2022酒店出納工作總結最新范文5篇

1、第 PAGE14 頁 共 NUMPAGES14 頁2022酒店出納工作總結最新范文5篇篇一：酒店出納工作總結時間過得很快，轉眼間2022年的時間就過去了，在2022年的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想進步都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補?；貞浺荒陙淼某黾{工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經歷。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出珍貴意見。一、失誤、缺點和經歷簡談以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒詳細操作和理論過，總認為是“調蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開場干出納工作出現不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。制度要求：開具支票必

2、須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作?；谏鲜鰳I(yè)務需求，根據自己在軟件公司的軟件施行經歷和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現的缺點問題，進步了工作效率。由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和理論互相交融才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在詳細解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個詳細問題而存在的。二、獲得的成績在這期間，在財務和內

3、勤上我作了如下詳細工作。1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業(yè)務。2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節(jié)表。4、起草財經公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。5、監(jiān)視人員考勤登記，辦公飲用水的安排。6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。7、開發(fā)了excel平臺票據套打系統(tǒng)。8、填寫地稅申報表。9、完成財務經理交待的工作。出納工作看似簡單，做起來難，成績的獲得離不開單位領導的耐心教導和無形的身教，一年的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作程度又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”

4、來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。三、今后的努力方向作為一個合格的出納，必須具備以下的根本要求：1、學習、理解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷進步自己的業(yè)務程度和知識技能。2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)視的作用。3、出納人員要遵守良好的職業(yè)道德。4、出納人員要有較強的平安意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并互相牽制。5、很好的溝通才能。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通才能。以上是我一年工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與理論相結合的一個過程。在以后的工作和學習中

5、我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作方案，認真工作，努力實現自己的人生價值。在此，我要特別感謝酒店領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!篇二：酒店出納工作總結x年，是酒店穩(wěn)步成長的一年，是酒店提升管理效勞的一年，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里，財務部緊緊圍繞“強化經營才能、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制本錢能耗、提升效勞程度”的經營思路，遵照王總關于“嚴格制度、完善流程、加強監(jiān)視、進步質量”的要求，在成長中努力拼搏，內部管理緊抓工作難點、重點，不斷進步員工自身素質和效勞技能，克制種.種困難，完成了各項工作任務，獲得了一年更比一

6、年好的驕人戰(zhàn)績。一、主要經營指標完成情況二、經營管理方面x年，在王總和楊總的關心指導下，財務部員工根本可以完成各項工作任務，按月進展財務核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務保障工作，全年無平安事故發(fā)生，保證了酒店全年整體平安消費的順利進展，總體來說主要完成以下幾方面工作：1、制度建立和流程管理：一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進展了重新修訂，明確了各自崗位職責，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性，并根據崗位需求設計、制作、印刷各類經營用表單，使部門內部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經營決策提

7、供了準確、詳實的根據。2、補充完善酒店薪酬制度：通過效勞銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放，表達同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。3、會計賬務的標準和整理：借助中支內審查賬的時機，財務部首先進展了問題自查，后又針對內審查出的問題及時認真地進展處理和改正，拼棄原有的問題和存在的缺乏，而到達整體賬務的標準性;并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進展賬務標準，以更好地完好地核算經營狀況。4、經營報表的分析p 和變動：根據經營需要，合理改變報表格式及內容，以便更明確反映各種收入工程;對各季度經營情況進展總結和分析p ，理解處理存在的問題，為以后經營提供有力借鑒和參

8、考根據。5、加快往來資金運轉：制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格標準，理清每月應收賬款數量，防止死賬、呆賬發(fā)生，加快資金回籠;加強與供給商的聯絡和協作，保障酒店物資供給，提供后備經營需求。6、加強賬務審核監(jiān)視：嚴格監(jiān)視控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況，對任何違背酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，實在保證酒店利益不受損害。7、建立合理物資流轉程序：合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資，有效控制本錢，合理核算各種收入本錢，監(jiān)視各種材料物資的購進、發(fā)出和保管，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續(xù)管理，建立物品存放、使用等程

9、序。8、加強平安檢查監(jiān)視：樹立平安防范意識，平安事故無大小，件件危害皆大，增強平安檢查力度，防范各類平安隱患，做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查，涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種平安，防患于未然，制定了部門平安檢查標準，保證了財務部平安經營，全年無平安事故發(fā)生。9、進步科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務：依靠本酒店有利辦公條件，加強系統(tǒng)操作，加強日常經營系統(tǒng)審核監(jiān)視，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務制度要求進展監(jiān)控和審查原始憑證、現金和物資的出入等;標準系統(tǒng)賬戶設置，為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定根底，

10、使酒店操作、管理再上新臺階。三、今后努力的方向其一要發(fā)揚團隊精神，公司經營不是個人行為，個人才能必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。其二要學會與部門、領導之間的溝通，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發(fā)現糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)視職能，及時反應信息給領導層，變被動為主動。其三還要不斷學習業(yè)務，多方學習會計新涉及的金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域，才能更利于今后的工作?？偟膩碚f，我們財務部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進展了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探究使用中，有些流程雖

11、然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應經營進展適時調整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業(yè)民主管理，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我們會繼續(xù)加強學習，努力地不斷完善理順根底制度流程，加大監(jiān)管力度，合理控制本錢能耗，不斷進步我們的效勞質量，增強管理參與力度，進步我們的管理程度，制定崗位量化考核標準，表達各崗位實時工作狀態(tài)，催促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們嚴密團結起來，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)開展，永遠立于不敗之地。篇三：酒店出納工作總結20 x年已經過去，迎來嶄新的20 x年。在過去的20 x年度中我擔任公司財務部出納及勞資工作，

12、我的份內職責是：現金收支，按計調安排各個銀行匯款、辦事，開具發(fā)票，工資、提成補助的核算及發(fā)放。月底制作往來賬報表及團隊一覽表，月初勞動局報表。份外職責是：倒班給客人訂機票，更換led電子屏，每季度給旅游局報人天次報表。及完成領導交付的其他工作?；貞涍@一年來的工作，在忙繁忙碌中度過，虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，總體來說，個人工作中小缺陷不可防止，但也可以說是圓滿完畢?？偨Y請大家評議，多提珍貴意見。首先在這里我要感謝領導對我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有時機學習和接觸財務工作，其次，我要感謝喬會計這個師傅，她我假如做好和勝任這份工作。這一年來從不純熟到純熟的掌握每

13、月工作內容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作效勞。順利完成如下工作：1、嚴格執(zhí)行銀行存款及現金管理，定期核對發(fā)現賬目如金額不符，做到及時處理，做到每日現金結算。2、定期 催促公司各項應收款，如可收回，及時處理安排。3、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(報銷憑證上必須有經辦人及領導的簽字才能給予支付)，走團匯款也必須經過計調簽字或領導同意給予匯款。4、日常工作的改善?，F金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名后都會先開收據，后換發(fā)票。在收據上就有很多的不便，因為沒有報名表詳情的附件，財務收款后需要分團入賬，以前收據上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出來，

14、但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。所以在改善后的收據上，要寫的真的很詳細：團名(例如海南)，天數，人數，金額，客人姓名，出發(fā)日期，收款人。這樣的話，開收據的時候略微費事一點，但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。5、回憶檢查自身的問題。我認為：學習不夠，以目前的專業(yè)學習及技能，為人處世方法方式沒有方法更好的勝任此工作。在以后要向領導多學習一下增強分析p 問題、解決問題的才能。在過去的一年中，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學習，只有不斷的進步業(yè)務程度才能使工作更順利的進展。在即將到來

15、的20 x年，我有新的工作變動和意向。在此我祝愿x酒店越辦越好，員工才能越來越強，團隊精神越來越旺。篇四：酒店出納工作總結20 x年已經過去，回憶201X年的財務工作，財務部在公司領導的帶著下，認真遵守財務管理相關條例，按照實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20 x年酒店的財務核算工作?，F將201X年的年度總結如下：一、思想方面：思想比擬穩(wěn)定，為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的作用。二、工作方面：1、嚴格按照會計根底工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。制定

16、財務工作方案，扎實地做好財務根底工作。按照每月份的工作方案，按月對會計憑證進展了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。2、從前臺收銀到復核、出納，每個環(huán)節(jié)嚴密銜接，互相監(jiān)控，發(fā)現問題，及時上報。對收據及發(fā)票的領、用、存進展登記，并認真復核管理。3、對日常采購價格進展核對，并每天對原材料的出入進展審核。4、財務部嚴格遵守公司規(guī)定，由會計人員監(jiān)視，定期對出納庫存現金定期進展盤點盤查，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無過失。5、尊重領導，團結同事，不計較個人利益，以理服人。三、其他工作：1、每月準時上報統(tǒng)計局數據。2、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅。3、按時參加公司召開的行政例會。4、

17、按公司的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況，及時與人事部溝通并解決。5、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷進步自身的業(yè)務素質，更好的為企業(yè)效勞。四、明年工作設想及需要改良方向：過去的一年是緊張而繁忙的一年，x年做了很多工作，但同時也存在著缺乏，現結合x年財務工作，將財務工作設想如下：1、進一步加強財務、會計核算工作，將財務根底工作進一步做實做細。2、增強財務方案管理，加強方案執(zhí)行情況的分析p 與控制，加強財務事先參與決策工作，從頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。3、進一步加強財務日常監(jiān)視工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)章制度。4、進一步加強內部

18、部門間的溝通、協調工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂，解難。5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務程度。6、加強財務人員既當家又理財的財務意識，推動整體財務工作再上新的臺階。光陰飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史，一年中，財務工作有很多成績和缺乏，這些應該是明年財務管理重點考慮和解決的主題，作為財務人員，我要加強管理，標準經濟行為，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，不斷的進步自己管理程度，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。篇五：酒店出納工作總結在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：一、甲流期間日常工作與銀行相關部門聯絡，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。清理客戶欠費，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。核對保險，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。做好_年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相