




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、時間:二O二一年七月二十九日醫(yī)療質(zhì)量與平安管理之歐侯瑞魂創(chuàng)作時間:二O二一年七月二十九日與繼續(xù)改進記錄科室:XX科年度:2018年醫(yī)療質(zhì)量繼續(xù)改進記錄表填寫要求1、科室成立以科主任為組長的醫(yī)療質(zhì)量管理小組,并設(shè)有專職質(zhì)控員.2、本醫(yī)療質(zhì)量繼續(xù)改進記錄表由科主任負責,質(zhì)控員負責填寫.3、每年度科室要制訂醫(yī)療質(zhì)量繼續(xù)改進計劃及醫(yī)療質(zhì)量控制 指標.4、科室根據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量控制重點內(nèi)容制訂每月醫(yī)療質(zhì)量 控制重點內(nèi)容.5、日??剖裔t(yī)療質(zhì)量繼續(xù)改進記錄表要求每月至少檢查一次 并做好記錄,根據(jù)存在問題制訂整改辦法,并對整改辦法進行效果 評價,由科主任審閱后簽字負責.6、每月底對科室質(zhì)量控制情況進行認真總結(jié)
2、,填寫每月醫(yī)療質(zhì)量控制總結(jié),科主任簽字后交醫(yī)務(wù)科審查.7、每年底對今年度科室醫(yī)療質(zhì)量控制情況進行總結(jié)科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組成員及職責分工時間:二O二一年七月二十九日時間:二O二一年七月二十九日科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組成員:組長:成員;質(zhì)控員:科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組職責:科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組負責科室醫(yī)療質(zhì)量管理,制定科室醫(yī)療質(zhì)量管理辦法和考核法子,催促醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和診療 規(guī)范,對科室的醫(yī)療質(zhì)量進行檢查和考核.科室主任是科室質(zhì)量管理的第一責任人.具體職責分工:*主任:對科室的醫(yī)療質(zhì)量負總責 ,兼病歷質(zhì)控.*副主任:負責對科室的醫(yī)療質(zhì)量進行檢查和考核2018年度科室質(zhì)量控制計劃一、需要改進的內(nèi)容
3、(一)醫(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù).重點抓好醫(yī)療核心制度的落實:首診負責制度、三級醫(yī)師 查房制度、疑難危重病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制 度、分級護理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫 規(guī)范、核對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等.加強醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理 .加強全員質(zhì)量和平安教育,牢固樹立質(zhì)量和平安意識,提高 全員質(zhì)量管理與改進的意識和介入能力,嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)把持規(guī) 范和慣例.時間:二O二一年七月二十九日時間:二O二一年七月二十九日.加強全員培訓,醫(yī)務(wù)人員“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技 能”必需人人達標.(二)病歷書寫.病歷書寫規(guī)范的再學習和再領(lǐng)會,住院病歷質(zhì)量檢查 評
4、分表講解和學習;.病歷書寫中的及時性和完整性,字跡的清楚性;.體檢的全面性和準確性;.上級醫(yī)生查房的及時性和記錄內(nèi)容的規(guī)范性;.日常病程記錄的及時性和完整性(包括上級醫(yī)生的醫(yī)療指示,疑難危重病人的討論記錄,危重搶救病人的搶救記錄,重要化驗、特殊檢查和病理結(jié)果的記錄和分析,會診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等);.治療知情同意記錄的規(guī)范性(包括住院病人72小時內(nèi)知情同意談話記錄,特殊檢查、治療的知情同意談話記錄,醫(yī)?;颊咦?費特殊藥品和器械知情同意談話記錄等);.治療的合理性(特別是抗精神病藥及抗生素的使用、更改、停用有無記錄和藥物的不良反應(yīng)有無陳說和記錄,處方包括精神、麻醉處方的合格率等);.歸
5、檔病歷是否及時上交,項目是否完整;二、改進辦法.嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療把持規(guī)范和慣例,加強對科室的質(zhì)量管理、檢查、評價、監(jiān)督 .時間:二O二一年七月二十九日時間:二O二一年七月二十九日.科室實施全程質(zhì)量管理,重視基礎(chǔ)質(zhì)量,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量,保 證終末質(zhì)量.樹立全員質(zhì)量和平安意識,加強醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 管理和監(jiān)督.關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括疑難危重搶救病人的管理,嚴重藥物不良反應(yīng)的管理,病歷書寫中的及時性和完整性的管理,治療知情同意記錄的規(guī)范性的管理,醫(yī)院感染的管理,治療的合理性等.認真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的核心制度,建立病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控、評價、反饋,每本病歷均由住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、科
6、 主任三級進行質(zhì)控,每周科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組進行質(zhì)量檢查一次 每月科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組對科室醫(yī)療質(zhì)量情況進行一次全面的 分析、評估,半年總結(jié)一次,檢查處置情況及時進行通報.每月組織進行“三基”培訓,每季度組織技能把持考核.加強病歷書寫規(guī)范和醫(yī)療事故處置法子的學習和 領(lǐng)會,嚴格按規(guī)定及時、準確、完整書寫醫(yī)療文書.科主任為科室醫(yī)療質(zhì)量第一責任人,并確定住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任負責 對科室病歷歸檔前進行三級質(zhì)量檢查,查有缺陷及時反饋及改正.提高科室業(yè)務(wù)學習的質(zhì)量,保證業(yè)務(wù)學習的數(shù)量.每月進行 業(yè)務(wù)學習一次,疑難病例討論兩次.每月醫(yī)療質(zhì)量控制重點一月:醫(yī)務(wù)人員職責落實二月:交接班制度的落實三月:死
7、亡病例討論和疑難病例討論四月:病歷書寫時間:二O二一年七月二十九日時間:二O二一年七月二十九日五月:會診制度的落實六月:三級查房制度落實七月:抗菌藥物的合理使用八月:用藥平安九月:輸血質(zhì)量十月:醫(yī)療糾紛、醫(yī)療毛病、醫(yī)療事故預(yù)防十一月:危重病人搶救制度執(zhí)行情況十二月:醫(yī)囑制度科室日常醫(yī)療質(zhì)量管理與繼續(xù)改進記錄檢查日期2018、1、 檢查人員10主要檢查內(nèi)醫(yī)務(wù)人員職責落實容醫(yī)療質(zhì)量存 各級醫(yī)務(wù)人員能認真履行各自的崗位職責 ,做得不 在問題(包 夠的主要是學習新業(yè)務(wù)、新知識的主動性不夠 ,科 括患者姓研能力不強.名、住院 責任人:主任、各級醫(yī)生號、存在問題、相關(guān)責任人等)改進辦法1、提高認識2、加強
8、學習3、采用鼓勵、扶持的辦法,如獎金的傾斜,落實科 研經(jīng)費等.效果評價有所改進質(zhì)控員簽字 2018年1月22日科主任簽字 2018年1月22日科室日常醫(yī)療質(zhì)量與繼續(xù)改進記錄時間:二O二一年七月二十九日時間:二O二一年七月二十九日檢查日期2018、2、 檢查人員陳文添 陳文威09主要檢查內(nèi) 交接班制度的落實容醫(yī)療質(zhì)量存 1、醫(yī)生對危重病人有時未做到床邊交接班.在問題(包 2、醫(yī)生有時交接班不夠詳細.括患者姓3、醫(yī)生交接班記錄不夠具體.名、住院責任人:陳文添陳文威號、存在問題、相關(guān)責任人等)改進辦法1、加強學習,提高認識.2、加強工作責任心.3、加強業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平和分析問題、解 決問題的能
9、力.效果評價有所改進 質(zhì)控員簽字 2018年2月09日科主任簽字 2018年2月09日科室日常醫(yī)療質(zhì)量與繼續(xù)改進記錄檢查日期2018、3、 檢查人員15主要檢查內(nèi)死亡病例討論和疑難病例討論容醫(yī)療質(zhì)量存 1、介入人員不太齊全.在問題(包 2、分析問題太簡單.括患者姓3、記錄不夠完整.名、住院責任人:號、存在問題、相關(guān)責任人等)改進辦法1、加強學習,提高認識.2、加強工作責任心.3、加強業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平和分析問題、解 決問題的能力.時間:二O二一年七月二十九日時間:二O二一年七月二十九日效果評價 有所改進質(zhì)控員簽字 2018年3月31日科主任簽字 2018年3月31日科室日常醫(yī)療質(zhì)量管理與繼
10、續(xù)改進記錄檢查日期2018、4、 檢查人員徐國莉、馬駿30主要檢查內(nèi)病歷書寫容醫(yī)療質(zhì)量存 1、病歷不及時完成責任人:在問題(包 2、首頁漏項目責任人:括患者姓3、醫(yī)囑用商品名責任人:名、住院4、表格病歷有空項責任人:號、存在問 5、病歷書寫簡單欠分析責任人: 題、相關(guān)責 6、上級醫(yī)生查房記錄過簡無中醫(yī)特色以及中醫(yī)內(nèi)任人等)容,缺少需要的方藥分析責任人:7、輔助檢查不完善責任人:改進辦法1、病歷書寫規(guī)范的再學習和再領(lǐng)會,住院病歷質(zhì)量檢查評分表講解和學習2、強調(diào)加強工作責任心3、加強病歷質(zhì)控,查出問題與獎金掛鉤.效果評價病歷書寫質(zhì)量有所改進 質(zhì)控員簽字 2018年4月30日科主任簽字 2018年4
11、月30日科室日常醫(yī)療質(zhì)量與繼續(xù)改進記錄檢查日期2018、5、 檢查人員31主要檢查內(nèi) 會診制度的落實容醫(yī)療質(zhì)量存 1、因會診費扣到醫(yī)生自己,影響了醫(yī)生請會診的 在問題(包積極性.括患者姓2、家人的不配合,影響了會診制度的落實.名、住院3、會診的意識不強.號、存在問 4、會診單的書寫質(zhì)量有待加強,目的性不強.時間:二O二一年七月二十九日時間:二O二一年七月二十九日題、相關(guān)責 責任人:徐國莉、馬駿任人等)改進辦法1、向醫(yī)務(wù)科提議取消會診扣費的規(guī)定 .2、加強學習,提高會診的意識和會診單的書寫水平.3、做好家屬的溝通、解釋工作.效果評價有所改進質(zhì)控員簽字 2018年5月31日科主任簽字 2018年5
12、月31日科室日常醫(yī)療質(zhì)量管理與繼續(xù)改進記錄檢查日期2018、6、檢查人員徐國莉、馬駿30主要檢查內(nèi) 三級查房制度的落實容醫(yī)療質(zhì)量存 1、主任沒有按時查房責任人:在問題(包 2、主任查房沒有詳細分析責任人:括患者姓3、主任查房記錄過簡責任人:名、住院4、主任查房記錄無中醫(yī)特色責任人:號、存在問題、相關(guān)責任人等)改進辦法主任作批評與自我批評,加強工作責任心,要提高認識,通過查房一方面可以“傳、幫、帶” ,也可 以及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題.效果評價有所改進質(zhì)控員簽字徐國莉2018年6月30日科主任簽字 徐國莉2018年6月30日科室日常醫(yī)療質(zhì)量與繼續(xù)改進記錄檢查日期2018、7、檢查人員31主要檢查內(nèi) 抗菌
13、藥物的合理使用時間:二O二一年七月二十九日時間:二O二一年七月二十九日容醫(yī)療質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院 號、存在問 題、相關(guān)責 任人等) 改進辦法效果評價質(zhì)控員簽字 科主任簽字1、應(yīng)用抗菌藥物的目的性不強.2、用抗菌藥物前留取標本送檢細菌培養(yǎng)的意識不強.3、有局部應(yīng)用抗菌藥物的現(xiàn)象,如褥瘡的局部用藥.1、加強相關(guān)法律法規(guī)的學習,提高認識.2、加強相關(guān)知識的學習.有所改進檢查日期主要檢查內(nèi) 容醫(yī)療質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院 號、存在問 題、相關(guān)責 任人等) 改進辦法2018年7月31日2018年7月31日.科室日常醫(yī)療質(zhì)量與繼續(xù)改進記錄2013、8、檢查人員31用藥平安1
14、、老年患者藥物使用存在濃渡過年夜2、老年患者用藥品種過多3、老年人服藥物時間禁絕確責任人:各位醫(yī)生、主任效果評價質(zhì)控員簽字科主任簽字1、老年患者藥物使用要減量2、遵循老年人用藥五種藥物原則3、老年人用藥擇時原則有所改進2018年8月31日2018年8月31日科室日常醫(yī)療質(zhì)量與繼續(xù)改進記錄時間:二O二一年七月二十九日時間:二O二一年七月二十九日檢查日期2018、9、 檢查人員30主要檢查內(nèi)輸血質(zhì)量容醫(yī)療質(zhì)量存 1、輸血醫(yī)囑不規(guī)范.在問題(包 2、輸血申請單填寫不完整括 患者 姓3、輸血記錄有時漏寫.名、住院4、輸血反饋單漏;號、存在問 責任人:主任、醫(yī)生題、相關(guān)責任人等)改進辦法1、加強相關(guān)知識
15、的學習2、加強工作責任心.3、加強監(jiān)督檢查.效果評價有所改進質(zhì)控員簽字徐國莉2018年9月30日科主任簽字 徐國莉2018年9月30日科室日常醫(yī)療質(zhì)量管理與繼續(xù)改進記錄檢查日期2018、10、5檢查人員主要檢查內(nèi) 醫(yī)療糾紛、醫(yī)療毛病、醫(yī)療事故預(yù)防容醫(yī)療質(zhì)量存 1、科室醫(yī)療平安上報表有時沒有及時上報.在問題(包 2、各種記錄不夠及時,詳細.括患者姓3、醫(yī)生與家屬的溝通不夠.名、住院責任人:主任、醫(yī)生號、存在問題、相關(guān)責任人等)改進辦法1、加強工作責任心.2、及時上報醫(yī)療平安上報表.3、重視和及時處置患者投訴.4、加強平安檢查,及時發(fā)現(xiàn)平安隱患并將其消滅 在萌芬壯態(tài)時間:二O二一年七月二十九日時間
16、:二O二一年七月二十九日有所改進效果評價質(zhì)控員簽字科主任簽字檢查日期主要檢查內(nèi) 容醫(yī)療質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院 號、存在問 題、相關(guān)責 任人等) 改進辦法效果評價質(zhì)控員簽字科主任簽字檢查日期主要檢查內(nèi) 容醫(yī)療質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院2013年10月30日2013年10月30日科室日常醫(yī)療質(zhì)量與繼續(xù)改進記錄2018、11、 檢查人員30危重病人搶救制度執(zhí)行情況1、搶救記錄書寫不夠詳細.2、危重病人的交接班有待加強.3、輔助科室的配合特別是心電圖室有待改進責任人:主任、醫(yī)生1、加強學習,提高工作責任心.2、加強督導(dǎo),對搶救中存在的問題及時指出糾正 需要時懲罰.3、加強同相關(guān)科室的溝通,及時解決搶救中遇到的問題.有所改進2018年11月30日2018年11月30日科室日常醫(yī)療質(zhì)量與繼續(xù)改進記錄2018、12、檢查人員31藥品不良反應(yīng)監(jiān)測和陳說制度的落實1、科室相關(guān)組織不健全,責任不明確.2、醫(yī)務(wù)人員對藥品不良反應(yīng)的敏感性不高.3、醫(yī)務(wù)對藥品不良反應(yīng)的陳說法式不熟悉.責任人:主任、醫(yī)生時間:二O二一年七月二十九日時間:二O二一年七月二十九日號、存在問題、相關(guān)責任人等)改進辦法1、健全相關(guān)組織,指定監(jiān)測人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于勝任力模型的國際旅行社人力資源管理能力提升研究
- DB14-T 3297-2025 中藥材產(chǎn)地加工技術(shù)規(guī)程 桃仁
- BB電商全渠道運營支持及市場調(diào)研合作協(xié)議
- 環(huán)保型采石場資源承包開發(fā)合作協(xié)議樣本
- 《城市軌道交通概論》高職城市軌道交通類專業(yè)全套教學課件
- 餐飲企業(yè)環(huán)保責任書
- 2025年公共政策分析與評價知識考試試題及答案
- 2025年公共藝術(shù)設(shè)計師職業(yè)資格考試題及答案
- 2025年辦公室文員技能測試卷及答案
- 果汁館-觀察記錄表
- D750FMPRC-DL(Sc)06-尼康相機說明書
- 鉗工實訓活頁式教材(非機類)中職全套教學課件
- 新教育生命敘事范文3000字
- 2024年湖南省高考政治試卷真題(含答案)
- 2023年《畜牧獸醫(yī)綜合知識復(fù)習題及答案》
- 村干部薪酬管理制度
- 奧數(shù)試題(試題)-2023-2024學年四年級下冊數(shù)學人教版
- 24春國家開放大學《客戶關(guān)系管理》形考作業(yè)1-4參考答案
- 對外漢語教學教案設(shè)計及板書省公開課金獎全國賽課一等獎微課獲獎?wù)n件
- 2024年黑龍江省農(nóng)業(yè)融資擔保有限責任公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 國家開放大學《消費者行為學》形考任務(wù)實訓(六選一)參考答案
評論
0/150
提交評論