廣東開(kāi)放大學(xué)經(jīng)濟(jì)法實(shí)務(wù)（專(zhuān)2022春）-形成性考核1答案

1、試卷總分:100 得分:100楊某剛滿16歲時(shí)進(jìn)工廠當(dāng)了工人，每月收入700元。除交父母一部分生活費(fèi)外，其余都積攢下來(lái)，一年時(shí)間已有2000多元積蓄。在未征得父母同意的情況下，楊某自作主張花1200元買(mǎi)了一件藝術(shù)品。由于父母反對(duì)，楊某決定將該藝術(shù)品退還給商店，但商店不同意。根據(jù)法律規(guī)定，楊某購(gòu)買(mǎi)藝術(shù)品的行為屬于（ ）。無(wú)效民事行為有效民事行為重大誤解的民事行為顯失公平的民事行為答案:B2.甲公司欲贈(zèng)乙中學(xué)一批電視，遂委托公民丙以甲公司的各義與丁企業(yè)簽訂了一份電視買(mǎi)賣(mài)合同。此民事活動(dòng)中買(mǎi)賣(mài)行為的被代理人是 ( )甲公司乙中學(xué)公民丙丁企業(yè)答案:A3.張某是某企業(yè)的銷(xiāo)售人員，隨身攜帶蓋有該企業(yè)公章的

2、空白合同書(shū)，便于對(duì)外簽約。后張某因收取回扣被企業(yè)除名，但空白合同書(shū)未被該企業(yè)收回。張某以此合同書(shū)與他人簽訂購(gòu)銷(xiāo)協(xié)議，該購(gòu)銷(xiāo)協(xié)議的性質(zhì)應(yīng)如何認(rèn)定（ ）不成立無(wú)效可撤銷(xiāo)成立并生效答案:D4.（? ）以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定 代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)，但是可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民 事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。八周歲?十周歲?十四周歲?六周歲?答案:A5.下列規(guī)范性文件中，屬于行政法規(guī)的是 ( ) 。全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的中華人民共和國(guó)公司法國(guó)務(wù)院制定的中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例最高人民法院發(fā)布的關(guān)于審理不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)民

3、事案件應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋中國(guó)人民銀行制定的支付結(jié)算辦法答案:B6.（? ）上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視完全民事 行為能力人。十六周歲?十七周歲十四周歲?十五周歲答案:A7.甲公司業(yè)務(wù)經(jīng)理乙長(zhǎng)期在丙餐廳簽單招待客戶，餐費(fèi)由公司按月結(jié)清。后乙因故辭職，月底餐廳前去結(jié)賬時(shí)，甲公司認(rèn)為，乙當(dāng)月的幾次用餐都是招待私人朋友，因而拒付乙所簽單的餐費(fèi)。根據(jù)合同法的規(guī)定，下列選項(xiàng)中，正確的是（ ）。甲公司應(yīng)當(dāng)付款甲公司應(yīng)當(dāng)付款，乙承擔(dān)連帶責(zé)任甲公司有權(quán)拒絕付款甲公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任答案:A8.某甲在一個(gè)企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問(wèn)下列表述中哪一項(xiàng)是正確的（ ）？甲應(yīng)當(dāng)提前

4、 30 日以口頭或者書(shū)面方式通知企業(yè)解除合同甲應(yīng)提前 30 日以書(shū)面形式通知企業(yè)解除合同甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同甲應(yīng)提前 3 日通知企業(yè)解除合同答案:D9.勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人對(duì)仲裁委員會(huì)的仲裁裁決不服，在法定期限內(nèi)即當(dāng)事人在收到仲裁決定書(shū)之日起（ ）內(nèi)向人民法院提起訴訟，通過(guò)人民法院的審理和裁判來(lái)解決糾紛。10 日15 日20 日30 日答案:B10.用人單位依法進(jìn)行裁剪人員時(shí)，需要裁剪人員二十人以上或者裁員不足二十人但是占企業(yè)職員總數(shù)百分之十以上的，應(yīng)當(dāng)提前（ ）向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)揮著職工意見(jiàn)。10 日15 日30 日50 日答案:C11.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)要解除勞動(dòng)合同，可以

5、提前 ( ) 通知用人單位解除勞動(dòng)合同。30 日15 日60 日3 日答案:D12.關(guān)于勞動(dòng)合同訂立主體的義務(wù)，下列表述正確的是（ ）。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、勞動(dòng)報(bào)酬等情況用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者工作與生活的各種情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證，但是可以扣押其他證件用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，可以要求勞動(dòng)者適當(dāng)提供押金答案:A13.根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定，以下情況正確的是（ ）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間開(kāi)始算，不滿一年按一年計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的

6、標(biāo)準(zhǔn)。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的，不用支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案:B14.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事單位另行安排工作的的，用人單位提前 日以 形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。 ( ) ?30 日 書(shū)面或口頭30 日 書(shū)面一個(gè)月 書(shū)面或口頭15 日 口頭答案:B15

7、.根據(jù)民事法律制度的規(guī)定，對(duì)始終不知道自己權(quán)利受侵害的當(dāng)事人，其最長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間是（）。2 年5 年20 年30 年答案:D16.根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，下列爭(zhēng)議中，訴訟時(shí)效期間為 1 年的是 ( ) 。國(guó)際技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議貸款擔(dān)保合同爭(zhēng)議因出售質(zhì)量不合格的商品未聲明引起的爭(zhēng)議因運(yùn)輸?shù)纳唐穪G失或損毀引起的爭(zhēng)議答案:C17.原外遷是某地一土豪，在一次狂歡中不慎丟命，未留遺囑，留下五個(gè)子女，其中與大老婆的婚生 2 名子女已成年，與小傘的非婚生子女 3 個(gè)均未成年，兩位夫人及成年子女對(duì)繼承問(wèn)題爭(zhēng)執(zhí)不下，最后書(shū)面約定，向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)提請(qǐng)仲裁。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是（ ）兩名婚生子女可以獲得繼承權(quán)，而

8、三名非婚生子女不能享有繼承權(quán)大老婆與其所生的子女可以獲得 80% 的財(cái)產(chǎn)，小傘及其 3 子女可獲 20%2 名婚生子女與三個(gè)非婚生子女都不能獲得繼承權(quán)，而要由其母親代為繼承當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)對(duì)本案無(wú)管轄權(quán)答案:D18.2006 年 5 月 5 日，甲拒絕向乙支付到期租金，乙忙于事務(wù)一直未向甲主張權(quán)利。 2007 年 4 月 1 日， 乙因出差遇險(xiǎn)無(wú)法行使請(qǐng)求權(quán)的時(shí)間為 20 天。根據(jù)民法通則，乙請(qǐng)求人民法院保護(hù)其權(quán)利的訴訟時(shí)效期間是（ ）自 2006 年 5 月 5 日至 2007 年 5 月 5 日自 2006 年 5 月 5 日至 2007 年 5 月 25 日自 2006 年 5 月 5 日

9、至 2008 年 5 月 5 日自 2006 年 5 月 5 日至 2008 年 5 月 25 日答案:B19.?完全民事行為能力人對(duì)自己的行為暫時(shí)沒(méi)有意識(shí)造成他人損害的，（? ? ） 。行為人有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任無(wú)論是否有過(guò)錯(cuò)，均不承擔(dān)責(zé)任?沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，不承擔(dān)責(zé)任?無(wú)論是否有過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?答案:A20.復(fù)健醫(yī)學(xué)研究所與華融投資公司簽訂一份聯(lián)合開(kāi)發(fā)磁療設(shè)備的合同，后因華融投資公司出資不到位，導(dǎo)致該磁療設(shè)備的研究工作停頓，使復(fù)健醫(yī)學(xué)研究所的先期投入無(wú)法產(chǎn)生預(yù)期的效益。復(fù)健醫(yī)學(xué)研究所根據(jù)合同中的仲裁條款向廣州仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，廣州仲裁委員會(huì)對(duì)該爭(zhēng)議做出裁決后，下列哪個(gè)表述是正確的

10、？（ ）如果當(dāng)事人不服，可以向人民法院起訴如果當(dāng)事人不服，可以向人民法院上訴如果當(dāng)事人不服，可以重新申請(qǐng)仲裁該裁決立即產(chǎn)生法律效力答案:D21.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于無(wú)效民事行為的有（ ）。無(wú)民事行為能力人接受贈(zèng)與、獎(jiǎng)勵(lì)、獲得報(bào)酬等純獲益的行為因欺詐而實(shí)施的單方民事行為因脅迫而實(shí)施的單方民事行為因乘人之危實(shí)施的單方民事行為答案:BCD22.經(jīng)濟(jì)義務(wù)包括（ ?）。經(jīng)濟(jì)法主體必須作出一定行為經(jīng)濟(jì)法主體必須不作出一定行為經(jīng)濟(jì)法主體要求他人必須作出一定行為經(jīng)濟(jì)法主體要求他人必須不作出一定行為答案:AB23.下列各項(xiàng)中，屬于經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的有 ( ) 。稅務(wù)局長(zhǎng)與下屬發(fā)生的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系稅務(wù)所長(zhǎng)

11、因商品質(zhì)量與商家發(fā)生的賠償與被賠償關(guān)系稅務(wù)工作人員與被收養(yǎng)兒童發(fā)生的收養(yǎng)與被收養(yǎng)關(guān)系稅務(wù)機(jī)關(guān)與政府采購(gòu)供貨單位之間發(fā)生的債權(quán)與債務(wù)關(guān)系答案:BD24.競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的哪些人員？ 圖高級(jí)管理人員高級(jí)技術(shù)人員其他負(fù)有保密義務(wù)的人員普通職工答案:ABC25.下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的有（）。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同某地下傳銷(xiāo)組織與勞動(dòng)者訂立的的勞動(dòng)合同中國(guó)公民張某依法與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同答案:ABC26.李霞是某公司的工程師，與公司簽訂了 3 年的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同法律關(guān)系存續(xù)

12、期間，公司連續(xù) 1 年拖欠支付工資，李霞不得已決定與公司解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)李霞可以（ ）提前 30 天向公司提出辭職，公司無(wú)權(quán)阻止。 ?可以隨時(shí)向公司提出辭職，公司無(wú)權(quán)阻止。在提出辭職時(shí)，可以一并向公司提出支付拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金要求。在提出辭職時(shí)，一并向公司提出支付拖欠工資 , 但無(wú)權(quán)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。答案:AC27.關(guān)于仲裁，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。事后達(dá)成仲裁協(xié)議的，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理仲裁協(xié)議一經(jīng)成立，即具有法律效力仲裁庭根據(jù)首席仲裁員的意見(jiàn)制作裁決書(shū)王某與李某房屋租賃糾紛裁決書(shū)自做出之日起發(fā)生法律效力答案:AC28.下列關(guān)于我國(guó)仲裁制度的表述中，符合仲裁法規(guī)定的有 ( )

13、 。仲裁庭作出的仲裁裁決為終局裁決當(dāng)事人不服仲裁裁決可以向法院起訴當(dāng)事人協(xié)議不開(kāi)庭的，仲裁可以不開(kāi)庭進(jìn)行仲裁的進(jìn)行以雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成的書(shū)面仲裁協(xié)議為條件答案:ACD29.下列各項(xiàng)中能引起訴訟時(shí)效中斷的是（ ）。發(fā)生不可抗力向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁向人民調(diào)解委員會(huì)提出請(qǐng)求向債務(wù)人提出請(qǐng)求答案:BCD30.甲、乙因合同糾紛申請(qǐng)仲裁，仲裁庭對(duì)案件裁決未能形成一致意見(jiàn)，關(guān)于該案件仲裁裁決的下列表述中，符合法律規(guī)定的有（）。應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出裁決應(yīng)當(dāng)由仲裁庭達(dá)成一致意見(jiàn)作出裁決仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)，按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出裁決仲裁庭不能形成一致意見(jiàn)時(shí)，提請(qǐng)仲裁委員會(huì)作出裁決答案:AC31.代理

14、是被代理人經(jīng)由代理人進(jìn)行的民事法律行為，是為了設(shè)定本人自己的民事權(quán)利并負(fù)擔(dān)民事義務(wù)。所以，代理人在代理權(quán)限范圍內(nèi)與第三人進(jìn)行的一切民事法律行為所生的法律效果均由代理人負(fù)責(zé)。答案:錯(cuò)誤32.經(jīng)濟(jì)法具有獨(dú)立的調(diào)整對(duì)象。經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象是在國(guó)家宏觀協(xié)調(diào)本國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。答案:正確33.16 周歲以上不滿 18 周歲的公民具有完全民事行為能力。答案:錯(cuò)誤34.經(jīng)濟(jì)法主要調(diào)整兩類(lèi)社會(huì)關(guān)系，即宏觀調(diào)控關(guān)系和市場(chǎng)規(guī)制關(guān)系。（ ）答案:正確35.經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的內(nèi)容都具有強(qiáng)制性。答案:正確36.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。（）答案:正確37.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者可以上班的，用人單位應(yīng)安排工作。（）答案:正確38.用工單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。（）答案:正確39.勞動(dòng)合同期滿即行終止，用人單位不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（）答案:正確40.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先