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離職申請(qǐng)表填表日期： 年 月 日姓名性別所在部門(mén)職位事由合同到期 辭職 勸退 解聘離職原因?qū)居泻谓ㄗh或意見(jiàn)直屬主管簽字： 日期： 年 月 日 本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字： 日期： 年 月 日人力資源部簽字： 日期： 年 月 日公司領(lǐng)導(dǎo)審批簽字： 日期： 年 月 日離職生效日核準(zhǔn)離職后請(qǐng)離職人員依職務(wù)移交表完成離職手續(xù)。*原則上員工離職應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面申請(qǐng)，各部門(mén)審批時(shí)應(yīng)充分考慮員工實(shí)際情況，然后考慮部門(mén)工作的影響，務(wù)必協(xié)商確定好離職日期。離（調(diào)）職移交表 離職 調(diào)職 辭職 解聘 填表日期： 年 月 日姓名性別所在部門(mén)職位離職生效日備注移交內(nèi)容移交情況接收人簽收日期監(jiān)交人所屬部門(mén)業(yè)務(wù)移交（附清單）未完成事項(xiàng)（附清單）紙制資料移交（附清單）培訓(xùn)資料（附清單）客戶資料（附清單）是 未是 未是 未是 未是 未財(cái)務(wù)部門(mén)預(yù)支、貨款結(jié)算（附清單）備用金及周轉(zhuǎn)金（附清單）薪資發(fā)放其他是 未是 未是 未是 未行政人力資源部工作服（西服、襯衫、褲子、舞蹈服、舞蹈鞋、U盤(pán)、硬盤(pán)）工作牌辦公用品（筆、文件框、文件夾）是 未是 未是 未考 勤 核 對(duì)社保關(guān)系轉(zhuǎn)出是 未是 未其它*以上事項(xiàng)未能完成交接，或者人為故意未交接，均不得進(jìn)行考勤核對(duì)、薪資結(jié)算。本人簽名： _ 部門(mén)負(fù)責(zé)人：_

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