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1、第7頁共7頁酒店2022年安全生產(chǎn)月活動總結(jié)根據(jù)市旅委下發(fā)的_開展_年“全國安全生產(chǎn)月”活動_的文件精神,今年_月份,我酒店積極開展“安全生產(chǎn),重在落實”為主題的安全生產(chǎn)月活動。酒店辦公室研究制定了具體的活動方案,精心組織、全面部署、認真落實,以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、酒店安全生產(chǎn)管理制度,增強全體酒店管理人員及員工的安全意識和防范事故的能力為重點,各部門積極開展各式各樣的安全活動,加大隱患排查力度,進一步強化了全體員工對安全生產(chǎn)重要性的認識,完善了安全管理制度,提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范應急處理的能力,有效的控制了各類事故的發(fā)生,取得了顯著成效,保證了安全生產(chǎn)?,F(xiàn)將_
2、年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下:一、加強領(lǐng)導,提高認識,強化管理公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組,由酒店總經(jīng)理任組長,辦公室成員為組員,負責督導活動的開展。酒店各部門也制定了具體的活動方案,成立了活動領(lǐng)導小組,由各部門經(jīng)理為主要負責人。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系,對活動真正做到了責任到人、逐級管理,使所有員工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性,從而自覺地將安全意識融入到日常工作中去,形成服務(wù)至上,安全第一的良好氛圍。二、采全方位宣傳教育培訓活動期間,各部門根據(jù)實際情況,組織全方位的人員進行培訓,廣泛利用黑板報、宣傳欄等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識,組織消防培
3、訓、消防演習等活動。全面提高了全員的安全生產(chǎn)意識,保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進行了專項培訓管理。三、以安全月為契機,落實隱患整改,注重實際效果為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,公司各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進行安全檢查,針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時指導、督促,并認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,酒店堅持日常檢查、每周一次安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。_月初,辦公室_全部及工程部對酒店的特種設(shè)備進行了專項安全檢查,對所查出的隱患(問題)已全部要進行了整改(及時辦理了使用登記證及安全附件的年檢);
4、_月中旬,由酒店辦公室組織專項檢查小組對各部門現(xiàn)場進行了跟班安全、消防等方面專項檢查,對所查出的不符合要求的地方已嚴格按照酒店安全生產(chǎn)考核辦法進行了考核,并要求部門限時整改;_月下旬,辦公室組織小組成員進行了安全衛(wèi)生專項安全檢查,并對各服務(wù)現(xiàn)場進行突擊檢查,對所查出的不合格項已限時整改。在安全月中,積極開展衛(wèi)生安全專項檢查,并積極配合酒店安全部對餐飲、客房進行檢查。據(jù)統(tǒng)計,活動期間,各部門共組織班組級以上安全檢查_次,共查出隱患_項(次),已全部進行整改,整改率達_%。通過有計劃、有組織、有目的的檢查和小組成員的不定期巡查,使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為酒店
5、經(jīng)營的良好發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四、心得體會今年是全國開展的第_個“安全生產(chǎn)活動月”活動,在開展活動的過程中,我們深深地體會到:1、思想認識到位,才能認真搞好安全生產(chǎn)活動。思想是行為的先導,如果沒有正確的認識,行動就不可能到位。開展安全生產(chǎn)月活動,雖然不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,但通過安全生產(chǎn)活動,人們的安全生產(chǎn)意識提高了,安全生產(chǎn)事故下降了,對酒店的經(jīng)營及以后的發(fā)展都將起到積極的作用。2、領(lǐng)導重視,才能給活動的開展提供強有力的保障。3、突出重點,才能達到開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的。開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的,是提高人們安全生產(chǎn)意識,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。在活動中,我們始終把工作重點放
6、在開展安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上,通過酒店上下的共同努力,發(fā)現(xiàn)和消除大批隱患,夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。五、存在的問題盡管酒店“安全生產(chǎn)月”的開展取得了一些成效,但還存在一定的問題:一是全員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進一步提高;二是好的項目不多,內(nèi)容和形式較為單調(diào)。_月底,各部門對“安全生產(chǎn)月”活動都進行了認真總結(jié)上報,同時對安全月工作突出的人員進行了獎勵。通過安全生產(chǎn)宣傳、檢查、整改、再檢查等一系列的閉環(huán)活動,使全體管理人員及員工進一步提高了安全防范意識,“安全發(fā)展、重在落實”的主題思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的貫徹和執(zhí)行,查出的各類安全隱患都及時得到了整改落
7、實,保證了酒店與客人的安全??傊?,通過本次活動的開展,在酒店得到了良好的成效,提高了管理人員對安全生產(chǎn)重要性的認識,增強了全體員工的安全意識和責任心,各部門管理人員在工作中的安全意識明顯增強,各項安全措施得到了進一步落實。酒店2022年安全生產(chǎn)月活動總結(jié)(二)光陰飛逝,時光如梭,又到了回顧歷史,展望未來的時間??v觀_年整個年度,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。驀然回首,我們共同攜手走過了團結(jié)奮斗的_年,開啟了光輝燦爛的_年,承載著創(chuàng)造奇跡、再創(chuàng)輝煌的決心,共同分享著碩果累累的喜悅,來迎接充滿信心和希望的_年。在工作中,曾經(jīng)歷了許多酸甜苦辣,認識了許多良師益友,獲得了許多經(jīng)驗教訓,很多時候也遇到諸多
8、挫折和無奈,在別人眼中,世俗的眼光看待,認為這一職業(yè)是卑微和不受人尊重的,在這里我要強調(diào)的是:所謂職業(yè)的分工沒有高低貴賤之分,我一直為能服務(wù)于別人而快樂,為能在這里工作而幸福,為能在這個集體工作而自豪,能以這個大家庭的溫暖而感動!當然學無止境,在我個人的世界中,曾把學習當成了快樂,來不斷提高和完善自己的管理水平,只想讓我最尊敬的顧客在本店享受到不一般的快樂!在這里我還要感謝領(lǐng)導給了我成長的空間,勇氣和信心,在這兩年多的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在諸多的不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:_年,_的經(jīng)濟發(fā)生了翻天覆地的變化,也促進了酒店業(yè)的迅速發(fā)展,一些新興
9、的賓館呼之欲出,_賓館土生土長,扎根于_,在這樣競爭激烈的情況下,如何應對酒店業(yè)“百花齊放”的局面呢?首先對于我們來說,_年將是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,酒店經(jīng)營市場更加繁榮,市場競爭更加激烈,各種困難和壓力依然存在,酒店持續(xù)發(fā)展工作任重而道遠我們在這幾年的努力中也積累了豐富的客戶資源和優(yōu)秀的管理模式,這些都是我們不可比擬的優(yōu)勢。當然我們同時也樂于接受一些新興賓館好的管理理念,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,可以把這種競爭的壓力當作“磨刀石”,磨煉自己,擴充實力,愈戰(zhàn)愈強。酒店于_年_月_日開業(yè),為打造精品酒店,_年_月賓館進行了全面裝修改造,其定位是精品商務(wù)酒店,房間多,種類全,無論從規(guī)模上
10、還是設(shè)施設(shè)備上已經(jīng)達到了四星級的標準,精心打造“讓客人滿意,使客人感動”的一流服務(wù)。處處體現(xiàn)酒店體貼入微的周到服務(wù),令賓客倍感舒心,享受尊貴。為了_年工作的順利開展,以下幾方面做了完善和改進:(1)硬件方面:賓館做了客房重新修葺的改造,主要是針對客房3-5層房間的硬件改進,還有大堂的賓館前臺的換位裝置,從而來增加大堂的美觀舒適度等內(nèi)容。(2)軟件方面:前臺則不斷地培訓,接待員與收銀員共同學習,不但學習本崗位相關(guān)知識,而且準確了解相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)知識,從而提高個人素質(zhì),提高業(yè)務(wù)技能,以便更加貼心,更加周到,更加熟練地對客服務(wù),來增加賓館的回頭率,保證酒店利益最大化,提高酒店知名度和美譽度!培訓工作
11、:嫻熟的服務(wù)技能是決定服務(wù)質(zhì)量水平的基礎(chǔ),它體現(xiàn)了服務(wù)人員所應具備的專業(yè)素養(yǎng),也體現(xiàn)了企業(yè)的管理水平。良好的培訓工作是酒店經(jīng)營得以順利進行的重要保障,在_年我將建立起完善的培訓體系,從員工入職培訓、專業(yè)培訓、日常培訓幾方面入手,把培訓工作形成有層次、結(jié)構(gòu)全面的培訓層級,把培訓工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分,通過培訓為酒店經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)。(4)加強員工隊伍建設(shè):為員工提供發(fā)展空間,讓他們的才華得到充分展示,真正實現(xiàn)能者上,庸者讓,劣者下的競爭局面,在人生大舞臺上實現(xiàn)自身的價值!管理上存在的問題:因為服務(wù)行業(yè)的特殊性,顧客對服務(wù)的期望值有所提高,雖然能夠比較圓滿的完成接待任務(wù),但是質(zhì)量很差,體現(xiàn)不了個性化和人性化服務(wù)。規(guī)章制度還不夠完善,管理強度不夠,執(zhí)行力不強,落實不夠徹底,存在隨意性,特別是管理機制亟待完善。賓館狠抓管理,深挖潛力,還需在節(jié)能降耗,開源節(jié)流,合理用工等方面從嚴控制。一分耕耘,一分收獲。_年,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。日復一日,年復一年,賓館總是不斷地完善客房的硬件設(shè)施,而我們員工也總是努力地提高對客服務(wù)的能力,只有這樣,賓館才能屹立在競爭日益激烈的時代里,賓館的明天才能
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