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1、Word 小學二年級班主任工作心得 學校二班級班主任工作心得 轉(zhuǎn)瞬就到二年二期已經(jīng)過半了。在一般而又平凡崗位上堅持了將近兩年,在我的腦子里始終都記得在其位,謀其職,沒有最好,只有更好、最好只是臨時的表現(xiàn)、更好才是永恒的創(chuàng)新這樣的宗旨,我堅持把班主任的工作做的更好。當開學的鐘聲一敲響,日復一日就有著雜而多而亂的事情等著班主任們?nèi)ネ瓿桑鎸σ粋€個活潑、好動的孩子孩子們,再加他們對學校的管理以及環(huán)境有了更深的了解和熟識,心情相對開頭比較松散。那么針對這樣的狀況,我們班主任該如何搞好本班的班風、學風,促進他們?nèi)孢M展,提高他們德、智、體、美、勞多方面的素養(yǎng),這是我始終都在思考的,在實踐中我也想了不少方

2、法,結合實踐做了以下一些努力。 一、打造一支理性,作風雷厲風行的班領導隊伍是班級工作走上新臺階的重要支柱 經(jīng)過一年半以來,我班的同學基本都當過了班領導。對各同學的管理力量有了也許的了解。班主任的精力都是有限的,要搞好班級管理工作,必需具備一支有思維、有責任心、過得硬的得力班領導隊伍。經(jīng)過這么久的努力,班級也培練出一批精干老練,敢于擔當?shù)陌囝I導了。俗話說:一個籬笆三個樁,一個英雄三個幫。而今已經(jīng)是二年二期的后階段了,我認為應當嘗試適當?shù)姆攀肿尠囝I導進行班級管理。對于班領導的任用,我實行經(jīng)過班級同學推舉和長時間的觀看和作大量的學情調(diào)查才最終定奪。班委會成立之后,首先我對他們進行培訓,統(tǒng)一思想,提高

3、熟悉和工作意識水平,并要他們輪番總結每天的息會課,抓出一天中所發(fā)覺的問題,我?guī)椭鲆恍┙鉀Q問題的方法和措施,以至形成慣例。我對班領導也是嚴格的要求,每周堅持開一小會:自我小結和相互學習,重點突出,發(fā)覺問題,解決問題,層次清楚。對每周做的好的班領導樂觀進行表揚和嘉獎。由于如此,同學們都公認本班的班領導都思想過硬,是信的過的好同學,是令他們敬重,令他們學習的好榜樣。 二、擺正同學的位置。 古人云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆?,F(xiàn)在的教育,同學才是我們教育的主體,那么怎樣才能體現(xiàn)同學的主體性呢?那就是得把同學討論透。各個年齡段,各個學段、層次以及各個不同家庭背景的同學生理、心理特點都不一樣,尤其是班主任需要了

4、解、知道他們在想些什么、做些什么,怎樣才能讓他們接受你的教育。 一、從同學的特點動身,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)和引導。 二、蹲下身子看同學,老師和同學經(jīng)常也需要換位思索,我們并不能一謂的以成人的眼光看事情。其實,同學到學校來,誰都想成為老師心目中的好同學,他們對老師布滿了敬重、崇拜和依靠,由于智力的差異和自制力力量的不同,才導致他們良莠不齊,而我們作為老師,尤其是班主任,就要區(qū)分對待。(班主任 )例如,有的同學協(xié)調(diào)性不是很好,你非要他跳出多精致的舞蹈來,怎么可能呢?不要精致不成,搞成個心理不健康就麻煩了??鬃釉唬翰换既酥患褐?,患不知人也。所以我們老師要因材施教,任意拔高要求無異于

5、拔苗助長,得不償失。在嚴格要求的同時,盡量多鼓舞、表揚他們,讓他們感受到勝利的喜悅和學習的樂趣,形成良性循環(huán)。我班有一位同學很喜愛好動、打架、搞惡作劇,批判了多次都不管用,后來我想還是讓他找點事做吧,專做好事,在不影響上課時間的狀況下比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙屑,有同學不舒適時伴隨去醫(yī)務室等等,每天我都對他的點滴進步賜予表揚。有一次因在校內(nèi)主動撿起地上的垃圾在大會上得到了,表揚這一下子,他也沒時間打架了,常常找好事做,我再在班上一一表揚,同學們也很艷羨,他就每天樂滋滋地至少在生活方面突然像換了一個人。 三、要關愛、賞識同學,真誠為友。 在我們眼里,孩子總是天真的、稚嫩的。其實每個孩子都有自己的思維,他們也特別渴望被大人們理解,敬重和認可。班主任有時更要以伴侶的身份蹲下身子和他們說話,公平地進行溝通,傾聽他們的心聲,敬重他們的選擇,共享他們的歡樂。一個月下來我基本會對每個同學進行全面了解一次,做下來與他們談心,從學習、心理、家庭等處了解同學。同學自然也就會體會到老師對他的愛,并愿意講出她心里藏著不為他人所知的一切。 總之,

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