高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書(范本)(范本)

1、第 PAGE 5頁，共5頁高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書范本標(biāo)準(zhǔn)版合同協(xié)議書甲方：* * 公司或* * 個人乙方：* * 公司或* * 個人簽訂日期：年月日簽訂地點：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書范本甲方(見習(xí)公司)： 乙方(受聘人員)： 根據(jù)關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知( 發(fā) 號)文件要求，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂如下見習(xí)協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。一、見習(xí)期限甲方提供的見習(xí)崗位的見習(xí)期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。一般為 3-12 個月。本協(xié)議至見習(xí)期結(jié)束自動終止。二、見習(xí)崗位及職責(zé)要求(一)乙方在甲方提供的 部門從事 崗位的工作。(二)

2、由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：1、 2、 (三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行見習(xí)。三、崗位紀(jì)律(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和治理。(二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方執(zhí)行符合職業(yè)特點的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和

3、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、生活補助與社會保險待遇(一)甲方根據(jù)國家政策和公司的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于 1000 元的根本生活補助。(二)甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險，并及時以書面形式告知乙方。六、見習(xí)協(xié)議的變更和解除(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習(xí)崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的，乙方有權(quán)中止協(xié)議，并向當(dāng)?shù)厝耸虏块T反映。(三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無正當(dāng)理由脫離見習(xí)崗位的，甲方有權(quán)中止協(xié)議，并上報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障(人事)部門，經(jīng)核實后取消乙方的見習(xí)資格。(四)因乙方個人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的，甲方應(yīng)答應(yīng)其結(jié)束見習(xí)。(五)在見習(xí)期間被甲方正式錄(聘)用的，在該公司的見習(xí)期可以作為工齡計算。其中進(jìn)入事業(yè)公司的，應(yīng)按照事業(yè)公司招聘程序規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。(六)見習(xí)活動結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明， 作為用人公司招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。七、本協(xié)議未竟事宜，雙方協(xié)商解決八、附那么本合同一式三份