人事工作崗位職責

1、人事工作崗位職責人事工作崗位職責 11. 根據(jù)主管要求，每天發(fā)布及邀約人員面試;2.協(xié)助主管辦理人員入職;3.校區(qū)日常行政采買登記發(fā)放工作;4.做好人員考勤，薪資核算;5.完成上級交辦的其他工作。人事工作崗位職責 21、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;2、建設公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理;3、負責現(xiàn)有招聘渠道的日常維護，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更 多的招聘渠道;4、負責本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標、 工作計劃、工作結(jié)果等進行檢查、評估與考核;5、協(xié)調(diào)、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大 人力資源問題;6、

2、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。人事工作崗位職責 31、前臺來人接待;2、收發(fā)快遞;3、日常辦公報表;4、政府信息采集，文案宣傳;5、公司網(wǎng)站維護;6、日常行政事務;人事工作崗位職責 41、認真貫徹執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，協(xié)助人事經(jīng)理完成部 門內(nèi)事務;2、組織招聘、考核、薪酬福利、獎罰、培訓及團隊建設工 作;3、做好與公司各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作;4、日常行政工作、接待工作等人事工作崗位職責 51、負責前臺各項日常行政事物;2、負責來訪客戶的接待和引見;3、負責信件、快遞、報紙的接收和派發(fā);4、配合人事主管通知候選人面試及辦理新員工入職手續(xù);5、協(xié)助上級完成招聘工作包括：簡歷篩選、簡歷搜索、

3、招 聘預約、面試接待等;6、負責員工入職、離職的相關(guān)手續(xù)辦理，員工勞動合同的 簽訂、續(xù)簽手續(xù);7、負責公司資產(chǎn)配置(辦公設備、辦公用品等)的管理工作， 包括采購、清點、維護、登記等;8、負責來訪客戶的接待和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務 規(guī)范，保持良好的形象代表。人事工作崗位職責 61、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責公司員工招 聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動;2、負責管理員工勞動關(guān)系，整理檔案，績效考核，等工作 并辦理有關(guān)手續(xù);3、負責員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時提 出對策或建議;4、實施公司的企業(yè)文化建設，組織開展企業(yè)文化有關(guān)各項 培訓及活動;5、根據(jù)發(fā)展需求，做好人才梯隊建設，做好人力資源分析 和優(yōu)化;人事工作崗位職責 71、協(xié)助制定并完善相關(guān)人事行政制度、流程及方案;2、負責實施招聘工作，配合公司招聘需求，完成招聘目標， 維護人才儲備庫，協(xié)調(diào)組織初試、安排復試、錄用確定等工作;3、負責公司培訓工作的實施;4、負責公司員工入、轉(zhuǎn)、升、離職管理及其他的人事相關(guān) 手續(xù)辦理;5、負責公司人事系統(tǒng)及員工檔案的管理與維護;6、負責公司企業(yè)文化活