2022年開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)月活動(dòng)工作總結(jié)

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)月活動(dòng)工作總結(jié)安全生產(chǎn)工作是開(kāi)發(fā)區(qū)工作的重中之重，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)高度重視，精心組織，結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際，先后制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排及實(shí)施方案，成立了由王一同主任任組長(zhǎng)的“活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，并在區(qū)內(nèi)廣泛發(fā)動(dòng)宣傳，積極落實(shí)“活動(dòng)”各項(xiàng)措施，為今后開(kāi)發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)工作奠定了牢固的基礎(chǔ)，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下:一、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)落實(shí)的基本情況1、建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為認(rèn)真落實(shí)春安發(fā)200_件精神，開(kāi)發(fā)區(qū)成立了由黨工委書記、管委會(huì)主任王一同任組長(zhǎng)的“活動(dòng)”小組，具體負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的各項(xiàng)活動(dòng)的組織調(diào)度，

2、同時(shí)要求各企業(yè)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本企業(yè)的內(nèi)部宣傳組織活動(dòng)。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。為全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制建設(shè)、宣傳、普及安全知識(shí)，_月_日，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)“活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開(kāi)了區(qū)內(nèi)各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)大會(huì)，安排部署“安全生產(chǎn)月”的各項(xiàng)工作。1、在開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓前公開(kāi)櫥窗里面安排了_個(gè)版面的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、活動(dòng)方案等有關(guān)內(nèi)容，在區(qū)內(nèi)主要街道上懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅，向各企業(yè)發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳材料。2、各企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)、公共場(chǎng)所懸掛張貼相應(yīng)的宣傳壁畫、壁報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅等安全生產(chǎn)宣傳材料。全區(qū)上下形成了一種濃厚的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍。通過(guò)這一活動(dòng)

3、，增強(qiáng)了各企業(yè)全體干部職工的安全法律意識(shí)，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，規(guī)范了各企業(yè)的安全生產(chǎn)制度，有效遏制了重、特大事故的發(fā)生。3、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)查出事故隱患，有針對(duì)性的制定了防范措施。通過(guò)檢查，了解到各企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)早、行動(dòng)快，建立健全了安全生產(chǎn)工作崗位責(zé)任制本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊，企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對(duì)職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，做到了警鐘長(zhǎng)鳴;區(qū)內(nèi)的特殊行業(yè)，如鍋爐壓力容器、建筑施工塔機(jī)、油品運(yùn)輸車等，操作人員都按要求持證上崗，對(duì)危險(xiǎn)品儲(chǔ)存設(shè)施、危房、電力設(shè)施等制定了相應(yīng)的防范措施

4、，消除事故隱患，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常有序。二、存在的問(wèn)題和不足安全生產(chǎn)工作是企業(yè)發(fā)展的生命線，雖然開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，長(zhǎng)抓不懈，但個(gè)別企業(yè)仍存在著不少問(wèn)題。1、少數(shù)小企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作不重視，認(rèn)為企業(yè)小，出不了什么事，安全意識(shí)差，存在僥幸心理，有的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2、對(duì)新入廠職工的崗前培訓(xùn)、安全教育工作不夠重視，存在一定隱患。3、安全生產(chǎn)制度不健全。少數(shù)企業(yè)缺少針對(duì)企業(yè)制定必要的安全生產(chǎn)管理制度，沒(méi)有專職的安全員，責(zé)任不明確，安全設(shè)施不配套、不完善。三、下一步的工作措施及打算通過(guò)開(kāi)展這次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)的實(shí)際，今后重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方

5、面的工作:1、認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)決克服麻痹思想和松懈情緒，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)對(duì)干部職工的安全生產(chǎn)教育，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，建立健全崗位責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，采取有力的安全防范措施。2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“以人為本”的思想理念，經(jīng)常到企業(yè)車間進(jìn)行安全檢查，并定期對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使全體干部職工做到“警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的產(chǎn)生。3、嚴(yán)肅查處各種違章和安全責(zé)任事故。開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督辦公室是區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)主管部門，今后開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)將認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加

6、大對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的力度，跟蹤督查隱患的整改進(jìn)展情況，對(duì)整改不合格的企業(yè)責(zé)令停業(yè)整頓，對(duì)不按通知要求，玩忽職守而造成重大責(zé)任事故的企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)處理，安全領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查，堅(jiān)決做到“回頭看”，不走過(guò)場(chǎng)，不留一處死角，不放過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，直至徹底消除事故隱患，確保區(qū)內(nèi)生產(chǎn)生活安全穩(wěn)定。2022年開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)月活動(dòng)工作總結(jié)（二）上半年，區(qū)工會(huì)按照管委會(huì)整體部署和發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)企業(yè)工會(huì)和廣大職工，解放思想、搶抓機(jī)遇，緊密圍繞“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”的中心任務(wù)，全力推進(jìn)“服務(wù)型工會(huì)”建設(shè)，維護(hù)職工權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定(以下簡(jiǎn)稱“雙維”)，加快“和諧泰達(dá)”

7、建設(shè)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮工會(huì)組織的作用。一、建立健全工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警體系，把握“雙維”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)(一)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系排查預(yù)警，主動(dòng)作為，預(yù)防和妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。1、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處的快速通道基本形成。形成了排查、調(diào)處、跟蹤、評(píng)估的四步勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)處機(jī)制，將勞資矛盾化解在源頭。建立了“每周勞動(dòng)關(guān)系隱患排查制度”，主動(dòng)捕捉分析勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定因素，提前預(yù)警，指導(dǎo)基層排除矛盾隱患;目前已對(duì)_余家企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)關(guān)系隱患排查。在集體勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處后，及時(shí)跟蹤，查找原因進(jìn)行分析評(píng)估并召集相關(guān)企業(yè)召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)。上半年共接待職工來(lái)電、來(lái)訪_件，累計(jì)涉及_家單位_名職工，其中_人以上集體爭(zhēng)議_起，涉及職

8、工_人，涉及標(biāo)的_余萬(wàn)元。其中_%的問(wèn)題通過(guò)溝通協(xié)商予以解決。建立基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，構(gòu)筑化解勞動(dòng)爭(zhēng)議的第一道防線。_家企業(yè)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織。據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織共化解勞資矛盾百余起。2、工會(huì)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)機(jī)制初步建立。在非公企業(yè)中開(kāi)展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系“三個(gè)一”活動(dòng)，引導(dǎo)基層建立有效溝通協(xié)商機(jī)制。圍繞構(gòu)建和諧園區(qū)的工作重點(diǎn)，開(kāi)展了“聽(tīng)一次職工意見(jiàn)、與行政進(jìn)行一次溝通對(duì)話、形成一項(xiàng)改善勞動(dòng)關(guān)系制度”的“三個(gè)一”行動(dòng)。目前_家企業(yè)開(kāi)展了此項(xiàng)行動(dòng)，形成非公企業(yè)工會(huì)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)重要舉措。(二)深化困難職工的幫扶工作，擴(kuò)大幫扶范圍，加大維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的力度，切實(shí)為農(nóng)民工辦實(shí)

9、事、解難事，全面促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。上半年累計(jì)向_名困難職工發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品共計(jì)_萬(wàn)元。開(kāi)展了“情融泰達(dá)，共享和諧”情系外來(lái)工暨春節(jié)返鄉(xiāng)系列活動(dòng)。春節(jié)前后，區(qū)工會(huì)“流動(dòng)影院”深入開(kāi)發(fā)區(qū)外來(lái)工公寓、企業(yè)及各建筑工地進(jìn)行慰問(wèn)，免費(fèi)放映影片20場(chǎng)。情系外來(lái)工系列活動(dòng)惠及外來(lái)工_萬(wàn)人，讓廣大外來(lái)工感受到開(kāi)發(fā)區(qū)黨政及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖。(三)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)助企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作，維護(hù)職工健康權(quán)益。發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。制定了安全月活動(dòng)方案，發(fā)動(dòng)廣大職工查找身邊的安全隱患，采取安全知識(shí)培訓(xùn)答題、文藝演出、發(fā)放宣傳資料等多種形式加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。同時(shí)完成企業(yè)申報(bào)全

10、國(guó)“安康杯”優(yōu)秀單位和市級(jí)優(yōu)勝單位的工作。二、激發(fā)職工創(chuàng)造力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)職工在“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”中建功立業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流(一)在基層工會(huì)和廣大職工中開(kāi)展“解難題、我建議”活動(dòng)，繼續(xù)深化“開(kāi)發(fā)區(qū)萬(wàn)名職工崗位技能大賽”，引導(dǎo)職工爭(zhēng)做知識(shí)型、創(chuàng)造型技能人才。動(dòng)員職工圍繞企業(yè)發(fā)展提合理化建議、開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、技能競(jìng)賽等活動(dòng)。進(jìn)一步在區(qū)域職工中掀起學(xué)知識(shí)、練技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮，激勵(lì)廣大職工為企業(yè)發(fā)展和區(qū)域建設(shè)再立新功。(二)以開(kāi)展“建功立業(yè)”活動(dòng)為載體，弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格，選樹(shù)先進(jìn)，激勵(lì)企業(yè)和廣大職工爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。評(píng)選表彰了_年度工會(huì)系統(tǒng)各類先進(jìn)個(gè)人_名，先進(jìn)集體_個(gè);建功立業(yè)獎(jiǎng)、社會(huì)責(zé)任

11、貢獻(xiàn)企業(yè)、濱海新區(qū)“十大戰(zhàn)役”標(biāo)兵和天津市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)等各類先進(jìn)個(gè)人_名，“十大戰(zhàn)役”模范集體、天津市級(jí)各類先進(jìn)集體_個(gè)。工會(huì)系統(tǒng)新增了工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定獎(jiǎng)，旨在鼓勵(lì)廣大基層工會(huì)干部不斷結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在工會(huì)工作領(lǐng)域有所作為，為創(chuàng)建區(qū)域穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系貢獻(xiàn)力量。(三)發(fā)揮勞模協(xié)會(huì)作用，加強(qiáng)勞模管理工作。春節(jié)前對(duì)區(qū)內(nèi)_名勞模進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金_萬(wàn)余元。對(duì)_名勞模檔案進(jìn)行收集和整理，宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神。三、依法大力推進(jìn)工會(huì)組建工作，為維護(hù)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定提供組織保障(一)探索全新工會(huì)組建手段初見(jiàn)成效，上半年發(fā)展會(huì)員_人。對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)狀況進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)_人以上大型非公企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān)，一方面采取“感受工會(huì)”活動(dòng)、“聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度”、“派專人進(jìn)駐企業(yè)幫助指導(dǎo)建會(huì)”、“工會(huì)工作一周對(duì)接制”等措施。在推動(dòng)區(qū)內(nèi)非公企業(yè)，特別是世界5強(qiáng)企業(yè)的建會(huì)工作中，堅(jiān)持以服務(wù)促建會(huì)的工作理念，破解了建會(huì)過(guò)程中的難題。另一方面從抓組織規(guī)范入手，切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)組織作用，無(wú)論是建會(huì)還是換屆，從程序