正規(guī)雇傭合同范本

1、Word 正規(guī)雇傭合同范本 雇傭合同范本。 如今有許多時候我們都會接觸到合同，作為一個協(xié)議，我們有必要好好了解一番。我們制定并簽署好說好的合同之后呢，可以更好的規(guī)范雙方的權(quán)利義務。所以，您有沒有了解過有什么類型的合同呢？請您閱讀我輯為您編輯整理的正規(guī)雇傭合同范本，大家不妨來參考。盼望您能喜愛！ 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機： 依據(jù)中國民法通則、中國合同法和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方公平協(xié)商全都，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同期限為 年，自

2、 年 月 日起至 年 月 日止。 其次條 乙方擔當?shù)膭趧諆?nèi)容、要求為： 1、乙方的工作崗位將依據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作力量及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應予以樂觀協(xié)作。 2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。 第三條 乙方供應勞務的方式為：乙方到 擔當 工作。 第四條 乙方認為，依據(jù)本人目前的工作力量和健康狀況，能依據(jù)本合同其次條、 第三條商定的勞務內(nèi)容、要求為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所商定的勞務。 第五條乙方負有保守甲方商業(yè)隱秘的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)隱秘主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的商定對外應擔當保密義務的事項等

3、。 第六條 甲方支付乙方勞務酬勞的標準、方式、時間： 1、乙方享受的勞務費用：元/月;支付時間每月日; 2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。 第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。 第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 1、本合同期限屆滿的; 2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商全都的; 3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予聽從的同時也沒能與甲方達成和解的; 4、乙方供應的勞務質(zhì)量達不到商定的要求或標準的; 5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的; 6、乙方由于健康等緣由，不能履行本合同義務的。 第九條 甲、乙雙方協(xié)商全都或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可

4、以解除。 第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會連續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。 第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務酬勞。 第十二條 雙方協(xié)商商定的其他事項： 1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 2、乙方不準時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。 2、乙方在工作過程中造成

5、任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。 3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。 第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日. 延長閱讀 正規(guī)勞務雇傭合同 甲 方： 乙 方：_ _ 性別_ _ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 _年_月_日 家庭住址_ 郵政編碼_ 鑒于甲方業(yè)務進展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店

6、供應勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務雇傭合同書如下： 一、合同期限 第一條 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束，也可雙方商定為尋至崗位接替者止，商定期限為一個月。 二、甲、乙雙方的義務和責任 其次條 乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當_崗位（工種）工作。 第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定（詳見崗位責任書）的標準。 第四條 乙方每周工作時間為_天；乙方應根據(jù)工作職責保證完成甲方規(guī)

7、定的工作和任務。 第五條 乙方應接受甲方的績效考核。 第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。 第七條 甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。 第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 三、勞務酬勞 第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為_元/月+雙方商定方式比例提成(含稅及個人保險)。 乙方在試用期間的勞務酬勞為 元/月(含稅及個人保險) 。 甲乙雙方對勞務酬勞的其他商定： _ _ 甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務酬勞： 1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反相關(guān)管理制度的；3、雙方商定的其他狀況。 四、合同的終止與解

8、除 第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務雇傭合同書自行終止，雙方應準時辦理相關(guān)手續(xù)。 第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。 第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務合同的； （三）嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責任的。 五、雙方商定的其他內(nèi)容 第十三條 甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容： 一、乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關(guān)證明，并照實填寫，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟補償。 二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。

9、修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務酬勞等事項也將做出相應調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的支配。 四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的擔當相關(guān)損失。 五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 六、本合同到解除日期時，乙方應準時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務酬勞。 第十四條 本合同的附件如下附件一：保密協(xié)議；附件二：崗位職責書；附件三：甲方制定的員工手冊及有關(guān)規(guī)定。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：法人或托付代理人_ _ 乙方（簽字）：_

10、簽訂日期： 年月日 附件一： 保密協(xié)議 依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、自愿、公正、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經(jīng)充分協(xié)商全都后，共同訂立本協(xié)議，以資信守： 一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己擔當賠償?shù)确韶熑?，與甲方無關(guān)。 二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下： 1、 基于業(yè)務保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之掌握。 2、 乙方

11、無論任何緣由，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或供應給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 3、 可能成為甲方商業(yè)隱秘的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷方案、選購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、費用預算、利潤狀況及不公開的財務資料等。 三、 違約責任 按相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行 四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。 五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住宅地人民法院管轄。 爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟

12、)仲裁時，除爭議事項外，雙方應連續(xù)行使各拘束本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應連續(xù)履行各拘束本協(xié)議項下的其他義務。 六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。 七、 本協(xié)議一式兩份，簽字生效。 甲方：法定代表人： 乙方： 年 月 日 相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)： 中國勞動合同法其次十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中商定保守用人單位的商業(yè)隱秘和與學問產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 附件二： 崗位職責書 _乙方（簽字）：_簽訂日期：_ 正規(guī)版勞務雇傭合同 為了更好的維護自身的權(quán)益，無論做什么，我們都得有合同意識。今日，我為您帶來的是正規(guī)版勞務雇傭合同，僅供參考! 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性別：

13、身份證號碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機： 依據(jù)中國民法通則、中國合同法和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方公平協(xié)商全都，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 其次條 乙方擔當?shù)膭趧諆?nèi)容、要求為： 1、乙方的工作崗位將依據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作力量及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應予以樂觀協(xié)作。 2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。 第三條 乙方供應勞務的方式為：乙方到 擔當 工作。 第四條 乙方認為，依據(jù)本人目前的工作力量

14、和健康狀況，能依據(jù)本合同其次條、 第三條商定的勞務內(nèi)容、要求為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所商定的勞務。 第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)隱秘的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)隱秘主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的商定對外應擔當保密義務的事項等。 第六條 甲方支付乙方勞務酬勞的標準、方式、時間： 1、乙方享受的勞務費用：元/月。支付時間每月日。 2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。 第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。 第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 1、本合同期限屆滿的。 2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商全都的。 3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方

15、在不予聽從的同時也沒能與甲方達成和解的。 4、乙方供應的勞務質(zhì)量達不到商定的要求或標準的。 5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的。 6、乙方由于健康等緣由，不能履行本合同義務的。 第九條 甲、乙雙方協(xié)商全都或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。 第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會連續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。 第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務

16、酬勞。 第十二條 雙方協(xié)商商定的其他事項： 1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 2、乙方不準時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。 2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方 追償。 3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。 第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽

17、章)： 乙方(簽章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 雇傭合同:雇傭合同范本2022 雇傭合同的格式有哪些?對此，為您供應了“雇傭合同范本20 xx”，盼望能給您供應關(guān)心。本文章僅供參考，更多精彩內(nèi)容盡在。 雇傭合同:雇傭合同范本20 xx 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_ 甲乙雙方依據(jù)國家和_市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3.簽訂聘用合同的

18、期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 其次條 試用期限 試用期限為_天，即從_年_月_日起至_年_月_日止。 第三條 工作崗位 1.甲方依據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。 2.甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第四條 工作條件和勞動愛護 1.甲方實行每周工作_小時，每天工作_小時的工作制

19、度。 2.甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 3.甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應必要的勞動愛護用品。 4.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。 第五條 工作酬勞 1.依據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_元人民幣。 2.甲方依據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。 4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。 5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 第六條 工作紀律、嘉獎和懲處

20、1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教育。 3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小賜予嘉獎。 4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。 第七條 病假和事假 1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_年或_學年)內(nèi)，累計病假不滿_天，工資根據(jù)_%發(fā)給;超過_天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。 2.乙方請事假須

21、經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_年或_學年)內(nèi)，事假累計不得超過_天，連續(xù)事假不得超過_天：超過_天，將扣發(fā)_天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_天，扣發(fā)_天工資，情節(jié)嚴峻的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。 第八條 聘用合同的變更、終止和解除 1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。 2.聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3.甲方單位被撤消，聘

22、用合同自行終止。 4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。 5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; (2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; (3)有意不完成工作任務，給公司造成嚴峻損失的; (4)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。 (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當工作的; (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)聘用

23、合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)的; (2)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。 9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商全都，由甲方解除聘用合同

24、的(不包括在見習期)，甲方應依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。 2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。 3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間

25、每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 6.乙方因甲方未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同商定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作酬勞。 第十條 其它事項 1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家

26、法律、法規(guī)為準。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 雇傭合同范本 正規(guī)雇傭（合同范本） 此雇用合同由_(以下簡稱雇主)和_(以下簡稱雇員)締結(jié)。 依據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應服務和履行義務。 1.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責。 2.期限：本合同有效期為_(年、月)，從_年_月_日起至_年_月_日止。 3.工作日和工時：雇員每周工作從星期_至星期_，每天從_點至_點，一周共_小時。 4.酬勞：雇主同意就雇員的服務供應以下酬勞： a.每(小時)_美元

27、; b.每加班(小時)_美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。 c.其他酬勞(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算方法如下：_ 5.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員酬勞中扣出應繳之(_)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)： _ 6.主要工作地：雇員主要工作地為_。但依據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在_地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。 7.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止緣由如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。 8.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應擔當尸體保存及運回原地的費用。 9.最近的血親的通知：雇員在消失重病或死亡狀況，雇主應馬上通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下： _ _ _ 1.食宿及其他：雇主必需保證供應以下便利： a.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主供應住宿，每月收費_美元。 (同上)雇主免費供應