2022護(hù)士年度工作匯報總結(jié)（五篇）

1、2022護(hù)士年度工作匯報總結(jié)五篇時間不知不覺，我們后知后覺，又是一年工作完畢了，又該要寫工作總結(jié)了，那么護(hù)士們的年度工作總結(jié)又是如何寫?下面是WTT為大家?guī)淼挠嘘P(guān)2022護(hù)士年度工作匯報總結(jié)(五篇)，!2022護(hù)士年度工作匯報總結(jié)【篇1】在院指導(dǎo)和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我順利完本錢年度的護(hù)理任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：一、為病人護(hù)理提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的要求為目的。首先要給病人以人文關(guān)心，一切從病人的需要去考慮問題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語、理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，加強(qiáng)與病人的溝通，通

2、俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、開展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的考前須知，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人;掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護(hù)理措施，即使評估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種平安感、滿意感。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需要為目的，提供優(yōu)質(zhì)的個性效勞，以患者滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的進(jìn)步，本質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。二、保證護(hù)理平安1、 加強(qiáng)迫度與職責(zé)教育重申各級護(hù)理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，各位護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象

3、等。2、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)平安管理組織科室姐妹們進(jìn)展法律意識教育，進(jìn)步她們的抗風(fēng)險意識及才能，同時指定有臨床經(jīng)歷、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教教師，培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能等。3、完善護(hù)理風(fēng)險預(yù)案平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急才能;完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回憶性評價，從中汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，以進(jìn)步護(hù)士對突發(fā)事件的反響才能。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控1、重新指定了實(shí)在可行的檢查與考核質(zhì)控細(xì)那么，定期或不定期進(jìn)展重點(diǎn)質(zhì)量檢查，對查出的問題進(jìn)展不定期抽查，向護(hù)理部質(zhì)量檢查反響信息，并進(jìn)展綜合分析p ，查找原因，缺乏之處進(jìn)展原因分析p 并及時整改，并檢查整改落實(shí)情況，以加強(qiáng)護(hù)理人員的效勞意識、質(zhì)

4、量意識。2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)施行各項(xiàng)護(hù)理工作。四、存在問題1、對病房管理尚不盡人意，新護(hù)士多，經(jīng)歷缺乏。2、由于護(hù)理人員較少，根底護(hù)理部到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的效勞，僅次于日常工作。一年來的護(hù)理工作得到院指導(dǎo)的重視、支持和幫助，職業(yè)道德建立上獲得了一定的成績，但也存在一定的缺點(diǎn)，在以后的工作中有待進(jìn)一步改善。2022護(hù)士年度工作匯報總結(jié)【篇2】三百多個日夜猶如一幅畫卷在我的眼前播放，一恍惚間便結(jié)束了。仔細(xì)數(shù)一數(shù)這些日子，我們會發(fā)現(xiàn)每天的工作都是非常充實(shí)的。今年是我在婦產(chǎn)科做護(hù)士工作的第三年了，我從一個年輕氣盛的小女孩變成了一個端莊大氣的護(hù)士姐姐，醫(yī)院見證了我的

5、成長，也鑄就了我的成長。于此說來，今年也是我非常幸福的一年，我不僅有了自己的家庭，我也在自己的事業(yè)上更加上升了一步。我預(yù)備在明年的時候競選婦產(chǎn)科的護(hù)士長，我有這樣的自信，也有這樣的決心。我不甘愿停留原地，我想帶著上進(jìn)不斷往前走，也想要一片更加寬廣的天空供我飛翔和奉獻(xiàn)。所以我想在此次總結(jié)中說明自己的愿望，我也會在自己的工作上表達(dá)出自己的決心和毅力。我個人是比擬柔性一些的，三年的時間將我的外表打造的非常堅硬，無論遇到什么問題，我都可以輕而易舉的解決好。但每天面對這些新生兒的出生，我的內(nèi)心也是非常柔軟的。首先我是一個女性，對這些場景自然而然的就會有一些感慨。其次是作為婦產(chǎn)科的一名護(hù)士，每天可以見證新

6、生命的降臨無疑也是一件非常幸福的事情。三年下來，我時常為新生命的帶來而欣喜假設(shè)狂，也時常為了一些危急關(guān)頭而緊張著急。但在我正常的工作中，我不會被這樣的突然情況所影響，從而喪失理智，畢竟我知道作為一名護(hù)士最應(yīng)該保持的就是理智的心態(tài)了。而理智，也是需要時間和閱歷鍛煉的，假如沒有經(jīng)歷這些風(fēng)風(fēng)雨雨，我也不會有如今的淡然處之，更不會在各種危急關(guān)頭照舊冷靜沉著。我身體里這一點(diǎn)良好的品質(zhì)也很屢次獲得了指導(dǎo)的表揚(yáng)，這也讓我更加確定了自己的標(biāo)準(zhǔn)和目的。這一年收獲很多，也有一些小失誤，不管是收獲還是失誤，他們都成為了我成長歷程中片段連接著的閱歷，是這些拼湊在一起，才成就了如今的我。這一年有很多的感慨，更多的是對工

7、作的一種熱情，也許時間久了之后我們會遺忘當(dāng)初的心愿，也會忘記自己對這份工作的執(zhí)著。而護(hù)士這份工作最需要的就是熱愛，至今為止，我仍是非常熱愛這份職業(yè)，是由心底的熱愛和執(zhí)著。我也愿意帶著這一份堅持和愿望繼續(xù)走下去，不管風(fēng)雨，堅持前行，不忘初心。20_年開啟了一次新的旅途，也將成就一個全新的自己，我愿意帶著這些熱血和堅持堅決不移的走下去，完成更好的一年，也為自己創(chuàng)造更多的時機(jī)!2022護(hù)士年度工作匯報總結(jié)【篇3】一年來，在護(hù)士長及同事的支持幫助下，比擬好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20_年的工作和20_年的展望總結(jié)如下：一、思想政治方面遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度

8、，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以醫(yī)療效勞質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)實(shí)樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。二、工作態(tài)度方面作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)效勞，與手術(shù)醫(yī)師親密配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氣氛， 保證手術(shù)順利進(jìn)展和完成。三、專業(yè)技能方面過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改良方面的工作，在20_年手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”工程的_工作。通過一年

9、來的持續(xù)質(zhì)量改良工程開展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作獲得了很大進(jìn)步。在護(hù)士長布置的專項(xiàng)管理工作中，可以做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理，圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)展。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，純熟掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小過失事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷進(jìn)步自己的操作程度，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。四、20_年度展望20_年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的根底上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識程度更新方面跟

10、上時代開展的需要。在20_年度_工作中，準(zhǔn)備立項(xiàng)開展“施行手術(shù)部位標(biāo)識”工作，進(jìn)步患者平安保障程度。希望在新的一年里，在護(hù)士長的指導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團(tuán)隊(duì)精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理效勞理念，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民效勞。2022護(hù)士年度工作匯報總結(jié)【篇4】這一年的工作讓我逐漸地收獲到成長，也是在工作的過程中漸漸的感知到了開心與幸福的味道，對于我在如今工作上的情況，我當(dāng)然是非常地慶幸自己的人生有如此的時機(jī)，所以我更是非常的珍惜在醫(yī)院中的工作。一、門診工作的完成情況對于每天到醫(yī)院的門診的病人我都是有較好的進(jìn)展安排，在醫(yī)生的要求下，為他們做更好

11、的秩序的監(jiān)視。當(dāng)然還有大局部簡單的診治事項(xiàng)我都是可以較好的完成，以個人的努力來為醫(yī)生做更多的分擔(dān)，為醫(yī)生減輕工作上的壓力。另外自己的工作任務(wù)也都是有好好的做到位，大局部的工作都是有以書面的方式來進(jìn)展記錄與總結(jié)，當(dāng)然也都是有及時地上交至指導(dǎo)，更好的評定個人的工作情況。二、工作中的缺乏在這份工作中，我也是有多多地對自己的情況進(jìn)展反復(fù)的考慮與總結(jié)，逐漸地明白自己在工作中的問題與各項(xiàng)情況的分析p 與總結(jié)。我身為護(hù)士，確實(shí)是沒有真正的將個人的護(hù)理工作都完成到最好，所以很多的時候都是需要更加努力的去讓自己變得優(yōu)秀起來，所以面對將來，我更是需要不斷地去考慮，以更加熱情的態(tài)度來面對病人，將他們都照顧好。當(dāng)然平

12、時在工作中我總是比擬的粗心，這是非常不好的一方面，尤其是在面對病人的時候，我還是會犯下錯誤，所幸沒有大事發(fā)生，但仍舊是我必需要注意與認(rèn)真的去考慮的方面。然后就是自己的本職工作是一定要付出心血的完成，不管是病人有沒有需要，都是需要更多的問候，給他們較多的關(guān)心與問候，這樣才可以拉近病人之間的情感，為他們做更好的照顧。三、將來奮斗的方向面對這一份工作，我還有甚至有相當(dāng)多的事情是需要去做出努力與奮斗的，所以我便是下定了決心要去做更多的努力，接下來的人生我便是會為自己簡單的列了個方案，希望自己可以按照自己心中的希望對自己做更多的奮斗。在我的工作上我仍舊會付出非常多的心血，以個人的努力來促成我的開展，與更

13、好的將來，所以在人生奮斗的方向上，我便是需要更加努力地去做更多的奮斗，相信將來的人生，我一定可以有更好的成績出現(xiàn)。在新年的工作開啟之后，我便是會調(diào)整自己最正確的狀態(tài)來面對工作，努力地做好一切，爭取讓自己的將來有更好的奮斗的方向，我確信以后的日子我便是會讓自己做更多的努力，為我個人的人生做持續(xù)不斷的奮斗。2022護(hù)士年度工作匯報總結(jié)【篇5】時間如流，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼20_年已經(jīng)完畢?；貞洷灸辏谠翰?、護(hù)理部、科主任的正確指導(dǎo)下，全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在效勞流程、效勞態(tài)度、效勞理念上下功夫。大家齊心協(xié)力積極努力，進(jìn)步門診效勞形象，進(jìn)步醫(yī)院效勞程度，關(guān)注科室經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。全年工作根本按方案順利完

14、成，但仍存在諸多的缺乏，現(xiàn)將全年護(hù)理工作情況總結(jié)如下：一、主人翁精神科室內(nèi)人人要有本錢意識，護(hù)士長將各區(qū)物品責(zé)任到人抓好本錢管理工作，盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用，每個人都從節(jié)約一滴水，一度電，一張紙出發(fā)，人走燈滅電扇空調(diào)關(guān)，隨手關(guān)門窗，防火防盜。全年無失火、失竊事件發(fā)生。二、進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進(jìn)展三基培訓(xùn)，并每月組織理論考試。2、有序安排護(hù)理人員參與護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以進(jìn)步專業(yè)知識。3、門診部對全體護(hù)士進(jìn)展了心肺復(fù)蘇培訓(xùn)和考核做到護(hù)士長親自把關(guān)，人人過關(guān)，每季度行門診應(yīng)急預(yù)案演練，進(jìn)步人員應(yīng)急才能。4、對新入職導(dǎo)醫(yī)及護(hù)士進(jìn)展了崗前培訓(xùn)，并進(jìn)展考核后上崗。三、科室下

15、功夫抓效勞質(zhì)量、效勞態(tài)度大多數(shù)同志的效勞意識，效勞觀念有所轉(zhuǎn)變，主動效勞臺的意識也正在形成。大家盡量為病人著想，減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，減少病人來回跑路。對特需患者，由導(dǎo)醫(yī)幫助其交費(fèi)、拿藥、護(hù)送檢查。對無家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)心。但仍有個別同志語言較僵硬，說話不注意時間、地點(diǎn)、場景，解釋工作不到位，專業(yè)知識缺乏，安康教育不到位，護(hù)理滿意度調(diào)查研究情況不理想。導(dǎo)醫(yī)和護(hù)士的效勞管理是目前和以后的工作重點(diǎn)，將進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和催促大家的一些語言習(xí)慣，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡量使安康教育解釋工作更科學(xué)，效勞技巧更靈敏，更能滿足患者心理需求。四、大家積極動腦子想方法在日常工作中遇到一些與實(shí)際工作有沖突和不合理的

16、地方，大家一起想方法完善和改正，例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料;對門診各區(qū)域的指引牌進(jìn)展了更新和完善;力求引導(dǎo)牌醒目，明確，發(fā)動大家查找各區(qū)平安隱患，及時給予修繕，保證給患者提供平安的就診環(huán)境。六、做好護(hù)理管理工作護(hù)士長是科室護(hù)理工作中的指揮者和各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行者，必須以身做責(zé)、做到別人不愿干的親自主動去干，別人干不理解的去指導(dǎo)發(fā)動。另外，對護(hù)士要求要高，首先自己必須嚴(yán)格要求，虛心聽取群眾的意見。生活上多關(guān)心她們，工作上多理解、尊重和幫助，用自己實(shí)干的精神帶動她們，有時還要有忠厚、寬容的氣質(zhì)，不能與護(hù)士斤斤計較，才能處理好各種關(guān)系，在處理各種關(guān)系中護(hù)士長必須堅持原那么，嚴(yán)格按照醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度辦，