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1、四川成眉新型建材有限責(zé)任公司高級(jí)管理人員招聘崗位一、選聘崗位及職數(shù):(附崗位說(shuō)明書(shū))序號(hào)選聘崗位崗位屬性選聘職數(shù)備注1總經(jīng)理高管正職12副總經(jīng)理一(主要分管市場(chǎng)經(jīng)營(yíng))高管副職13副總經(jīng)理二(主要分管安全、技術(shù)、工程)高管副職14副總經(jīng)理三(主要分管生產(chǎn))高管副職1四川成眉新型建材有限責(zé)任公司高級(jí)管理人員崗位說(shuō)明書(shū)一、總經(jīng)理(一)職位描述:1. 負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。2. 總經(jīng)理向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決策,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。3. 根據(jù)董事會(huì)的要求制訂公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系,制訂和健全公司
2、規(guī)章制度,為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供組織保障和制度保障。4. 組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,報(bào)董事會(huì)審批。5. 全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。6. 負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。7. 負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),塑造企業(yè)形象。8. 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。9. 負(fù)責(zé)組織完成股東會(huì)、董事會(huì)、董事長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。(二)任職要求:1. 工程、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5
3、年以上建筑、生產(chǎn)制造等相關(guān)行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉砂石 /ALC等建筑材料行業(yè)和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有豐富的市場(chǎng)資源。3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、商務(wù)談判能力。4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和行業(yè)信息捕捉能力,能隨時(shí)掌握并應(yīng)對(duì)最新行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化,擅長(zhǎng)整合運(yùn)用市場(chǎng)的各種資源,公關(guān)和業(yè)務(wù)拓展能力較強(qiáng)。5. 有著強(qiáng)烈的事業(yè)內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略目標(biāo)。 6. 身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局意識(shí)。二、副總經(jīng)理(市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向)(一)職位描述:1. 組織建立公司各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度,
4、建立健全公司市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)管理體系。2. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,并下達(dá)分解任務(wù)目標(biāo),能使用有效的手段督促團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)規(guī)模和效益大幅提升。3. 全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)拓展,完成公司下達(dá)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)及市場(chǎng)占有率,負(fù)責(zé)產(chǎn)品與客戶(hù)交付過(guò)程跟蹤管理及應(yīng)收款項(xiàng)跟進(jìn)等。4. 負(fù)責(zé)打造高效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、掌握國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,為公司整體決策提供支撐。6. 其他各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作及總經(jīng)理交辦其他工作事項(xiàng)。(二)任職要求:1. 工程、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。2. 5年及以上建筑、生產(chǎn)制造行業(yè)
5、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有同行業(yè)豐富的人脈資源和銷(xiāo)售渠道,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的分析判斷能力和解決突發(fā)緊急復(fù)雜問(wèn)題能力。3. 對(duì)市場(chǎng)及銷(xiāo)售客戶(hù)的變化和對(duì)出現(xiàn)的新觀念、新事物有較強(qiáng)的判斷、應(yīng)變及適應(yīng)能力,能及時(shí)正確的做出判斷。4. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新思維能力等。5. 具備較強(qiáng)的全局把控能力,能夠承受較大的工作壓力。6. 身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和開(kāi)拓意識(shí)。三、副總經(jīng)理(主要分管安全、技術(shù)、工程)(一)職位描述:1. 組織建立公司各項(xiàng)安全、技術(shù)、質(zhì)量、研發(fā)管理制度,建立健全公司管理體系,全方位負(fù)
6、責(zé)公司的安全生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量等管理工作。 2. 認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護(hù)等法律、法規(guī)、方針、政策,并按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)落實(shí)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防等體系的建立和運(yùn)行。3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)(從無(wú)到有,從有到優(yōu)),繪制公司產(chǎn)品技術(shù)演進(jìn)路徑,加強(qiáng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)換,加快技術(shù)改良,降低生產(chǎn)成本,確保產(chǎn)品持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 產(chǎn)品技術(shù)支持,指導(dǎo)及產(chǎn)品整裝技術(shù)支持等。5. 熟悉掌握工程施工技術(shù)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目技術(shù)工作的總體控制。6. 其他各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作及總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。(二)任職要求:1. 安全管理、工程技術(shù)、工程管理、工程經(jīng)
7、濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。2.同行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,熟知建筑和建材行業(yè)規(guī)范及生產(chǎn)企業(yè)安全管理工作要求,具備國(guó)家認(rèn)可的行業(yè)相關(guān)資格證書(shū)。 3. 具有出色的工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),了解裝配式建筑行業(yè)動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu),能夠解決研發(fā)和生產(chǎn)中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題。4. 安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)精通,熟練安全、環(huán)保、職業(yè)健康事故處理原則和方法。5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、監(jiān)督管控能力。6. 身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識(shí)。四、副總經(jīng)理(生產(chǎn)管理方向)(一)職位描述:1. 協(xié)助
8、總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間溝通協(xié)作,保持產(chǎn)線穩(wěn)定性,提升生產(chǎn)效率,促進(jìn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。2. 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃,落實(shí)物料計(jì)劃、生產(chǎn)控制、品質(zhì)管理、生產(chǎn)工藝改進(jìn)、安全管理,確保產(chǎn)品如期交付。3. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù)。4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)安全規(guī)章制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查,減少安全事故的發(fā)生,組織分管部門(mén)定期開(kāi)展安全隱患排查,降低安全風(fēng)險(xiǎn)。5. 組織分管部門(mén)推進(jìn)公司全員設(shè)備管理,降低故障率。6. 其他各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作及總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。(二)任職要求:1. 工程技術(shù)、生產(chǎn)制造、管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具備國(guó)家認(rèn)可的行業(yè)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。2. 精通精益生產(chǎn),熟悉研、產(chǎn)、銷(xiāo)全工作流程,熟悉質(zhì)量管理體系。3. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)統(tǒng)籌管理
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