醫(yī)院年度工作總結(jié)報告10篇

1、第 PAGE33 頁 共 NUMPAGES33 頁醫(yī)院年度工作總結(jié)報告大全（10篇）醫(yī)院年度工作總結(jié)報告 篇1 半年來，我院工會委員會在縣工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹人口與計劃生育法和中央決定精神，圍繞保持低生育水平這一中心任務(wù)，扎實工作，開辟創(chuàng)新，美滿完成了全院的計劃生育工作指標(biāo)。計劃生育率為100%：全院人口與計劃生育工作水平得到了新的提升，計劃生育基層基礎(chǔ)工作進一步加強，宣傳教育的滲透性和影響力進一步增加，信息化建設(shè)等工作取得了較好的成績，總結(jié)半年的工作，我們主要做了以下幾點： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化計劃生育工作的首位意識 黨和政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)是做好人口與計劃生育工作的根本保障。一年

2、來，我院按照縣委縣政府提出的堅持和完善黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)的具體要求，工會委員會積極配合完善一把手運行機制。一是把人口與計劃生育工作擺上黨支部和醫(yī)院工會委員會工作的重要議事日程，納入我院醫(yī)療衛(wèi)肇事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展同研究同布置同檢查、同獎懲。二是定期召開計劃生育專題會議，聽取計生工作情況匯報，和諧解決工作中的實際困難和問題，促進計劃生育工作正常、有序、高效開展。三是落實責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。我院與各科室、各部門，科室部門負(fù)責(zé)人與職工層層簽定了計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了各科室與職工的計生責(zé)任，做到一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。在此基礎(chǔ)上，還專門制定可對各科室、職工的獎懲辦法，把計劃生育工作

3、作為一項重要的考核內(nèi)容，與年底評優(yōu)、干部工資獎金發(fā)放、職務(wù)晉升直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)廣大干部職工搞好計劃生育工作的責(zé)任感和使命感，形成全院上下和諧聯(lián)動，齊抓共管的工作局面。 二、加強宣傳教育工作，努力創(chuàng)建生育文化先進單位 半年來，我們堅持把宣傳教育作為促進群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)計劃生育良性循環(huán)的重要任務(wù)來抓，以創(chuàng)建計劃生育先進單位為契機，廣泛宣傳科學(xué)、文明、進步的婚育觀念和生殖健康科學(xué)知識，積極傳播社會主義新型生育文化。年初，我院按照上級要求制定了關(guān)于開展育齡群眾宣傳教育實施方案，并在全院范圍內(nèi)開展了育齡群眾對計生知識的需求調(diào)查，全面實行了宣傳教育，對育齡群眾進行集中輔導(dǎo)2次，發(fā)

4、放資料100余份，被宣傳人次達(dá)100次，取得了較好效果。一年中，對全院群眾開展了計劃生育政策、法律、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育知識等內(nèi)容的培訓(xùn)，接受培訓(xùn)人員達(dá)70余人次。同時我院還積極創(chuàng)造良好的宣傳氣氛。今年，為貫徹縣委的指示精神，確保計劃生育工作的順利開展，我院專門成立了計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時還制定了_縣人民醫(yī)院人口與計劃生育工作實施方案。 三、堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，全面推進三項工程的順利開展 為貫徹縣委、縣政府會議精神，集中搞好計劃生育工作，突出四個到位：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以黨支部書記為組長，工會主席為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是宣傳到位。我院充分利用黑板報、宣傳畫冊、醫(yī)院宣傳欄進行計劃生育知識宣

5、傳，營建了較好的工作氣氛。三是措施到位。定期召開計劃生育工作工作會議，安排布置工作重點。四是責(zé)任到位。我院與每位職工簽定了計劃生育責(zé)任書。通過不懈的努力，我院計劃生育率達(dá)100%，晚婚晚育率100%，獨生子女領(lǐng)證率100%，避孕措施知情選擇率100%，藥具發(fā)放到位率100%，采取綜合措施使我院育齡婦女非自愿懷胎率在1%以下，禁止了非醫(yī)學(xué)原因流引產(chǎn)，確保婦女的生殖健康。 四、倡導(dǎo)新的生育文化觀，開展婚育新風(fēng)進萬家活動 我院利用黑板報、宣傳欄及健康教育等形式，開展計劃生育文化宣傳，學(xué)習(xí)人口理論和國家政策，使廣大職工樹立正確的人生觀、婚戀觀。 計生委員及時對醫(yī)院未婚青年和新調(diào)入的職工進行計劃生育政策

6、宣傳。宣傳計劃生育方針、政策;對育齡婦女進行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”的宣傳和避孕知識宣傳;對更年期婦女給予衛(wèi)生保健指導(dǎo)，使每一個更年期婦女都能以良好的心態(tài)度過這一人生的多事之秋。 醫(yī)院年度工作總結(jié)報告 篇2 作為一名醫(yī)護人員，護士本身的工作就特別的繁復(fù)，讓我了解到這更要求我們要具有仔細(xì)、仔細(xì)地工作態(tài)度，時刻謹(jǐn)記：三查七對，盡最大努力把錯誤率降到最低，奪取做到盡善盡美，盡一切努力避免錯誤的發(fā)生。 在各科室學(xué)習(xí)中，讓我看到作為一個良好的科室：醫(yī)護人員之間的配合是多么重要，只有醫(yī)護之間配合的完美才能給病人一溫馨、舒適的感覺，讓病人切身領(lǐng)會到他充分受到重視，我們作為醫(yī)護人員真的很關(guān)懷他，讓病人相信他在此能

7、夠得到最好的治療，相信我們醫(yī)護人員，配合我們的工作。 在實習(xí)進程中完成了在護理道路上的第一次。第一次為病人進行靜脈輸液的緊張;第一次給病人某些操作的尷尬，第一次被病人拒絕時的委曲;第一次總之，很多的第一次讓我在實習(xí)進程中不斷成長，慢慢改善，讓我知道在以后的工作的道路有更多的責(zé)任等著我。 第一次踏進科室進行實踐學(xué)習(xí)的時候，心里的緊張怎么也緩解不下來，像十五個吊桶打水忐忑不安，拼命的深呼吸，才把情緒穩(wěn)固下來，護士長說進到一個科室，首先要了解到這個科室的布局，一些重要藥品，東西的存放處;其次要知道該科室的特色，把握該科室一些常見病的表現(xiàn)，更重要的是要知道常見病的并發(fā)癥，以及如何預(yù)防并發(fā)癥。再次，也是

8、最重要的一點，就是要認(rèn)真，仔細(xì)，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”原則，做任何一項操作都要做到認(rèn)真、仔細(xì)。 同時，在實習(xí)進程中，加強了我的基礎(chǔ)知識本領(lǐng)，熟練把握了護理技能操作，熟悉了各科室的護理操作進程、護理內(nèi)容，了解了各科室的特色，把握了各科室藥物的作用，配伍禁忌，注意事項。讓病人對我的工作給予肯定，相信我可以，從而讓我明白了想要取得病人的信任，不僅要有良好的溝通本領(lǐng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，更要具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和良好的操作技能，盡最大努力減輕病人的痛苦，盡量體貼病人，取得病人的配合。 許多人都說我們醫(yī)護人員的心狠，其次又哪里是我們的心狠，作為醫(yī)護人員，我們每天都目睹著生存和死亡的交戰(zhàn)。因為我們醫(yī)護人員比常

9、人更明白生命的寶貴，并不是醫(yī)護人員無動于衷，而是因為我們明白，生存的價值體如今它無法永久，死亡和生存同樣值得尊重，也正因為如此，人類才會生生不息。同時，在面對逝去的人，我們祝愿他：一路走好;面對生存的人，我們告誡他：不要再來了。 所以，在各科室的學(xué)習(xí)中，我明白了作為一名合理的醫(yī)護人員與病人溝通的重要性，我們通過與病人及家屬交談，觀察病人的言行舉止，獲取病人入院后的第一資料，從而了解病人的病情發(fā)展的過稱。在病人入院后通過與病人交談，觀察病人的言行舉止，從而了解病人的病情，判斷出該套治療方案是否對病人有用，進而針對病人的病情對治療方案進行修改，同時通過交談也讓病人及家屬了解到所患疾病，解除病人焦慮

10、不安的心理，讓他們擁有該疾病的初步知識，為以后的健康教育作準(zhǔn)備，再有就是拉近了我們醫(yī)護人員與病人之間的距離，消除病人對環(huán)境改變的不安全感所是產(chǎn)生的憂慮心理，讓病人能夠快速地適應(yīng)環(huán)境，盡早配合我們的治療。 同時，也讓我們知道在醫(yī)護人員面前人人平等，不再有男女之分，窮也好，富也好，只要是病人他就有要求治療的權(quán)利，就是我們的責(zé)任，我們就要對他負(fù)責(zé)，在我們這里，病人與醫(yī)護人員之間更不會存在輸贏，輸了怎樣，贏了怎樣，如果病人連生病都沒有了，誰又能了解到病人對生命即將逝去的恐懼與無奈，誰有能領(lǐng)會到那種想要留在家人身邊相陪卻不得不讓他們痛哭流淚的心傷與心碎。又哪里來的對與錯，又怎么去評價輸與贏。作為醫(yī)護人員

11、我們所應(yīng)作的就是面對每一個病人都要有一顆平常心，不要用有色眼鏡去看待任何一個病人，即使病人是一個窮兇極惡之人，也不要去責(zé)怪怨恨與他，來到我們面前，他只是一個病人，我們哪里有權(quán)利去責(zé)怪怨恨與他，我們所能做的，也應(yīng)該做的就是減輕他的痛苦。 總之在十個月的實習(xí)進程中了解了很多，熟悉了很多，也把握了很多。在實習(xí)當(dāng)中讓我切身領(lǐng)會了作為一名護士所應(yīng)具有的：耐心，包容心，責(zé)任心。明白了學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，實踐是根本，思考是關(guān)鍵的理念。知道了;多聽、多看、多想、多做的重要性，更要做到急病人之所急，想病人之所想，把病人當(dāng)成自己的親人，擁有善于觀察與獨立思考的本領(lǐng)。時刻銘記：我們醫(yī)的是人。 感謝全部指導(dǎo)和教誨過我的老師，

12、謝謝她們的培養(yǎng)，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。奪取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!時刻銘記作為一名護士的誓言，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，早日成為一名優(yōu)秀的白衣天使。 醫(yī)院年度工作總結(jié)報告 篇3 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)按照所主管工作的布置落實情況，側(cè)重總結(jié)全年在醫(yī)療業(yè)務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，經(jīng)營保障三大方面工作的主要績效，主要缺陷和加強改進的措施;明年主管工作的主要思緒，目標(biāo)和意見等。12月15日前完成。在院領(lǐng)導(dǎo)專題研討會議上交流研討。 部科站室主任按照所承擔(dān)職責(zé)的履行情況，依據(jù)工作月報和考核月報內(nèi)容總結(jié)全年工作。側(cè)重本部科站室工作的主要績效，

13、突出的員工事跡，存在的主要問題等。12月10日前完成并報院長。在醫(yī)院專題研討會議上交流匯報。 各科室業(yè)務(wù)主任，護士長依據(jù)月度工作小結(jié)內(nèi)容總結(jié)全年工作。側(cè)重總結(jié)所承擔(dān)職責(zé)的履行情況，工作的主要績效，突出員工的事跡，在管理上存在的主要問題等。12月5日前完成并報所屬部科站主任;科室護士長總結(jié)同時報醫(yī)院護理辦一份。在專題研討會議上交流匯報。 全體員工總結(jié)個人全年工作，同時制定20XX年度個人職業(yè)發(fā)展計劃。總結(jié)注重工作績效，思想認(rèn)識，工作缺陷，特別總結(jié)今年個人職業(yè)發(fā)展計劃的執(zhí)行情況。醫(yī)療科所屬內(nèi)科醫(yī)護人員結(jié)合三級醫(yī)師，護師職責(zé)履行情況加以總結(jié)。個人總結(jié)11月20日之前完成。各部科業(yè)務(wù)主任，護士長簽署評

14、價意見，11月底報部科站主任。 各部科站主任簽署對所屬科室業(yè)務(wù)主任和護士長在業(yè)務(wù)，管理，溝通三方面本領(lǐng)的評價意見，于12月10日前報院長處;主持召開員工年終工作交流會議和核心組會議，匯總本部科站人員全年工作評議并簽署考評意見，12月15日前報經(jīng)保部，為年終先進工作者評比做準(zhǔn)備。 經(jīng)營保障部依據(jù)醫(yī)院月度綜合考核情況通報匯總?cè)喝陚€人考評情況。按照獎勵和處罰加減百分辦法，以各部科員工高低分排序。12月10日前完成。為年終先進工作者評比做準(zhǔn)備。依據(jù)全院每月工作總結(jié)，做好20XX年醫(yī)院工作總結(jié)，12月20日前完成。在20XX年工作會議上匯報。 醫(yī)療社區(qū)部主持總結(jié)醫(yī)療業(yè)務(wù)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)開展，病友協(xié)會，

15、殘疾人康復(fù)，計免防疫及疫苗注射全年工作和開展情況，對外出培訓(xùn)，進修情況加以匯總分析;質(zhì)控辦主持總結(jié)質(zhì)量控制，風(fēng)險管理，臨床路徑，投訴處理等工作情況;護理辦主持總結(jié)規(guī)范護理，培訓(xùn)和繼續(xù)教育，院感管理情況，對陪護管理制定并實施改進加強措施。12月10日前分別報主管院長。 經(jīng)營保障部主持匯總財務(wù)，投資，員工福利，職業(yè)培訓(xùn)，讀書活動，后勤保障等情況，側(cè)重全年及20XX年各項變動成本分析;醫(yī)保辦總結(jié)分析醫(yī)保管理的主要難點，對全年屢次違反醫(yī)保規(guī)定的員工進行匯總分析;微機辦總結(jié)評價各工作站運行情況，對計算機操作的員工進行本領(lǐng)分析評估。12月10日前報總會計師。 工作研討和布置 召開院領(lǐng)導(dǎo)和部科站室主任專題會

16、議。分析明年社會及改革進展，國家和上級政策變化，醫(yī)療市場競爭趨勢，我院發(fā)展應(yīng)對策略。重點學(xué)習(xí)我院內(nèi)參資料梁萬年建立以顧客滿意為導(dǎo)向的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)生收入的市場化是醫(yī)療改革當(dāng)前急務(wù)兩篇文章，回憶我院幾年來經(jīng)營管理的理念和做法，遵循我院追求卓越理念和保證我院的持續(xù)發(fā)展，針對20XX年工作的缺陷，思考研討確定20XX年醫(yī)院工作要點，綜合工作目標(biāo)和具體辦法。年底之前結(jié)束。 各部科站主任主持，召開各部科站員工會議。集中學(xué)習(xí)我院內(nèi)參資料梁萬年建立以顧客滿意為導(dǎo)向的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)文章，回憶我院幾年來經(jīng)營管理的理念和做法，遵循我院追求卓越理念和保證我院的持續(xù)發(fā)展，針對本科室20XX年工作的缺陷，思考研討確定2

17、0XX年科室工作加強改進的措施。12月25日前結(jié)束。 召開院領(lǐng)導(dǎo)專題會議。調(diào)整和確定20XX年組織機構(gòu)設(shè)置和部科站室主任，業(yè)務(wù)主任，護士長任職和職能管理組織和人員名單，主要職責(zé)及考核辦法等事項。年底之前完成。 按照20XX年各職能部室業(yè)務(wù)分工和職責(zé)，各職能部室分別提出醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生工作，質(zhì)量控制工作，護理工作，經(jīng)營后勤保障工作，計算機管理工作，醫(yī)療保險管理工作的20XX年度工作安排，報主管院長，總會計師審定，12月底完成。 按照醫(yī)療社區(qū)，經(jīng)營保障兩大系統(tǒng)工作內(nèi)容，主管院領(lǐng)導(dǎo)，總會計師主持，部主任參加，召開各項工作專題研討會議。制定20XX年度精神文明建設(shè)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，健康教育，慢病防治，殘疾人

18、康復(fù)，繼續(xù)教育，院感管理，質(zhì)控活動，病友協(xié)會，職業(yè)培訓(xùn)和讀書活動，財務(wù)監(jiān)查，物資采購，物價管理，治安消防等系列工作安排。20XX年年初工作會議之前完成。 總會計師主持，對成本核算科室的經(jīng)營情況，費用提留及核算辦法評估分析，制定20XX年各部科站成本核算辦法，修訂20XX年財務(wù)預(yù)算及各項費用控制辦法，確定20XX年各部科站崗位獎金標(biāo)準(zhǔn)及考核發(fā)放辦法。12月底完成。 做好20XX年工作會議的準(zhǔn)備，20XX年1月份召開。 醫(yī)院年度工作總結(jié)報告 篇4 20XX年門診口腔科的護理工作在部、科領(lǐng)導(dǎo)及總護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量都不斷提升。門診口腔護理組本著提升技術(shù)操作，提升服務(wù)意識，提升工作效率的

19、原則，不斷開辟創(chuàng)新，推行標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)的護理原則，深化?？谱o理教育，以病人為中心的展開優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，美滿完成了口腔科門診的各項護理工作數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。 1、口腔門診共接診、分診、配合診治患者_(dá)人次，配合種植手術(shù)_例，配合門診牙周手術(shù)_臺，正畸支抗_例，植骨_例?？剖壹哟髺|西消毒供應(yīng)周轉(zhuǎn)，嚴(yán)格各項感染檢測，共消毒各類東西、手術(shù)包_次，提升了無菌物品的使用效率，并進一步規(guī)范了無菌用品和各項操作，在護理部和外科臨床部的檢查中各項指標(biāo)均達(dá)標(biāo); 2、科室在每周一中午開展學(xué)術(shù)講座，講解臨床疑難病例和?？浦R，要求全科醫(yī)護人員參加，鼓勵護理人員積極參加全科講課，既提升臨床醫(yī)療配合水平，又幫助解決了臨床常見的疑難雜

20、癥，提升了大家的基礎(chǔ)理論知識水平; 3、要求口腔助理人員加強學(xué)習(xí)，提升溝通本領(lǐng)，做好各項交流培訓(xùn)，提升配合效率，提升工作質(zhì)量，加大了護理服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)力度，組織全體人員參加了服務(wù)禮儀培訓(xùn)、開展了幻燈講課競賽，提升了護理配合人員的?？浦R和講課技能，加強醫(yī)護、護患之間的溝通與交流，增加了為病人服務(wù)的自覺性和主動性，提升預(yù)防和處理不良事件的本領(lǐng)，實現(xiàn)了護理服務(wù)零投訴、零糾紛; 4、加強?？评碚摵筒僮骷夹g(shù)的學(xué)習(xí)，請專科主任為護士授課，講解口腔科的?？浦R，組織參加新技術(shù)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，同時加強臨床帶教工作，定期更新帶教培訓(xùn)大綱，講授新知識新技術(shù)的配合工作技巧，提升了工作質(zhì)量; 5、加強診前輔導(dǎo)教育，特別

21、是針對九診室老年首長和兒童牙科小朋友及家長要求較高等情況，加大了診前健康教育力度。征求病人的意見并進行了屢次討論，修正補充了診前輔導(dǎo)教育手冊內(nèi)容，耐心做好講解，幫助病人就診前了解整個就醫(yī)進程和注意事項，節(jié)約了時間，提升了效率，受到病人的好評，同時也提升護理人員自身素質(zhì)和溝通交流的本領(lǐng); 6、建立健全規(guī)章制度：以標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度，對各個診室的物品進行了統(tǒng)一布局，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求，加強了模型檢查登記情況，并集中登記保管，確保安全，美化了診室環(huán)境; 7、根據(jù)口腔科各?？频淖o理特色，組織有經(jīng)驗的口腔助理人員編寫了護理?？茖２」ぷ髁鞒?，規(guī)范了從接診患者到診療結(jié)束的全進程，并不斷

22、進行修正，使口腔護理更加路徑化、規(guī)范化; 8、東西的消毒管理：繼續(xù)嚴(yán)格按照口腔東西的消毒滅菌要求進行各類東西的消毒滅菌工作，對破舊的東西和東西盤進行了更新，加強了東西消毒效果的檢測，確保了醫(yī)療安全，消除了交叉感染的發(fā)生; 9、護理教學(xué)：共帶教實習(xí)口腔助理25名，護理部實習(xí)生1名，針對口腔門診專業(yè)特點，對實習(xí)生合理排班輪轉(zhuǎn)，使之盡快全方位把握各診室操作技術(shù)和專業(yè)特點，同時對新近留科的9名口腔助理加大培養(yǎng)力度，實行口腔助理各診室半年一轉(zhuǎn)科的輪轉(zhuǎn)制度，全面加強了護理人員的?？浦R和護理配合本領(lǐng)。同時對科室人員和實習(xí)學(xué)員更新了講課內(nèi)容，并制作了講課幻燈，受到實習(xí)學(xué)員好評; 10、舉辦會議：今年_月_日

23、，承辦了_口腔科護理學(xué)術(shù)年會，并約請_會主任、副主任及_市的全體口腔護士長參加，并由老年口腔專家做了精彩的講座，_主任做了精彩的講話，為全國口腔護理界工作的開展和技術(shù)的交流提供了一個廣闊的平臺。同時幫忙科室做好了_大會、_口腔會、_會和_口腔會等重大會議的籌辦、和諧、會務(wù)等工作并組織編排了精彩的節(jié)目; 11、未完成的工作：擬與醫(yī)學(xué)工程中心共同設(shè)計制作的加壓氣體為動力發(fā)射彈丸槍消毒保護膜，此項為今年門診口腔消毒成本節(jié)約的一項創(chuàng)新，因為材料質(zhì)地問題，未能制作出來，在下半年的工作中將做進一步研究。管理中存在的主要問題，因為診室較多，人員分散，跟班了解情況不能完全暴露各診室存在的問題。在細(xì)致和死角方面

24、還存在檢查的疏漏等。 在下半年的工作中，我們將根據(jù)?？铺攸c和護士的配備情況，進一步加強?？萍寄芎头?wù)水平，組織大家學(xué)習(xí)?？评碚摵退氖植僮髋浜霞夹g(shù)，為醫(yī)生提供優(yōu)質(zhì)的護理配合，加強科研本領(lǐng)的培養(yǎng)，奪取科研論文的發(fā)表。加強候診區(qū)域和診室的管理，為患者和工作人員提供更溫馨舒適的就診和工作環(huán)境。 醫(yī)院年度工作總結(jié)報告 篇5 20XX年度我院各項工作，緊緊圍繞醫(yī)院工作要點和“111345”五年計劃，堅持“鞏固、完善、充實、提升”的原則，各項工作穩(wěn)步推進，又上了一個新臺階。主要做了以下工作。 一、人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提升。 進行了“三基教育”;康復(fù)知識和技能的學(xué)習(xí);參加國內(nèi)、國際學(xué)術(shù)交流20余

25、人次等; 二、完成了近500平方米康復(fù)治療廳的改擴建，實現(xiàn)了環(huán)境溫馨、設(shè)施齊全、功能完善，且在豫西地區(qū)規(guī)模較大的康復(fù)訓(xùn)練大廳; 三、醫(yī)院文化建設(shè)繼續(xù)深入，“感動服務(wù)”已成為自覺行為。全院舉辦素質(zhì)教育活動6期?！案袆臃?wù)”事例數(shù)十件;收到錦旗、感謝信10余件; 四、康復(fù)醫(yī)學(xué)的社會服務(wù)工作有了新的發(fā)展;深入社區(qū)，康復(fù)知識培訓(xùn)近千余人、居家隨訪10余次、住院患者及家屬康復(fù)知識普及8次;開展了患者咨詢隨訪活動6次; 五、引進、消化、吸收先進技術(shù)和設(shè)備，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。成功引進國際合作項目步歌(Stepsong)并實施，受到項目合作方的高度贊譽。偏癱患者訓(xùn)練600余人次，效果良好。 六、康復(fù)質(zhì)量和療效

26、明顯提升，社會認(rèn)知度提升。 一、隊伍建設(shè)持續(xù)加強，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升。 1、“三基教育”完成了一個階段性工作。 基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，在去年系統(tǒng)解剖學(xué)、生理學(xué)的基礎(chǔ)上，20XX年我們約請上級醫(yī)院專家，歷時46個學(xué)時，講解了病理學(xué)、藥理學(xué)，至此美滿的完成了“三理一剖”的階段學(xué)習(xí)。全體職工積極參加，認(rèn)真聽講，記筆記，提問題，出現(xiàn)了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，進一步鞏固了基礎(chǔ)理論水平，對康復(fù)治療起到重要的指導(dǎo)作用。 2、進一步學(xué)習(xí)康復(fù)知識，專業(yè)技能不斷提升。 針對性、系統(tǒng)性、實用性的康復(fù)知識的學(xué)習(xí)，各科結(jié)合實際，學(xué)習(xí)康復(fù)理論知識。脊柱病科根據(jù)自己的業(yè)務(wù)特點，細(xì)化學(xué)習(xí)了脊柱疾病及相關(guān)知識，并以命題形式，人人發(fā)言，討論交

27、流。 偏癱康復(fù)科組織全體人員，以學(xué)習(xí)中國康復(fù)研究中心于兌生教授、惲?xí)云浇淌诘倪\動療法與作業(yè)療法、康復(fù)療效評定學(xué)、偏癱康復(fù)治療技術(shù)圖譜為主要內(nèi)容，結(jié)合運動再學(xué)習(xí)、循序漸進等治療技術(shù)，康復(fù)醫(yī)師一邊講解，一邊有模特進行操作示范，并討論交流學(xué)習(xí)領(lǐng)會，加深對每一個操作方法的理解和認(rèn)識。 骨傷康復(fù)科以骨科基礎(chǔ)和康復(fù)基礎(chǔ)知識為突破口，逐步過渡到康復(fù)醫(yī)學(xué)知識為主的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重點把握關(guān)節(jié)、手功能障礙等康復(fù)理論和技能。 門診、醫(yī)技、藥械等結(jié)合科室實際，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)，并進行討論。 通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，康復(fù)理論水平進一步提升;康復(fù)醫(yī)師的方向感更加明確，思緒更加清晰，治療師行為進一步規(guī)范，治療技術(shù)和本領(lǐng)進一步提升，較靈活運用

28、理論指導(dǎo)實踐。 外出學(xué)術(shù)交流，今年參加國內(nèi)及國際學(xué)術(shù)會議20余人次，開闊了眼界，了解了國內(nèi)外康復(fù)技術(shù)的前沿和動態(tài)，學(xué)到了新理論、新技術(shù)。參加學(xué)習(xí)人員，分別向全體職工做了匯報，并將匯報內(nèi)容征訂成冊。 3、業(yè)務(wù)管理體系初步形成，?？萍夹g(shù)初成特色。 三大?？频暮诵睦碚摗⒑诵募夹g(shù)已有雛形，業(yè)務(wù)流程規(guī)范，特色不斷展現(xiàn)，社會認(rèn)知度進一步提升，得到同仁和患者的認(rèn)可，上級各醫(yī)院轉(zhuǎn)來患者逐漸增多。 脊柱病科初步形成了適合椎間盤突出的評定機制與治療模式，并由康復(fù)醫(yī)師制定合理的治療方案，開具物理康復(fù)處方。 偏癱康復(fù)科進一步完善了康復(fù)醫(yī)師為核心，治療師為主力軍，康復(fù)護理為保障的治療模式，進一步鞏固和完善了康復(fù)流程和評

29、定機制。堅持治療處方制度，規(guī)范了醫(yī)師、治療師的行為。每周五由高年資醫(yī)師帶領(lǐng)的重點、疑難病例查房、找出存在障礙，分析治療效果，調(diào)整治療方案，同時對治療師手法進行指導(dǎo)，提升了大家的綜合分析本領(lǐng)和治療技術(shù)。 骨傷康復(fù)科切合自己的業(yè)務(wù)實際，探索脊髓損傷的評定、治療體系。結(jié)合科室實際制定出六大關(guān)節(jié)評定量表。并對門診康復(fù)的流程和方法進一步探究，即方便和惠及了患者，又減輕了醫(yī)務(wù)人員的工作量，取得了良好的效果。 醫(yī)院年度工作總結(jié)報告 篇6 工作不止歲月，冷落秋季已轉(zhuǎn)冷冽寒冬，又到了一年結(jié)束時，工作也到了匯報總結(jié)時。在過去一年工作里，端正工作，仔細(xì)做好護理事業(yè)，做好力所能及之事，完成必需完成的任務(wù)。不偷懶，為我

30、們醫(yī)院線上了我工作誠心。 在工作上，不去模仿他人，也不隨波逐流，做自己認(rèn)為是對的，聽護士長的安排和領(lǐng)導(dǎo)，不違反醫(yī)院規(guī)定的任務(wù)和工作，把事情做好，每天都保持開朗樂觀之心，每天都做好加班準(zhǔn)備，因為在工作崗位中，會每每遇到難以揣度的事情，這就需要我去一一辯證，當(dāng)病人需要，當(dāng)工作需要，我不會推辭，總是第一個沖在前頭，因為我認(rèn)為一個人就要有奉獻精神，做我們護理同樣要有這樣的精神。沒有人可以輕松的避免錯誤，但是可以減少錯誤，我對自己的工作要的就是仔細(xì)，畢竟我需要幫助那么多的病人，一個不仔細(xì)傷到的就是他們的健康，對他們來說就是不負(fù)責(zé)，沒有責(zé)任感的人是得不到認(rèn)可，也不會被諒解，因為工作我必需對每一個病人做的，

31、盡職盡責(zé)，畢竟我拿著的是病人信任，不能讓病人失望。不想自己內(nèi)心過不去，一份本心是工作的情緒。 在學(xué)習(xí)中，我秉持積極求學(xué)的態(tài)度，雖然我工作時間也比較長了但是卻好有很多工作做得不夠好，還需要努力，所以我每每會改變自己的工作，調(diào)整自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，時代在進步，護理學(xué)習(xí)和技能有很多，同時也有新的出現(xiàn)，學(xué)習(xí)的多才能夠做得好，才能夠給病人希望，才能夠做好工作，我也清楚，如果說護理崗位是一個空杯，我是里面的水，大概所只有半桶水，因為自己的經(jīng)驗什么的還是有差距的，不是天生就有，需要通過工作的看，做和領(lǐng)會才能真正明白，不大概學(xué)了些理論就能治病救人。從來沒有之后紙上談兵，世上沒有真正的天才，有的是知識愿意刻苦奮斗的

32、智者，護理崗位也是如此，我需要的是學(xué)習(xí)和把握更多的技巧和手段，來幫助病人，對于學(xué)習(xí)從不會推卸，在醫(yī)院，有護士長的教導(dǎo)，有同事的幫助，在工作時，我喜歡邊做邊學(xué)，心手合一，用實踐去證明，用努力去做到，把學(xué)到的用到實際工作中，把需要完成的做好。 與同事溝通中，做到尊重禮貌，學(xué)會換位思考，畢竟大家都在醫(yī)院工作，每每需要互相幫襯，需要大家彼此扶持，如果輕易的傷了同事之間的感情，對我們來說這是非常糟糕的，彼此成為愁人，相見相厭，還如何工作，又怎么做好事情呢?所以對于工作我們需要的全面掌控，需要的認(rèn)真對待，對待同事需要和睦相處，彼此互相諒解，這樣子啊遇到困難是，收到阻礙是才能夠互相幫助，互相共同度過難關(guān)，不

33、至于沒有朋友沒有同事愿意幫助自己，完成成工作。 以后工作還需繼續(xù)，做為一個醫(yī)護人員，每天的任務(wù)一樣多，我不會放棄，會堅持在崗位上，多做，做好，服務(wù)更多的病人。 醫(yī)院年度工作總結(jié)報告 篇7 我院自20XX年8月3日加入濮陽市醫(yī)保定點行列以來，歷經(jīng)了3年又8個月的醫(yī)保服務(wù)旅程。 一年來，在市醫(yī)保中心的大力支持下，在上級主管部門的直接關(guān)懷下，我院在保證來院就診參保人員更好地享受基本醫(yī)療服務(wù)，促進社會保障及衛(wèi)肇事業(yè)的發(fā)展方面做了一些工作，取得了一定成績。 一年來，我院始終堅持按照濮陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險試行辦法、濮陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦法和濮陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機

34、構(gòu)服務(wù)協(xié)議，為就醫(yī)患者提供了規(guī)范、有用的基本醫(yī)療保險服務(wù)。 一、基礎(chǔ)設(shè)施完善 基礎(chǔ)管理到位 1、配備、更新、完善了與本市基本醫(yī)療保險管理配套的計算機、軟件系統(tǒng); 2、數(shù)次培訓(xùn)了專業(yè)上崗操作人員; 3、認(rèn)真按照醫(yī)療保險前臺計算機系統(tǒng)使用規(guī)范進行操作，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)暢通、系統(tǒng)兼容、信息共享、交換快速、方便病人的目標(biāo)。 二、醫(yī)保管理不斷加強 1、醫(yī)院董事長(法人代表)親自兼任醫(yī)療保險管理科主要領(lǐng)導(dǎo)。 2、院長、副院長等院務(wù)級領(lǐng)導(dǎo)和專職財會人員構(gòu)成了醫(yī)保科領(lǐng)導(dǎo)集體。 三、加大政策宣傳力度 福利惠澤參保職工 1、采用宣傳頁和宣傳單的形式，不定期的向來院就醫(yī)參保人員和就醫(yī)醫(yī)保人群宣傳醫(yī)保政策，推廣基本醫(yī)療服務(wù)

35、，把醫(yī)療保險的主要政策規(guī)定和醫(yī)保中心協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容諭告患者，收到了較好效果。 2、根據(jù)醫(yī)保中心有關(guān)文件要求，結(jié)合我院實際，擬出了便于理解落實的醫(yī)保政策匯編，下發(fā)給醫(yī)院每位醫(yī)生和醫(yī)院窗口科室，保證了醫(yī)保政策正確的貫徹落實。 3、在醫(yī)院醒目位置制作宣傳標(biāo)牌，對醫(yī)保職工住院流程、報銷流程進行宣傳，方便了醫(yī)保職工的就醫(yī)。 4、醫(yī)保管理科在總結(jié)日常工作的基礎(chǔ)上，研究制作了方便醫(yī)保政策的溫馨提示牌，提示牌上“如果您是醫(yī)保參保人員，請主動告知接診醫(yī)生，確保您的權(quán)利和待遇得到落實”的寥寥數(shù)語，不僅保護了參保人員的利益，體現(xiàn)了國家政策的優(yōu)越性，也受到了醫(yī)保就診患者的交口夸獎。 四、設(shè)置全程導(dǎo)醫(yī) 方便就醫(yī)職工 1

36、、在不同樓層分設(shè)導(dǎo)醫(yī)臺，安排專職導(dǎo)醫(yī)人員和聯(lián)系方式，為參保人員提供就醫(yī)導(dǎo)診、個人賬戶查詢、醫(yī)療費用咨詢、相關(guān)政策解釋等服務(wù)。 2、導(dǎo)醫(yī)引導(dǎo)病人就醫(yī)，對病人實施全程服務(wù)，是我院為醫(yī)保病人提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目之一。 五、不斷改善就醫(yī)環(huán)境 實現(xiàn)廉價優(yōu)質(zhì)服務(wù) 1、在醫(yī)保病人就醫(yī)條件改善上，我院花巨資對病人就醫(yī)環(huán)境進行了二次裝修，使醫(yī)院環(huán)境面目一新。賓館式的優(yōu)美條件，廉價地收費標(biāo)準(zhǔn)，使我院知名度在短時間內(nèi)有了長足的提升。 2、在住院病人押金收取上，我院在執(zhí)行醫(yī)療中心規(guī)定的前提下，盡量降低和減少醫(yī)保病人的押金收取數(shù)額，受到了病人的贊揚。 3、在出院病人費用結(jié)算時，我院醫(yī)保科、財務(wù)科人員盡量加快對帳效率，及時

37、結(jié)清住院費用，使病人領(lǐng)會到醫(yī)保結(jié)算的快捷性。 4、我院向醫(yī)保病人推出了藥品低價讓利活動，目前已推出降價品種60個，有用地平抑了藥價，降低了醫(yī)保病人費用支出。 六、嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議規(guī)定 確?；颊咭?guī)范就醫(yī) 1、我院醫(yī)?？坪歪t(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保就診規(guī)定，對在我院門診就醫(yī)、住院的醫(yī)?；颊撸颊J(rèn)真地審查病人的醫(yī)?？ê湾ш柺谐擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險病歷手冊，做到了證與人、人與病、病與藥、藥與量、量與價的項項符合。 2、年度內(nèi)消除了病人一本多用、一卡多用、冒名頂替、掛床住院現(xiàn)象，保證了醫(yī)?；鸬恼Ｊ褂谩?3、在醫(yī)保病人的管理上，我院指定專門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，建立健全了門(急)診留觀制度，醫(yī)保病歷由專人負(fù)責(zé)收集整理和分類保

38、管。 七、醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)資格證書年檢 1、我院按時向濮陽市勞動和社會保障局報檢了醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)資格證書年檢，總結(jié)完善了工作情況，得到了上級主管部門的認(rèn)可; 2、年檢后的醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)資格證書已到院。 八、醫(yī)保服務(wù)協(xié)議的續(xù)簽 1、根據(jù)醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)的要求，我院對上一年度的醫(yī)保服務(wù)工作進行了認(rèn)真的自查和回憶，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，借鑒兄弟單位成功的管理辦法，使我院的醫(yī)保服務(wù)工作得到了進一步提升。 2、醫(yī)保協(xié)議的續(xù)簽，是中心領(lǐng)導(dǎo)對我院醫(yī)保工作的肯定，也是督促我們不斷完善和提升對醫(yī)保職工提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新起點。 九、居民醫(yī)保工作 1、居民醫(yī)保工作在我市剛剛起步，我院響應(yīng)政府號召，主動申請加入為濮陽

39、市城鎮(zhèn)居民提供醫(yī)療保險服務(wù)定點醫(yī)院行列，自覺接受中心領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理，自愿成為醫(yī)保雙定醫(yī)院。 2、中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了我院的申請，對我院開展居民醫(yī)保工作給予了關(guān)懷和指導(dǎo)，對此，我們對中心領(lǐng)導(dǎo)的信任表示感謝。 3、在為居民醫(yī)保人員服務(wù)的進程中，我們根據(jù)居民醫(yī)保群體的特點，不厭其煩地解釋政策，盡心盡力地提供服務(wù)。 十、單病種限價工作 1、根據(jù)醫(yī)保中心的工作安排，我院從最大限度地讓利參保人員考慮，制定并上報了35個限價病種，該病種限價工作正在推開中。 2、單病種限價的推行，使參保人員得到了實惠，減少了醫(yī)保費用的開支。 十一、醫(yī)保平價醫(yī)院工作 1、醫(yī)保平價醫(yī)院的建立，是醫(yī)保工作的新要求。我院響應(yīng)醫(yī)保中心號召，

40、積極組織，主動安排，向中心領(lǐng)導(dǎo)遞交了平價醫(yī)院申請。 2、在醫(yī)保平價醫(yī)院的準(zhǔn)備和申請工作上，我們一直在努力。 十二、醫(yī)保體檢工作 1、在20XX年度參加醫(yī)保體檢的基礎(chǔ)上，我院美滿地完成了20XX年度的醫(yī)保體檢工作。 2、我院義務(wù)為_年度全市全部醫(yī)保體檢人員印制健康體檢袋，為全市參檢職工免費送達(dá)和郵寄體檢結(jié)果;在該項工作中，我院盡職盡責(zé)、細(xì)致耐心，較好地完成了中心交付的任務(wù)。 醫(yī)院年度工作總結(jié)報告 篇8 一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心、

41、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷地學(xué)習(xí)，努力的提升。為醫(yī)院明天的光輝獻出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作，笑對生活。 _年度以來，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在站長領(lǐng)導(dǎo)、支持配合下，我站婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績，現(xiàn)將個人今年以來的工作情況總結(jié)如下： 在政治思想方面，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提升自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨。 在工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提升管理水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)為前提，以增加理論知識和提升業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極配合

42、全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)。 在工作中，本人深入的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，努力提升自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。每每參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)聆聽上級專家學(xué)者的講課，上半年到中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術(shù)運用到工作中去，能熟練把握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其它產(chǎn)科并發(fā)癥及歸并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，

43、一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。 一年以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在95%以上、接生280例，獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其它婦產(chǎn)科手術(shù)，無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃。醫(yī)患溝通到位，科室人員互相理解，團結(jié)一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產(chǎn)程嚴(yán)密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程進程及大概發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準(zhǔn)備及理解進程，手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針，對危重病人進行盡快治療，手術(shù)嚴(yán)格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染。嚴(yán)格自己遵守排班制度及首診負(fù)責(zé)制定，消除了醫(yī)療事故的

44、發(fā)生?？剖蚁矩?zé)任明確，正規(guī)，及時記錄總之，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提升，自己也還有很多不足之處，需要進一步提升各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提升文字水平和綜合素質(zhì)，使自己美滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。 醫(yī)院年度工作總結(jié)報告 篇9 回首20XX年，我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人。隨著護理條件，護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提升，我科取得了“雙贏”的佳績。新的一年就要到來，我對新的一年滿懷憧憬，以下是今年的工作總結(jié)。 一、打造科室文化，樹立團隊精神 堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切活動，以服務(wù)人民奉獻社

45、會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。 二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù) 在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初計劃的“一對一全程服務(wù)”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)懷每一個病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作。 三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理 有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增加了護士的工作責(zé)任心。 四、提升護士素質(zhì)，培養(yǎng)一流人才 社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻領(lǐng)會到全面提升護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提升。 我們相信，只有不斷提升全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會，為