保衛(wèi)科工作職責

1、篇一：保衛(wèi)科工作職責保衛(wèi)科工作職責、負責全場的安全生產(chǎn)管理和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。2 、負責一般刑事、治安案件的查破，保護（勘查）現(xiàn)場、詢問證人，追繳臟物臟款。3 、負責各種事故、案件、糾紛的調(diào)查，對負有責任的單位及個人按場規(guī)提出處理意見，并協(xié)助人事部門做好工傷事故的調(diào)查工作。4 、協(xié)助當?shù)毓矙C關(guān)、社區(qū)做好安全、保衛(wèi)，維護社會治安等工作。5 、配合有關(guān)部門，經(jīng)常對職工進行“國法 ”、 “場規(guī) ”、 “四防 ”的宣傳教育。6 、搞好安全技術(shù)的培訓，保證特殊工種人員持證上崗。7 、經(jīng)常對場區(qū)進行巡邏、檢查。領(lǐng)導治保會、義消隊、護場隊，掌握治安動向。8 、負責年度安全目標、責任制、隱患整改措施、安全規(guī)

2、章、安全防火器材、安全制度的制定工作。9 、指導各業(yè)務科室、班組制定各生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程及責任制度。10 、做好合同工、臨時工審查，嚴格人口登記的管理工作。11 、積極組織開展安全生產(chǎn)、防火競賽及治安達標競賽活動。12 、收集整理安全資料，按時報表、計劃、總結(jié)、報告。加強易燃、劇毒藥品的使用和監(jiān)督管理。13 、完成場黨政及公安機關(guān)交辦的其他工作。衛(wèi)科科長崗位職責、認真貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針，加強單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導。2 、組織分管部門認真學習安全保衛(wèi)工作業(yè)務，熟悉掌握黨和國家及各級政府制定發(fā)布的安全保衛(wèi)工作的法規(guī)、法紀、條例及規(guī)章。3 、帶領(lǐng)本科及護場隊人員及時查處違章、違紀、違法

3、活動，保護好案件現(xiàn)場，并協(xié)助公安機關(guān)進行偵察破案。4 、積極配合有關(guān)部門，有組織、有計劃地對全場職工開展法規(guī)、法紀教育，提高職工的法律意識。5 、組織科內(nèi)人員建立健全各項安全保衛(wèi)、綜合治理、普法教育等制度。6 、加強治安管理，維護生產(chǎn)、生活及場區(qū)治安秩序，協(xié)助調(diào)解糾紛，減少刑事犯罪。7 、認真組織好節(jié)日和重大活動的安全保衛(wèi)工作，保障節(jié)日期間和重大活動的安全。8 、組織做好重點部位的安全保衛(wèi)工作。9 、經(jīng)常做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時處理并報告相關(guān)領(lǐng)導。10 、完成場領(lǐng)導交辦的其它任務。衛(wèi)科干事崗位職責、做好各種會議記錄和表薄的登記及護場隊員的考勤、休假統(tǒng)計工作。2 、做好全場各有關(guān)安全

4、、違紀事故、隱患、案件及資料的收集整改記錄。3 、準確及時上報各種材料。4 、參與配合有關(guān)部門做好糾紛調(diào)解，預防矛盾激化。5 、發(fā)生各種治安、安全、刑事案件時，及時趕赴現(xiàn)場，采取措施，并報告場領(lǐng)導或公安機關(guān)，積極會同有關(guān)部門進行偵破。、指導場內(nèi)各單位臨時工的管理和登記工作。7 、主動做好與當?shù)毓矙C關(guān)、社區(qū)的銜接工作。8 、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。衛(wèi)人員崗位職責、負責場區(qū)大、小門及公共路燈管理工作，協(xié)助管好場區(qū)花草、樹木、公物等，不準任何人隨意損壞。2 、做好文件、報刊、電報、電話的收發(fā)登記工作。3 、熱情接待來客，嚴格人員、車輛、物品進出登記及手續(xù)。4 、隨時檢查場區(qū)安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或

5、報告。5 、負責大門周圍 “三包 ”任務，經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。6 、嚴格履行職責，嚴禁擅離職守。7 、完成上級交給的其它工作任務。工行為規(guī)范管理辦法規(guī)范和約束職工的基本行為，維護正常工作秩序，倡導文明新風，推動企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設不斷上水平，特制定本規(guī)范。第一條遵守作息時間1 、嚴格遵守作息時間，蠶期和非蠶期作息時間根據(jù)當時實際情況制定并以場行政辦的通知為準；無故在上班5 分鐘以后進入工作崗位的即為遲到；無故下班前10 分鐘離開崗位的，視為早退( 蠶期因工作情況除外) 。2、蠶期中在保質(zhì)保量完成工作任務的情況下可實行彈性工作制，栽?？曝撠熤朴喩@各組的上下班時間；制種科負責制訂生產(chǎn)各部門的

6、上下班時間。具體作息時間表應及時上報場行政辦。對違反上述規(guī)定的職工，每次扣10 元。三次以后加倍處罰。第二條保持儀表儀容整潔1 、機關(guān)、門衛(wèi)及服務部門的工作人員，在工作時間內(nèi)必須著裝整潔，穿戴大方，不準穿背心、短褲，不準光脊背、穿拖鞋、打赤腳。2 、生產(chǎn)部門職工 ( 包括崗位工、技術(shù)員、各級管理人員 ) 必須按工作性質(zhì)穿戴勞動防護服裝和鞋帽。3 、全場所有干部、機關(guān)工作人員、門衛(wèi)人員、桑園組長、記工員均必須佩掛工作證。紀一次罰款10 元。以上規(guī)定違第三條遵守勞動紀律1 、不準擅離工作崗位。如無故離崗 30 分鐘以內(nèi)罰款 20 元；超過 30 以上元； 1 小時以上（含 1 小時）按曠工 1 天

7、論處，同時取消全年文明獎。60分鐘以內(nèi)罰款50作期間不準閱讀與本崗本職無關(guān)的書報，不準做與本崗本職無關(guān)的事。違者處罰款2 、工10 元。3 、不得在工作期間嬉笑打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天，違者處罰款10 元。4 、不準在上班中利用計算機玩游戲或上網(wǎng)從事與本職工作無關(guān)的事，違者處罰款10 元。6 、工作時間因私會客，須經(jīng)本部門領(lǐng)導同意，如不經(jīng)同意隨意離崗會客按擅離崗位論處。、不準將小孩等無關(guān)人員帶入工作場所，違者罰款10 元。8 、職工請假須先提交書面申請， 3 天以內(nèi)（含三天）的補修假由本組主管負責人同意后報主管職能科室領(lǐng)導批準。病、事假和三天以上的補修假由人事科簽批。手續(xù)不全者按曠工處理。9

8、、所有職工不得泄露企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和任何科研項目的資料及秘密，違者將視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟處罰，并取消評選各項先進的資格。第四條服從組織管理1 、全體職工必須嚴格執(zhí)行黨委、行政以及職能部門和所在單位的各項決定和指令，自覺服從上級領(lǐng)導指揮和管理人員的管理，做到政令暢通。對不服從管理造成經(jīng)濟損失或影響正常工作者可對其進行停薪處理。2 、不服從正常管理，無理頂撞、糾纏、威脅管理人員者，取消全年文明獎。3、場提倡職工通過正常渠道反映問題，禁止集體上訪。對集體上訪的組織者，取消全年文明獎，參加者取消半年文明獎。4 、發(fā)現(xiàn)本單位職工違反規(guī)范行為不批評、不制止者，工人按違紀職工所處罰款的50 ；班組長按

9、同等標準加倍進行處罰。5 、中層以上管理人員對職工發(fā)生違反規(guī)范行為視而不見，不予干預者，按職工違規(guī)行為的處罰標準雙倍處罰。6 、因責任事故及違紀行為受到通報批評的，取消全年文明獎。7 、受黨紀、行政處分的，取消全年文明獎和全年各項獎金；違反國家法律、法規(guī)的按國家法律、法規(guī)論處。門衛(wèi)管理制度、非本場職工不得隨意進入場區(qū)，確因工作或私人會客，需持介紹信或身份證或經(jīng)門衛(wèi)許可方能入內(nèi)。二、進出場大門的一切物品，使用者應主動與門衛(wèi)配合，進行查驗手續(xù)并登記，不得強行進出，違者罰款 50 元。三、非本場車輛需經(jīng)門衛(wèi)同意后方能進入，摩托車、三輪車、自行車進出大門時必須推行，各種車輛必須停放在指定地點，如有違者

10、，門衛(wèi)收罰款20 元，并出票據(jù)，門衛(wèi)不履行職責，由保衛(wèi)科扣收門衛(wèi)20 元 / 輛次，無關(guān)車輛收取3 5 元 / 日停車費。四、門衛(wèi)應不定期對場區(qū)巡視，晚間巡視不得少于4 次，絕不允許睡覺，不得做與門衛(wèi)無關(guān)的事情，違者一次處罰10 元，第二次20 元，第三次50 元并取消評先進和全年文明獎。五、實行夜間有償服務，時間為11 月至次年3 月，晚 12 ：30 凌晨 6 時， 4 月至 10 月凌晨 1時至 5 時，收費標準為每進（出）1 次由門衛(wèi)收取服務費1 元（公事人員除外）。六、當班人員必須經(jīng)常保持室內(nèi)及門前整潔，凡達不到要求者，發(fā)現(xiàn)一次處罰款10 元。七、門衛(wèi)必須著裝整潔，佩帶工作證。不準穿

11、背心、拖鞋。全值班制度、凡我場在職職工，在全場放假期間場決定需要安全值班的，必須無條件承擔安全值班任務，不承擔值班任務和未經(jīng)批準離崗者當曠工處理。二、值班員要嚴格履行職責，做到：1 、按要求準時上班、交接班，凡遲到、早退10 分鐘者，每次扣工資 10 元，延遲時間每增加10 分鐘增扣10 元，累計計算，當月兌現(xiàn)。2 、對值班轄區(qū)的治安、安全負責，勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告。3 、認真做好值班交接記錄，凡發(fā)生交接不按規(guī)定，無接班員簽字，一次扣交班人員工資10 元，發(fā)生事故則由當班人員負。4 、負責處理當班期間一般性事件，并做好記錄。三、值班人員到崗而不負責任造成損失的要按損失總額和影響程度由

12、值班員賠償經(jīng)濟損失。五、原則上全場值班員由場統(tǒng)一安排，各片區(qū)值班員由各點安排，但應上報場保衛(wèi)科備案。場保衛(wèi)科負責檢查。全檢查制度、全場性安全檢查每兩個月一次（重大節(jié)假日檢查除外），由場領(lǐng)導組織各職能科室負責人進行，并將檢查和處理情況詳細匯入安全檢查表。二、專業(yè)性安全檢查，每月一次，由場保衛(wèi)科組織基層安全負責人進行，并將檢查和處理情況詳細記入安全檢查表，需整改的及時報告場領(lǐng)導。三、部門性安全檢查。每半月一次，由部門各科室負責人組織本部門有關(guān)人員對本管轄范圍進行檢查，將檢查和處理情況詳細記入安全檢查表，需要進行整改的及時用書面報告一式三份，報場保衛(wèi)部門轉(zhuǎn)場領(lǐng)導研究解決。四、日常性安全檢查，隨生產(chǎn)工

13、作同步進行，由各班組隨時檢查，并及時整改隱患，無法整改的一式三份報主管部門和保衛(wèi)科。五、各單位要嚴格檢查制度，認真記錄，全年安全工作總結(jié)時作為考核依據(jù)。紛調(diào)解制度加強我場治安、安全管理工作，維護職工的正常生活秩序，保障各項生產(chǎn)工作的順利進行，特制訂本規(guī)定：一、凡因民事糾紛引起打架、斗毆、給予對方造成人身傷害的，根據(jù)當事雙方各自應負責任主次，分別承擔下列責任：1 、其糾紛的主要責任者，應承擔對方的全部或60%及其以上的損失費用。2 、其糾紛的次要責任者，免于或承擔對方40%及其以下?lián)p失費用。3 、損失費用范圍：（ 1 ）醫(yī)療費：以縣人民醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明、藥發(fā)票、副處方、住院手續(xù)等為準。（ 2

14、）營養(yǎng)費：根據(jù)傷情，經(jīng)調(diào)解委員會研究同意后，參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（ 3 ）護理費：根據(jù)醫(yī)院證明，確需護理按每天20 元的標準計算。（ 4 ）誤工工資：指基礎(chǔ)崗位工資，按調(diào)解定性天數(shù)計算。二、凡因民事糾紛給對方造成財物損失的，根據(jù)當事雙方各自應負責任的主次：1 、其主要責任者，應賠償對方全部或60%（含 60%）的財產(chǎn)損失費用。2 、其次要責任者，免于或賠償對方40% 以下（含 40%）財產(chǎn)損失費用。3 、財產(chǎn)損失費用的計算：（ 1 ）因損害所造成財產(chǎn)利益直接減少或滅失部分（按財產(chǎn)質(zhì)量定價）（ 2 ）因損害所造成財產(chǎn)部分損害，但無法再使用，按總財產(chǎn)價值計算。（ 3 ）因損害所造成財產(chǎn)的維修費用

15、。（ 4 ）因加害行為而失去的本應該獲取的利益。三、對當事雙方自愿接受調(diào)解處理時，應按當事雙方的主次責任劃分比例收取調(diào)解費10 30 元。四、凡糾紛發(fā)生人身傷害需醫(yī)治時，必須在指定醫(yī)院就診，否則，一切醫(yī)院費用無效。五、醫(yī)院的就診證明、醫(yī)藥發(fā)票和副處方，必須在就診24 小時內(nèi)送保衛(wèi)科備查。六、如當事雙方（或一方）對調(diào)解處理不服時，（或不經(jīng)場調(diào)解，直接起訴），可依法向潼川人民法院，三臺縣人民法院起訴，在未接到上級機關(guān)新的裁決時仍按原調(diào)解執(zhí)行。七、本規(guī)定適用范圍：本場生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域的一切人員（包括在職職工、離退休職工、家屬子女、臨時工等）。八、職工因民事糾紛而影響工作、生產(chǎn)的、其誤工期間的工資，

16、獎金一律停發(fā)。九、凡民事糾紛所發(fā)生的一切費用，均將當事雙方的損失相加，按照各自承擔責任主次的比例分別予以承擔。十、責任者應負的賠償費用，由本人三天內(nèi)送場保衛(wèi)科，或由場組織人事科在責任者工資中扣收。十一、調(diào)解委員會的日常工作由保衛(wèi)科負責，本規(guī)定由保衛(wèi)科負責解釋。防器材管理制度使消防器材隨時處于良好的待用狀態(tài)，根據(jù)消防器材的有關(guān)管理要求，結(jié)合我場具體情況特作如下規(guī)定：一、全場的消防器材配置、增減計劃，使用管理由場保衛(wèi)科負責，對違反本規(guī)定的有權(quán)進行處理。二、各單位裝備的消防器材、設施，責任人必須落實專人負責管理，每月定期檢查，年保養(yǎng)1-2次，將檢查保養(yǎng)情況按檢查人、檢查時間、檢查項目、是否正常、處理

17、結(jié)果進行登記，以備驗收。三、消防器材必須放置在明顯且不受日曬雨淋的位置；凡動用消防器材（除滅火、檢查）必須事先由單位負責人向保衛(wèi)科提出申請，說明使用原因，經(jīng)批準后方可動用（緊急情況除外），否則按有關(guān)規(guī)定進行處罰。四、消防器材要精心保養(yǎng)，不得損壞、丟失，如因保管不善造成損壞的，主要負責人和具體管理人員要酌情承擔責任和賠償損失。五、消防藥液要按場統(tǒng)一時間進行更換，不得推遲或提前，凡造成藥液瀉漏致使無法達到滅火作用，由責任人負責賠償。六、各組分管安全防火的領(lǐng)導及責任人、義務消防人員，必須熟練使用本組所裝備的各型消防器材，并在場保衛(wèi)科的領(lǐng)導下，適時組織全組人員進行防火、滅火知識的學習和訓練。七、各宿舍

18、、辦公樓（室）、保管室、倉庫等公共地域的消防器材、設施屬班組范圍的由班組負責管理，凡增加消防設施，須向保衛(wèi)科提出計劃，報場批準后進行配置。內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度加強治安管理，做好安全保衛(wèi)工作，搞好兩個文明建設，確保國家財產(chǎn)和職工合法權(quán)益，保障全場各項生產(chǎn)工作的順利進行。根據(jù)中華人民共和國治安管理處罰條例和四川省企業(yè)治安保衛(wèi)若干規(guī)定及職工行為規(guī)范管理辦法的精神，特制訂本規(guī)定：一、在全場區(qū)域內(nèi)有違反治安保衛(wèi)管理規(guī)定的，不夠治安管理處罰的違紀人員，根據(jù)情節(jié)給予相應的罰款、警告、記過、記大過的處罰。二、一人有兩種以上違反本規(guī)定的，分別裁決，合并執(zhí)行。單位、部門、生產(chǎn)班組等發(fā)生治安案件和事故的，按場相應規(guī)

19、定執(zhí)行。三、對違反本規(guī)定所查獲的財物，依照規(guī)定退回原主或者沒收。醉酒的人違反本規(guī)定應予處罰，醉酒的人在酒醉狀態(tài)下不能上崗工作，對本人有危險或者對他人安全有威脅的，應當約束到酒醒，除負擔約束人的工資外，所造成的損失由本人全部負責賠償，并處50 元以上罰款。四、有以下擾亂公共秩序行為，罰款50 元以下或警告、記過、記大過：篇二：保衛(wèi)科崗位職責保衛(wèi)科崗位職責（一）職能、負責公司日常的保衛(wèi)工作，包括保安、防火、防盜、防突發(fā)事件；、負責組織安排公司門衛(wèi)值班；、負責組織公司夜間巡邏的組織安排；、負責公司消防隊的組織、教育及工作安排；、負責按公司要求組織、安排對公司各類突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理；、負責公司保衛(wèi)人

20、員、組織的管理及教育、培訓工作，包括門衛(wèi)、巡邏隊、消防隊、防廠隊等；、負責公司內(nèi)各場所生產(chǎn)、生活安全情況的檢查、監(jiān)督及安全隱患的排除；、負責公司及上級公安機關(guān)安排的臨時工任務的組織、安排、實施工作。（二）責任、對因工作不到位造成的保衛(wèi)突發(fā)事件負責；、對因消防預防措施不到位造成的突發(fā)事件負一定責任； 、對因安排巡邏不當造成的突發(fā)事件負一定責任；、對處理突發(fā)事件中采取措施不當所造成的后果負責；、對因管理、教育不到位造成公司形象的損壞負責；、對因監(jiān)督、檢查、排患措施不到位造成的事故負一定責任；、對巡邏期間產(chǎn)生的突發(fā)事件負一定責任。（三）權(quán)限、有權(quán)對突發(fā)事件采取授權(quán)范圍內(nèi)的現(xiàn)場處理；、有權(quán)對安全檢查過

21、程中發(fā)現(xiàn)的情況進行現(xiàn)場處理；處理措施；、有權(quán)對破壞公司安全的人員采取、在保衛(wèi)公司安全過程中有權(quán)行使正當?shù)姆雷o手段。門衛(wèi)崗位職責（一、負責公司的安全保衛(wèi)工作；、負責對公司的突發(fā)事故的現(xiàn)場處理及保衛(wèi)工作；記，、負責進出廠車輛、物資的詢查、登、按送貨單、出廠單對進出廠物料進行檢查、登記、放行；、負責對非本公司人員進出廠的詢查、登記、接待； 、 負責按公司規(guī)定時間間隔對公司內(nèi)的安全情況進行巡邏檢查并做好巡邏記錄，對安全事故、隱患進行現(xiàn)場處理和及時上報；、負責對廠區(qū)內(nèi)車輛（自行車、三輪車、摩托車、汽車等車輛）的停放進行協(xié)調(diào)指揮及檢查；、負責公司內(nèi)安全防范設施的檢查、保養(yǎng)及檢修工作；、負責定期向主管領(lǐng)導報

22、告安全保衛(wèi)工作情況；、認真學習崗位專業(yè)知識和崗位素質(zhì)知識學習；（二）責任、對因保衛(wèi)意識不夠造成的安全事故負責；、對因工作疏忽造成的公司物質(zhì)的流失負責；、對因管理、接待不善造成的來訪人員的投訴負責；產(chǎn)損失及安全事故的發(fā)生負責；、對應巡邏檢查不到位造成公司的財、對應協(xié)調(diào)指揮不善造成公司內(nèi)交通道路的堵塞負責；故時安全防范設施無法使用負責；、對應檢查不到位造成在突發(fā)事、對因崗位素質(zhì)較差造成的損失負責；（三）權(quán)限、有權(quán)對無有效證明的進出廠車輛、物質(zhì)不予以放行；、有權(quán)阻止非工作需要且無相關(guān)證明的人員出入本公司；、有權(quán)對突出事故進行現(xiàn)場處理；、有權(quán)對巡邏檢查中發(fā)現(xiàn)的事故及安全隱患進行現(xiàn)場處理；、有權(quán)對不按規(guī)

23、定亂停、亂放車輛人員進行處罰篇三：公司保衛(wèi)科職責司保衛(wèi)科職責嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)利，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；負責擬定本科的管理制度、工作計劃和目標；負責防火、防盜安全工作管理；負責公司門衛(wèi)工作的管理；負責對公司廠區(qū)、營區(qū)的巡邏；負責對公司違章、違紀事件的處理；負責維護公司日常生活次序；負責員工暫住證的登記和發(fā)放管理工作；負責做好公司安全保衛(wèi)專業(yè)檔案管理；負責公司防火、防盜安全的檢查；負責做好公司的保密工作；對保衛(wèi)人員的監(jiān)督、考核、評比；協(xié)助做好員工安全知識教育培訓；協(xié)助當?shù)毓矙C關(guān)做好對違紀、違法的處理；協(xié)助做好有關(guān)公司安全保衛(wèi)工作；完成臨時交辦的其他工作。篇四

24、：保衛(wèi)科工作職責南大學榮昌校區(qū)衛(wèi)科崗位職責衛(wèi)科編二 oo七年三月衛(wèi)科崗位職責和門衛(wèi)制度一、科長崗位職責二、副科長崗位職責三、保衛(wèi)科干事（內(nèi)勤）崗位職責四、治安戶籍消防崗位職責五、治安消防交通崗位職責六、門衛(wèi)崗位職責七、定點守護崗位職責八、巡邏人員崗位職責九、校衛(wèi)隊的任務和職責十、治安保衛(wèi)工作人員守則十一、派出所、保衛(wèi)科考勤辦法十二、家屬院門衛(wèi)制度十三、小校門門衛(wèi)制度十四、大校門門衛(wèi)制度十五、后校門門衛(wèi)制度衛(wèi)科科長崗位職責一）負責主持保衛(wèi)科全面工作，制定和完善各項治安保衛(wèi)工作制度，落實各項治安防范措施。（二）預防和制止校區(qū)發(fā)生各種違法犯罪行為，調(diào)解內(nèi)部治安糾紛，維護校區(qū)正常秩序。（三）搜集治安信

25、息工作，及時向公安機關(guān)報告發(fā)生在校區(qū)的刑事案件、治安案件、治安災害事故和不安定事端。（四）協(xié)助公安派出所做好案件偵查、事故處理等工作，保護刑事案件、治安案件和治安災害事故現(xiàn)場，搶救受傷人員和物質(zhì)。（五）幫助教育校區(qū)有違法行為或輕微犯罪行為的人員，協(xié)助公安機關(guān)監(jiān)督、考察、教育校區(qū)被判處管制、剝奪政治權(quán)利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽姆缸锵右扇撕蛣趧咏甜B(yǎng)所外執(zhí)行人員。（六）協(xié)助公安機關(guān)管理校區(qū)的暫寄住人口和其他外來人員。（七）完成上級領(lǐng)導和公安機關(guān)交辦的其他任務。衛(wèi)科副科長崗位職責（一）加強內(nèi)部治安管理，維護教學、工作、科研、生活秩序和公共場所治安秩

26、序，保護師生員工的人身、財產(chǎn)安全。（二）協(xié)助公安機關(guān)偵破發(fā)生在校區(qū)內(nèi)的大案要案、處理治安案件，調(diào)解各類糾紛。（三）負責校衛(wèi)隊的日常管理工作，做好校衛(wèi)隊的考勤、值勤和巡邏守護工作。加強重點要害部位和案件多發(fā)地段的值班巡邏和重大活動的安保工作。（四）積極推動內(nèi)部治安綜合治理，督促有關(guān)單位建立健全治安保衛(wèi)責任制和創(chuàng)建平安單位工作（五）協(xié)助科長處理日常工作，開展調(diào)查研究，掌握刑事、治安案件的發(fā)案規(guī)律和特點，分析研究各個時期的治安動向。（六）完成校區(qū)黨政和公安機關(guān)交辦的其他任務。衛(wèi)干事崗位職責（內(nèi)勤）（一） 有條不紊地進行派出所和保衛(wèi)科的日常行政事務的管理工作。負責收發(fā)各類文件、資料、材料，立卷歸檔，作

27、到分類清楚，完整齊全。（二）物質(zhì)管理，其中文件、資料、各種器材等實行嚴格的借用和退還手續(xù)，不得擅自處理。（三）管理使用公章，不得濫用。（四）負責派出所、保衛(wèi)科全體人員的考勤登記和統(tǒng)計。協(xié)助戶籍管理工作（五）內(nèi)外接待工作和其他任務工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和安排（六）收集和統(tǒng)計各種情報信息和群眾反映，作好上傳下達，檢查督促。（七）完成上級和派出所、保衛(wèi)科領(lǐng)導交辦的其他任務篇五：安全保衛(wèi)科工作職責安全保衛(wèi)科工作職責全保衛(wèi)科是在院領(lǐng)導領(lǐng)導下的一個職能部門，既具有打擊、防范功能，又有服務和管理功能。其主要工作范圍是：擔負治安保衛(wèi)、打擊與防范、消防安全、安全生產(chǎn)、綜合管理工作。其工作職責如下：一、牢固樹立為醫(yī)、教

28、、研一線服務的思想，當發(fā)生治安事件、醫(yī)療糾紛，消防火警等應急突發(fā)事件時隨叫隨到，積極采取措施，確保醫(yī)護人員的人身和公共財產(chǎn)安全，及時調(diào)查處理，并匯報。二、堅持每日 24 小時值班制度，做好值班記錄。開展全院值班巡邏工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，維護院內(nèi)正常工作秩序并做好車輛管理工作。三、加強對本院職工及患者進行法制、治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強法制觀念，提高警惕性。開展防火險、防盜竊、防破壞、防治安災害事故等治安防范工作，預防和減少違法犯罪行為。四、做好動態(tài)信息工作，及時處置各種不安定事端和突發(fā)事件，及時向公安機關(guān)報告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件、治安案件、治安災害事故，并保護現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)開展調(diào)查；協(xié)

29、同相關(guān)科室做好院內(nèi)重 大、重要活動的安全保衛(wèi)任務。五、起草、修訂院內(nèi)治安保衛(wèi)方面的制度、職責和工作文件，并貫徹執(zhí)行。六、預防和制止違法犯罪行為，維護醫(yī)院穩(wěn)定，及時調(diào)解處理院內(nèi)的治安糾紛，維護院內(nèi)的治安秩序，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對擾亂院內(nèi)秩序的人員進行處理，對院內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進行幫助、育。七、檢查落實安全保衛(wèi)責任制和安全技術(shù)防范措施，負責對醫(yī)院內(nèi)各要害部位、公共場所、消防等部位的安全管理。制定消防應急預案，并組織演練，定期開展治安、消防工作檢查，建立檢查記錄，及時對治安、消防隱患進行督促、整改。八、承擔院治安綜合管理領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。積極開展醫(yī)院內(nèi)部的群防群治工作，參與所在地區(qū)

30、組織的社會治安綜合管理工作。協(xié)助公安機關(guān)處理各類刑事治安案件及周邊的治安整治工作。九、大力開展平安醫(yī)院創(chuàng)建暨維穩(wěn)工作，做好人防、物防、技防等安全防范工作，防止院內(nèi)侵財案件的發(fā)生，根據(jù)醫(yī)院的實際情況及發(fā)案特點及時組織人員開展打擊不法行為的專項斗爭。十、協(xié)調(diào)和管理物業(yè)秩序部和停車收費管理中心的工作；督促做好全院的安全保衛(wèi)工作。( 新 )十一、圓滿完成上級交辦的其他工作。門：保衛(wèi)科崗位名稱：保衛(wèi)科（副）科長工作概要在院長的領(lǐng)導下，全面負責醫(yī)院的治安、消防、安全保衛(wèi)工作。請示上級分管院長工作職責；1.貫徹落實醫(yī)院分工的工作任務，對醫(yī)院的安全保衛(wèi)、消防安全工作提出有效的管理制度和方法措施，并負責組織實施

31、。做好本部門所屬人員的思想政治工作，組織進行專業(yè)學習，建立健全各項安全制度及應急預案，嚴格內(nèi)部管理，獎罰分明，權(quán)責清晰。熟知國家有關(guān)的法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度，定期對本部門所屬人員進行培訓，依照國家有關(guān)法律法規(guī)及公安機關(guān)的規(guī)定，組織保衛(wèi)干部依法正確行使職權(quán)，積極配合公安機關(guān)對抓獲的犯罪分子、違法人員及沒收的罰金物品提出處理意見。深入基層了解醫(yī)院的治安、消防狀況，組織實施醫(yī)院全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報院領(lǐng)導并拿出相應的整改措施，直到隱患消除為止。負責完成本部門全年工作計劃，工作預算，工作總結(jié)，配合有關(guān)部門做好文字檔案等工作，按照計劃組織實施。6 、對職工進行遵紀守法和安全教育，與有關(guān)

32、部門科室協(xié)同做好違法違紀人員的幫扶工作，對于需要處理的違法犯罪分子，調(diào)查、核實、整理材料并上報。7. 完成好院領(lǐng)導及上級領(lǐng)導交辦的其它事宜。工作標準 以本崗位應有的形象和態(tài)度，認真、仔細地做好工作，具有較強的責任感，以滿足工作需要。學歷資歷大專工作態(tài)度以“服務一線，服務病患”為服務理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。工作聯(lián)系 具備處理好人際關(guān)系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。 體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。技能要求熟悉各項規(guī)章制度，能較好的完成各項工作任務。部門：保衛(wèi)部崗位名稱：內(nèi)勤工作概要負責保衛(wèi)部內(nèi)勤工作請示上級保衛(wèi)科（副）科長工作職責1.負

33、責收集積累部門的工作情況和單位內(nèi)部的事情、治安狀況，遵守報告制度，加強上下聯(lián)系，保證信息暢通。建立工作記錄，填寫各類薄冊，協(xié)助科長搞好工作計劃，擬定一般文字材料。管理好檔案材料，健全部門文件及其他材料的收發(fā)登記、立卷、借閱、傳遞制度。做到妥善保管、方便使用，對外勤提供的情況、資料要分類別的及時登記立卷。對公安機關(guān)交辦、交查的事項，做到件件有著落、事事有交代。與外勤互通情況，遇重要情況及時向領(lǐng)導匯報。保管好部內(nèi)的印章、財務及罰沒、扣押物資等工作記錄，搞好辦公室衛(wèi)生。完成部門領(lǐng)導交辦的其它任務。工作標準 以本崗位應有的形象和態(tài)度，認真、仔細地做好工作，具有較強的責任感，以滿足工作需要。學歷資歷大專工作態(tài)度以“服務一線，服務病患”為服務理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。工作聯(lián)系 具備處理好人際關(guān)系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。 體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。技能要求熟悉各項規(guī)章制度，能較好的完成各項工作任務。部門：保衛(wèi)部崗位名稱：外勤工作概要負責保衛(wèi)科外勤工作請示上級保衛(wèi)科（副）科長工作職責1.負責做好單位內(nèi)部的日常治安管理工作。協(xié)助科主任處理好各科室、