幼兒園后勤主任述職報告（3篇）

1、Word 幼兒園后勤主任述職報告（精選3篇） 幼兒園后勤主任述職報告（精選3篇） 時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間消逝，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，好好地做個總結(jié)并寫一份述職報告吧。信任大家又在為寫述職報告犯愁了吧！下面是我細(xì)心整理的幼兒園后勤主任述職報告（精選3篇），歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關(guān)心。 幼兒園后勤主任述職報告1一年來，作為幼兒園總務(wù)主任，貫徹執(zhí)行幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）和幼兒園工作規(guī)程，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞幼兒園的中心工作，明確崗位職責(zé)，盡心盡力奮斗在教育第一線，對外多次接待省、市、縣各級各類檢查，和全體后勤人員共同努力，取得了肯定成果?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

2、 一、加強(qiáng)隊(duì)伍與制度建設(shè) 全體后勤人員樂觀協(xié)作，工作在教育第一線，全心全意為幼兒、家長服務(wù)，在做好自己的本職工作外，為幼兒園著想，真正做到了幼兒園的事情就是我的事情。 協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)抓好后勤工作。 要想把后勤工作搞上去，我認(rèn)為首先要團(tuán)結(jié)后勤一班人，提高大家的整體素養(yǎng)，所以首先要加強(qiáng)對后勤人員的培訓(xùn)，每月按方案由保健老師對保育員、伙食管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保育員、養(yǎng)分員持證上崗率達(dá)到100%。使大家充分熟識自己的工作職責(zé)及工作細(xì)則，嚴(yán)格按規(guī)范要求操作。組織炊事員、伙食管理員參與自制點(diǎn)心的培訓(xùn)。 其次我堅(jiān)持進(jìn)行地毯式檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正，并在老師活動和老師大會時把共性問題再次強(qiáng)調(diào)，加深大家的熟悉，嚴(yán)格按

3、規(guī)范要求操作。今年還組織了保育員保育工作相互觀摩活動，使大家取長補(bǔ)短，加強(qiáng)了老師和保育員之間的協(xié)調(diào)，另外還組織了保育員保育學(xué)問測試及保育技能比武等活動。每月進(jìn)行定期檢查、抽查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決，做好了各項(xiàng)考核工作，提高了后勤人員的工作樂觀性與責(zé)任感。我園是省級示范性幼兒園，各方面的要求比較高，工作量比較大，大家團(tuán)結(jié)全都，齊心協(xié)力，真正做到了幼兒園的事情就是我的事情，全園上下都很忙，老師每月每周都有教研活動，每當(dāng)此時后勤人員都能無怨無悔去加班加點(diǎn)的工作，悄悄地奮斗在其次線，為我園的保教工作而努力工作著。 嚴(yán)格要求食堂管理人員。 本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，總務(wù)處首先在衛(wèi)生上要求炊事員她們持證上崗

4、；其次，加大了對炊管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使他們把握了食品衛(wèi)生平安法和學(xué)校食堂與同學(xué)集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定的有關(guān)學(xué)問，依據(jù)幼兒園炊管人員的規(guī)章制度，要求他們嚴(yán)把幼兒伙食質(zhì)量關(guān)，選購員做到了仔細(xì)登記臺賬明細(xì)工作；管理員做到了食物保管和驗(yàn)收工作，杜絕了不必要的鋪張；炊事員做到了對幼兒飲食嚴(yán)格把好質(zhì)量衛(wèi)生關(guān)，準(zhǔn)時、保質(zhì)保量的供應(yīng)熱飯、熱菜，受到家長和老師的全都好評。實(shí)行園務(wù)公開，周食譜公示，每月幼兒伙食公示，接受社會和家長的監(jiān)督?；锕軉T盡心盡力為全體幼兒、教職工服務(wù)。由于人員緊，食堂工作的5名同志肩負(fù)著全園500多位幼兒、50多位教職工早餐的飲食問題，雖然要求高，工作量大，經(jīng)常忙得喘不過氣來，但為了提高

5、幼兒的身體素養(yǎng)，依據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)仔細(xì)負(fù)責(zé)地?zé)“唷⒅写蟀嗉敖搪毠さ脑绮图包c(diǎn)心，以及每周2次自制點(diǎn)心，保證做到色、香、味、美、形俱全，還要照看好肥胖兒、體弱兒、養(yǎng)分不良兒，并依據(jù)季節(jié)變化吃些幼兒寵愛的農(nóng)副產(chǎn)品等，雖然增加了很多工作量，但看到小伴侶變得既健康又牢固，健康檢查100%達(dá)標(biāo)，大家都很興奮。 二、加強(qiáng)平安意識及檢查力度 幼兒園平安小組常常檢查園內(nèi)各種設(shè)施，做到分人專管，按制度加強(qiáng)檢查，發(fā)覺擔(dān)心全隱患準(zhǔn)時處理解決好，所以從未消失意外事故，并支配好節(jié)假日的值班等，確保全園幼兒、教職工生命財產(chǎn)的平安。多次接待省、市、縣平安工作檢查，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。 三、做好總務(wù)、財務(wù)管理工作 嚴(yán)格執(zhí)行

6、購物、領(lǐng)物、借物的各種制度，做好倉庫的進(jìn)出登記手續(xù)等。本學(xué)期協(xié)作園領(lǐng)導(dǎo)做好了省級示范類幼兒園的收費(fèi)工作，我園再次對收費(fèi)等工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查，并對相關(guān)工作進(jìn)行了資料的整理，我園將收費(fèi)公示牌懸掛在園內(nèi)大廳醒目處，對家長做好宣揚(yáng)工作，明確每月收費(fèi)明細(xì)，確保全年無一例收費(fèi)錯費(fèi)事例發(fā)生。 總務(wù)、財務(wù)在園長的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，是領(lǐng)導(dǎo)的左右手，是幼兒園經(jīng)濟(jì)管理的組成部分，關(guān)系到整個幼兒園的工作是否順當(dāng)開展，所以要與領(lǐng)導(dǎo)親密協(xié)作，當(dāng)好參謀，為幼兒園當(dāng)好家，把好用款關(guān)，各種經(jīng)費(fèi)支出都與領(lǐng)導(dǎo)商議 ，由于幼兒園資金來源主要靠自己收取的管理費(fèi)用，使用經(jīng)費(fèi)時要按比例適當(dāng)進(jìn)行資金運(yùn)轉(zhuǎn)，在經(jīng)費(fèi)緊急的狀況下，大家想方設(shè)法發(fā)揚(yáng)

7、勤儉節(jié)省的精神，為我園節(jié)省各種費(fèi)用，能省則省，利用各種廢舊材料把教室、走廊等布置得既美觀又形象，且很多都是幼兒親自參與布置的，充分體現(xiàn)出兒童的樂趣，又節(jié)省了開支。財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，遵守會計法，堅(jiān)持?？顚Ｓ茫瑳Q不亂收費(fèi)，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，堅(jiān)守原則，在經(jīng)費(fèi)的使用中做到了統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，量入為出，精打細(xì)算，確保第一線急需。 四、籌措資金、改善辦園條件 在園領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃和經(jīng)費(fèi)緊急的狀況下，依靠幼兒園自身的力氣，大大改善了辦園環(huán)境、設(shè)備，本年度主要做了以下幾項(xiàng)工作。 1、各班教室的衣柜進(jìn)行了翻新； 2、添置全自動電子開水器6臺； 3、更換行政辦公室的沙發(fā)、給班里添置了衣帽架； 4、給伙房和門房架

8、設(shè)了墻暖； 5、架設(shè)了南教學(xué)樓防雷設(shè)施； 6、對北教學(xué)的暖氣主管道進(jìn)行了更換檢修； 7、為幼兒添置了新玩具新課桌及教學(xué)用具； 8、對幼兒床進(jìn)行了粉刷翻新。 本年度本著務(wù)實(shí)、勤儉的工作態(tài)度，與老師們同心協(xié)力，為創(chuàng)建省示范性幼兒園做出了應(yīng)有的努力。以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。 幼兒園后勤主任述職報告2幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務(wù)性工作，事情雜而散，可謂是剪不斷，理還亂。本學(xué)期在園長的支持下，后勤工作連續(xù)圍繞幼兒園的中心工作，對比南昌市機(jī)構(gòu)衛(wèi)生、平安的標(biāo)準(zhǔn)，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，仔細(xì)完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)簡潔總結(jié)如下： 一、平安管理方面 1、本學(xué)期我

9、們一如既往地重視和加強(qiáng)了平安防護(hù)和平安教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。 2、根據(jù)綜合治理的工作程序，仔細(xì)根據(jù)要求做好并完成全部的材料。 3、每周一次對戶外一切設(shè)施進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)覺問題做到準(zhǔn)時修理或上報。 4、嚴(yán)格接送制度，加強(qiáng)磁卡的使用重要性的教育教育，加大門衛(wèi)的監(jiān)管力度，行政輪番值班，把好大門關(guān)。 5、由于每日下午接人時的擁擠，在胡園長的大力支持下，保育院轉(zhuǎn)變了統(tǒng)一放學(xué)的時間：中、大班4：45分鐘離園，小、托班4：30離園，完全杜絕了因放學(xué)時擁擠而產(chǎn)生的平安隱患。 6、結(jié)合健康活動，各班老師都加強(qiáng)了對幼兒平安學(xué)問的教育，提高幼兒的平安意識。在園長的支持

10、下，制作了十塊平安宣揚(yáng)欄，利用大量的圖片及少量的文字使幼兒逐步建立平安意識，逐步建立自我愛護(hù)意識。 7、每月都召開一次平安會議，增加全體教職工的平安學(xué)問；本學(xué)期在園長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在充分周密的預(yù)備中，組織了一次全園師生進(jìn)行一次消防逃命演習(xí)，特別勝利。并聘請相關(guān)消防部門的專職人員來我園利用中午時間用多媒體給全體老師進(jìn)行流暢的文字深刻的圖片充分學(xué)習(xí)平安、消防的重要性，讓大家從各個方面增加平安防范意識。本學(xué)期在全體教職工的共同努力下，無任何意外損害事故的發(fā)生。并制定有大型活動應(yīng)急預(yù)案。 8、加強(qiáng)門衛(wèi)平安保衛(wèi)管理制度，做到非保育院人員進(jìn)入保育院必需出示有效證件，并登記在冊，方可入園。進(jìn)一步提高門衛(wèi)人員

11、的工作責(zé)任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我保育院精神文明的窗口，樹立了好我園的良好形象。 9、本學(xué)期在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及園長的細(xì)心構(gòu)思下，保育院環(huán)境的裝修工程及消防栓的整改工程都已開頭進(jìn)行，在暑假結(jié)束前完工。 二、膳食管理 1、嚴(yán)格遵守保育院的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù)。 本學(xué)期通過實(shí)際工作性質(zhì)，加強(qiáng)了工作管理的細(xì)化，從飲食平安、飲食衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、餐具消毒、食品衛(wèi)生檢測等方面進(jìn)行科學(xué)化管理。在原有的基礎(chǔ)上，又制定了送飯過程管理制度，做到準(zhǔn)時整改薄弱環(huán)節(jié)，努力做到平安無死角。 2、在園長的重視下，充分發(fā)揮食堂人員的工作樂觀性，職責(zé)分工明確，有分工也有合作

12、。每次對保育院臨時布置的任務(wù)，在班長的帶領(lǐng)下，樂觀仔細(xì)的完成。 3、為了保證孩子足夠的養(yǎng)分量，制定好每周食譜，做到配餐養(yǎng)分科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。做到每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，改進(jìn)不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。 4、嚴(yán)格操作規(guī)程，精工細(xì)做；確保幼兒每天開水的供應(yīng)。確保幼兒午餐做到熱菜熱飯，做到養(yǎng)分搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。 5、搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，堅(jiān)決避開交叉污染。并制定有食品中毒應(yīng)急預(yù)案。 6、通過崗位練兵活動，接受全體教職工及幼兒家長的評比，虛心學(xué)習(xí)，努力提高烹飪技能。 三、協(xié)作教育教學(xué) 1、以實(shí)施素養(yǎng)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務(wù)供應(yīng)保障為目標(biāo)，做好服務(wù)育

13、人教育工作，樂觀有效地協(xié)作學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項(xiàng)活動。 2、依據(jù)教育、教學(xué)的需求，準(zhǔn)時購買教育、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行； 3、后勤人員任何時候都毫無怨言的放下手中工作，主動樂觀協(xié)作各項(xiàng)教學(xué)工作活動，以及臨時的應(yīng)急工。 幼兒園后勤主任述職報告3一、基本狀況：20 xx年度工作內(nèi)容： 1、總務(wù)主任（詳細(xì)包括：后勤隊(duì)伍建設(shè)、工程、修理、平安、綠化、政府選購、資產(chǎn)管理、后勤考核工資、綜合統(tǒng)計、檔案工作等） 2、人事工作（詳細(xì)包括：報表統(tǒng)計、職稱、工資晉升、崗位設(shè)置、招錄、人事檔案管理等） 3、帶班工作（每周一個半天） 二、本年度工作狀況 1、樂于奉獻(xiàn)，使總務(wù)工作雜而不亂 總務(wù)工作歸根結(jié)底可用一

14、個字雜，說大事吧，全是芝麻綠豆，比如：某班打印機(jī)壞了、運(yùn)動器具上一塊木板斷了、電子圍欄爬上野草了、畢業(yè)典禮需要服裝了等等等等；但假如耽擱了其中的某一件就會耽擱老師們正常的教學(xué)活動、或是導(dǎo)致全園師生財產(chǎn)的平安事故。而且好多事需要利用雙休日、寒暑假進(jìn)行，特殊是工程基建類和檔案裝訂工作。因此，做好總務(wù)工作，首先就是肯付出、樂奉獻(xiàn)。平常，我依據(jù)一周工作支配根據(jù)時間節(jié)點(diǎn)再按輕重緩急進(jìn)行，做到雜而不亂，盡量提高工作效率。 2、充分信任，促使三大員服務(wù)主動到位有質(zhì)量 以前后勤人員自己給自己定位為清潔工，總感覺比老師低一等。如今，通過對她們的稱呼以及學(xué)校對保育工作的重視，后勤人員有了仆人翁的感覺。因此在學(xué)校組

15、織的各類活動中，如：利用午休搬移教工之家、清理材料超市等幫助用房等等，大家隨叫隨到，毫無怨言；而且只要遇到有人請病事假不到崗，她們隔壁班級的保育員以及大樓清潔工就會主動補(bǔ)位，大家分工合作，將缺席班級的后勤工作擔(dān)當(dāng)下來。大家的大局意識、服務(wù)意識、協(xié)作明顯增加。 后勤人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識打算著后勤工作的質(zhì)量，推動著專業(yè)技能的提高。本學(xué)期，我園開展了大型游園會、向全區(qū)進(jìn)行了課題大展現(xiàn)、組織了大班畢業(yè)典禮等活動，從活動的預(yù)備、參加、后續(xù)整理，我們的保育員們樂觀主動，熱忱大方。有的擔(dān)當(dāng)了節(jié)目的排練、服裝道具的制作、有的擔(dān)當(dāng)了化妝、還有的負(fù)責(zé)購物、運(yùn)輸、聯(lián)絡(luò)、款待等等工作，老師們也越來越依懶我們的后勤

16、兵了！ 后勤人員年齡平均在40左右，大家的學(xué)歷不高，對自身的工作要求不高，為了提高大家的工作質(zhì)量，開學(xué)伊始，我進(jìn)行了后勤工作隨機(jī)巡察。在巡察中發(fā)覺了衛(wèi)生工作的死角、消毒餐桌的陋俗、分餐過程中的急躁針對發(fā)覺的問題，我組織大家集中反饋，讓大家看到了工作中的小敗筆。緊接著，我又組織大家進(jìn)行精細(xì)化保教質(zhì)量大研討的調(diào)查，在問卷中，大家在反思中運(yùn)用實(shí)例表明白本職工作與后勤管理中的精細(xì)化重要性與不足。針對大家的爭論，我們做了匯總與整改，使精細(xì)化意識漸漸深化人心。 做好保育員養(yǎng)分員的培訓(xùn)工作，對于促進(jìn)提高保育質(zhì)量有很大關(guān)心本學(xué)期，在開學(xué)伊始，我對后勤人員開展了崗位職責(zé)、操作細(xì)則等相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn)，使規(guī)范操作、精

17、細(xì)化操作的理念牢記每一位保育員、養(yǎng)分員的心中。 保育員、養(yǎng)分員的規(guī)范操作離不開平常的積累。本學(xué)期，我們分別對幼兒戶外活動的護(hù)理、消毒液的配置、茶水桶的清潔與消毒、盥洗室消毒清潔步驟、養(yǎng)分員點(diǎn)心制作競賽、刀工競賽、保育員分餐環(huán)節(jié)技能大比武等進(jìn)行了實(shí)踐操作。雖然大家平常在這些環(huán)節(jié)早已爛熟于心，但在競賽這種特別環(huán)境中，還是有個別人員比較緊急，在細(xì)節(jié)中消失漏洞。因此，這類活動或巡察還是要常態(tài)化，切實(shí)提高后勤人員的規(guī)范操作水平，在做到精確 無誤的前提下，還要保證速度。 除了實(shí)踐操作，我們還對后勤人員進(jìn)行了傳染病相關(guān)學(xué)問、消毒隔離、特別兒童的保育等工作等進(jìn)行了學(xué)習(xí)、研討，進(jìn)一步提高保育員、養(yǎng)分員的業(yè)務(wù)水平

18、。 本學(xué)期，我們對保育員、養(yǎng)分員建立了日?？己藱C(jī)制，通過隨機(jī)考核、固定考核等模式，實(shí)行實(shí)踐操作、口頭回答問題、規(guī)范操作抽查等方式，對保育員、養(yǎng)分員進(jìn)行了考核。在考核中我們發(fā)覺后勤人員對于口頭回答問題的狀況有明顯的好轉(zhuǎn)。其次，我園還鼓舞三大員樂觀參與高一層次崗位證書的培訓(xùn)，今年又有一位初級保育員考上了中級職稱，現(xiàn)中級保育員已達(dá)91%。 3、仔細(xì)細(xì)致，使人事工作有條有理更規(guī)范 人事工作中最繁瑣的是各類報表的填報。侯老師也戲稱我是報表司令，郵箱中各條線的報表總是一份接一份。填報表不僅要細(xì)致，更要閱讀填表說明，對沒有說明的報表只能從它統(tǒng)計的指標(biāo)、目的進(jìn)行確認(rèn)，還要看清時間節(jié)點(diǎn)。仔細(xì)完成每一份報表會讓上

19、級對我園整體的管理工作加分，因此我很重視每一份手中填報的數(shù)字，確保它的真實(shí)精確 。 今年人事工作中有了新花樣，原來的金益康工資軟件淘汰了，取而代之的新軟件雖然比金益康功能更全、使用更便捷，但是需要把每位員工的學(xué)歷變化、職稱變化、工作經(jīng)受、年度考核、工資變動等等信息一一對比人事檔案認(rèn)真錄入，絕不能有錯。今年年底的工資年報和年度考核等工作都需要在信息精確 無誤的基礎(chǔ)上的進(jìn)行操作。今后，薪級工資等一系列操作軟件都不需要另外下發(fā)，都將在這套軟件中進(jìn)行操作。 另外，教工的人事檔案二年前剛進(jìn)行了新舊檔案盒的更換工作，今年又有了新要求：原本16k的人事檔案收集件一律改成a4，因此，今年我常利用零星時間一個人

20、到三樓檔案室進(jìn)行整理、手工登記、電腦錄入、打印裝訂，完成了本園全部教工人事檔案的更新工作。 為了迎接閔行區(qū)合格檔案室的驗(yàn)收工作，我還參加了合格檔案室的創(chuàng)建工作。雖然沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過驗(yàn)收的一系列要求，但在區(qū)教育局檔案員、華漕學(xué)校檔案員的指導(dǎo)、我園中層領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)作，特殊是工會主席王老師和阿蓮的辛勤努力下，檔案工作成功在望。我也依據(jù)以往的工作閱歷，利用了二周時間組織完成了老師業(yè)務(wù)檔案的收集與整理裝訂工作。當(dāng)看到一本本規(guī)范、整齊的勞動成果時，喜悅之情油然而生。 做好人事工作最重要的是政策領(lǐng)悟與細(xì)致，它關(guān)乎教職工的切身利益，不允許有絲毫的馬虎和懈怠。一旦發(fā)覺了問題，我從不會由于面子問題而隱瞞，而且準(zhǔn)時進(jìn)行調(diào)整，切實(shí)維護(hù)好每位教工的利益。 4、不厭其煩，使平安工作扎扎實(shí)實(shí)更有效 本學(xué)期我園規(guī)范了平安志愿者護(hù)校隊(duì)的工作職責(zé)，不僅在幼兒入園離園高峰時段進(jìn)行護(hù)導(dǎo)外，行政還擔(dān)當(dāng)了每日的平安巡查員，負(fù)責(zé)從校內(nèi)環(huán)境至活動的各個環(huán)節(jié)的平安隱患排查與記錄，我主要負(fù)責(zé)將排查到的隱患準(zhǔn)時處理，協(xié)作原來各崗位負(fù)責(zé)人的每日平安巡察，這樣利用了每個人不同的視角進(jìn)行了全方位的平安巡查，將隱患準(zhǔn)時予以解除。在全園上下的共同努力下，校內(nèi)未發(fā)生任何平安責(zé)任事故。 在平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組的仔細(xì)巡察中，發(fā)