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1、幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃 (2020 年 9 月-2023 年 8 月)園所現(xiàn)狀分析。-V(一)校園環(huán)境: 幼兒園創(chuàng)辦于 2014年 8月,是國(guó)家學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃 的首批項(xiàng)目,是柳州市柳江區(qū)示范幼兒園。校園占地面積約 8000平方米,戶 外場(chǎng)地總面積約4000平方米,其中塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng) 600平方米,水泥活動(dòng)地面 900平方米,綠草地面積900400平方米.有一棟三層 12 間活動(dòng)室的教學(xué)樓、一棟三層 12 套房的教師宿舍樓,還有 平方米綠地面積尚未平整。(二)保教設(shè)施: 幼兒園戶外配有大型玩具 1套,中型玩具 3套,各班級(jí)配有電 視機(jī)、DVD、玩具柜、電子琴等,桌面玩具 5件/生,圖書 6冊(cè)/生,
2、每生 1床 1桌 1椅 1巾。(三)幼兒情況: 小班(3 個(gè)班)、中班(3 個(gè)班)、大班(4 個(gè)班),10 個(gè)班合計(jì) 幼兒 400 名。(四)師資隊(duì)伍:1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員 6名(均有大專學(xué)歷):園長(zhǎng) 1名,業(yè)務(wù)園長(zhǎng) 1名,后勤副園長(zhǎng) 1名,保教主任 1名,后勤主任 1名,總務(wù)主任 1名。2、在編專任教師 15名(本科畢業(yè) 5人,大專畢業(yè)且本科在讀 6人,聘請(qǐng)的 8個(gè) 教師(其中:大專 4 人、中師 3 人、高中 1 人)。3、職稱 - 級(jí)教師 8名,二級(jí)教師 3名,未定級(jí)別教師 4名。4、其他聘請(qǐng)人員:保育員 10名(均有保育員證),專職保安 2名,食堂工人 6名。(五)目前存在的問(wèn)題12、各種
3、管理制度、考核機(jī)制與監(jiān)控力度需進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。、教師學(xué)習(xí)積極性不高,專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、科研能力、參賽積極性仍有待 提高。后備力量欠缺,奉獻(xiàn)精神不夠,沒有擔(dān)當(dāng)能力。345、保育員隊(duì)伍人員流動(dòng)大,主人翁意識(shí)不強(qiáng),工資低,抱怨大。 、家長(zhǎng)層次參差不齊,配合教育意識(shí)不夠強(qiáng)。、幼兒園基本設(shè)施配備還有待繼續(xù)整改和完善。二 年度工作目標(biāo)1、2020 年 9 月一 2021 年 7 月,加大保教人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提升教師和保 育 員業(yè)務(wù)技能。2、2021 年 9 月一 2022 年 7 月,進(jìn)一步整改園舍設(shè)施設(shè)備,開展園本課題研 究,創(chuàng)設(shè)園所文化,以荷為題,蓮花小鎮(zhèn)的荷文化是我們百朋的本土文化資源, 做特
4、色幼 兒園。3、2022 年 9 月一 2023 年 7 月,保教雙方齊頭并進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)示范園。三、具體工作措施(一)管理工作目標(biāo):根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于幼教的管理要求,進(jìn)一步規(guī)范幼兒園的管理工作, 以 幼兒園教育指導(dǎo)綱要和36 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南為指導(dǎo),堅(jiān)持實(shí)事 求是,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),將本著“促進(jìn)幼兒園可持續(xù)發(fā)展”為目標(biāo),本著對(duì) 孩子負(fù) 責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)幼兒園發(fā)展負(fù)責(zé)的原則,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作 , 用好每一 天時(shí)間。措施:1、加強(qiáng)安全制度建設(shè),有目的地制定和改進(jìn)幼兒園安全工作制度,層層落實(shí) 安全工作。2、內(nèi)化制度管理,學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),制定新的班務(wù)管理細(xì)則,做到 “常規(guī)工作抓細(xì)節(jié),
5、管理工作搞創(chuàng)新”確保管理工作規(guī)范有序。3、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,進(jìn)一步完善有關(guān)固定資產(chǎn)的管理制度。4、加強(qiáng)安全園教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),切實(shí)加強(qiáng)校園安全,不斷增強(qiáng)平 安校園的責(zé)任感。(二)隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo):樹立人才發(fā)展為第一理念,彰顯教師個(gè)性特長(zhǎng),健全教師自主發(fā)展的 機(jī)制,突出“悅納個(gè)性、懂得寬容、學(xué)會(huì)合作”園本的文化,培養(yǎng)一支師德高、 學(xué)識(shí)廣、業(yè) 務(wù)強(qiáng)、情趣雅的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。措施:1.加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各類教師培訓(xùn),定期召開教師例會(huì),組織教師學(xué)習(xí)時(shí)事 政治,各項(xiàng)教育方針、政策,要求全體教職工在工作中發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和艱苦奮斗 作風(fēng),創(chuàng)優(yōu) 質(zhì)服務(wù)。2.深入學(xué)習(xí)綱要和指南精神,進(jìn)一步更新教學(xué)理念。鼓勵(lì)
6、、支持教師參 加高一層學(xué)歷教育及各種繼續(xù)教育,提高學(xué)歷層次。3 .定期組織教師參加園內(nèi)外各種技能競(jìng)賽,促進(jìn)教師各項(xiàng)基本功、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提 高。4.加強(qiáng)園本教研培訓(xùn),促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng),開發(fā)園本教研資源,利用原有資 源,打造園本特色。(三)保教工作目標(biāo):加強(qiáng)安全工作、保衛(wèi)工作,定期檢察園內(nèi)各類設(shè)施,安全工作責(zé)任到人,杜絕一切不安全隱患;加強(qiáng)對(duì)幼兒、教師的自我保護(hù)教育、安全教育、確保 幼兒、教 師、園財(cái)產(chǎn)的安全。措施:1、加強(qiáng)戶外活動(dòng)管理,針對(duì)戶外活動(dòng)場(chǎng)地、器械等情況,適當(dāng)調(diào)整幼兒戶外活動(dòng)方案并認(rèn)真實(shí)施,保證幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間、運(yùn)動(dòng)量達(dá)標(biāo)。學(xué)習(xí)指南,以指南為 方向開展各種活動(dòng)。2、加強(qiáng)晨練力度,認(rèn)真
7、做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作,并及時(shí)將幼兒情況向家長(zhǎng)反饋;切實(shí)做好預(yù)防和控制傳染病工作。3、制定百幼一日常規(guī)細(xì)則,加強(qiáng)幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),特別加強(qiáng)“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習(xí)慣教育。4、豐富幼兒在園生活,多樣化地開展幼兒活動(dòng),如冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)作畫、游園活動(dòng)等,進(jìn)一步提高幼兒園社會(huì)聲譽(yù)。5、從班級(jí)區(qū)角設(shè)置、玩具的投放、更新、區(qū)域規(guī)則的制定以及教師的區(qū)域 指導(dǎo)等方面加強(qiáng)區(qū)域活動(dòng)的開展,充分發(fā)揮區(qū)域活動(dòng)的作用。6、利用多媒體活動(dòng)室,提高教育教學(xué)效果。7、根據(jù)幼兒實(shí)際,家園配合,生動(dòng)、長(zhǎng)期地開展幼兒思想品德教育,養(yǎng)成 幼兒良好的文明習(xí)慣及社會(huì)公德。如:愛護(hù)公公物、保護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生教育等。(四)行政
8、后勤工作目標(biāo):堅(jiān)持“以人為本”,關(guān)心、支持、服務(wù)幼兒,不斷改革探索后勤工作 新方法,以綱要、指南精神為準(zhǔn)則,提升服務(wù)質(zhì)量,促幼兒開心健康成長(zhǎng)。 措施:1、加強(qiáng)后勤管理制度,繼續(xù)建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。2、明確后勤行政管理崗位職責(zé),激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和工作責(zé)任感,提 高工作效率。3、建立后勤管理考核與評(píng)價(jià)機(jī)制,使制度化管理落到實(shí)處。4、加強(qiáng)幼兒園安全教育、安保管理,把加強(qiáng)安全教育、安全保障、安全演 練納入日常工作中,常抓不懈;5、強(qiáng)化民主管理,切實(shí)實(shí)行園務(wù)公開。6、根據(jù)各園舍進(jìn)行環(huán)境改造,充分發(fā)揮每一處環(huán)境的教育作用,完善幼兒 園各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備。(五)家園共育工作目標(biāo):本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與, 并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力。充分挖掘家長(zhǎng)資源,實(shí)現(xiàn)家園互動(dòng)合作共 育良性循 環(huán)模式。措施:12、不斷加強(qiáng)家園聯(lián)系工作,有計(jì)劃地開展家園聯(lián)系活動(dòng)。、豐富家長(zhǎng)工
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