2022年集團(tuán)公司財務(wù)部新員工入職個人工作總結(jié)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年集團(tuán)公司財務(wù)部新員工入職個人工作總結(jié)不知覺間，半年時間匆匆而過，隨著_歲末的到來，我也從機(jī)場地服公司的一名新員工轉(zhuǎn)為正式員工。很感謝地服財務(wù)部這個團(tuán)隊的接納與包容、溫馨與團(tuán)結(jié)，讓我在過去半年時間里，很快的適應(yīng)了這個新環(huán)境，驅(qū)散了身邊的陌生感。在財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，我更好的融入了這個優(yōu)秀的集體，不斷學(xué)習(xí)，不斷成長。作為地服公司財務(wù)部的一員，現(xiàn)將過去半年自己的工作、學(xué)習(xí)、思想情況及自身不足與來年計劃總結(jié)如下:一、工作方面入職的這半年，我被安排在財務(wù)科學(xué)習(xí)、工作，先后學(xué)習(xí)并接觸了財務(wù)系統(tǒng)、工資處理及人工成本核算、財務(wù)報表及預(yù)算相關(guān)工作和

2、部門文書工作。1、財務(wù)系統(tǒng):進(jìn)入財務(wù)部首先接觸的就是我們核算所使用的oracle財務(wù)系統(tǒng)，對基本的憑證錄入、憑證查詢、報表提取等系統(tǒng)操作進(jìn)行了初步的了解。2、工資發(fā)放處理及人工成本核算:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，在具體工作上，我首先跟著部門的前輩學(xué)習(xí)工資的處理以及人工成本的核算。通過學(xué)習(xí)，一方面，我熟悉了公司員工的薪酬體系、具體的工資項目構(gòu)成，掌握了如何用oracle系統(tǒng)、用友系統(tǒng)對正式工、外包工的工資進(jìn)行處理，了解了公司年金政策，學(xué)會了一年一度的社保及公積金補(bǔ)扣調(diào)整的工資處理;另一方面，掌握了人工成本核算的賬務(wù)處理要求，了解了公司在對正式工和外包工人工成本核算方面的差異及原因。通過學(xué)習(xí)，可以獨(dú)立進(jìn)行工

3、資系統(tǒng)的處理并完成個稅計算、員工工資發(fā)放的工作，現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)每月末對當(dāng)期人工成本進(jìn)行統(tǒng)計。3、財務(wù)報表及預(yù)算工作:在學(xué)習(xí)過人工成本核算后，正值財務(wù)部開展_年的預(yù)算工作，我也同部門同事一起參與完成了部分預(yù)算工作，我主要負(fù)責(zé)人工成本部分的成本費(fèi)用預(yù)算。_月初，因部門負(fù)責(zé)報表和預(yù)算的同事后續(xù)需調(diào)到集團(tuán)工作，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，學(xué)習(xí)并接任該同事所負(fù)責(zé)的報表及預(yù)算相關(guān)工作，向同事學(xué)習(xí)了每月日常的報表處理與預(yù)算工作，包括財務(wù)基本報表的提取與處理、管理性分析報表的編制、往來情況清理與分析、預(yù)算執(zhí)行跟蹤統(tǒng)計及滾動預(yù)測分析、財務(wù)報表分析等。通過學(xué)習(xí)，在同事的幫助和指導(dǎo)下完成了_月的報表和預(yù)算日常工作。通過參與報表及

4、預(yù)算相關(guān)工作的處理，我深刻感知到這個崗位對綜合能力的要求，也將在后面的實際工作中注意不斷的鍛煉和提升自己。4、部門文書工作:在集團(tuán)安排新辦公網(wǎng)系統(tǒng)上線時，我接手了部門文書的工作，部門文書工作大多只是對辦公網(wǎng)上的文件進(jìn)行傳送等處理，雖看似簡單，卻有很多可以學(xué)習(xí)的地方。比如，可以透過辦公網(wǎng)上的采購申請及會議紀(jì)要審批流程了解到公司對于原材料等的采購、審批流程，了解財務(wù)參與其中的角色及任務(wù)。再如，可以通過辦公網(wǎng)上有關(guān)公司與航空公司等客戶的相關(guān)進(jìn)展與新的協(xié)商等，進(jìn)一步了解公司業(yè)務(wù)方面的變化?？傊?，文書的工作也帶給了我很多財務(wù)核算分析工作之外的思考，進(jìn)一步加強(qiáng)了對公司業(yè)務(wù)及經(jīng)營管理的認(rèn)識。二、學(xué)習(xí)方面1、

5、積極參加集團(tuán)及公司財務(wù)部組織的各項培訓(xùn)和分享，包括集團(tuán)組織的會計繼續(xù)教育、集團(tuán)和地服公司財務(wù)部組織的各類財務(wù)知識分享等，通過這些培訓(xùn)和分享，加強(qiáng)了自己對收入、政府補(bǔ)助等新會計準(zhǔn)則、增值稅稅率調(diào)整后實務(wù)操作等稅收政策、管理會計等財稅熱點(diǎn)的認(rèn)識，并激勵自己要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。2、除參與聆聽各位前輩和同事的分享外，自己也按照地服公司財務(wù)部的會計人員培訓(xùn)計劃安排，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真準(zhǔn)備現(xiàn)金流量表的相關(guān)知識分享，并與部門內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)、同事一起分享、討論。3、在工作要求的學(xué)習(xí)之外，工作之余自己也積極加強(qiáng)對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和提升，并在今年通過了注冊會計師綜合階段的考試。三、思想方面1、端正態(tài)度，認(rèn)真做好本職工作

6、我深知，財務(wù)工作無小事，對待財務(wù)工作需要落實到一個個細(xì)節(jié)中。因此，我也秉持仔細(xì)的態(tài)度和高度的責(zé)任感要求自己，努力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作，跟同事學(xué)習(xí)時認(rèn)真做好筆記，獨(dú)立操作時注意細(xì)節(jié)，有不懂的就及時向同事請教。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平作為會計人，我知道財務(wù)是一門實務(wù)性很強(qiáng)的工作，同時也是一門需要與時俱進(jìn)的工作。在這半年的工作中，我一方面積極的向同事學(xué)習(xí)請教，另一方面通過財務(wù)系統(tǒng)及到會計檔案室查閱記賬憑證及原始憑證熟悉核算的實務(wù)工作，將自己所學(xué)的理論知識與財務(wù)實踐結(jié)合起來，并將會計相關(guān)政策的變化與核算實務(wù)工作結(jié)合起來理解，比如其他收益的核算等。3、提高認(rèn)識，強(qiáng)化業(yè)財融合理念以前在學(xué)習(xí)理論知

7、識時，就知道新時代的財務(wù)不應(yīng)只是傳統(tǒng)的會計核算而應(yīng)向管理會計轉(zhuǎn)型的這個理念，在工作中更是切實的感受到財務(wù)服務(wù)于經(jīng)營管理、服務(wù)于業(yè)務(wù)的重要性。要做到業(yè)財融合，不僅要求修煉過硬的專業(yè)能力，更要求財務(wù)人要懂得業(yè)務(wù)，懂得財務(wù)數(shù)據(jù)現(xiàn)象所反映的實質(zhì)，讓財務(wù)成為服務(wù)業(yè)務(wù)的好幫手。在以后的工作中，我也會要求自己多加強(qiáng)對公司業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和掌握。四、個人不足與來年計劃半年的時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我有了不少的收獲，但由于在財務(wù)部工作時間較短、經(jīng)驗尚淺，我還存在很多的不足，比如財務(wù)實踐工作經(jīng)驗不足、對公司的業(yè)務(wù)不夠熟悉、對其他會計崗位工作缺乏深入了解等，需要在來年不斷的豐富與完善。首先，對公司財務(wù)核算工作、財務(wù)報

8、表與預(yù)算相關(guān)工作需要進(jìn)一步的理解與熟練，當(dāng)然這離不開對公司業(yè)務(wù)情況的了解，來年，自己計劃將在熟練報表相關(guān)工作與進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積累;其次，報表崗位的工作除了要求懂財務(wù)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)外，對口頭及書面溝通、表達(dá)能力也有不小的要求，自己也將在來年的工作中注重對表達(dá)能力的鍛煉;然后，針對自己的工作實踐短板，計劃在完成本職工作的同時多了解學(xué)習(xí)公司有關(guān)收入和成本費(fèi)用的核算要求與關(guān)注要點(diǎn)、公司有關(guān)資產(chǎn)管理及稅務(wù)管理方面的相關(guān)要求與工作重點(diǎn)，爭取能更好的將理論知識與實際工作所結(jié)合，加強(qiáng)自己對財務(wù)體系的認(rèn)知，以期在結(jié)合對業(yè)務(wù)進(jìn)一步了解的基礎(chǔ)上，提高自身財務(wù)工作質(zhì)量，更好的為經(jīng)營管理服務(wù)?？傊?，很感謝這半

9、年來財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和指導(dǎo)，在今后的工作中，我將保持學(xué)習(xí)、不斷努力、不斷改善，和財務(wù)部的同事一起進(jìn)步，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，為更好的發(fā)揮財務(wù)管理職能而努力。2022年集團(tuán)公司財務(wù)部新員工入職個人工作總結(jié)（二）集團(tuán)公司董事會：_年是遠(yuǎn)航汽車銷售服務(wù)有限公司，按照現(xiàn)代企業(yè)制度，通過團(tuán)隊協(xié)作，本著合作眾贏、全心服務(wù)的理念，希望公司與客戶攜手，實現(xiàn)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的第一個年頭。在卓越服務(wù)、快樂生活的企業(yè)文化指導(dǎo)下，我公司經(jīng)營成果喜人：公司成立以來，市場銷售部拓展業(yè)務(wù)范疇、財務(wù)部緊抓各項費(fèi)用預(yù)算與稽核；同時，有售前售后的相關(guān)服務(wù)部門的全力支持，真正實現(xiàn)了小投入、大產(chǎn)出。遠(yuǎn)航公司非凡的第一年年中，我有幸親

10、歷并蒙董事會信任，受聘為隸屬盈眾控股集團(tuán)有限公司旗下子公司遠(yuǎn)航公司的首席執(zhí)行官，現(xiàn)就半年來的履職情況報告如下：一、抓住時機(jī)、持續(xù)提高服務(wù)意識，增強(qiáng)公司核心競爭力_年，中國經(jīng)濟(jì)在歷經(jīng)金融危機(jī)之后出現(xiàn)了市場回暖，汽車市場持續(xù)擴(kuò)大。在這樣的情況下我們必須增加對市場的敏感度把握，以期實現(xiàn)良好環(huán)境中的新的突破。汽車作為消費(fèi)品，越來越大眾化，我公司主營的汽車品牌是一汽大眾，主要屬于中檔汽車。要在汽車行業(yè)日益同質(zhì)化的競爭中脫穎而出，必須緊抓服務(wù)的大旗，實現(xiàn)全心服務(wù)、卓越服務(wù)，使之成為公司的核心競爭力，從而創(chuàng)造更多的價值。二、以人為本、致力培育團(tuán)結(jié)、和諧高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團(tuán)隊作為公司的首席執(zhí)行官，嚴(yán)格按照管

11、理程序，履行好分管工作職責(zé)；嚴(yán)格按照授權(quán)經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍，圍繞總公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的需要，開展卓有成效的經(jīng)營管理工作，向董事會負(fù)責(zé)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請進(jìn)來、走出去”、“老帶新、先帶后”等多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方法，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動了員工的學(xué)習(xí)熱情，一批基礎(chǔ)好、具備一定專業(yè)水平的員工分別取得和晉升了技術(shù)職稱和職業(yè)技術(shù)等級，企業(yè)整體文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升。堅持“以行導(dǎo)之，以情動之，以德為之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用，在企業(yè)建立正確的人際工作關(guān)系和處事方法，有效的化解工作矛盾，培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍思想，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。三、明確目標(biāo)、強(qiáng)化部門職能作用，確保各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展我公司的下班年度的目標(biāo)是突破上半年度的銷售總額，實現(xiàn)開門紅。這個目標(biāo)尤其強(qiáng)調(diào)服務(wù)部門強(qiáng)有力的配合；財務(wù)部門的預(yù)算控制；銷售、運(yùn)營部門與服務(wù)部門的溝通渠道繼續(xù)保持暢通，從而圓滿地完成工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)加速