健康企業(yè)建設(shè)方案

1、健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)方案一、活動(dòng)依據(jù)及目的為貫徹落實(shí)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、“健康ft東2030” 規(guī)劃綱要、ft東省人民政府關(guān)于貫徹健康中國(guó)行動(dòng)推進(jìn)健康ft東建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)（魯政發(fā)201915 號(hào)）、關(guān)于印發(fā)ft東省健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案的通知魯愛(ài)衛(wèi)辦字20212 號(hào)等文件要求。通過(guò)不斷完善企業(yè)管理制度，有效改善企業(yè)環(huán)境，提升健康管理和服務(wù)水平，打造企業(yè)健康文化，滿足企業(yè)員工健康需求，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。二、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng) ： XXX 副組長(zhǎng)： XXX 組員：XXX三、活動(dòng)時(shí)間表（一）建設(shè)階段（XX 年 X 月-X 月）。依據(jù)健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）ft東省健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估

2、表，開(kāi)展公司健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)。（二）企業(yè)自評(píng)（XX 年 X 月）。公司對(duì)照健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）ft東省健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表ft東省健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南（由ft東省職業(yè)健康協(xié)會(huì)另行編制發(fā)布）開(kāi)展健康企業(yè)建設(shè)自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告。（三）審核推薦（XX 年 X 月）。若自評(píng)得分達(dá)到 900 分及以上， 向所在縣（市、區(qū)）牽頭部門(mén)提交自評(píng)報(bào)告及相關(guān)材料（根據(jù)ft東省職業(yè)健康協(xié)會(huì)到時(shí)發(fā)布的要求準(zhǔn)備），審核符合條件的，向市級(jí)牽頭部門(mén)推薦。（四）審核申報(bào)。接受市級(jí)牽頭部門(mén)對(duì)公司基本條件、自評(píng)報(bào)告及相關(guān)材料的審核，符合省級(jí)健康企業(yè)評(píng)估條件的，報(bào)經(jīng)市愛(ài)衛(wèi)辦同意后，向省評(píng)定委員會(huì)申報(bào)省級(jí)健康企業(yè)評(píng)估。（五）評(píng)

3、估評(píng)定。接受健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)評(píng)定委員會(huì)組織評(píng)估專(zhuān)家，對(duì)公司進(jìn)行資料審核和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)評(píng)估，形成專(zhuān)家評(píng)估書(shū)面意見(jiàn)。四、活動(dòng)內(nèi)容（一）建立健全管理制度1、企業(yè)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確部門(mén)職責(zé)并設(shè)專(zhuān)兼職人員負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)工作。2、根據(jù)公司現(xiàn)狀、勞動(dòng)者健康需求和健康影響因素等，完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。保障各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。3、規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理，依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同，明確勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病危害防護(hù)措施等內(nèi)容，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。4、完善工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。采取多種措施，

4、發(fā)動(dòng)員工積極參與健康企業(yè)建設(shè)。（二）建設(shè)健康環(huán)境1、完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，為勞動(dòng)者提供布局合理、設(shè)施完善、整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保、舒適優(yōu)美和人性化的工作生產(chǎn)環(huán)境，無(wú)衛(wèi)生死角。2、廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理符合國(guó)家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。3、開(kāi)展病媒生物防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制，符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。4、工作及作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合工效學(xué)要求和健康需求。工作場(chǎng)所采光、照明、通風(fēng)、保溫、隔熱、隔聲、污染物控制等方面符合國(guó)家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。5、全面開(kāi)展控?zé)煿ぷ?，打造無(wú)煙環(huán)境。積極推動(dòng)室內(nèi)工作場(chǎng)所及公共場(chǎng)所等全面禁煙，設(shè)置顯著標(biāo)識(shí)，企業(yè)內(nèi)無(wú)

5、煙草廣告和促銷(xiāo)。6、加強(qiáng)水質(zhì)衛(wèi)生管理，確保生活飲用水安全。7、食堂應(yīng)當(dāng)符合食品安全法相關(guān)規(guī)定要求，達(dá)到食品安全管理等級(jí)B 級(jí)以上，并應(yīng)當(dāng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施。8、廁所設(shè)置布局合理、管理規(guī)范、干凈整潔。9、落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）制度，做好職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)及竣工驗(yàn)收。（三）提供健康管理與服務(wù)1、設(shè)立醫(yī)務(wù)室、緊急救援站，配備急救箱等設(shè)備。企業(yè)要為員工提供免費(fèi)測(cè)量血壓、體重、腰圍等健康指標(biāo)的場(chǎng)所和設(shè)施。2、建立企業(yè)全員健康管理服務(wù)體系，建立健康檢查制度，制定員工年度健康檢查計(jì)劃，建立員工健康檔案。設(shè)立

6、健康指導(dǎo)人員或委托屬地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展員工健康評(píng)估。3、根據(jù)健康評(píng)估結(jié)果，實(shí)施人群分類(lèi)健康管理和指導(dǎo)，降低職業(yè)病及肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血癥等慢性病患病風(fēng)險(xiǎn)。4、制訂防控傳染病、食源性疾病等健康危害事件的應(yīng)急預(yù)案，采取切實(shí)可行措施，防止疾病傳播流行。5、鼓勵(lì)設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室。制訂并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃，提供心理評(píng)估、心理咨詢(xún)、教育培訓(xùn)等服務(wù)。6、組織開(kāi)展適合不同工作場(chǎng)所或工作方式特點(diǎn)的健身活動(dòng)。完善員工健身場(chǎng)地及設(shè)施，開(kāi)展工間操、眼保健操等工作期間勞逸結(jié)合的健康運(yùn)動(dòng)。7、落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)懷孕和哺乳期女職工的關(guān)愛(ài)和照顧。積極開(kāi)展婚前、孕前和孕期保健，避免孕前、孕期、哺乳期

7、婦女接觸有毒有害物質(zhì)和放射線。每年安排女職工進(jìn)行一次婦科病和乳腺病篩查。根據(jù)女職工的需要按規(guī)定建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等設(shè)施。8、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制 度、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià) 制度，實(shí)施工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)。9、對(duì)存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置職業(yè)病危害告知卡。對(duì)可能導(dǎo)致急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備

8、、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。10、建立完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。規(guī)范建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并定期評(píng)估，配合做好職業(yè)病診斷與鑒定工作。妥善安置有職業(yè)禁忌、職業(yè)相關(guān)健康損害和患有職業(yè)病的員工，保護(hù)其合法權(quán)益。依法依規(guī)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，給予適當(dāng)崗位津貼。11、優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。12 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)和能力。（四）營(yíng)造健康文化1、通過(guò)多種傳播方式，廣泛開(kāi)展健康知識(shí)普及，倡導(dǎo)企業(yè)員工主動(dòng)踐行合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒等健康生活方式。積極傳播健康先進(jìn)理念和文化，鼓勵(lì)員工率先樹(shù)立健康形象，鼓勵(lì)評(píng)選“健康達(dá)人”，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、定期組織開(kāi)展傳染病、慢性病和職業(yè)病防治及心理健康等內(nèi)