餐飲勞動優(yōu)質(zhì)合同樣本-推薦

1、餐飲勞動合同樣本餐飲市場的競爭最后必將是品牌之間的競爭，誰的品牌力更強(qiáng)，誰就能擁有更廣闊的市場，品牌力成為餐飲企業(yè)逐鹿市場的關(guān)鍵。以下是我整理的餐飲勞動合同，餐飲勞動合同范文一甲方：乙方：現(xiàn)居住地址：家庭地址：電話：因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：一、勞動合同期限1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年日止。二、工作內(nèi)容和工作地點：1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。2 、工作地點：三、甲方對乙方的具體要求。1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。2、乙方工作時不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作

2、，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方， 若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的第1頁 / 總共 8頁賠償 ( 包括本月工資和獎金扣除) 。4、甲方總共押乙方500 元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。四、勞動報酬：甲方每月支付乙方工資，月工資為元。五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。甲方：乙方：餐飲勞動合同范文二甲方 ( 用人單位 ) 名稱：_法定代表人 ( 主

3、要負(fù)責(zé)人 ) 或者委托代理人 _注冊地址_聯(lián)系電話 _乙方 ( 勞動者 ) 姓名：_居民身份證號 _戶口所在地 _省 ( 市 )_ 區(qū) ( 縣 )_ _ 鄉(xiāng)鎮(zhèn) _村郵政編碼 _現(xiàn)住址 _聯(lián)系電話 _根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自第2頁 / 總共 8頁愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：( 一 ) 有固定期限：自 _年 _月_日起至 _年 _月_日止。其中試用期自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止。( 二 ) 無固定期限：自 _年 _月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至 _年 _月

4、_日止。( 三 ) 以完成一定工作 ( 任務(wù) ) 為期限 : 自 _年_月_日起至_工作 ( 任務(wù) ) 完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方從事 _崗位 ( 工種 ) 工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為_。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位( 工種 ) 和工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時制度：( 一 ) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8

5、小時，每周工第3頁 / 總共 8頁作不超過 40 小時。每周休息日為_。( 二 ) 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_為周期的綜合計算工時工作制度。( 三 ) 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第 _種形式向乙方支付工資：( 一 ) 月工資 _元，試用期間工資_元。甲方每月 _日前向乙方支付工資。( 二 ) 日工資 _元，試用期間工資

6、_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月 _日。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 _元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對工資支付的其他約定_五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。第4頁 / 總共 8頁乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生

7、、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件 ; 健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前 30 日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金

8、。八、勞動爭議處理第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第5頁 / 總共 8頁第九條甲乙雙方約定的其他事項_。第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方( 公 章)乙方( 簽字或蓋章 )法定代表人或委托代理人( 簽字或蓋章 )簽訂日期：年 月 日餐飲勞動合同范文三甲方：乙方：現(xiàn)居住地址：家庭地址：電話：因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：一、勞動合同期限1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年日止。二、工作內(nèi)容

9、和工作地點：1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。2 、工作地點：三、甲方對乙方的具體要求。1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。2、乙方工作時不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，第6頁 / 總共 8頁若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方， 若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償 ( 包括本月工資和獎金扣除) 。4、甲方總共押乙方500 元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。四、勞動報酬：甲方每月支付乙方工資，月工資為元。五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。甲方：乙方：看過餐飲勞動合同的