登記及醫(yī)師交班本等項目記錄。3、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學習。(二)門診部1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。2、設(shè)置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，方便病人就診。3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。

10、定期(_個月)組織督察組依照福建省病歷書寫規(guī)范(_年修訂版)及合理使用抗菌藥物的管理辦法(試行)查評門診病歷及處方。(三)醫(yī)技輔助科室組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。具體待定。二、科、教方面(一)、科研工作1、有計劃、有針對性組織1_個科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力。2、與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項目。3、結(jié)合我院實際情況，不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目，如：各科尚未開設(shè)的專業(yè)，高壓氧倉的設(shè)置、體檢中心等。(二)、教學工作1、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案，為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據(jù)，實現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教_件中繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定(試行)及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教_件中福建省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則，負責真實、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學分，杜絕弄虛作假。a、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排，注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng)。規(guī)定申請外出進修學習、培訓的人員，需經(jīng)醫(yī)務科同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進修學習、培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術(shù)、管理方式等，方可重新上崗。b、強調(diào)院內(nèi)外學術(shù)活動的重要性，與繼續(xù)教育學分及技術(shù)檔案相結(jié)合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經(jīng)醫(yī)務科同意后，才能加蓋院章。2、院外進修、實習生人員