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1、第 PAGE17 頁 共 NUMPAGES17 頁年度工作總結(jié)怎么年度工作總結(jié)1時(shí)間過得真快,茫茫碌碌中以近年底,轉(zhuǎn)眼間我接收食堂已經(jīng)_個(gè)月了。作為食堂自然是離不開飲食,食是每個(gè)人生活中不可缺少的一部分,假設(shè)我們分開了吃的工具是不可能生存下去的,所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應(yīng)多為職工的飲食著想,為保證每位同事的身心安康而考慮,現(xiàn)我對(duì)這段時(shí)間的食堂工作作以如下總結(jié):一、作為一個(gè)集體食堂,要嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生平安食品衛(wèi)生平安是關(guān)系到每一位職工身體安康的大事。首先,每位食堂工作人員每年都要進(jìn)展上崗前的體檢,對(duì)體檢不合格者不於上崗。其次,不定期對(duì)工作人員進(jìn)展思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法

2、的要求等。經(jīng)由過程學(xué)習(xí),進(jìn)步工作人員在工作中的效勞質(zhì)量和意識(shí)。實(shí)在做好我臺(tái)食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺(tái)做到隨用隨清,每周對(duì)廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時(shí)到位。全體工作人員可以認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、正式接收食堂工作先對(duì)庫存商品進(jìn)展盤點(diǎn)交接,每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,對(duì)食堂工作方面的所需與缺乏詳細(xì)理解,并對(duì)目前現(xiàn)狀缺乏之處及時(shí)改進(jìn)。如衛(wèi)生情況:由于前段時(shí)期連續(xù)性接待了幾次大型會(huì)儀,使人人身心疲憊,沒可以及時(shí)、徹底地將衛(wèi)生清掃干凈,物品的擺放也不整齊,使指

3、導(dǎo)對(duì)食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時(shí)調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當(dāng)前狀況,我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺(tái)、蒸箱、地面、以及庫房等,一切進(jìn)展了一次大清掃。這次清理行之有效,廚房有了明顯改變,良好的工作環(huán)境改變了指導(dǎo)的印象,保持下去是關(guān)鍵。九月是繁忙的一個(gè)月,接待了中心主任一行來學(xué)習(xí)交流、中心來和全職工大會(huì)餐等,大小用餐共計(jì)十余次。及時(shí)、準(zhǔn)確、順利地完成了用餐接待工作,給各級(jí)指導(dǎo)留下了良好的印象。同時(shí)確保了職工的正常就餐。金秋十月是收獲得季節(jié),也是秋菜上市的時(shí)節(jié)。為了使食堂的本錢下降,購置了大量的冬儲(chǔ)菜,如:蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等,并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能

4、吃到品種多樣的食物。同時(shí),在指導(dǎo)的支持下我們用了一周時(shí)間修建了一口冬儲(chǔ)窖,有利地確保了冬儲(chǔ)菜的存放。三、把住食品進(jìn)貨四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴(yán)把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生容許證”的食品一律不采購,存放時(shí)間長的、變質(zhì)變味的一切拒之門外,嚴(yán)防食物重毒事件的發(fā)生,實(shí)在保證每位職工的身體安康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。另外,我也嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,每次采購時(shí)總是所要收拒、及時(shí)上帳,保證了經(jīng)費(fèi)的??顚S?、不亂花亂支,五天一結(jié)帳、十天一報(bào)銷,抱著節(jié)約的原那么做到物美價(jià)廉。由于本人程度有限,對(duì)食堂管理還不夠精通,

5、有許多工作做的缺乏。如:第一個(gè)月就虧損了55、86元,第二個(gè)月又虧損了76、25元。這也證實(shí)了我在食堂管理方面上的欠缺,我會(huì)在接下來的工作中加大力度對(duì)自身的管理及素質(zhì)學(xué)習(xí)等。同時(shí),對(duì)食品的采購、物品的損耗加以控制,確保職工吃到價(jià)廉放心的食品。總之,食堂工作正在日漸步入正?;⒄?guī)化,食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)與合作的團(tuán)隊(duì),共同為事業(yè)的開展而默默奉獻(xiàn)。年度工作總結(jié)220_年的腳步已悄然臨近,不知不覺我們已奮戰(zhàn)了一年。在過去的一年中,_消費(fèi)制造部在公司各級(jí)指導(dǎo)的大力支持和相關(guān)部門的親密配合下,經(jīng)過全體員工的共同努力,各項(xiàng)工作均按公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求順利完成。下面我對(duì)消

6、費(fèi)部門近一年來的工作予以回憶和總結(jié)。一、組織機(jī)構(gòu)的建立組織機(jī)構(gòu)是一個(gè)形體存在的骨架,它的完善,可保證各項(xiàng)工作的高效開展。消費(fèi)制造部著眼于明年及將來工作的開展,在公司組織框架下,根據(jù)消費(fèi)制造部的實(shí)際需求,通過各種渠道,大力吸收、引進(jìn)具備國內(nèi)_消費(fèi)經(jīng)歷的各專業(yè)人才。目前_車間的消費(fèi)管理人員及_工藝科室的負(fù)責(zé)人已全部到位,根本可以滿足目前的工作需求,同時(shí)針對(duì)本部門的實(shí)習(xí)生,根據(jù)個(gè)人愛好及特長,選擇性的分配給四大車間各負(fù)責(zé)人,定向性的專門培養(yǎng),為即將試制消費(fèi)打下基石。采用引進(jìn)、培養(yǎng)兩種主要方法,滿足消費(fèi)前期的人才儲(chǔ)藏。二、人員規(guī)模消費(fèi)制造部根據(jù)工廠建立進(jìn)度及工作開展情況,人員采取逐步補(bǔ)充的方法,目前本

7、部門人員共計(jì)_名,分別為:_車間負(fù)責(zé)人各一名;_工藝科室在職人員_名,實(shí)習(xí)大學(xué)生_名。三、骨干的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長和團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的成長是密不可分的。而一個(gè)人的成長又是由很多方面所構(gòu)成。消費(fèi)制造部根據(jù)工作需求,在承受公司級(jí)培訓(xùn)的同時(shí),內(nèi)部定期(每周兩次)進(jìn)展相應(yīng)的業(yè)務(wù)及其他方面的培訓(xùn),盡量使每個(gè)人都能快速、全面的成長為部門有用之才。在_年,本部門_知識(shí)組織培訓(xùn)7次:_方面組織培訓(xùn)了3次,考核兩次;_方面:組織培訓(xùn)了3次,考核2次;_方面:每天安排3名學(xué)生到車間學(xué)習(xí)拆裝。消費(fèi)設(shè)備方面培訓(xùn)3次。另外還通過早會(huì)每個(gè)人宣讀一片富有哲理的文章或寓言故事,進(jìn)步大家理解、語言組織、演講等才能。四、

8、消費(fèi)準(zhǔn)備根據(jù)公司工程整體進(jìn)度,消費(fèi)制造部對(duì)后續(xù)消費(fèi)中的各項(xiàng)工作均做了相應(yīng)前期準(zhǔn)備,詳細(xì)為:1、工藝文件:總計(jì)編制403份,其中_工藝卡(180份)已經(jīng)評(píng)審,正在現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)展檢驗(yàn)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)展改進(jìn)。_涂裝工藝卡已評(píng)審。2、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)共36份,包含_材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備平安操作標(biāo)準(zhǔn)、消費(fèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)等,其他如消費(fèi)部資質(zhì)申請(qǐng)、面試試題、設(shè)備管理等共190份文件的初稿已形成。3、布局規(guī)劃:_車間目前廠房已封頂,各項(xiàng)工作按方案穩(wěn)步推進(jìn),20_年元月中旬可進(jìn)展設(shè)備安裝了。_車間屋頂網(wǎng)架已搭建完畢。_、_、_三大消費(fèi)車間,根據(jù)公司產(chǎn)能規(guī)劃調(diào)整,其工藝布局已和相關(guān)單位進(jìn)溝通之中。4、設(shè)備選型方面,_、_的設(shè)備選

9、型標(biāo)準(zhǔn)已確定_、_、_設(shè)備的選型及相關(guān)設(shè)備的技術(shù)參數(shù)正與設(shè)計(jì)院溝通討論。5、廠房工藝配合按方案節(jié)點(diǎn)有序的推進(jìn)中。五、部門體系面對(duì)即將到來的20_年,我們消費(fèi)部愿以最飽滿的熱情投入到近期_動(dòng)中,在現(xiàn)有的根底上,積極與各部門機(jī)密配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,抑制存在的缺乏與困難,為陽春三月_盡我們最大的努力!年度工作總結(jié)320_年,法務(wù)部按照事前防范、事中控制、事后應(yīng)對(duì)的原那么,實(shí)在維護(hù)公司的合法權(quán)益?,F(xiàn)將本部門今年以來工作情況匯報(bào)如下:一、做好合同審核工作,控制公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)截止到20_年12月21日,通過合同審批、流程及其他方式移交法務(wù)起草修改或?qū)徍说暮贤_(dá)400余份。在合同審核過程中發(fā)現(xiàn)以下問題:1、合同主

10、體不當(dāng)。合同主體適格,是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體,首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利才能和民事行為才能的當(dāng)事人。因此在簽訂合同中,不應(yīng)與不具有獨(dú)立法人資格且不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的分公司、個(gè)人等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位簽訂合同。業(yè)務(wù)部門在簽訂合同前應(yīng)審查合同相對(duì)人是否具備資質(zhì),以免導(dǎo)致合同無效或在履行中產(chǎn)生糾紛。2、合同文字不嚴(yán)謹(jǐn),易產(chǎn)生歧義和誤解,導(dǎo)致合同難以履行或引發(fā)爭議。依法訂立的有效合同,應(yīng)當(dāng)表達(dá)雙方的真實(shí)意思,而這種表達(dá)只能靠明晰的合同文字。就合同審核情況來看,一些合同意思表述不清楚、不準(zhǔn)確或容易產(chǎn)生歧義,此類問題在合同履行過程中極易產(chǎn)生爭議或難以履行,存在較大的法律風(fēng)

11、險(xiǎn)。3、合同條款不完好,有缺陷、破綻。一些合同簽訂后會(huì)出現(xiàn)補(bǔ)充協(xié)議、簽證等情形,從而對(duì)原合同做了本質(zhì)的變更,也使合同簽訂失去原有意義,大大降低了原合同的對(duì)雙方的約束力。4、合同條款不公平、存在風(fēng)險(xiǎn)。在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對(duì)方提供,造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從對(duì)方利益出發(fā),未充分考慮我方的利益。因此類合同不存在違法,僅存在違約或損失等風(fēng)險(xiǎn),法務(wù)也僅能對(duì)相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)展提示。建議業(yè)務(wù)部門在開展業(yè)務(wù)時(shí),根據(jù)簽訂合同過程中自身所處的會(huì)談地位加強(qiáng)對(duì)合同違約風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作,盡量防范風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司的合法權(quán)益。5、部分業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)簽訂合同而未簽訂合同。20_年發(fā)生的部分法律糾紛是因某些部門應(yīng)當(dāng)簽訂

12、合同而未簽訂,導(dǎo)致口頭合同在履行過程中因權(quán)利、義務(wù)不明確產(chǎn)生爭議而無法界定雙方責(zé)任,因此給公司造成巨額損失。法務(wù)部在今后的工作中將加強(qiáng)督導(dǎo)及檢查力度,盡量杜絕此類事件再次發(fā)生。二、做好法律咨詢效勞工作,防范經(jīng)營行為法律風(fēng)險(xiǎn)法務(wù)部積極為公司重大工程、決定及經(jīng)營行為提供法律支持,確保公司重大工程依法推進(jìn)。如針對(duì)部分部門及供應(yīng)商的違法行為提交了法律意見書,參與廢品、工程的招投標(biāo)、會(huì)談,針對(duì)平頂山工商局對(duì)魔芋爽包裝違規(guī)處分進(jìn)展辯論,擬訂、修改、審核公司對(duì)外發(fā)送的各類文件、工作聯(lián)絡(luò)函、公告等,擬訂公司設(shè)立、變更相關(guān)的股東會(huì)決議、公司章程、章程修正案等文書等等。為人資、品牌、采購、財(cái)務(wù)、營銷、品控、駐馬店

13、平平、衛(wèi)來食品等部門及分公司就勞動(dòng)、合同、包裝、工傷、消費(fèi)者投訴、媒體錯(cuò)誤報(bào)道等風(fēng)險(xiǎn)屢次提供書面及口頭法律咨詢意見并有效的預(yù)防了糾紛的產(chǎn)生。三、參與處理各類訴訟及非訴訟案件,維護(hù)公司合法權(quán)益全年,法務(wù)部經(jīng)辦及參與處理的各類訴訟及非訴訟案件超過18起,案件涉及合同糾紛、勞動(dòng)爭議糾紛、工傷賠償糾紛、聲譽(yù)權(quán)糾紛、商標(biāo)權(quán)糾紛、外觀專利權(quán)糾紛等各類糾紛。以上案件通過調(diào)解、法院審理、仲裁、協(xié)商等方式均得到妥善處理,較好的維護(hù)了公司的合法權(quán)益,為公司挽回或降低了損失。上述案件提醒我們,應(yīng)進(jìn)步公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),并對(duì)以下幾個(gè)方面的問題予以重視:1、重視合同的簽訂、履行并防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防或減少損失;2、公司應(yīng)積

14、極宣傳交通平安知識(shí),減少交通事故類工傷事故的發(fā)生;3、用人單位應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)用工,盡量防止用工風(fēng)險(xiǎn)。四、做好公司制度建立,完善公司經(jīng)營管理法務(wù)部制定了風(fēng)險(xiǎn)防控的規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)了相關(guān)工作流程,有效的為公司防范相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。法務(wù)部還參與各中心規(guī)章制度的制訂,為各中心規(guī)章制度制訂提供法律意見和咨詢效勞,以保證各中心制訂的規(guī)章制度合法、有效、可行。五、審核、修改產(chǎn)品包裝版面、標(biāo)示,全面管理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)部對(duì)品牌推廣中心設(shè)計(jì)的產(chǎn)品包裝的商標(biāo)、營養(yǎng)聲稱、廣告內(nèi)容進(jìn)展合法性審查,以確保產(chǎn)品包裝標(biāo)示合法,防止受到消費(fèi)者的投訴及監(jiān)管部門查處。對(duì)公司的商標(biāo)權(quán)、外觀專利權(quán)、實(shí)用新型專利權(quán)、著作權(quán)的申請(qǐng)、登記、注冊(cè)、保管、

15、糾紛處理等實(shí)行全面管理,為公司消費(fèi)經(jīng)營提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的保障。六、做好法律知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)步員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)為進(jìn)步員工工作中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),今年對(duì)總公司人事管理人員進(jìn)展了公司用工風(fēng)險(xiǎn)防范的集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要是與公司人事管理相關(guān)的法律知識(shí),如勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法施行條例、其他勞動(dòng)法律法規(guī)及人事管理中應(yīng)注意的問題。今后,法務(wù)部將根據(jù)各部門工作需要繼續(xù)開展有針對(duì)性的法律培訓(xùn),增強(qiáng)員工法律意識(shí),防范法律風(fēng)險(xiǎn)。七、完成指導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及處理各類突發(fā)涉法事務(wù)法務(wù)部單獨(dú)及配合其他部門及時(shí)、較好的完成了指導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及各類突發(fā)的涉法事務(wù)。八、20_年法務(wù)工作存在的問題結(jié)合在法務(wù)工作中的

16、實(shí)際情況,發(fā)如今法務(wù)管理過程中存在以下問題:1、部分管理人員對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不高,有的雖有法律防范意識(shí),但鑒于風(fēng)險(xiǎn)防范程序繁瑣,不愿予以完善。2、部分管理人員保存證據(jù)意識(shí)不強(qiáng),如已發(fā)函但卻因未保存快遞底單,無從查詢是否送達(dá)。3、部分管理人員法律根本知識(shí)缺乏,對(duì)合同條款的專業(yè)性術(shù)語不能正確理解。4、法務(wù)未對(duì)子公司的合同簽訂的真實(shí)情況及履約情況進(jìn)展后續(xù)的跟蹤,制約法務(wù)對(duì)合同管理。5、部分單位的用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。九、20_年法務(wù)工作展望展望20_年,法務(wù)部將一如既往的積極開展法務(wù)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)與分公司和各中心的溝通與協(xié)調(diào),努力做好合同的擬訂、修改、評(píng)審工作,參與各類訴訟及非訴訟法律

17、事務(wù)處理,為各分公司、中心提供更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢效勞。針對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問題,法務(wù)部提出以下意見與建議:1、增加效勞范圍,完善法務(wù)管理。通過學(xué)習(xí)及實(shí)務(wù)培訓(xùn),增加自身法律知識(shí)及實(shí)際操作技能,拓展知識(shí)面,以便更好的為各部門提供更專業(yè)的法律效勞。2、加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)步員工法律意識(shí)。目前部分員工法律知識(shí)缺失、法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)淡薄,法務(wù)將在工作過程中重點(diǎn)提醒這類員工如何預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)并告知風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方法。3、完善合同審核流程,明確各審核人的職責(zé)權(quán)限。合同審核的內(nèi)容較為廣泛,涉及到合同雙方當(dāng)事人、標(biāo)的數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、交付方式、付款方式、雙方的權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決的方式等等,需要各部門配合完成。特別

18、是涉及到工程的造價(jià)及質(zhì)量、設(shè)備的性能及配置需要專業(yè)部門參與審核。年度工作總結(jié)420_年,區(qū)統(tǒng)計(jì)局在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一指導(dǎo)和區(qū)人大的監(jiān)視下,圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)展開全年工作?,F(xiàn)將今年工作簡要總結(jié)匯報(bào)如下:一、做好全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展的統(tǒng)計(jì)工作今年以來,我局圍繞區(qū)委區(qū)政府年初預(yù)定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展目的,深化展開各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)開展統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)初步測(cè)算, 20_年全區(qū)國民消費(fèi)總值(gdp)預(yù)計(jì)140.3億元左右(20_年可比價(jià),下同),約增長1.0%,其中,第一產(chǎn)業(yè)約13.5億元左右,約增長4.3%,第二產(chǎn)業(yè)81.7億元左右,增長0.5%,第三產(chǎn)業(yè)45.1億元左右,增長2.7%。預(yù)計(jì)固定資產(chǎn)投資

19、完成100億元左右,約下降23.6%。從以上數(shù)據(jù)可以看出,全區(qū)年度社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展?fàn)顩r與年初方案有較大差距,主要原因有以下幾個(gè)方面:一是國內(nèi)外需求缺乏的大環(huán)境因素影響;二是工業(yè)、批發(fā)業(yè)均圍繞鋼鐵、水泥、礦產(chǎn)等開展,根底建立的下行對(duì)我區(qū)工業(yè)、批發(fā)業(yè)影響甚大,因此今年全區(qū)經(jīng)濟(jì)下行形勢(shì)難以防止;三是近兩年新工程推進(jìn)緩慢,今年新投產(chǎn)企業(yè)少,到達(dá)20_萬元產(chǎn)值的更少,經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)不明顯;四是固定資產(chǎn)投資減少,同比下降約35%,投資拉動(dòng)明顯萎縮;五是房地產(chǎn)市場(chǎng)不景氣,商品房銷售量下降。在這個(gè)形勢(shì)下,區(qū)統(tǒng)計(jì)局全體干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)認(rèn)真開展調(diào)查研究,做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),力求做到真實(shí)反映我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展情況。二、順利完成1%

20、人口抽樣調(diào)查工作根據(jù)20_年全國1%人口抽樣調(diào)查國家方案和工作細(xì)那么要求,我局按照區(qū)政府的工作布置,積極開展各階段工作:及時(shí)成立了1%人口抽樣調(diào)查指導(dǎo)小組,加強(qiáng)宣傳調(diào)查工作開展的意義;催促各鎮(zhèn)做好各項(xiàng)配套工作,選聘好調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員;全面開展“兩員”業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保調(diào)查入戶順利,熟悉操作pda應(yīng)用。10月30日前按要求全面完成了摸底工作,11月15日前按要求全面完成入戶登記工作。在全區(qū)調(diào)查人員的共同努力下,區(qū)成為全市最早完成調(diào)查任務(wù)、出現(xiàn)錯(cuò)誤最少的縣(區(qū))。三、做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)和分析p 工作上年度末全區(qū)經(jīng)濟(jì)開展形勢(shì)已經(jīng)出現(xiàn)增速放緩的趨勢(shì),特別是韶鋼公司預(yù)期今年將會(huì)大幅度減產(chǎn),因此,區(qū)統(tǒng)計(jì)

21、局年初就進(jìn)入緊張工作狀態(tài),深化企業(yè)加強(qiáng)調(diào)研,加強(qiáng)對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)展監(jiān)測(cè)預(yù)警。為統(tǒng)籌做好全年的統(tǒng)計(jì)工作,主要采取以下措施:一是及時(shí)向區(qū)指導(dǎo)報(bào)告經(jīng)濟(jì)開展進(jìn)度和狀況;二是加強(qiáng)與區(qū)各統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位溝通,及時(shí)反響相關(guān)數(shù)據(jù),做好預(yù)警工作;三是做好全區(qū)全面經(jīng)濟(jì)開展監(jiān)測(cè)和預(yù)測(cè),及時(shí)提交分析p 報(bào)告。區(qū)統(tǒng)計(jì)局全年共出版12期統(tǒng)計(jì)月報(bào),實(shí)時(shí)按月度通報(bào)各類經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)簡要評(píng)估分析p ;全年編印了18期統(tǒng)計(jì)分析p 和21篇政務(wù)信息,其中省屬工業(yè)遭遇驟降,季度回增態(tài)勢(shì)渺茫、省市企業(yè)雖已筑底,半年企穩(wěn)仍然困難、科學(xué)開展考核總結(jié)分析p 、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,完成目的需更努力等多篇分析p 得到區(qū)指導(dǎo)批閱

22、并轉(zhuǎn)發(fā)。四、抓好統(tǒng)計(jì)“雙基”建立工作按照省、市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)根底標(biāo)準(zhǔn)化建立工作的要求,區(qū)統(tǒng)計(jì)局積極貫徹落實(shí),從加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建立、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建立和統(tǒng)計(jì)工作建立等八個(gè)方面著手,有效地增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的根底建立。區(qū)統(tǒng)計(jì)局還把基層根底建立工作延伸到“四上”企業(yè),通過分類指導(dǎo)、督導(dǎo)、檢查等方式,要求“四上”企業(yè)全面建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,強(qiáng)化基層的統(tǒng)計(jì)工作,有效地推進(jìn)了統(tǒng)計(jì)的“雙基”建立,根本到達(dá)省局的要求。一年來,區(qū)統(tǒng)計(jì)局在總體經(jīng)濟(jì)開展形勢(shì)不樂觀的情形下,抑制種種困難,做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警工作,向區(qū)委、區(qū)政府及各相關(guān)單位提供了及時(shí)、全面的統(tǒng)計(jì)效勞,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)開展提供決策參考。年度

23、工作總結(jié)5我衛(wèi)生所在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我所遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策和相關(guān)文件精神,遵守衛(wèi)生職業(yè)道德。在衛(wèi)生院的正確指導(dǎo)下,完成了各項(xiàng)醫(yī)療保障工作,獲得了一定成績,也存在缺乏之處,為了取長補(bǔ)短,更好地開展工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一、建立居民安康檔案按照衛(wèi)生部城鄉(xiāng)居民安康檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院偉居民建立檔案,我村目前現(xiàn)所有村民,標(biāo)準(zhǔn)建立居民建檔人數(shù)為份,建檔率為99%,檔案工程填寫根本齊全,安康檔案使用更新及時(shí)。二、安康教育安康教育宣傳內(nèi)容每月更新一次,更換兩次版面。開展安康教育知識(shí)講座9次,發(fā)放結(jié)核病.艾滋病.高血壓.糖尿病“三高一病”和常見多發(fā)病防治宣傳資料約500余份,中國公民安康素養(yǎng)66條宣傳普及率以及安康知識(shí)知曉率不斷進(jìn)步。三、老年人及高血壓、2型糖尿病.重癥精神病人的管理。對(duì)我村65歲以上居民進(jìn)展登記病并管理,協(xié)助衛(wèi)生院對(duì)我村老年人153人進(jìn)展體格檢查

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