太原理工大學(xué)工資管理系統(tǒng)可行性分析報(bào)告

1、太原理工大學(xué)工資管理系統(tǒng)可行性分析報(bào)告一、弓I言1.1編寫(xiě)目的可行性研究的目的是為了對(duì)問(wèn)題進(jìn)行研究，以最小的代價(jià)在最短的時(shí)間內(nèi)確定問(wèn)題是否 可解。經(jīng)過(guò)對(duì)此項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查研究，初擬系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)報(bào)告，對(duì)軟件開(kāi)發(fā)中將要面臨的問(wèn)題 及其解決方案進(jìn)行初步設(shè)計(jì)及合理安排。明確開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)及其所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。本報(bào)告經(jīng)審 核后，交軟件經(jīng)理審查。1.2項(xiàng)目背景項(xiàng)目名稱(chēng)：太原理工大學(xué)工資管理系統(tǒng)可行性分析報(bào)告 項(xiàng)目提出者：王高明、肖遠(yuǎn)昊、閆培、馬瑞良。項(xiàng)目開(kāi)發(fā)者：王高明、肖遠(yuǎn)昊、閆培、馬瑞良。用戶(hù)：在校教職工人員運(yùn)行環(huán)境：太原理工大學(xué)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)中心該系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的關(guān)系：該系統(tǒng)的服務(wù)器端運(yùn)行在計(jì)算機(jī)中心的服務(wù)器上，用

2、戶(hù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)瀏覽器訪問(wèn) 服務(wù)器端。服務(wù)器上需要有防火墻軟件對(duì)服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行防護(hù)本系統(tǒng)與財(cái)務(wù)處的財(cái)務(wù)管理軟件有數(shù)據(jù)通信；1.3項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目的：在一個(gè)較大的單位中，員工的工資管理是一項(xiàng)要求準(zhǔn)確而且高效的工作。如 果是由人工完成此工作，那么工作繁復(fù)，需要雇傭較多人員來(lái)完成這一工作，不 僅加大了開(kāi)銷(xiāo)而且往往不能夠很好的達(dá)到精確要求。容易出現(xiàn)很多錯(cuò)誤。太原理 工大學(xué)的員工數(shù)量較多，而且各部門(mén)職務(wù)較多，這樣造成員工工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)多 樣化，給統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)不便。如果通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)完成這項(xiàng)工作，計(jì)算機(jī)代替手工記 帳、計(jì)算和制作報(bào)表工作。能夠及時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出教職員工的工資；能夠及時(shí)地發(fā)放員工工 資；能夠安全的保存各種信息

3、，方便查詢(xún)。節(jié)約人力物力，大大加快工作效率和準(zhǔn)確性。 而該系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)正是為了解決這一問(wèn)題。1.4參考資料：軟件工程導(dǎo)論，張海藩，清華大學(xué)出版社。實(shí)用軟件工程，鄭人杰等，清華大學(xué)出版社。二、系統(tǒng)可行性研究2.1要求主要功能：月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫(kù)維護(hù)、臨時(shí)工資發(fā)放、查詢(xún)與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)幫 助。用戶(hù)可以查詢(xún)每月工資獎(jiǎng)金發(fā)放扣除等詳細(xì)細(xì)節(jié)變化狀況。性能要求：方便、快捷、有效地完成工資發(fā)放的各項(xiàng)任務(wù)，在工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表打印等方 面,具有準(zhǔn)確率高、速度快等特點(diǎn)。系統(tǒng)的輸入 輸入所有職工的標(biāo)識(shí)，如職工的姓名、工號(hào)、所在部門(mén)、各項(xiàng)應(yīng)發(fā)的金額和各項(xiàng) 應(yīng)扣的金額。系統(tǒng)的輸出輸出各種報(bào)表、上報(bào)的文件和上報(bào)

4、的磁盤(pán)。安全與保密要求：本系統(tǒng)在使用前必須正確輸入密碼,否則系統(tǒng)將不能運(yùn)行。進(jìn)入系統(tǒng)后，要 想修改密碼或?qū)ο到y(tǒng)的一些信息進(jìn)行修改，也必須輸入高級(jí)用戶(hù)密碼，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的關(guān)鍵數(shù)據(jù) 應(yīng)該要求保密。服務(wù)器的管理員享有對(duì)工資數(shù)據(jù)信息庫(kù)的管理與修改。用戶(hù)只享有對(duì)信息的 查詢(xún)和部分信息修改（如個(gè)人信息）。完成期限：預(yù)計(jì)六個(gè)月，即截止2 0 04年2月8日。2.2開(kāi)發(fā)目標(biāo)本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)應(yīng)該考慮到以下幾個(gè)方面的因素:人力與設(shè)備費(fèi)用的相對(duì)減少;數(shù)據(jù)處理速 度的提高;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)精度的和準(zhǔn)確率的提高。管理信息服務(wù)的改進(jìn)；自動(dòng)決策系統(tǒng)的改進(jìn)； 人員利用率的改進(jìn)。2.3可行性研究的方法（1）客戶(hù)調(diào)查通過(guò)對(duì)客戶(hù)調(diào)查,了解和認(rèn)

5、知客戶(hù)對(duì)軟件產(chǎn)品的需求,按照客戶(hù)的要求 不僅要實(shí)現(xiàn)月工資發(fā)放,而且要實(shí)現(xiàn)臨時(shí)的工資發(fā)放，同時(shí)還要有數(shù)據(jù)庫(kù)備份。GZGL系統(tǒng)的 主要功能為:月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫(kù)維護(hù)、臨時(shí)工資發(fā)放、查詢(xún)與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng) 幫助。同類(lèi)產(chǎn)品調(diào)查通過(guò)對(duì)市場(chǎng)中相關(guān)或同類(lèi)產(chǎn)品的調(diào)查，筆者了解到,工資管理系 統(tǒng)大體上都應(yīng)該實(shí)現(xiàn)工資的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)表打印等功能。三、技術(shù)可行性簡(jiǎn)要描述工資管理系統(tǒng)采用常規(guī)的數(shù)據(jù)庫(kù)處理方法，根據(jù)工資信息管理的特點(diǎn)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作, 如對(duì)工資發(fā)放項(xiàng)目的修改、人員的增刪、工資數(shù)據(jù)的添加和修改、工資的統(tǒng)計(jì)、工資的匯總、 臨時(shí)發(fā)放工資的管理、上報(bào)文件和磁盤(pán)、打印等給予了優(yōu)化。2與現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)越性比較

6、工資管理系統(tǒng)有利于工資發(fā)放的統(tǒng)一、有效管理。與傳統(tǒng)的手工記賬方式相比,占據(jù)空 間小、易于統(tǒng)計(jì)工資總額、易于更新、易于數(shù)據(jù)備份;與其它工資系統(tǒng)相比，該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì) 不同類(lèi)型職工的工資發(fā)放，系統(tǒng)功能比較全面，而且價(jià)格也比較合理。工資管理系統(tǒng)具有高效率的系統(tǒng)靈活性。當(dāng)修改工資庫(kù)中某個(gè)職工的工資情況或者修改 某個(gè)工資發(fā)放項(xiàng)目時(shí)，只需在工資數(shù)據(jù)編輯狀態(tài)下對(duì)該職工的工號(hào)進(jìn)行鎖定，或者對(duì)某個(gè)工資 項(xiàng)目進(jìn)行鎖定，即可對(duì)鎖定的項(xiàng)目進(jìn)行修改，而對(duì)其它的人員或項(xiàng)目無(wú)權(quán)修改,這樣可以提高 系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。工資管理系統(tǒng)能夠較好保證數(shù)據(jù)庫(kù)的安全。用戶(hù)可以對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行加密，同時(shí)還可以 給系統(tǒng)設(shè)定密碼。四、經(jīng)濟(jì)可行性分析1

7、.支出基本投資。硬件設(shè)備:PC 機(jī);軟件:Windows98/Windows2000/xp/7，Delphi 7，sql 2000/2005;其他一次性支出,主要是軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)費(fèi)用。軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程當(dāng)中,投入設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā) 費(fèi)用包括:購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍的資金500元;正版dephi7安裝盤(pán)50元;需求分析的費(fèi)用為3300元(其中 包含技術(shù)開(kāi)發(fā)上的花銷(xiāo)、生活花銷(xiāo)等)。以上的費(fèi)用共計(jì)4000元。經(jīng)常性支出，主要是軟件后期維護(hù)費(fèi)用。軟件開(kāi)發(fā)完畢后投入使用時(shí)，對(duì)軟件產(chǎn)品進(jìn)行的 后期軟件維護(hù)所需要支出的費(fèi)用。2.效益本系統(tǒng)的應(yīng)用進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，減少了人力投資和辦公費(fèi)用的開(kāi)銷(xiāo),極大地提高辦 公效率。投入使用將獲

8、得的經(jīng)濟(jì)效益分為直接效益和間接效益兩方面。直接效益主要體現(xiàn)在: 原來(lái)4人/周工作量將只須1人/周完成;間接效益體現(xiàn)在:減少支付3人工資（1200元/人月）,共 計(jì)3600元/月。3.投資回收周期根據(jù)經(jīng)驗(yàn)的算法，當(dāng)收益的累計(jì)數(shù)開(kāi)始超出支出的累計(jì)數(shù)的時(shí)候，就是投資的回收期。 投資回收期:4000元/（3600元/月）=1.11月（因軟件未交付使用，故未將軟件的后期維護(hù)費(fèi)用計(jì) 入）。五、社會(huì)因素可行性分析1.法律方面的可行性系統(tǒng)的研制和開(kāi)發(fā)，將不會(huì)侵犯他人、集體和國(guó)家的利益，不會(huì)違反國(guó)家政策和法律。法律因素所有軟件都選用正版.所有技術(shù)資料都由提出方保管。合同制定確定違約責(zé)任.使用方面的可行性系統(tǒng)的研

9、制和開(kāi)發(fā)充分考慮到用戶(hù)的工資發(fā)放策略、管理流程和操作人員的素質(zhì)等因 素,可以滿(mǎn)足用戶(hù)的使用要求。用戶(hù)使用可行性使用本軟件人員要求有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的人員，系統(tǒng)管理員要求由計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，所 有人員都要經(jīng)過(guò)本公司培訓(xùn).管理人員也需經(jīng)一般培訓(xùn).經(jīng)過(guò)培訓(xùn)人員將會(huì)熟練使用本軟件.兩名系統(tǒng)管理員,一名審計(jì)員將進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，他們將熟練管理本系統(tǒng).本系統(tǒng)定位于各高校，也可以適用于各中小型企業(yè)。運(yùn)用此系統(tǒng)進(jìn)行工資管理，給各院校教職工帶來(lái)極大的方便。作為本產(chǎn)品的使用者要求有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，可以熟 練得使用window操作系統(tǒng)所提的各種功能。數(shù)據(jù)庫(kù)管理要求具有專(zhuān)業(yè)水平的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，而且 要經(jīng)過(guò)我們的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。我們會(huì)在售出后長(zhǎng)期提供軟件維護(hù)免費(fèi)服務(wù)，以便用 戶(hù)在軟件使用中出現(xiàn)的問(wèn)題新系統(tǒng)的研制和開(kāi)發(fā)是充分得考慮工作人員對(duì)工資的 易于管理，管理者方便查詢(xún)職工的個(gè)人基本信息效率。從而 能完全滿(mǎn)足使用者的要求。如今的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)走進(jìn)千家萬(wàn) 戶(hù)，連小學(xué)