品質(zhì)管理心得_第1頁(yè)
品質(zhì)管理心得_第2頁(yè)
品質(zhì)管理心得_第3頁(yè)
品質(zhì)管理心得_第4頁(yè)
品質(zhì)管理心得_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2. 產(chǎn)品品質(zhì)好壞必是決定于生產(chǎn)過(guò)程中4MIE(人,機(jī),料,法,環(huán))尤其人的品質(zhì)是決定產(chǎn)品品質(zhì)的關(guān)鍵。Gsz9p!F公司品質(zhì)可以用數(shù)學(xué)函數(shù)表達(dá)y=f(x1,x2,x3,x4,x5)公司品質(zhì)管理目標(biāo)就是追求Y最大值,要求x1,x2,x3,x4,x5在不同組合下,達(dá)到函數(shù)最大值。產(chǎn)品品質(zhì)y由生產(chǎn)過(guò)程中一些因素X(人,機(jī),料,法,環(huán))決定,在不同組合產(chǎn)生不同值。不同企業(yè),不同性質(zhì),不同管理,不同人員,組合產(chǎn)生不同Y值,企業(yè)追求是Y最大化,最高化。品質(zhì)管理就像求解函數(shù),研究函數(shù),得出最佳組合。具體分析考慮,可以提供以下解函數(shù)思路。一:分析內(nèi)部變量有哪些?就是公司內(nèi)部影響品質(zhì)哪些是變量,哪些是常量。人員

2、是否變化,設(shè)備是否有差異,原材料是否不同,方法,環(huán)境是否有差異?二:分析變量變化范圍?對(duì)函數(shù)值影響狀況是如何?公司各要素變動(dòng)范圍是多大?對(duì)品質(zhì)影響程度有多少?三:求出最佳組合,保證Y值最大化!對(duì)各因素改善,提高,使組合效果最大。上述是我個(gè)人感想,不知是否有理?共同探討!品質(zhì)管理心得前言:六西格瑪品質(zhì)論壇0 xHUPr/g2V)A+?&y)e$?經(jīng)營(yíng)企業(yè)并非作慈善事業(yè),企業(yè)不賺錢(qián)是一種罪惡,企業(yè)追求的目標(biāo)是創(chuàng)造利潤(rùn)。而為達(dá)成此目標(biāo),非得有高效率的團(tuán)隊(duì),高品質(zhì)的產(chǎn)品,低成本的進(jìn)料。團(tuán)隊(duì)成員需有:A經(jīng)營(yíng)企業(yè)不是第一,第二就要關(guān)閉;B成員要有不畏艱難,不畏縮,不達(dá)目標(biāo),不罷休之精神。 -質(zhì)量-SPC

3、,six sigma,TS16949,MSA,FMEAaC 6p Pik:8、品質(zhì)管理)_4?Lv6Ny Y.GE-UC3kJQ外部市場(chǎng)的竟?fàn)幉煌夂跏瞧焚|(zhì),價(jià)格,服務(wù)三要項(xiàng).誰(shuí)要主宰市場(chǎng)就必需要取得品質(zhì),價(jià)格,服務(wù)的絕對(duì)領(lǐng)先。六西格瑪品質(zhì)論壇.p%q$;!*a;E經(jīng)歷過(guò)一些公司,皆有以下問(wèn)題,為了達(dá)成產(chǎn)值,產(chǎn)量目標(biāo),從而投入大批人力,工時(shí),反而造成新進(jìn)人員低品質(zhì),多任務(wù)時(shí),低效率。XY8G,E)j#|2m)vO3|K0O9oKk?N從品質(zhì)管理來(lái)看:-質(zhì)量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAC(W$l P 1. 大量新進(jìn)員工缺乏品質(zhì)管制意識(shí)。5Y3iVVr(pe六西格

4、瑪品質(zhì)論壇/f)r)Y77hP6|k-質(zhì)量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA2. 基層干部缺乏工作教導(dǎo)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。,it B 3. 整體忙于目標(biāo)產(chǎn)值追求,問(wèn)題盲點(diǎn)即不斷發(fā)生。6|pe X6:u ?7J/uAB-質(zhì)量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA4. 雖然問(wèn)題有分析,但是落實(shí)度很差,執(zhí)行力度欠缺(說(shuō)話(huà)一流,文章二流,做事三流)Q1vZ6 AC, Z6m FW5. 人的品質(zhì)待教育,生產(chǎn)制程要改善,產(chǎn)品良率須提升。Jm7k7E L$C內(nèi)部品質(zhì)管理7H*Qa-jK I ?-質(zhì)量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA

5、1. 內(nèi)部品質(zhì)管理包函三個(gè)層面:現(xiàn)品,現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)人。(即產(chǎn)品的品質(zhì),過(guò)程的品質(zhì)和人的品質(zhì))。只有高素質(zhì)的人在最佳過(guò)程中,從事研發(fā)生產(chǎn),才可能制造出優(yōu)良的產(chǎn)品。:;V c8HwkBSYN.w$cf*Q2. 產(chǎn)品品質(zhì)好壞必是決定于生產(chǎn)過(guò)程中4MIE(人,機(jī),料,法,環(huán))尤其人的品質(zhì)是決定產(chǎn)品品質(zhì)的關(guān)鍵。Gsz9p!F!mbu*cga*W-I#ga3. 品質(zhì)異常處理:要以QC手法(層別法,查檢表,管制圖,散布圖,魚(yú)骨圖,直方圖,柏拉圖)依不良因素分析,但最重要的是對(duì)矯正對(duì)策及預(yù)防措施方案之執(zhí)行,一般工廠不良因素主要是人為管理,物料異常最多,而人為管理疏失往往是產(chǎn)品重工及客訴的最大要因。-質(zhì)量-SPC

6、,six sigma,TS16949,MSA,FMEA,oZ7Mu(!| vS8r&v%Htw:y4. 對(duì)策:以教育訓(xùn)練提升人的品質(zhì),并落實(shí)改善品質(zhì)措施。9n7)2Y)u8WB-質(zhì)量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA-Bg%f!N H|d:r|A:短期(立即執(zhí)行) -q9Db:b1_-質(zhì)量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA3S.m$Q9f)t-C(N用QC手法對(duì)問(wèn)題進(jìn)行探討,認(rèn)真實(shí)施對(duì)策,依循PDCA(PLAN,DO,CHECK,ACTION)時(shí)時(shí)從不同角度考量如何改善。OM6S7 ZQnb7s-O#Ll7gB:中期(有效訓(xùn)練措施)k

7、Pe Wx8PO(|+Rl3N%A實(shí)施班QCC活動(dòng)(每周兩小時(shí))針對(duì)每個(gè)崗位一周以來(lái)報(bào)表反應(yīng)出來(lái)的品質(zhì)狀況(當(dāng)然最起碼報(bào)表必須是真實(shí)的)讓作業(yè)員對(duì)品質(zhì)管理提出看法與問(wèn)題,使其有參與感,進(jìn)而加重其責(zé)任心,品管圈活動(dòng)中可運(yùn)用腦力激蕩,QC手法,品質(zhì)改善提案,QCC竟賽等各類(lèi)管理訓(xùn)練措施。$gMz$s.?;z*W E C:長(zhǎng)期(積極教育訓(xùn)練)6y6Edfz6S1. 不定期或按計(jì)劃全面實(shí)施職前,在職,重點(diǎn),機(jī)會(huì)品質(zhì)教育。WB#F y*P$P1p-質(zhì)量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAy:B4k*T$fK2. 公司舉辦年度品管圈竟賽,品質(zhì)征文,征圖,品質(zhì)標(biāo)語(yǔ),并品質(zhì)演講等意

8、識(shí)教育,用來(lái)凝聚形成公司全體品質(zhì)意識(shí),從而提升全員無(wú)形中的品質(zhì)觀念。vaVDC)?9Ex3. 落實(shí)ISO9000之精神,教導(dǎo)全員ISO是平時(shí)的作業(yè)規(guī)范,而并非是應(yīng)用一時(shí)審查稽核,ISO精神在公司內(nèi)作橫向及縱向全面展開(kāi),則公司全員皆為審查員。r2c9*d+mTY二、生產(chǎn)管理六西格瑪品質(zhì)論壇2ms9B2 c,k,Fe.T.LDY(管理是讓過(guò)去的問(wèn)題不再重演,想出辦法并實(shí)行改善;是對(duì)將來(lái)的問(wèn)題先作預(yù)測(cè)。并作出對(duì)策方法。萬(wàn)一發(fā)生了問(wèn)題,要想出如何在最短的時(shí)間內(nèi),正確并能把問(wèn)題發(fā)生控制在最小范圍內(nèi)的方法,并立即實(shí)行。mh t u生產(chǎn)管理重點(diǎn)是品質(zhì)高,成本低,交期快,即通常所說(shuō)的Q C D (QUALIT

9、Y COST DELIVERY DATE)無(wú)論是ISO精神,還是PDCA或目標(biāo)管理最重要的是決定好的事一定要遵守。9XD%ar X0?N n.生產(chǎn)管理要對(duì)總體生產(chǎn)力進(jìn)行管理,總體生產(chǎn)力=品質(zhì)良率*生產(chǎn)效率*機(jī)臺(tái)架動(dòng)率*目標(biāo)達(dá)標(biāo)率*周轉(zhuǎn)率。k ASQ3fp;YPD IE5wp如何提升總體生產(chǎn)力?9P$Sd+ScR1. 實(shí)施中,基層干部實(shí)務(wù)教育訓(xùn)練,主要內(nèi)容工作教導(dǎo),工作方法,工作改善,工作安全四項(xiàng)基礎(chǔ)訓(xùn)練,(巡線(xiàn)并立即指導(dǎo)改善是最常用一種方法)AX:vi u六西格瑪品質(zhì)論壇2. 探討效率改善:gRgpscSP-質(zhì)量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEAA. 制程平衡r8

10、HnAW8iW.I.|4?SFX!aB. 源頭管理5q r9Bq%EpfC. 突破制程瓶頸(針對(duì)制程中的瓶頸,必須能回答以下問(wèn)題:)+Q!my)?U:#t/POYr-z!da. 問(wèn)題點(diǎn):什幺是當(dāng)前的瓶頸?o0o%|b;b. 要因:應(yīng)該要改變什幺事情?:Y,Zb5N(,y8Pc. 目標(biāo):要改變成什幺樣子?#u8jfD$D+Fd. 方案:要如何改變?!g)i1FNd(L?b3. 機(jī)臺(tái)架動(dòng)率提升采用輪班制etc.六西格瑪品質(zhì)論壇oO ?Se!b4. 目標(biāo)達(dá)標(biāo)率的完成是通過(guò)節(jié)報(bào)(每二小時(shí))對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)追蹤,修正并實(shí)施追加等以達(dá)到目標(biāo)5r8r?$YG+q6z0p+?n六西格瑪品質(zhì)論壇三、成本(COST

11、)控制d3+_g u&pG六西格瑪品質(zhì)論壇成本是料,工,費(fèi)三方面支出的總和。(vNu QO1如何控制成本?T?:?&u IbV1. 材料方面r*D.0A. 采購(gòu)單價(jià):要求廠商降價(jià),尋找新廠商。六西格瑪品質(zhì)論壇x_5xvq9r3TGB. 技朮改善:制程改善,尋找替代新廠商。.KjFKO/J六西格瑪品質(zhì)論壇C. 損耗管理:人為原因采用記缺點(diǎn)扣薪處分;制程采用要因矯正預(yù)防。C D. 呆料預(yù)防要求BOM表100%準(zhǔn)確,設(shè)計(jì)變更依實(shí)物落實(shí)進(jìn)行。vTLt2Q| hvX|2. 直接人工六西格瑪品質(zhì)論壇l.l2r%H:Yb6l_(0CD GA. 產(chǎn)量提升:追求生產(chǎn)績(jī)效。M;A e+sK tE x|B. 人員調(diào)

12、節(jié):實(shí)施人力支持制度。_koTTEaC. 技朮品質(zhì):實(shí)施人員多能工訓(xùn)練,QCC改善活動(dòng)。eL w;p*L.5lLBY六西格瑪品質(zhì)論壇Z W+K8*cD2L六西格瑪品質(zhì)論壇3. 制造費(fèi)用S4|:a,X0z|9s A. 用人費(fèi)用:定員定額,加班要因改善對(duì)策。(2o1G1f_&A B. 合理利用資源:考慮是否一條流水線(xiàn)人員可以增加(以減少多流水線(xiàn)本身固定耗電,流水線(xiàn)磨損etc費(fèi)用)。Z3O)A(q&V3yf l7hD:PC. 事務(wù)雜費(fèi):定額預(yù)算制度。p5a!fD. 能源費(fèi)用:教導(dǎo)員工養(yǎng)成隨手關(guān)水電的習(xí)慣。_ nb r5?/7y(B結(jié)語(yǔ):i w$m$b,v6n;M(l,AskcvU/Y身為公司一名管理

13、人員,要時(shí)時(shí)以公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效為已任,努力為公司創(chuàng)造利潤(rùn),伴隨公司成長(zhǎng)而成長(zhǎng)妹妹,你就這樣悄無(wú)聲息地消失在茫茫的人海,消失在我日夜的想念中。不曾帶走我對(duì)你的點(diǎn)點(diǎn)回憶。千重山,萬(wàn)重水,割不斷的是情深似海如潮的的思念。默默坐在屏前,手指在鍵盤(pán)上輕輕的劃過(guò),所有的懷想,所有根植腦海抹不去的記憶,都凝聚指尖,觸動(dòng)著流年的痕跡,把一紙素箋的心事,輕吟紙箋,等你從陌上歸來(lái)。我的妹妹,你在哪里啊?哪里?問(wèn)天,天不語(yǔ),問(wèn)己,己不明。想你的日子,見(jiàn)不到你的蹤跡,讓我陷入了沉思。有關(guān)你的一切,早已深深銘刻在心里。妹妹,你是我心底最珍貴的愛(ài)!回想起我們一起度過(guò)的時(shí)光,是那么的美好。所有的細(xì)節(jié)歷歷在目。還記得我們初遇的散

14、文吧嗎?第一次與你相遇,是在你的空間,欣賞你溫婉如水的文字,一看到你的筆名冰格格,不問(wèn)為什么,就一下子驚艷了我的目光,一下子就喜歡上了你高貴典雅的名字,喜歡上了你才華橫溢精彩的文字,喜歡上了你冰清玉潔的聰慧,喜歡上了你的一切。妹妹,生命中的許多東西是可遇不可求的。姐姐能幸運(yùn)的遇上你,是天意,是緣分,更是生命中注定讓我們有共同愛(ài)好文字,走到了一起。在那些快樂(lè)美好的日子里,我們互相點(diǎn)評(píng)文章,互相推心置腹的發(fā)短信交流,很快,我們就成了無(wú)話(huà)不說(shuō)的網(wǎng)上好姐妹,彼此都會(huì)為傷感文字而流淚,也會(huì)為彼此的喜悅而歡呼雀躍妹妹,姐姐永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,在姐姐最困難的時(shí)候,是你不離不棄的向姐姐伸出援助之手,幫我渡過(guò)難關(guān)。是

15、你一次次發(fā)短信打電話(huà),詢(xún)問(wèn)病情,關(guān)心著姐姐。記得那次,當(dāng)電話(huà)那端,傳來(lái)千里之外,你親切的聲音,那一刻,姐姐接電話(huà)的手在顫抖,心在激烈的跳動(dòng),姐姐卸掉所有的堅(jiān)強(qiáng)面具,再也控制不了自己的情感,竟在你面前痛哭的發(fā)泄流淚。你用溫暖的話(huà)語(yǔ),安慰鼓勵(lì)著姐姐,為姐姐抹去眼角的淚痕,把微笑的陽(yáng)光,灑向姐姐的世界,從此,你就成了姐姐一生的感恩。妹妹,你在姐姐的眼里,是沒(méi)有血緣關(guān)系,如同骨肉的親人,甚至超越親情的朋友,你留給姐姐的是太多太多的感動(dòng)。常常讓姐姐沉浸在綿綿幸福的回憶中。妹妹,在姐姐悲痛欲絕地行走在死亡的邊緣,是你的到來(lái),讓友情如一盞明燈,照徹我的靈魂,溫暖著姐姐黑夜里的寒冷。從散文網(wǎng)到007等,一路走

16、來(lái),一根網(wǎng)線(xiàn)把我們緊緊的連在一起,從相遇到相識(shí),相知,想念,我們心靈共鳴,靈魂相依。都說(shuō)網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,沒(méi)有真情,可是網(wǎng)絡(luò)卻讓我們結(jié)下一份難解難分的真情。沒(méi)有刻意,沒(méi)有設(shè)計(jì),只有一次的相遇,就讓不在一個(gè)區(qū)域,從未謀面的你我,千里之距,心心相連。妹妹,美好的日子總是過(guò)得太快,時(shí)間如白駒過(guò)隙,屈指算來(lái),我與你已相識(shí)六年,六年來(lái),你一直在我的心里,夢(mèng)里。如今,你突然從我和眾朋友的世界里,消失的無(wú)影無(wú)蹤,怎能不讓我為你憂(yōu)慮牽掛,你知道嗎?這些日子,網(wǎng)上的朋友們都在打聽(tīng)你的消息,他們想念著你,夢(mèng)海,漢茂油桃老師,小傻子等,和我給你發(fā)信息,給你打電話(huà),一次次的找遍了整個(gè)網(wǎng)絡(luò)空間,和你相約的地方,可是,我們不管以怎樣的方式,都沒(méi)盼來(lái)你的回音,讓我們焦急萬(wàn)分。妹妹,你去了哪里?是去執(zhí)行任務(wù),還是外派他地。我們無(wú)從知曉。當(dāng)從北京那里得到點(diǎn)滴消息,如今,你陷入困境,無(wú)法自拔,我們?yōu)槟阈奶?,為你?dān)心。我們?cè)跄苋绦目吹侥阋粋€(gè)人,獨(dú)自承受那么多的精神壓力。妹妹,姐姐明白,善良的你,不愿讓親人和朋友分擔(dān)你的痛苦,所以,沒(méi)有告別,而孑然一人,走到與世隔絕的角落妹妹,無(wú)論你在何方,無(wú)論北京來(lái)的信息是否可靠,無(wú)論你現(xiàn)今有多忙,無(wú)論你發(fā)生怎樣的挫折,姐姐希望你別忘記,抽空給你的親人,和朋友打個(gè)電話(huà),或發(fā)個(gè)信息,報(bào)一聲平安,不能讓愛(ài)你的那個(gè)人,獨(dú)自默默煎熬孤獨(dú),徒留蒼茫地想念。不能讓你的朋友,日夜為你擔(dān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論