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文檔簡介
1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年數(shù)學工作室工作計劃范文為發(fā)揮名師工作室的引領、示范、輻射、帶動的作用,培養(yǎng)出一批具有高尚師德修養(yǎng)、先進教育理念、厚實專業(yè)素養(yǎng)的小學數(shù)學名教師隊伍,使名教師真正成為師德的表率、育人的模范、教學的專家,并以此有效地加速教師專業(yè)化發(fā)展,特制定本工作室計劃。一、指導思想以_為指導,以促進人的發(fā)展為本,遵循名師成長的規(guī)律,積極主動開展教育教學重點問題研究,解決學科教學難題,發(fā)揮先行研究、交流研討、示范引領的作用,做好教師培養(yǎng)、示范輻射等工作,堅持理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則,在觀察體驗、學習思考、參與研究、實踐
2、總結中,提升教師業(yè)務素質,使名師工作室真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。二、工作目標1.搭建成員交流平臺,促進成員之間知識與經驗的共享。2.為教師專業(yè)發(fā)展提供學習資源,提升教師專業(yè)發(fā)展的自主性。3.引導、幫助工作室成員在職業(yè)道德、專業(yè)知識與學術水平,教學能力與科研能力等方面的綜合素質有顯著提高。三、學員任務1.加強業(yè)務學習,提高理論素養(yǎng)先進的教育理論是教學和科研的先導。而閱讀和學習是提高教師教育理論修養(yǎng)的有效途徑。本年度工作室將認真組織所有成員,采取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習。2.立足課堂研究,形成個人風格提高教育教學質量是名師工作室最重要的任務。各位學員要自覺改進教學方法,靈
3、活地駕馭課堂,形成自己獨特的教學風格,要勤于反思,還要將課堂中發(fā)現(xiàn)的難點帶回工作室研究,又將工作室研究的結果實踐于課堂,再發(fā)現(xiàn)、再研究、再實踐,推動課堂教學研究高位運行。3.積極從事科研,提高自身品位“教而不研則淺”,研究是名師工作室的要務之一。名師工作室導師要繼續(xù)帶動工作室成員自覺進行研究,使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍,力爭每位成員都能“研究出成效”。4.創(chuàng)設交流平臺,為成長搭建基地我們將利用工作室qq群、公共郵箱等多種方式為成員交流提供方便。通過工作室網(wǎng)站,為全體成員和帶動全市教師的成長,提供教學交流、研討的平臺。四、工作措施1.學習教育教學理論書籍及數(shù)學教學期刊。要求每位成員
4、每學期讀一本指定書籍,并撰寫讀書心得,進行內部交流。2.外出學習培訓。工作室學員力爭每年外出聽一次課或參觀學習、培訓,從而打破影響自己專業(yè)成長的瓶頸,促進成員自身的快速成長。3.每月開展一次教研活動。每次活動主題要突出,并要指定專人發(fā)言,交流經驗和體會,從而實現(xiàn)共同發(fā)展。4.每學期上一次公開課。通過成員自身上課、送課下鄉(xiāng)、開設講座等形式和活動,相互學習,共同提高。每個成員至少在本校開設一節(jié)校級以上的公開課。_組織工作室成員通過聽課、評課、磨課等活動,促進自身及其他教師的成長,獲取得第一手資料,撰寫教學案例,并開展案例交流活動。6.加強對課堂觀察的研究。每個人要有選擇性的準備專題講座稿,適當機會
5、時要發(fā)揮作用。7.課題牽動研究。工作室每兩年要主持一個市級及以上的課題研究。工作室要以課題牽動學員的研究能力,引導學員把課題和工作中遇到的問題結合起來,走自主發(fā)展的課題研究之路。8.每學期寫兩篇論文。工作室將一如既往地督促并鼓勵工作室全體成員積極撰寫教育教學論文、案例反思等。論文要獲市級以上獎勵、登載刊物或在網(wǎng)站上發(fā)布。9.定期上傳教學反思或教學設計、推薦一篇好文章(論文或案例)、定期上傳一份好試卷。10.加強青年教師培訓。工作室成員每年結對一名積極肯學的青年教師作重點指導培訓,并促其積極參加各類比賽。11.建立“學員成長手冊”。將學員的教學成果、優(yōu)秀案例、獲獎論文、課題研究、優(yōu)質課、榮譽等全
6、面綜合記錄,關注學員成長。五、工作方法我們將根據(jù)實際,采取集中與分散相結合,以分散為主;導師指導與自我實踐相結合,以自我實踐為主;本地觀摩與外地學習相結合,以本地觀摩為主;專家傳授與互相研討相結合,以互相研討為主的方法,開展各項工作。我們將根據(jù)教育局安排和上級有關部門組織的教科研活動,靈活的組織工作室成員進行集體活動、分散活動,努力做到上面有活動,我們有行動,并爭取參加上一級活動。2022年數(shù)學工作室工作計劃范文(二)在匆忙中,一學期又結束了。之所以寫一個粗淺的總結,與檢查考核無關,完全是為了積累一點個人的教育教學經驗,對數(shù)學教學工作做一些有益的反思,以利于提高個人的教學技能,促進專業(yè)發(fā)展,就
7、像李鎮(zhèn)西老師說的那樣:做最好的自己,做一個幸福優(yōu)秀的老師。本學期,我利用網(wǎng)絡,書籍,積極向教育名家學習,并注重把學到的一些皮毛付于教學實際,我是從以下幾個方面開展數(shù)學的這是魏書生提出的,這個方法的好處是顯而易見的,學生能全身心投入,無論對差生還優(yōu)秀學生,均能取得較好的效果。如五年級學習成績低的張龍和成績好的侯石華同學都有長足的進步,他們做題時更專心細致了,解題思路更加多樣化了。當然,這個方法起效的關鍵是長期堅持,只要是數(shù)學課,上課我至少都要進行一次一分鐘練習,有些時候,甚至能搞一節(jié)課的一分鐘訓練。這個練習的出題也要講究,多般是易錯題,有些題目出自家庭作業(yè),兩三天前的家庭作業(yè)題便可信手拈來。這樣
8、更有利于學生對所學知識的鞏固。做完后讓同桌交換批閱,請指定的同學到旱黑板上做,板演的這些同學是提前指定好的,一般是一周更換一次,他們都是問題同學,通過長期反復的練習,使他們的做題技能得以鞏固。板演完成后,我批改。改完之后,一般不主動講解,而是讓同學們提問,鼓勵同學們不要“不懂裝懂”。有問題要大膽地提出來。我時常這樣鼓勵學生:如果為了一時的面子不提出來,這個問題就永遠是個問題,恐怕再沒有機會也沒人替你解答了,第一遍沒聽懂,還可以提問,十遍八遍聽不懂都很正常,最怕的是你不敢提出問題。通過我持之以恒的鼓勵,很多同學養(yǎng)成了提問的好習慣。如張麗花同學,她有時提的問題很實際:老師,我沒聽懂,純粹不懂。在這
9、種情況下,做為老師,我覺的最忌諱的就是表現(xiàn)出不耐煩的情緒。應避免說這樣的話:還沒會呀,都第三遍了。其實,這些話的潛臺詞是:講這么多遍了,還不會真笨。我一直覺著學生對老師的情緒是有所感知的。所以,要打心眼里尊重學生,讓學生做最好的自己。我覺著這些提問不管對老師還是學生都有著重要的意義。對于老師來說,可以掌握學情,學生提出來的問題都是學習難點,這其實也是一個把握教學難點的好方法。那么些學生提出來的這些問題也是老師進行反思的重要線索:這個問題課上是怎么講的,還有更讓學生理解,更有效率的教學方法嗎,怎樣教學才能讓的學生學會等。學生提出的這些問題,還是老師長期追蹤練習的內容。對于學生來說,學會提出問題,
10、是很重要的一項學習技能。能提出問題來,在很大程度上可以說明學生已經開始思考了,已以參與到學習中去了,只要學生參與進來了,具有主動性了,那么學習就變得簡單了。提問當然還可以煅練學生的回頭表達能力,當眾講話的能力等,而且,我上數(shù)學課有個與眾不同的要求,讓學生講方言。這種做法也許會遭到老多人的反對,但是我有自己的想法:當下的數(shù)學教學其實課堂教學與實際生活是完全脫離的,學生缺少在生活中應用數(shù)學知識的意識,更不會用數(shù)學知識解決實際生活當中遇到的各種數(shù)學問題,那么數(shù)學與生活要聯(lián)系起來,通過什么來實現(xiàn)呢,我認為就要通過方言開始。我們通過觀察學生都知道,學生在課間交流,學生與家長的交流,全都是在用方言,你能要
11、求學生家長眼孩子說普通話嗎,顯然是不可能的。所以,在數(shù)學教學中用方言的目的就是為了數(shù)學和生活的聯(lián)系更加通暢,為了孩子和家長交流以及孩子間交流的順暢無阻,為了讓學生學到生活化的數(shù)學,為了讓數(shù)學和學生生活實際實際實現(xiàn)親密接觸。這些是魏書生班級管理當中一種運用較為成功的做法。就是不讓每位同學都閑下來,讓人人都在承擔一定的任務。當然數(shù)學老師不是班不任,所以我這個人人有事干更側重于數(shù)學學習活動。我是怎樣分的呢?我班_名同學,要讓人人有事做,的確有點困難。那么我的解決方法是,根據(jù)本班人數(shù),確定兩組_個“官銜”,分別為單組和雙組,單組對應單日工作,雙組負責雙日工作。一周完了之后進行評比,單日組和雙日組哪組做
12、的好。以上是基本的做法,那么具體說來,我設立了數(shù)學學習小組長,每行兩個,負責批閱家庭作業(yè),檢查課堂作業(yè)。同時每行設立監(jiān)督員,促使小組長細心認真的批閱作業(yè),或者對小組長批閱錯誤的題目做及時的糾正。還設立家庭作業(yè)抄寫員,即負責把每天的家庭作業(yè)抄寫在黑板上。除此之外,還設立違紀行為記錄員,課前學習用具準備情況監(jiān)督員,數(shù)學作業(yè)本報送員,黑板清理員等。這樣下來,大概上能做到人人有事干。當然,這此做法恰當與否,還要靠以后教學實踐的檢驗。那么我為什么要把這些“官銜”分成兩員呢,一是因為人數(shù)的原因,因為剛剛試著做,沒法一下子找到那么多有用的“官銜”。當然還有很多的“官銜”有待開發(fā),如那個課桌擺放督員,學生課堂
13、行為糾正員。哦,還可設一個趣事報送員等。二是這種兩班倒的競爭機制有利于調動學生參與的積極性,讓他們有充分的休息時間,這樣他們能對自己的工作保持適度新鮮感,更有利于他們主觀能動性的發(fā)揮。page當然,這些“干部”在工作期間思想上肯定會出現(xiàn)一些松懈情緒,這需要老師平時細心觀察發(fā)現(xiàn),及時做好他們的思想工作。因為人人都在為數(shù)學教學活動服務,這好比幾十個人推著裝載著第個同學夢想的大車,原本大車平穩(wěn)快速的行進,可突然少了一兩個人,那么出現(xiàn)的結果肯定是車子的速度要減慢,如果恰是在上陡坡,車子會停下來,甚至倒退下來。那么同學們的目標都不會達到。所以我們個人目標、夢想的實現(xiàn)要靠大家,少了哪一個人,對于我們全班同
14、學來說,這都是很大的損失。學生細心學習的習慣應該從剛上學的那一天就開始努力培養(yǎng),如果老師不重視,或都說太功利,只注重學生的成績的提高,不注重平時學習習慣的培養(yǎng),任其發(fā)展,那么久而久之,學生考慮問題是便敷衍了事,做題寫字都毛里毛躁,他們只想著感快完成那些很死的學習任務,因為越是偷減料,對于他們來說,學習也就越輕松,盡量減少動腦,減少記憶,減少練習,學生哪會想到這樣做的帶來的種種惡果,他們只是圖眼下的快樂。所以老師如果不在培養(yǎng)學習慣上下功夫,往往會自食惡果,同時也會讓其他科任教師分享到很可觀的惡果。這樣做帶來的是學生思維品質的下降,學生對于簡單的學習還行,對于復雜學習,便會無所適從。這是當前教育功
15、利化時期出現(xiàn)的很普變的問題。所以我們應力避。我所帶的班級,便是功利教育的受害者。對于文科知識,采用的辦法便是死記硬背,這樣做,學生并沒有納入自己認知系統(tǒng),一句話,只是為了考試。如何死記硬背呢,一是大量的誦讀,二是大量的抄寫,那么在這種情況下,老師又疏于監(jiān)督,學生只有是保質不保量了,這種作法長期堅持下去,學生便形成了粗之大葉,急躁的習慣。這種習慣不是一天兩天形成的,所以要改變也絕非易事,更需要一個老師的耐心。那么我是從以下幾方面做的:一是培養(yǎng)細心的習慣從寫字開始,寫字的細心從寫自己的名字開始,從寫每個字的第一劃開始。我要求學生寫字時字跡大小要保持一致,不用把寫字格全部占滿,占三分之二就可以了,并不能出格,當然,允許壓線。寫完之后,先讓學生自己檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時改過來。最后,由組長和老師檢查,為他提出意見和建議。通過這樣的要求和練習,一些字跡零亂,寫字經常出格的同學少了,像情況最嚴重的曹進城同學也有所改觀。當然,要完全糾正過來,還要老師持之以恒的要求,幫助學生樹立寫好字的信心,這樣最后達到規(guī)范書寫的目的。培養(yǎng)細心的習慣,還要從計算開始。計
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