2022年電力人力資源部工作總結(jié)參考

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年電力人力資源部工作總結(jié)參考下文為大家介紹電力人力資源部工作總結(jié)，文章內(nèi)容主要包含三方面，讓我們一起來看看具體內(nèi)容吧!_年分公司人力資源部在各級領(lǐng)導(dǎo)和公司人力資源部的指導(dǎo)、其他部門的配合支持下，積極開展自身的工作，在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時，加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)。為更好地開展好工作，對_年我們部門主要工作總結(jié)如下：一、加強管理制度建設(shè)。根據(jù)公司管理體制的總體要求，我們部門根據(jù)工作的需要，先后制定了“關(guān)于夜餐補助的發(fā)放辦法”、“職工請假工作交接管理規(guī)定”等文件。二、人力資源管理。發(fā)耳項目分公司是

2、我公司在建工程中最后進場的工地，人力資源嚴(yán)重匱乏，為了工程能有序開展，在職工不能滿足工程建設(shè)的情況下，_年通過返聘公司退休職工和向社會招聘等多種形式，解決了施工管理、資料、新聞宣傳、庫房管理員、微機管理、后勤服務(wù)、罐車駕駛等崗位不足的人員。由于用工體制多樣化，為了管理有條不紊，我們部門對不同的使用單位和用工形式鑒訂了不同的用工合同，滿足了分公司的用工需求。三、加強人力資源培訓(xùn)工作。為不斷提高職工和協(xié)作工的素質(zhì)和能力，滿足公司及職工個人發(fā)展的需要，_年我們部門精心組織，認真做好各類培訓(xùn)工作。_年_月、_月配合省經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)監(jiān)督局、省質(zhì)量監(jiān)督局和公司人力資源部對發(fā)耳工地特種作業(yè)人員進行取證、換證

3、工作，此次培訓(xùn)取證涉及焊工、電工、門(橋)式起重機操作工、流動式起重機司機、塔吊司機、起重司索工、叉車、廠駕、架子工、卷揚機操作工、施工電梯操作工共_人。另根據(jù)公司安排，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)門式起重機操作工_人三個月的實操實習(xí)。通過以上的培訓(xùn)，緩解了分公司對特種作業(yè)人員的需求，為分公司完成_年度工作起到了積極的作用。三、做好人力資源管理的基礎(chǔ)和日常工作，完成上級和分公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。1、協(xié)助公司人力資源部完成職工教育培訓(xùn)計劃、職稱考試及申報工作，完成各種統(tǒng)計報表。2、根據(jù)經(jīng)濟核算的要求，建立、健全各種報表臺帳。發(fā)耳分公司人力資源部現(xiàn)有職工_人，為完成月度的承包核算和年度的結(jié)算。為此，我們建立了如

4、下臺帳：職工調(diào)入、調(diào)出的基本數(shù)據(jù)臺帳，安裝協(xié)作工的用工檔案及費用臺帳;個人、專業(yè)處收入臺帳;社聘用工、收入臺帳等。3、認真執(zhí)行工資政策，及時兌現(xiàn)工資、獎金及各種津補貼。4、負責(zé)分公司的人員調(diào)出調(diào)進，協(xié)作工的日常調(diào)配，職工的請假、銷假登記等。5、項目分公司各配合隊職工工作服的采購、領(lǐng)用總之，一年來，我部做了大量的工作，但還有很多工作未做好、做細，離公司和分公司的要求還有差距，在新的一年里，我部將一如繼往，嚴(yán)格按政策辦事，使部門的各項工作更上一個臺階。2022年電力人力資源部工作總結(jié)參考（二）華能浩日格吐風(fēng)電場“2.7”火災(zāi)事故(一)事故簡述_月_日，南車株洲電力機車研究所有限公司工作人員在華能通

5、遼風(fēng)力發(fā)電公司浩日格吐風(fēng)電場處理風(fēng)機變頻器故障時，人員違章操作，導(dǎo)致火災(zāi)事故，造成_人死亡。(二)事故經(jīng)過_月_日_時_分，華能通遼風(fēng)力發(fā)電有限公司科左中旗朱日河浩日格吐風(fēng)電廠_號風(fēng)機發(fā)生故障。八時，由值班員劉_簽出(生產(chǎn)區(qū)域外包工作聯(lián)系單)，告知負責(zé)維修的南車株洲電力機車研究所風(fēng)電事業(yè)部駐通遼售后服務(wù)部(下稱南車售后服務(wù)部)進行檢修。8：45售后服務(wù)部張經(jīng)理指派維修工陳_、張_進行故障排查。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)：_v電源處兩個350a熔斷器熔斷，電容柜內(nèi)一處電容損壞，需更換。二人回到南車售后服務(wù)部向張經(jīng)理做了匯報。13：_張經(jīng)理安排維修工程師蔣_和張_進行維修更換工作。14：35，司機喻_將蔣_和張_

6、送到_號風(fēng)機下，兩人進入塔筒中作業(yè)，15：02司機喻_發(fā)現(xiàn)機艙與塔筒連接處有煙冒出，并隨起火，立即向張經(jīng)理報告，張經(jīng)理分別給蔣_和張_打電話，但電話無法接通，隨后立即聯(lián)系浩日格吐風(fēng)電廠升壓站監(jiān)控室斷掉_號風(fēng)機所在集電線路組所有電源，并撥打119和120報警，同時奔赴現(xiàn)場進行急救，15：40在第一平臺發(fā)現(xiàn)張_死亡，16：20消防車救護車到達事故現(xiàn)場，消防員進入塔筒內(nèi)進行救援，因三層平臺以上(共四層)火勢過大無法施救，經(jīng)消防人員認定，另一人蔣_無生還可能，停止搜救，_月_日_時，在靠近_號風(fēng)機塔筒外發(fā)現(xiàn)隨風(fēng)機燃燒物一起墜落的一句燒焦的尸體，經(jīng)認定是蔣_。(三)事故原因1.直接原因(1)由于檢修人員在檢修作業(yè)時未斷開全部電源，違章操作造成機艙電源短路，引起火災(zāi)，使二人致死。(2)經(jīng)科左中旗公安局法醫(yī)鑒定，出具證明。“兩具尸體燒傷致命因素，張_、蔣_系被燒中毒、摔落死亡”。_間接原因(1)企業(yè)安全主體責(zé)任落實不到位，管理人員未盡職盡責(zé)。(2)安全教育培訓(xùn)不到位，致使作業(yè)人員安全意識淡薄，出現(xiàn)違章作業(yè)。(3)安全管理不到位，未嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，監(jiān)護人員未起到監(jiān)護作用(四)防范及整改措施1.事故單位立即停止維修作業(yè)，利用_天時間進行安全教育和培訓(xùn)。2.認真落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)