2022年安全生產(chǎn)月心得體會(huì)11篇

1、學(xué)海無涯2022平安生產(chǎn)月心得體會(huì)11篇2022平安生產(chǎn)月心得體會(huì)11篇2022平安生產(chǎn)月心得體會(huì)篇1 2022平安生產(chǎn)月心得體會(huì)篇2 自20 xx年12月1日起，新的中華人民共和國平安生產(chǎn)法開頭施行，全國各地掀起了一輪新安法的學(xué)習(xí)熱潮。近日，通過新安法的學(xué)習(xí)和解讀，我對(duì)平安生產(chǎn)有了更深層次的認(rèn)知。 新安法具有兩個(gè)鮮亮的特點(diǎn)，一是明確了平安生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé)二是加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度。這兩個(gè)特點(diǎn)的動(dòng)身點(diǎn)在于促進(jìn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)”以人為本，平安進(jìn)展”的理念。企業(yè)要堅(jiān)持”平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”管理方法，以平安為一切前提條件，擔(dān)心全不生產(chǎn)，并以此為目標(biāo)，預(yù)防

2、為主，包括切實(shí)消除事故隱患和落實(shí)事故應(yīng)急救援，綜合治理，通過政府和社會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理和監(jiān)督，以及企業(yè)內(nèi)部各職能、各層次的平安管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對(duì)人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。它詳細(xì)體現(xiàn)在制度、規(guī)范、措施、實(shí)施程序、檢驗(yàn)、責(zé)任等等，都得到落實(shí)。 謹(jǐn)守平安，首要的是在意識(shí)理念上劃出一條不行逾越的平安紅線，生產(chǎn)經(jīng)營單位需要切實(shí)的消除只說不做、弄虛作假、平安資金不落實(shí)、平安職責(zé)不落實(shí)的弊端其次，嚴(yán)格把握平安目標(biāo)，加強(qiáng)隱患排查治理和”三違現(xiàn)象”治理三是，嚴(yán)格根據(jù)平安法律法規(guī)落實(shí)，不得失職、懈怠，否則就可能踩到平安紅線。此外，”平安生產(chǎn)九禁令”的頒布以及國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)工作的通

3、知的規(guī)定，堅(jiān)決取締無證上崗，無培訓(xùn)上崗，使得平安生產(chǎn)紅線格外鮮亮。 企業(yè)的進(jìn)展取決于人，企業(yè)的進(jìn)展不能以任何形式的犧牲人的生命為代價(jià)，企業(yè)的進(jìn)展當(dāng)以人為本，人是主體，起著決定性的作用。上至管理決策層，下到詳細(xì)實(shí)施的工人，都必須深刻熟悉到人在整個(gè)平安生產(chǎn)過程中的巨大能動(dòng)作用，只有發(fā)乎于心，付諸于行，才能切實(shí)的踐行新安法，保證生產(chǎn)平安。管理人員，通過學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新，提出更優(yōu)化的管理模式，制定更合理更完善的規(guī)章制度，以保障生產(chǎn)過程更平安更有序基層工人，站在生產(chǎn)第一線，當(dāng)在思想上時(shí)刻牢記平安，在行動(dòng)上時(shí)刻堅(jiān)守平安，把平安滲透到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，養(yǎng)成平安工作的良好習(xí)慣，用實(shí)際行動(dòng)詮釋平安的重大意義，為企

4、業(yè)帶來福音。 ”平安生產(chǎn)人人有責(zé)?！辈皇且痪淇赵?。新安法要求”管生產(chǎn)必須管平安”，”誰主管誰負(fù)責(zé)”，這需要我們將平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)從業(yè)人員，橫向到邊，縱向到底，形成齊抓共管的平安生產(chǎn)格局，使每個(gè)人都明確自己平安工作目標(biāo)、職責(zé)和權(quán)益，激發(fā)廣闊員工做好平安生產(chǎn)工作的樂觀性和主動(dòng)性。作為電力行業(yè)基層工，上至主任、值長(zhǎng)，下到巡檢員，將平安生產(chǎn)職責(zé)切實(shí)落到實(shí)處最為重要，平安永久高于一切。 學(xué)法、知法，更在于執(zhí)法、守法。把新安法落實(shí)到生產(chǎn)工作中，把平安的理念和行為習(xí)慣滲透、貫穿到生產(chǎn)工作中，實(shí)實(shí)在在的用它來守護(hù)我們的平安，這才是新安法最大的意義。 2022平安生產(chǎn)月心得體會(huì)篇3 平安對(duì)于每個(gè)人來

5、說都不會(huì)陌生，而對(duì)一個(gè)花企業(yè)來說，它包含的好處尤為深刻。我們每日都在生產(chǎn)一線，時(shí)時(shí)處處談到的都是平安，它帶給了我們企業(yè)進(jìn)展的完善前景，同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和職責(zé)，每一個(gè)花企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份職責(zé)的重大。我小時(shí)候生活在礦區(qū)，平安給我的第一課，便是孩提時(shí)每日見到母親佇立街頭著急地等待不能按時(shí)下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永久抹不掉的回憶。 長(zhǎng)大后我背負(fù)著父母的期望，懷揣著自我的幻想邁入花企業(yè)這個(gè)特殊的行業(yè)，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的平安生產(chǎn)事例，我深深感受到平安所帶來的深刻含義。平安就意味著

6、職責(zé)，一個(gè)人的平安不僅僅是對(duì)自我負(fù)責(zé)，更多地是對(duì)關(guān)心你的家人負(fù)責(zé)平安又等同于效益，我們更能體會(huì)到平安生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機(jī)。 這么多年來發(fā)生在我身邊太多的平安事故，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機(jī)皮帶輪夾死的同事姑姑，沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過平安教育圖片展，所陳設(shè)的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓(xùn)。每當(dāng)夜幕降臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會(huì)感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著很多企業(yè)職工的心血與汗水，冥冥之中我也在悄悄為一些永久遠(yuǎn)離這些繁華的生命惋

7、惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復(fù)一年的工作中，我深深感到：假如說還有什么能夠和幸福等同的話，我會(huì)毫不徘徊地回答平安!雖然是兩個(gè)一般的字眼，但卻聯(lián)系著千家萬戶，涉及到我們每個(gè)人，所以它在每個(gè)人的心中有著不一樣的重量。 平安是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱難、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，同時(shí)也直接影響著家庭的安危。20_年來到神木化工這個(gè)新建的企業(yè)，作為班長(zhǎng)，我更加感到平安生產(chǎn)，職責(zé)重大，由于我所帶領(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學(xué)生?？粗麄円粡垙埬贻p的面孔，讓我想起剛參加工作時(shí)發(fā)生在我自我身上的一齊電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當(dāng)頭棒喝

8、，將我從平安意識(shí)淡薄的懸崖邊上打了回來。 我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓(xùn)，由于公文寫作一時(shí)的疏忽和麻痹而付出的代價(jià)往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補(bǔ)的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓(xùn)中我們就應(yīng)樹立一個(gè)正確的、堅(jiān)強(qiáng)的平安意識(shí)。 曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時(shí)，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現(xiàn)場(chǎng)有不戴平安帽的現(xiàn)象。在日本，廠長(zhǎng)，經(jīng)理開會(huì)時(shí)平安帽都系得緊緊的?！边@是對(duì)違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明白一些人平安意識(shí)的淡薄與無知，對(duì)自我的輕視就是對(duì)家庭

9、和社會(huì)的犯罪。平安的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧!有人說：平安生產(chǎn)的難點(diǎn)在我們自我，在我們自身的平安意識(shí)。仔細(xì)想想不無道理這天?！捌桨采a(chǎn)月”活動(dòng)的展開，平安生產(chǎn)法的頒布實(shí)施，“兩票三制”的嚴(yán)格執(zhí)行，這不都是為了搞好平安生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)和職工們用血的教訓(xùn)組成的努力與決心。平安的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機(jī)侵吞我們健康的生命?！霸趰徱环昼?，平安六十秒”，我們每個(gè)人都就應(yīng)做到這一點(diǎn)。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅僅要做到保證自我的人身平安、同時(shí)要保證自我所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的平安。 誰都清晰，燦爛的青春之花，會(huì)在平安的沃土上開的絢麗多姿，也

10、會(huì)因事故的肆虐變得淡然無光。展望將來，我們每個(gè)人該走的路還很長(zhǎng)，肩負(fù)的職責(zé)也很重。在新形勢(shì)、新目標(biāo)下，我們的一舉一動(dòng)應(yīng)當(dāng)更穩(wěn)健更成熟。當(dāng)我們觀察紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫，每一個(gè)靜止的、運(yùn)動(dòng)的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們必須會(huì)情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個(gè)字是至關(guān)重要的，由于假如沒有這兩個(gè)字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這完善的一切，這就是平安! 2022平安生產(chǎn)月心得體會(huì)篇4 平安，我不明白大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的，但我明白平安對(duì)于一個(gè)電力工來說是多么地重要。電力平安涉及到各行各業(yè)千家萬戶，平安工作千萬不要掉以輕心，它不僅僅關(guān)系到我們個(gè)人的平安

11、，也關(guān)系到他人的平安。電力職工隊(duì)伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。 為了確保用電平安，為了規(guī)范電力市場(chǎng)，我們電力職工付出的多，得到的少，假如再不留意平安，不把平安時(shí)時(shí)刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會(huì)受到威脅，由于大家都明白“水火無情”，但假如對(duì)平安麻痹大意，電就象一個(gè)殺手。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人職責(zé)重大，我們每一個(gè)人都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福，我們的平安，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期望，每一位電力工人，在工作的時(shí)候，千萬要當(dāng)心，為了自我，為了家庭，為了孩子，保護(hù)好自我，杜絕一切杯具發(fā)生，工作前必必要進(jìn)行 “三措一點(diǎn)

12、”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安平平安回家來”，由于平安職責(zé)重于泰山。公務(wù)員之家版權(quán)全部六月，是全國的平安生產(chǎn)活動(dòng)月，可見平安的重要性，平安生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要資料，也是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求。大力提倡平安文化，提高全員平安防范意識(shí)，加強(qiáng)平安生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的平安生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的平安理念動(dòng)身，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識(shí)，到達(dá)啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵(lì)人的目的，進(jìn)而提高全員平安生產(chǎn)防范意識(shí)?！叭巳耸率?保平安”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視平安，做到“不損害他人，不損

13、害自我，不被別人公務(wù)員之家版權(quán)全部損害”，也個(gè)性要求每一個(gè)電力員工提高平安防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的平安，還要正確地把握電力平安生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。平安生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“平安重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識(shí)，把平安提到講政治的高度來熟悉?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。 近年來，電力平安生產(chǎn)雖然漸漸步入良性循環(huán)軌道。但平安生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們，平安生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個(gè)電力職工都不能高枕無憂，必必要不斷地加以改善。電力事業(yè)是布滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私 2022平安生產(chǎn)月心得體會(huì)篇5

14、觀看生命重于泰山專題片，讓我們知道了平安的重要性，生命是寶貴而脆弱的，每個(gè)人的生命都只有一次，在我們工作和生活中的每時(shí)每刻，平安隱患都像兇殘的野獸般盯著我們麻痹的神經(jīng)，我們不能由于忽視了那些潛在危險(xiǎn)而沒有了防范意識(shí)，一次次的悲劇發(fā)生應(yīng)該讓我們時(shí)刻敲響警鐘，平安就是我們生命的支點(diǎn)，假如我們不留意平安，后果是非常嚴(yán)重的，我們要知道生命重于泰山。 觀看生命重于泰山我們可以知道平安生產(chǎn)、重于泰山，平安是在工作中時(shí)刻圍繞在我們工作的主題，是企業(yè)進(jìn)展的永恒主題，平安生產(chǎn)是涉及到每個(gè)員工的生命平安問題，同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)的生存進(jìn)展和穩(wěn)定，對(duì)于一個(gè)人來說，平安是一種幸福，而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，卻是生產(chǎn)中最重要、最

15、基本的要求，平安生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與進(jìn)展的基礎(chǔ)，更是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的前提。對(duì)每條生命的關(guān)愛，不能只是美麗的詞藻，而是要真真實(shí)實(shí)的付出實(shí)際行動(dòng)，生活中有那多由于對(duì)平安意識(shí)的疏而付誕生命的例子，我們應(yīng)該以此為戒，我們必須吸取血的教訓(xùn)，做到防患于未然，才能保證自身的平安。 平安是什么?平安是一種責(zé)任。什么為責(zé)任?責(zé)任就是做好自己分內(nèi)應(yīng)做的事。在工作中，人們往往會(huì)由于忽視細(xì)節(jié)問題而讓自己身處于危險(xiǎn)環(huán)境當(dāng)中，所以我們?cè)谧鍪虑榈漠?dāng)中要加強(qiáng)留意細(xì)節(jié)，保證自身與他人的平平安安，這就是一種負(fù)責(zé)，平安是一種閱歷，每出一個(gè)事故，都能總結(jié)一二三條的教訓(xùn)，而這些閱歷的日積月累，就會(huì)成了我們的規(guī)

16、章。 對(duì)于平安，我們不僅要學(xué)會(huì)防范在先，警惕在前，我們更應(yīng)該懷有責(zé)任之心，常行責(zé)任之事。平安是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程，需要長(zhǎng)抓不懈，只有當(dāng)我們每個(gè)人都提高了平安防范意識(shí)，人人都講平安，事事都為平安考慮，時(shí)時(shí)能想到平安，處處以平安為主，我們才能保證自己的平安，生命不能重來，上帝是公平的，每個(gè)人的生命都只有一次，平安責(zé)任重于泰山大于天，讓我們從現(xiàn)在開頭關(guān)愛生命，關(guān)注平安，讓平安從墻上，走進(jìn)我們的心中。 2022平安生產(chǎn)月心得體會(huì)篇6 新中華人民共和國平安生產(chǎn)法將在XX年12月1日開頭實(shí)施，我經(jīng)過對(duì)平安生產(chǎn)法修改前后資料的比較發(fā)現(xiàn)，這次的修改幅度確實(shí)很大，新法由原先的97條修改為114條，增加了17條，

17、修改了70多個(gè)條款。新平安生產(chǎn)法稱得上是一部貼合實(shí)際需要的平安生產(chǎn)法，下頭我簡(jiǎn)潔談一下我讀完新平安生產(chǎn)法后的幾點(diǎn)體會(huì): 第一，罰款額度增大。原先有時(shí)候懲罰1萬、2萬的標(biāo)準(zhǔn)，此刻提高到5萬、10萬，異常是發(fā)生事故的，對(duì)企業(yè)的懲罰額度也大大地提高了。對(duì)于一般事故，就是1-2人的死亡事故，能夠處20萬元以上、50萬元以下罰款。較大事故就是39人的死亡事故，懲罰50萬元以上，100萬元以下。假如重特大事故，情節(jié)異常嚴(yán)重的，可處1000萬元以上，XX萬元以下罰款。再協(xié)作其他的行政處分、追究刑事職責(zé)等措施，威懾的力還是很大的。 第二，強(qiáng)制手段加強(qiáng)。原先安監(jiān)局要求企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)，最終發(fā)現(xiàn)這個(gè)企業(yè)半年、一年以后

18、還在生產(chǎn)，還在運(yùn)行，由于有企業(yè)給他供電，有企業(yè)給他供水，還有企業(yè)給他供給能源，還有企業(yè)給他供菜，民爆的物品礦山里的還有。這回平安生產(chǎn)法為了保證執(zhí)法的效果，規(guī)定安監(jiān)局能夠下通知，要求有關(guān)單位停止供電、供水，包括供給民爆物品。這對(duì)保障執(zhí)法的嚴(yán)格性是十分有好處的。當(dāng)然企業(yè)整改到位，隱患排解后，安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)地恢復(fù)供電供水。 第三，行政更加嚴(yán)厲。比如企業(yè)沒有搞培訓(xùn)教育的，或者培訓(xùn)教育不照實(shí)記錄的，或者沒有搞隱患排查的，危險(xiǎn)物品的平安管理制度沒有建立的，也沒有依法進(jìn)行平安生產(chǎn)演練的等等，以前一般都規(guī)定是責(zé)令限期改正，責(zé)令改正你還不改就罰款。此刻規(guī)定，責(zé)令改正的同時(shí)處以罰款，這對(duì)企業(yè)有必須的威懾力。以前

19、我們執(zhí)法的時(shí)候，企業(yè)說你不能罰我，責(zé)令改正，我馬上改。他有個(gè)僥幸心理，此刻新發(fā)規(guī)定，只要發(fā)現(xiàn)違法行為行政機(jī)關(guān)在要求企業(yè)整改的同時(shí)能夠并懲罰款，進(jìn)一步提升了行政執(zhí)法的威懾力。這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是借鑒了新修訂的職業(yè)病防治法。 第四，可操作性增強(qiáng)。新法中一個(gè)很重要的特點(diǎn)是，克服了老法中存在的一個(gè)弊端，就是有行為要求沒法律職責(zé)。比如法律義務(wù)條款要求你不準(zhǔn)做這個(gè)不準(zhǔn)做那個(gè)，可是缺乏法律的強(qiáng)制措施。這次我看了一下，并進(jìn)行了仔細(xì)核對(duì)，新平安生產(chǎn)法里，應(yīng)當(dāng)說義務(wù)條款有行為要求的，你違法了，法律職責(zé)里就有相應(yīng)的制裁措施，體現(xiàn)了法律的嚴(yán)格性和可操作性。 2022平安生產(chǎn)月心得體會(huì)篇7 激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火

20、流螢一樣的美麗!我們的企業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興盛發(fā)達(dá)! 轟轟烈烈的“平安生產(chǎn)月”活動(dòng)，在國網(wǎng)公司已經(jīng)全面展開。對(duì)我們電力企業(yè)來說，平安就是生命，平安就是效益，平安是一切工作的重中之重!唯有平安生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò)，我們的企業(yè)才能去爭(zhēng)取更好的成果! 平安無小事，我們太湖電建電廠自成立至今，已有20多年了，我們有勝利的喜悅，也有發(fā)生平安事故后的悲哀和反思。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容：某某平安意識(shí)淡漠，嚴(yán)重違反電業(yè)平安工作規(guī)程某某平安責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章某某現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備不熟悉，平安措施不完善等等。 平安隱患始終存在于以人為主題實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中當(dāng)中，比

21、如說一個(gè)工程的十項(xiàng)措施我們做了八項(xiàng)，我們不能說平安工作就到位了，往往剩下的兩項(xiàng)措施就有可能是我們平安工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。“一個(gè)小小的錯(cuò)誤、一點(diǎn)小小的疏忽對(duì)于我們電力工程建設(shè)人員來說都是致命的。麻痹大意，疏忽一時(shí)，往往會(huì)造成對(duì)國家、集體、個(gè)人人身的無法挽回的損失。 我們每一個(gè)電力施工人員自踏入電力行業(yè)的大門，就開頭接受平安教育?！捌桨?第一，預(yù)防為主”，我們牢記在心，我們是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)，月月喊，平安工作規(guī)程翻破了一本又一本，平安學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進(jìn)行分析，結(jié)果就是“違章”。我想不會(huì)有人對(duì)平安工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓(xùn)的閱歷凝

22、聚，每個(gè)人都對(duì)這些耳熟能詳，它是每一個(gè)從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上?究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了平安生產(chǎn)這根弦。 有資料顯示，在責(zé)任事故中，90%以上的是責(zé)任人心存僥幸，平安措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的平安生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生，輕則設(shè)備受損，重則人身傷亡，假如每個(gè)平安責(zé)任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴(yán)格按安規(guī)辦事檢查到位，不漏過一個(gè)細(xì)節(jié)措施到位，不漏過一個(gè)疑點(diǎn)，許許多多的事故都是可以避開的。 平安生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事，除了要把握平安工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程，企業(yè)紀(jì)律章

23、程這幾件法寶，還多必須有四顆心： 一是專心。要學(xué)一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰(zhàn)之即戰(zhàn)之，則勝之”，不能“身在曹營心在漢”，工作的時(shí)候就應(yīng)該專心工作，不要想工作以外的事情 二是細(xì)心。不管是長(zhǎng)年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點(diǎn)馬虎，粗枝大意實(shí)在是平安生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會(huì)一再叮囑“要拿雙百分，不要馬虎大意” 三是虛心?！爸t虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，現(xiàn)場(chǎng)中相當(dāng)一部分平安事故就是由于一些冒險(xiǎn)家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計(jì)后果，想當(dāng)然，冒險(xiǎn)蠻干。不是怕丟面子、羞于請(qǐng)教，就是自以為是，瞧不起別人 四是責(zé)任心。要樹立“企興我榮，企衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到

24、不違章違規(guī)，在平安生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。除了這些，很重要的就是專心鉆研業(yè)務(wù)，通過平時(shí)的實(shí)際工作不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素養(yǎng)，提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力。只有這樣，才能作到生產(chǎn)中的真正平安，為國家、集體制造更多的價(jià)值。 生產(chǎn)要平安，生產(chǎn)必須平安，任何時(shí)候忽視了人的因素置平安于不顧的做法都是本末倒置的，試想，失去了平安做保障的生產(chǎn)實(shí)踐會(huì)是何種境遇，又會(huì)發(fā)生多少人間慘劇。我們一方面制造產(chǎn)品想方設(shè)法的去轉(zhuǎn)變我們的生活，可人連最寶貴的生命權(quán)利都的不到保證，生活再美妙又有什么用?所以，平安生產(chǎn)必須時(shí)時(shí)刻刻以人為本，從人的因素動(dòng)身去杜絕一切平安事故的發(fā)生。 2022平安生產(chǎn)月心得體會(huì)篇

25、8 最近在車間的組織下觀看了生命重于泰山電視專題片，感悟良多。生命平安是一個(gè)永恒的話題，關(guān)系到每個(gè)員工切身利益。平安生產(chǎn)，不僅僅是對(duì)員工生命健康的保障，也是每個(gè)企業(yè)生存和進(jìn)展的重要前提。 我還清晰的記得那是在我們剛?cè)肼殨r(shí)，安保部的同事對(duì)我們這一批新上崗的大學(xué)實(shí)習(xí)生進(jìn)行了全面的平安培訓(xùn)。包括學(xué)習(xí)四不損害（不損害自己、不損害他人、不被他人損害和保護(hù)他人不受損害）以及平安生產(chǎn)規(guī)范等一系列培訓(xùn)，那時(shí)的我就深刻體會(huì)到了，要想成為一名合格的大眾員工，是需要嫻熟把握平安操作技能和各項(xiàng)平安規(guī)章制度的，由于這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)他人負(fù)責(zé)。 與此同時(shí)，車間也樂觀組織開展平安培訓(xùn)和平安考試，在班組內(nèi)營造出了全員

26、學(xué)習(xí)平安知識(shí)、全員提高平安熟悉的良好氛圍。同時(shí)還加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了要求我們把握基本的業(yè)務(wù)知識(shí)內(nèi)容外，還為我們開展了應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，全面提高了大家的應(yīng)急處理能力。 平安第一，預(yù)防為主，讓我們共同努力，將平安工作進(jìn)行到底！ 2022平安生產(chǎn)月心得體會(huì)篇9 在企業(yè)平安生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對(duì)員工提出平安規(guī)范要求稱之為“要我平安”，而把員工的自覺平安行為稱之為“我要平安”。兩種提法，不僅僅表述了語言概念不一樣，且平安實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙移桨病?，是從客體動(dòng)身，由外因發(fā)出平安生產(chǎn)約束把握信息，作用于平安生產(chǎn)行為的主題，最終到達(dá)生產(chǎn)平安；“我要平安”則是從主體動(dòng)身，由內(nèi)因產(chǎn)生平安生產(chǎn)的動(dòng)

27、機(jī)，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我平安”和“我要平安”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我平安”是外因，是動(dòng)力；“我要平安”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不一樣方應(yīng)對(duì)實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。 如何實(shí)現(xiàn)從“要我平安”向“我要平安”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對(duì)于平安是永恒的主題，平安是生產(chǎn)的保障，有了平安才有效益，有著深刻的熟悉和體會(huì)。 首先、著眼人的平安心理進(jìn)行平安教育 平安心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的平安需要與平安意識(shí)。主要包括:勞動(dòng)生產(chǎn)中的平安心理、職業(yè)平安

28、心理、平安管理過程中的平安群體心理、平安組織心理等。透過對(duì)平安生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，能夠提高平安教育的質(zhì)量，產(chǎn)生平安教育的心理效應(yīng)，到達(dá)抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以，平安教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn):一是利用平安心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對(duì)新員工進(jìn)廠后的平安教育，以先入為主的第一印象給新員工打下平安生產(chǎn)烙印。二是利用平安心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型平安案例對(duì)員工進(jìn)行平安教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用平安心理的示意效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的方法，對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。不管采納哪種教育方法，只要親密聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的平安心理動(dòng)身，牢牢抓住人的平

29、安心理傾向，抓住不一樣時(shí)期人的平安心理狀態(tài)，抓住不一樣類型人的平安心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的平安教育，就會(huì)使教育和心理構(gòu)成共鳴，強(qiáng)化人的自我平安保護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生“我要平安”的強(qiáng)烈傾向。 其次、把握人的平安行為貫徹平安制度 平安行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，平安行為不僅僅是個(gè)體自我保護(hù)行為，并且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的平安防范系統(tǒng)，離不開個(gè)人的自我平安保護(hù)，這就需要有一套能夠把個(gè)人平安與總體平安親密聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的平安行為。這套制度

30、要站在平安行為者的角度來編制和操作，由平安行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要平安”的行為。就我們公司整體來說，由于企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不一樣，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)連接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就就應(yīng)從各自的實(shí)際動(dòng)身，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的平安行為，建立和健全個(gè)人自我平安保護(hù)制度。主要是:員工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行；有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)工序不交接；有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性，使之自覺地遵守平安規(guī)章制度，自覺地進(jìn)行平安保護(hù)。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生

31、命之友，平安之傘，就能夠站在平安生產(chǎn)的地位上。 第三、針對(duì)人的事項(xiàng)障礙展開平安活動(dòng) 平安生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我平安”的重要問題，是各種擔(dān)心全因素中的主要因素。在抓平安生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)，一般狀況下，員工都會(huì)為滿足自我的平安需要而執(zhí)行自我保護(hù)措施，遵守平安生產(chǎn)規(guī)程，但有的時(shí)候，有些人則可能由于存在某些思想障礙，不僅僅忘記了“我要平安”，并且做不到“要我平安”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種:對(duì)平安生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性；對(duì)平安生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守；因搶時(shí)間、趕進(jìn)度，而忽視、忘記平安生產(chǎn)規(guī)程；對(duì)自我的嫻熟技術(shù)過分自信，心存僥幸，

32、麻痹大意；逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯；由于身體疲乏，精神松懈，留意力分散而顧不上平安生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在擔(dān)心全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故，給個(gè)人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。所以，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中必必要留意從消除員工思想障礙入手，對(duì)癥下藥、有的放矢地開展平安活動(dòng)。例如:開展平安規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性；開展平安知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的平安技術(shù)素 質(zhì)；推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和平安職責(zé)制，強(qiáng)化員工的平安保護(hù)；專心搞好均衡生產(chǎn)，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力，把握和削減擔(dān)心全行為等等。透過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要平安”的自覺性。 總之、從“要我平安”向“我要平安”的轉(zhuǎn)變，需要平安生產(chǎn)行為的主體廣闊員工從思想熟悉到心理、行為都來一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我平安”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要平安”的內(nèi)在變化，使平安生產(chǎn)成為廣闊員工的自覺行動(dòng)，這樣，我們的平