2022年機加課質(zhì)量工作總結(jié)

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年機加課質(zhì)量工作總結(jié)_是我公司實現(xiàn)跨躍式發(fā)展的第一年，也是我事業(yè)部全面完成生產(chǎn)任務(wù)，完善基礎(chǔ)實施建設(shè)、形成船塢總裝生產(chǎn)線的關(guān)鍵年，乘著中國造船規(guī)模壯大、國際船市大好東風。我機加課全年的質(zhì)量工作是在公司和事業(yè)部的質(zhì)量部門領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位的支持和幫忙下，經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力。緊緊圍繞公司質(zhì)量方針“精益管理、科技創(chuàng)新、誠信互利、顧客滿意”開展的。取得了一些可喜的成績，同時也有不足之處?，F(xiàn)對我機加課全年質(zhì)量工作總結(jié)如下：一、完善各項管理制度，建立健全技術(shù)質(zhì)量保證體系。今年初至年中，針對公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際結(jié)合全面質(zhì)量管理、iso9000-_審核要

2、求，我們從課的實際情況出發(fā)，在全面理解體系運作的基礎(chǔ)上，提出多項制度建議，其中合理化建議就有_多條，并且形成文字化，提交事業(yè)部，其中部分制度和建議納入了部門的體系文體中，使體系文件更加完完善，從而建立健全技術(shù)質(zhì)量保證保系。二、抓培訓，出成績今年，我們開展了一系列提高員工的質(zhì)量意識培訓活動，針對去年出現(xiàn)了幾次質(zhì)量事故，我們以此為教材對事故進行了詳細的分析，查找事故的主要原因，提出糾正和預(yù)防措施。尤其在質(zhì)量月活動開展過程中，我們出版了質(zhì)量知識板報，_質(zhì)量信得過個人代表進行經(jīng)驗交流活動。此外，我們利用班前會，周一學習，以及定期_員工對體系文件進行培訓學習，共計總學時超過_小時。通過這些培訓，提高了全

3、員的質(zhì)量意識。我們對1到_月份的報驗項目一級品率，工序交驗一次合格率，對外交驗一次合率，進行了統(tǒng)計。分別為99.6，99.2，99，較去年均大幅提高。另據(jù)經(jīng)營部對顧客調(diào)查反饋信息，對其中的四個顧客進行調(diào)查，_個客戶對我們加工質(zhì)量及周期非常滿意。其中另一顧客反映較去年有所提高。三、積極_開展qc小組活動，成績優(yōu)異今年我們機加課qc小組充分領(lǐng)會了陳經(jīng)理在事業(yè)部職代會對我們提出的要求，針對目前機械加工業(yè)無法加工的難題，面對客戶期待的眼神，我們機加課qc小組成員憑借多年的創(chuàng)新經(jīng)驗和技能，通過設(shè)計專用加工工具解決了濤源主缸內(nèi)孔圓球面此項工程的加工難題。得到了業(yè)主和主管領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。并且編寫的以此為課題

4、的qc成果，一舉獲得了事業(yè)部、公司、_地區(qū)公司一等獎好成績，并且被推薦到集團公司發(fā)表，進而獲得了“國優(yōu)”。這是繼_年度又一次獲得的最高獎項。充分發(fā)揮了qc小組的作用，提高整個課隊伍技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)付各種加工難題的能力。五、不足之處以上是我機加課_年質(zhì)量工作總結(jié)，不當之處，敬請批評指正。機加課_年質(zhì)量工作總結(jié)網(wǎng)，機加課_年質(zhì)量工作總結(jié)。2022年機加課質(zhì)量工作總結(jié)（二）機務(wù)段女工委在處工會、段黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，緊緊圍繞處“221146150”奮斗目標，以_年女工工作目標gunl考核競賽實施意見為資料，扎實開展崗位示范、愛心協(xié)管。重點做了以下工作:一、啟動業(yè)余自學活動，提高女工素質(zhì)。每個女工都結(jié)合

5、自身特點制定了學習計劃，以學習安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)技能知識、參加高層次學習教育為資料，大力開展活動，目前有_名女工文化層次上升了一個臺階。二、以開展“巾幗雙爭”活動為契機，扎實開展巾幗立業(yè)活動。一是確立了化驗室為建功立業(yè)示范崗，動員女工用心參與“雙練”活動，堅持崗上三學、崗下三學。二是開展以節(jié)約一滴油一張紙、一兩棉絲為資料的節(jié)約“十個一”活動，共節(jié)約資金_元。扎實開展“獻愛心、送溫暖”活動，切實抓好后勤服務(wù)工作。成立了“巾幗志愿者”服務(wù)隊，多次放棄休息時間打掃車間衛(wèi)生和和整備廠周邊環(huán)境，清理庫內(nèi)地溝，女工為職工清洗工作服_件，洗窗簾_余套，洗被褥、床單、座套_件。三、緊緊圍繞女工協(xié)管工作，扎實開

6、展有效活動。按照上級工作安排，開展了“三反一?！薄ⅰ叭戳D兩杜絕”競賽活動，女工委與女工簽定了安全生產(chǎn)保證書，各女工小組也根據(jù)工作特點開展了自查自糾、“我為安全進一言”、“三反三講”活動，有效確保了安全生產(chǎn)。_月份組織了“三無”競賽知識答卷。結(jié)合今年以來全國和集團公司事故連續(xù)不斷的實際，組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動。制定下發(fā)了活動實施意見，并充分利用黑板報、宣傳欄、標語口號等形式進行宣傳，大力營造“人人關(guān)注安全，事事注意安全”的良好氛圍。_月_日組織女工座談會，從多種角度分析發(fā)生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施，深入討論了“事故發(fā)生后，作為女工我們怎樣辦”、女工協(xié)管就應(yīng)做

7、好哪些工作、怎樣發(fā)揮女工親情作用，筑牢安全二道防線等資料，引導(dǎo)女工立足崗位，用心為一線服務(wù)。_月_日在各車間進行了優(yōu)秀論文交流。_月_日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開展了“親情應(yīng)對面”對話交流活動。大家暢所欲言，并提出一些合理化的推薦，透過違章人員及其家屬應(yīng)對面的交流，大家紛紛認識到嚴管理才是真愛的道理。讓違章職工思想上對處罰有了一個正確的認識，讓其家屬不僅僅了解了安全形勢以及違章的嚴重性、違章對單位帶來的不良影響、對家庭帶來的經(jīng)濟損失，同時也增強了他們做好協(xié)管安全工作的自覺性和職責感，活動收到了較好的效果。_月份在安全月期間將開展向一線乘務(wù)員發(fā)放安全警句小冊子活動。四、關(guān)心女工健康，豐富女職工的文化生活一是春節(jié)期間，深入單親女職工家給予照顧和幫忙。二是對女職工進行晚婚晚育、禁止性別