山東人才集團(tuán)及權(quán)屬公司

1、 山東人才集團(tuán)及權(quán)屬公司擬招聘崗位明細(xì)（一）組織人事部：HRBP業(yè)務(wù)主管（1人）崗位職責(zé)：建立業(yè)務(wù)部門(mén)的組織人事管理體系；參與業(yè)務(wù)部門(mén)管理工作，給出有效地組織人事管理解決方案；及時(shí)反饋集團(tuán)公司HR政策、HR項(xiàng)目和HR進(jìn)程在業(yè)務(wù)部門(mén)的落實(shí)情況；協(xié)調(diào)員工關(guān)系，調(diào)查培訓(xùn)需求；制訂并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門(mén)組織人事年度工作計(jì)劃；運(yùn)作適應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)的HR戰(zhàn)略和執(zhí)行方案；參與業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設(shè)；完成交辦的其它工作。任職要求：碩士以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)35周歲；人力資源管理專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3年以上國(guó)有企業(yè)組織人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或大型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉組織人事、黨建等

2、相關(guān)工作；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)；具有良好的公文寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。（二）財(cái)務(wù)投資部：業(yè)務(wù)主管（1人）崗位職責(zé)：1.協(xié)助各權(quán)屬公司股權(quán)梳理及管理，對(duì)國(guó)有股權(quán)增減持、退出等工作提出建議；2.監(jiān)督、指導(dǎo)各權(quán)屬公司的合并、分立、解散、改制、并購(gòu)及其他資本運(yùn)作方案設(shè)計(jì)和實(shí)施，并做好項(xiàng)目的審核、事中與事后監(jiān)管、分析統(tǒng)計(jì)；3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各權(quán)屬公司投資項(xiàng)目投前盡職調(diào)查、投資方案設(shè)計(jì)以及投資實(shí)施和管理。4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算，分析集團(tuán)公司財(cái)務(wù)狀況；5.集團(tuán)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷，本科生一般不超過(guò)30周歲，碩士以上學(xué)歷一

3、般不超過(guò)35周歲；2.具備3年以上國(guó)有企業(yè)、知名投資公司、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警和處置能力。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。（三）山東人才發(fā)展集團(tuán)教育咨詢有限公司：副總經(jīng)理（1人）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開(kāi)展教育培訓(xùn)市場(chǎng)研究、市場(chǎng)拓展及教育培訓(xùn)項(xiàng)目組織實(shí)施、規(guī)范化管理、講師團(tuán)隊(duì)和課程體系搭建等工作，做好公司的運(yùn)營(yíng)發(fā)展；2.根據(jù)集團(tuán)關(guān)于教育培訓(xùn)板塊業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略部署，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；3.拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，整合教育培訓(xùn)各類(lèi)資源，負(fù)責(zé)山東人才集團(tuán)教育培訓(xùn)品牌的推廣和宣傳，提升山東人才集團(tuán)教育培訓(xùn)的知名度與認(rèn)可度；4.協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門(mén)

4、、企業(yè)的合作關(guān)系，建立良好的外部市場(chǎng)環(huán)境；負(fù)責(zé)重要渠道、重點(diǎn)客戶的開(kāi)拓，建立良好的合作關(guān)系；5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、策劃及培訓(xùn)項(xiàng)目全流程落地實(shí)施；6.構(gòu)建培訓(xùn)項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)制度、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)；7.完成交辦的其它工作。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，年齡一般40周歲以下，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、教育學(xué)等管理類(lèi)或教育類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有8年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)敏感度高，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)豐富，在教育培訓(xùn)行業(yè)有一定認(rèn)可度；4.具有良好的策劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)

5、的工作態(tài)度；5.具有國(guó)內(nèi)知名教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)及國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理、掌握豐富的培訓(xùn)渠道和師資資源者優(yōu)先；6.性格開(kāi)朗、善于溝通、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。（四）山東人才共享科技有限公司：戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理（1人）崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路和策略；2.根據(jù)公司實(shí)際需求及資產(chǎn)情況，綜合考察行業(yè)內(nèi)各標(biāo)的情況，為公司設(shè)計(jì)投資并購(gòu)方案，并全面跟進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；3.參與公司戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、并購(gòu)重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定；4.負(fù)責(zé)開(kāi)展和組織相關(guān)的行業(yè)研究，報(bào)告撰寫(xiě)及數(shù)據(jù)收集、更新等工作；5.完成交辦的其他工作。任職

6、要求：1.碩士研究生以上學(xué)歷，管理類(lèi)專業(yè)優(yōu)先，一般不超過(guò)35周歲；2.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和資本市場(chǎng)，熟悉資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)，尤其是合資并購(gòu)相關(guān)政策法規(guī)；熟悉國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理和改革工作，主導(dǎo)過(guò)成功的投融資并購(gòu)項(xiàng)目案例者優(yōu)先；3.具有獨(dú)立操作投融資項(xiàng)目的能力；4.有較強(qiáng)的的談判技能，具備良好的溝通能力，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具有良好的職業(yè)道德操守。（五）山東人才共享科技有限公司：檔案管理業(yè)務(wù)主管（1人）崗位職責(zé)：1.制定檔案管理制度，并根據(jù)制度對(duì)檔案進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化定期收集管理；2.嚴(yán)格執(zhí)行檔案安全和保密制度，防止檔案損毀、散失和泄密；3.負(fù)責(zé)調(diào)查、搜集、整理、分析研

7、究服務(wù)外包行業(yè)相關(guān)政策、動(dòng)態(tài)，為部門(mén)決策提供信息支持；4.負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)規(guī)劃、方案、協(xié)議、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文稿擬定；5.完成交辦的其他工作。任職要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)35周歲，2年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有檔案管理、信息檢索相關(guān)知識(shí)，具備保密意識(shí)；3.熟悉人力資源企業(yè)靈活用工、人才派遣、服務(wù)外包等相關(guān)業(yè)務(wù)；4.具有較強(qiáng)的閱讀分析能力和文字綜合表達(dá)能力；5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、事業(yè)心，具有較好的抗壓能力。（六）山東人才眾博會(huì)展服務(wù)有限公司：業(yè)務(wù)主管（1人）崗位職責(zé)：1.維護(hù)公司重要客戶資源，挖掘與客戶長(zhǎng)期深度合作的商業(yè)機(jī)會(huì)，擅長(zhǎng)商業(yè)化客

8、戶的運(yùn)維；2.具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度，拓展與新客戶的業(yè)務(wù)合作；3.參與重要客戶以及重要方案的基礎(chǔ)創(chuàng)意、策劃內(nèi)容、提案撰寫(xiě)以及提案會(huì)議；4.根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作有效實(shí)施，確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；5.有效管理團(tuán)隊(duì)，合理分配工作，充分利用各項(xiàng)資源，建設(shè)積極高效的工作氛圍；6.根據(jù)公司目標(biāo)，制定人員編制計(jì)劃，了解下屬員工的期望，通過(guò)日常的工作輔導(dǎo)與專項(xiàng)的培訓(xùn)練習(xí)，協(xié)助其進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，并幫助期達(dá)成職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。任職要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)35周歲；2.有大型晚會(huì)、盛典、綜藝節(jié)目制作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)會(huì)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有媒體資源，熟悉市場(chǎng)推廣體系建設(shè)

9、；4.擁有20人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；5.有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)把控能力，并擅長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，調(diào)度資源，能合理控制項(xiàng)目成本；6.擅長(zhǎng)策劃大型活動(dòng)，并能獨(dú)立編輯活動(dòng)方案；7.善于溝通、有較強(qiáng)的抗壓能力。（七）人才科創(chuàng)（山東）有限公司：技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目評(píng)估主管（2人）崗位職責(zé)：1.檢索閱讀科技文獻(xiàn)、專利文獻(xiàn)等在先文獻(xiàn)、評(píng)估判斷發(fā)明和技術(shù)的專利性；2.檢索閱讀市場(chǎng)信息，評(píng)估判斷技術(shù)的市場(chǎng)價(jià)值。挖掘?qū)＠麅r(jià)值，建議發(fā)明人補(bǔ)充關(guān)鍵數(shù)據(jù)，擴(kuò)大專利保護(hù)范圍、體現(xiàn)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。把關(guān)專利撰寫(xiě)、審查意見(jiàn)答復(fù)等專利文件質(zhì)量；3.檢索分析公司信息，評(píng)估判斷有潛在技術(shù)許可需求的目標(biāo)公司；4.推介技術(shù)，引起目標(biāo)公司分析評(píng)估技術(shù)的興趣；5.談

10、判技術(shù)許可條款，配合擬定許可合同；6.撰寫(xiě)專利評(píng)估報(bào)告、市場(chǎng)推廣策略報(bào)告、技術(shù)推介信息等文件；7.指導(dǎo)助理工作；8.其他安排的工作。任職要求：1.醫(yī)藥、化學(xué)、機(jī)械工程、電子工程、物理等相關(guān)專業(yè)博士研究生，或者有3年以上獨(dú)立科研經(jīng)驗(yàn)的碩士研究生，年齡一般不超過(guò)40周歲；2.有在專利事務(wù)所、企業(yè)從事專利相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)者、通過(guò)國(guó)家專利代理人資格考試者、或者有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)、MBA學(xué)位者優(yōu)先考慮；3.熟練運(yùn)用英語(yǔ)，優(yōu)秀的英文閱讀、寫(xiě)作、聽(tīng)說(shuō)能力，有國(guó)外學(xué)習(xí)或博士后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，具有良好的分析理解、快速學(xué)習(xí)能力；5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神, 具有認(rèn)真嚴(yán)

11、謹(jǐn)和精益求精的工作風(fēng)格,不浮躁；6.做事細(xì)致謹(jǐn)慎，注重細(xì)節(jié)，具有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)；7.具備獨(dú)立工作能力，能夠承受較高的工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。（八）人才科創(chuàng)（山東）有限公司：技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目評(píng)估主辦（2人）崗位職責(zé)：1.檢索閱讀科技文獻(xiàn)、專利文獻(xiàn)等在先文獻(xiàn)、評(píng)估判斷發(fā)明和技術(shù)的專利性；2.檢索閱讀市場(chǎng)信息，評(píng)估判斷技術(shù)的市場(chǎng)價(jià)值。挖掘?qū)＠麅r(jià)值，建議發(fā)明人補(bǔ)充關(guān)鍵數(shù)據(jù)，擴(kuò)大專利保護(hù)范圍、體現(xiàn)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。把關(guān)專利撰寫(xiě)、審查意見(jiàn)答復(fù)等專利文件質(zhì)量；3.檢索分析公司信息，評(píng)估判斷有潛在技術(shù)許可需求的目標(biāo)公司；4.推介技術(shù)，引起目標(biāo)公司分析評(píng)估技術(shù)的興趣；5.談判技術(shù)許可條款，配合擬定許可合同

12、；6.撰寫(xiě)專利評(píng)估報(bào)告、市場(chǎng)推廣策略報(bào)告、技術(shù)推介信息等文件；7.其他安排的工作。任職要求：1.生物醫(yī)藥、化學(xué)、機(jī)械工程、電子工程、物理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)35周歲；2.有在專利事務(wù)所、企業(yè)從事專利相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)者、通過(guò)國(guó)家專利代理人資格考試者、或者有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)、MBA學(xué)位者優(yōu)先考慮；3.熟練運(yùn)用英語(yǔ)，優(yōu)秀的英文閱讀、寫(xiě)作、聽(tīng)說(shuō)能力；4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，具有良好的分析理解、快速學(xué)習(xí)能力；5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)和精益求精的工作風(fēng)格,不浮躁；6.做事細(xì)致謹(jǐn)慎，注重細(xì)節(jié)，具有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)；7.具備獨(dú)立工作能力，能夠承受

13、較高的工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。（九）基金管理公司（籌建）：基金風(fēng)控主管（1人）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立公司風(fēng)險(xiǎn)管理的制度、體系及流程，并組織實(shí)施及持續(xù)完善；2.參與擬投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、談判及評(píng)審，提出風(fēng)控及合規(guī)意見(jiàn)與建議，并負(fù)責(zé)起草及審核相關(guān)協(xié)議；3.負(fù)責(zé)基金運(yùn)行的日常合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品備案及有關(guān)監(jiān)管部門(mén)的溝通對(duì)接；4.審核各類(lèi)經(jīng)濟(jì)法律文件、內(nèi)部控制文件；5.負(fù)責(zé)公司已投資項(xiàng)目的投后管理規(guī)劃及實(shí)施，定期檢查并處理出現(xiàn)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。任職要求：1.金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，一般不超過(guò)35周歲；2.具有5年或以上私募基金股權(quán)投資領(lǐng)域內(nèi)風(fēng)控從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上風(fēng)控

14、合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備基金從業(yè)資格證；具有法律職業(yè)資格者優(yōu)先； 3.具備至少一支基金的募投管退全流程風(fēng)控經(jīng)歷（需提供證明材料）；4.熟悉私募股權(quán)基金的風(fēng)控管理體系，精通風(fēng)控合規(guī)工作要點(diǎn)，對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合規(guī)要求有準(zhǔn)確把控；5.擁有較強(qiáng)的專業(yè)能力，出色的邏輯分析和溝通表達(dá)能力。（十）基金管理公司（籌建）：基金投資主管（1人）崗位職責(zé)：1.配合總經(jīng)理參與基金募資、談判等基金設(shè)立事務(wù)，負(fù)責(zé)完成基金產(chǎn)品備案等工作；2.協(xié)助經(jīng)營(yíng)層制定公司年度投資計(jì)劃及分解執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)拓展開(kāi)發(fā)項(xiàng)目來(lái)源，搜集和篩選擬投資項(xiàng)目信息，研究市場(chǎng)機(jī)會(huì)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；4.負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查及投資，參與投后管理，制訂退出方案；5.負(fù)責(zé)開(kāi)拓合作伙伴及資源，