新疆天誠農(nóng)機(jī)具制造有限公司管理咨詢調(diào)查問卷

1、新疆天誠農(nóng)機(jī)具制造有限公司管理咨詢調(diào)查問卷1. 您所在的部門是： 單選題 *一線生產(chǎn)部門（生產(chǎn)車間、生產(chǎn)管理崗位）技術(shù)類部門（研發(fā)、技術(shù)、質(zhì)檢）生產(chǎn)支持部門（采購、倉儲(chǔ)）業(yè)務(wù)部門（銷售部）職能部門（財(cái)務(wù)、人事、行政后勤等）公司高層領(lǐng)導(dǎo)（副總經(jīng)理、總經(jīng)理）其他2. 您對(duì)公司所屬行業(yè)的發(fā)展趨勢作何預(yù)判？ 單選題 *非常有前途比較有前途不清楚前途黯淡3. 您認(rèn)為公司的發(fā)展前景如何？ 單選題 *非常有前途比較有前途不清楚前途黯淡4. 您是否清楚地知道公司目前的發(fā)展戰(zhàn)略方向？ 單選題 *非常清楚基本清楚比較清楚不清楚5. 您認(rèn)為公司未來利潤增長點(diǎn)將出現(xiàn)在哪些方面？ 多選題 *新市場開拓現(xiàn)有市場挖潛附加產(chǎn)

2、品/服務(wù)內(nèi)控提升、降本增效新技術(shù)突破6. 如果公司要引入新的人才，您是否會(huì)感覺到有壓力？ 單選題 *有非常大的壓力有一些壓力沒有任何壓力7. 您覺得同事的工作積極性如何？ 單選題 *積極性非常高積極性比較高積極性一般幾乎沒有積極性8. 您是否同意“公司管理制度流程很健全、規(guī)范、合理”這個(gè)說法？ 單選題 *不同意中立說不清楚非常贊同9. 您認(rèn)為公司制訂的管理制度是否能得到有效的執(zhí)行？ 單選題 *完全有效地執(zhí)行部分得到執(zhí)行極少部分得到執(zhí)行幾乎沒有得到執(zhí)行10. 您認(rèn)為公司目前的優(yōu)勢是什么？ 多選題 *領(lǐng)導(dǎo)人高瞻遠(yuǎn)矚產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量好運(yùn)營管理能力強(qiáng)品牌效應(yīng)擁有較多高能力的人才資金實(shí)力雄厚技術(shù)區(qū)域領(lǐng)先業(yè)

3、務(wù)開拓能力強(qiáng)公司信譽(yù)好其他11. 您認(rèn)為公司目前的主要競爭劣勢有哪些？ 多選題 *發(fā)展戰(zhàn)略不清晰管理層能力不足地緣限制影響發(fā)展空間行業(yè)競爭越發(fā)激烈運(yùn)營成本過高人才短缺市場銷售能力不足人才流失嚴(yán)重考核和激勵(lì)機(jī)制不到位其他12. 公司組織架構(gòu)、管理分工是否合理？ 單選題 *非常明確合理明確但不夠合理沒有或不明確不清楚13. 公司對(duì)您的崗位職責(zé)是否有很詳細(xì)的描述？ 單選題 *有，非常詳細(xì)有，但不夠詳細(xì)沒有不清楚14. 您對(duì)自己的工作職責(zé)是否清楚？ 單選題 *十分清楚基本清楚比較不清楚不清楚15. 公司員工的執(zhí)行力如何？ 單選題 *非常強(qiáng)比較強(qiáng)一般比較弱非常弱16. 您認(rèn)為公司各部門負(fù)責(zé)人的管理能力怎

4、么樣？ 單選題 *很強(qiáng)較強(qiáng)一般較弱很弱17. 當(dāng)您的工作出現(xiàn)失誤時(shí)，一般情況下您的上級(jí)會(huì)如何處理？ 單選題 *嚴(yán)厲批評(píng)委婉提出意見嘴上不說，但心里極為不滿無聲無息，以后不再委派您工作指出失誤，并幫您糾正18. 您是否有機(jī)會(huì)向上級(jí)暢談您的感受與看法？ 單選題 *總是經(jīng)常有時(shí)極少幾乎沒有19. 您是否相信上級(jí)的承諾？ 單選題 *從不極少有時(shí)經(jīng)?？偸?0. 根據(jù)您的個(gè)人能力與貢獻(xiàn)，與公司其他員工相比，你得到的報(bào)酬是否合理？ 單選題 *很合理合理中立不合理很不合理21. 公司員工的收入與本地區(qū)同行業(yè)其他企業(yè)相比，處于什么水平？ 單選題 *遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出較高差不多較低遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于22. 您對(duì)目前個(gè)人的薪酬水平滿意

5、度如何？ 單選題 *滿意基本滿意不滿意非常不滿意23. 您認(rèn)為公司的績效獎(jiǎng)金核算制度是否合理？ 單選題 *非常合理合理不合理很不合理24. 您對(duì)公司提供的福利待遇是否滿意？ 單選題 *非常滿意基本滿意不太滿意不滿意25. 您認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地提高大家的積極性和創(chuàng)造性？ 多選題 *收入提高福利改善休息休假職位晉升挑戰(zhàn)性的工作培訓(xùn)機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可合理授權(quán)流程優(yōu)化對(duì)決策過程多參與其他26. 您是否了解自己的工作表現(xiàn)是怎樣被評(píng)估的？ 單選題 *了解基本了解不太了解不了解27. 您認(rèn)為公司目前使用的績效考核方法是否合理？ 單選題 *非常合理基本合理不太合理不合理28. 您是否清楚自己的考核指標(biāo)？ 單

6、選題 *非常了解了解一些不清楚沒有29. 現(xiàn)有考核中，考核者的打分是否具備客觀事實(shí)和依據(jù)？ 單選題 *非?？陀^公正基本客觀比較主觀完全沒有事實(shí)依據(jù)30. 公司的考核結(jié)果能否反映員工的業(yè)務(wù)或技能水平？ 單選題 *完全可以反映基本可以反映不能反映根本不能反映不清楚31. 您是否認(rèn)同此觀點(diǎn)：公司執(zhí)行了公正透明的人員選拔、晉升和淘汰制度？ 單選題 *非常同意比較同意一般比較不同意非常不同意32. 您是否認(rèn)同此觀點(diǎn)：公司有良好的個(gè)人發(fā)展和成長的機(jī)會(huì)？ 單選題 *非常同意比較同意一般比較不同意非常不同意33. 據(jù)您了解，您身邊員工最有可能會(huì)由于什么因素而離開單位？ 多選題 *公司政策和行政管理與上司關(guān)系工

7、作環(huán)境薪酬福利個(gè)人生活企業(yè)文化和氛圍工作保障的穩(wěn)定性個(gè)人發(fā)展空間其他34. 您認(rèn)為公司面臨的最大管理問題是什么？ 多選題 *部門職責(zé)不清制度流程不完善，管理不到位部門協(xié)調(diào)、溝通不暢通企業(yè)文化不健全沒有人愿意承擔(dān)責(zé)任員工素質(zhì)與崗位不匹配組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理人才流失嚴(yán)重員工對(duì)企業(yè)的歸屬感不強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差薪酬激勵(lì)不到位績效考核不到位其他35. 您是否了解股權(quán)激勵(lì)和員工持股制度？ 單選題 *非常了解了解一些不太清楚完全不知道36. 您是否贊成對(duì)貴公司優(yōu)秀人才實(shí)施長期激勵(lì)機(jī)制？ 單選題 *完全贊成贊成不反對(duì)不贊成37. 如果您有幸成為貴公司股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象，您的態(tài)度是？ 單選題 *非常愿意無所謂不愿意不看好股權(quán)激勵(lì)效果已出資認(rèn)購38. 如果開放購買，您認(rèn)為您能認(rèn)購的額度是？ 單選題 *零出資10萬元以下10-20萬元20-